Well, to quote Kipling: "There is no discharge in the war!"
You didn't go on deployment in the Wehrmacht, you were entitled to, under the best of circumstances, two weeks of leave twice a year (for the Field Army/ combat troops) or once a year (for the Replacement Army/reserves, garrison personnel and other non-combat elements) respectively. Other than that, you served until you were either dead or physically/mentally incapable of performing both, front line(KV) and garrison(GV) duties.

There were, however, a lot of caveats:
There was a certain amount of travel time calculated and added (two days from Russia to western Germany in 1941), but depending on the unpredictable nature of reasons for transportation delays, that time wasn't always enough. So depending on where you were from (leave was always to your home region where you had to "report in" once you arrived), where your unit was deployed, and how the transport situation was (overcrowded trains [transportation towards the front had priority over anything going in the other direction], no available ships, delays due to partisan activity and air raids), you might have considerably less time at home. you could also be recalled early, though that was a measure the regime tried to avoid at pretty much all costs, as it was seen as potentially damaging morale not only of the soldiers, but also on the "homefront".

extra vacation time of varying length was given for a host of reasons, among them: 

* aditional recuperation time from injury/sickness/wounds
* getting promoted/ receiving an award/ exceptionally good conduct
* family emergency at home (mostly the really bad stuff - deaths, family bombed out, etc.)
* reassignment to a new unit/billet

all this, of course, operational situation permitting and at the discretion of you superiors - usually your company command.

as there was extra vacation time, there were also, of course, blanket cancellations of leave for all units for a fixed time (Urlaubssperre). Almost exclusively for operational reasons, this could result in entire army groups/corps' not getting any leave for well over a year. Oftentimes, this coincided with a general news blackout (Nachrichtensperre), which meant that on top of your leave and rest time being cancelled, there was also no mail to be sent or received.

That covers actual leave (Fronturlaub/Heimaturlaub). A different beast entirely was the time spent away from front line duty, either with the unit (refreshment/refitting/training/deployment to a different theater of operations etc.) or individually (assignment to a different unit, hospital and recuperation time, time-limited teaching assignments and so on). 

Generally, leave was granted liberally and fairly (those who had been without leave the longest would be the next to go on leave), whenever the operational situation permitted it, chiefly for reasons of morale both at home and among the troops. If you didn't fall afoul of the system (revokation of leave was a popular form of non-judicial punishment), and were exceptionally unlucky with your unit/travel situation, you'd seldomly see less than three weeks of accumulated leave time per year, at least until the war started truly turning for Germany - around, say, 1942 or so. Please note that this last number is an educated guess - I've never come across a definitive number, it is my best estimate deduced from a knowledge of the various variables mentioned above and a lot of reading. In the end, it all very much depends on the unit and individual soldier in question. The 4th Panzer Division, just to provide an example, only saw 5 1/2 official rest days on the Eastern Front between June 1941 and March 1942, and the majority of their personnell hadn't been on leave since fall/winter of 1940. At times severe performance issues due to simple burn-out of even the most tried and tested troops were a common theme for combat commanders, especially on the Eastern Front.

Sources:

Lots of bits and pieces from all kinds of primary and secondary sources, but especially:

C. Hartmann: *Wehrmacht im Ostkrieg*
K. Richer: *Kavallerie der Wehrmacht*
M. van Creveld: *Kampfkraft*
හොඳයි, කිප්ලිං උපුටා දැක්වීමට: &quot;යුද්ධයේ කිසිදු විසර්ජනයක් නොමැත!&quot; ඔබ Wehrmacht හි යෙදවීමට ගියේ නැත, ඔබට හොඳම තත්වයන් යටතේ, වසරකට දෙවරක් (ක්ෂේත්‍ර හමුදාව / සටන් භටයින් සඳහා) හෝ වසරකට වරක් (ප්‍රතිස්ථාපන හමුදාව / සංචිත සඳහා, සති දෙකක නිවාඩුවක් සඳහා, ඔබට හිමිකම් ඇත. ආරක්ෂක භටයින් සහ අනෙකුත් සටන් නොවන අංග) පිළිවෙලින්. ඊට අමතරව, ඔබ මිය යන තෙක් හෝ පෙරටුගාමී (KV) සහ ආරක්ෂක (GV) රාජකාරි දෙකම ඉටු කිරීමට ශාරීරිකව/මානසිකව අසමත් වන තෙක් ඔබ සේවය කළේය. කෙසේ වෙතත්, අනතුරු ඇඟවීම් රාශියක් තිබුණි: නිශ්චිත ගමන් කාලය ගණනය කර එකතු කර ඇත (1941 දී රුසියාවේ සිට බටහිර ජර්මනිය දක්වා දින දෙකක්), නමුත් ප්‍රවාහන ප්‍රමාදයට හේතු වල අනපේක්ෂිත ස්වභාවය අනුව, එම කාලය එසේ නොවේ. සෑම විටම ප්රමාණවත්. එබැවින් ඔබ පැමිණියේ කොතැනින්ද යන්න මත පදනම්ව (ඔබ පැමිණි පසු ඔබට &quot;වාර්තා කිරීමට&quot; සිදු වූ ඔබේ නිවස ප්‍රදේශයට නිවාඩුවක් ගත විය), ඔබේ ඒකකය යොදවා ඇත්තේ කොතැනද, සහ ප්‍රවාහන තත්ත්වය කෙසේද (ඉහළින් පිරුණු දුම්රිය [ඉදිරිපසට ප්‍රවාහනයට ප්‍රමුඛත්වය හිමි විය. අනෙක් දිශාවට යන ඕනෑම දෙයකට වඩා], ලබා ගත හැකි නැව් නොමැත, පක්ෂග්‍රාහී ක්‍රියාකාරකම් සහ ගුවන් ප්‍රහාර හේතුවෙන් ප්‍රමාදයන්), ඔබට නිවසේ කාලය සැලකිය යුතු ලෙස අඩු විය හැකිය. එය සොල්දාදුවන්ගේ පමණක් නොව, &quot;මුල් පෙරමුණේ&quot; ද චිත්ත ධෛර්යයට හානි කළ හැකි ලෙස සලකනු ලැබූ බැවින්, එය සෑම වියදමකින්ම වළක්වා ගැනීමට පාලන තන්ත්‍රය උත්සාහ කළ පියවරක් වුවද, ඔබව කලින්ම සිහිපත් කළ හැකිය. විවිධ හේතු නිසා අමතර නිවාඩු කාලයක් ලබා දී ඇත, ඒවා අතර: * තුවාල / අසනීප / තුවාල වලින් අමතර සුවය ලැබීමේ කාලය * උසස්වීම් ලැබීම / සම්මානයක් ලැබීම / සුවිශේෂී යහපත් හැසිරීම * නිවසේ පවුලේ හදිසි (බොහෝ විට නරක දේවල් - මරණ, පවුලට බෝම්බ හෙලීම, ආදිය) * නව ඒකකයකට/බිලට් එකකට නැවත පැවරීම, ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙහෙයුම් තත්ත්වය අවසර දීම සහ ඔබේ අභිමතය පරිදි - සාමාන්‍යයෙන් ඔබේ සමාගමේ විධානය. අමතර නිවාඩු කාලයක් තිබූ බැවින්, නියත කාලයක් සඳහා සියලුම ඒකක සඳහා නිවාඩු බ්ලැන්කට් අවලංගු කිරීම් ද සිදු විය (Urlaubssperre). මෙහෙයුම් හේතූන් මතම පාහේ, මෙය සමස්ත හමුදා කණ්ඩායම්/ බළකායට වසරකට වැඩි කාලයක් කිසිදු නිවාඩුවක් නොලැබීමට හේතු විය හැක. බොහෝ විට, මෙය සාමාන්‍ය ප්‍රවෘත්ති අවහිරයක් (Nachrichtensperre) සමඟ සමපාත විය, එයින් අදහස් කළේ ඔබගේ නිවාඩු සහ විවේක කාලය අවලංගු කිරීම මත, යැවීමට හෝ ලැබීමට තැපෑලක් නොතිබූ බවයි. එය සැබෑ නිවාඩු (Fronturlaub/Heimaturlaub) ආවරණය කරයි. සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් මෘගයෙක් යනු පෙරටුගාමී රාජකාරියෙන් ඈත් වූ කාලයයි, එක්කෝ ඒකකය (ප්‍රබෝධමත් කිරීම/නැවත සවි කිරීම/පුහුණු කිරීම/වෙනත් ශල්‍යාගාරයකට යෙදවීම ආදිය) හෝ තනි තනිව (වෙනත් ඒකකයකට පැවරීම, රෝහල සහ සුවවීමේ කාලය, කාලය. - සීමිත ඉගැන්වීම් පැවරුම් සහ යනාදිය). සාමාන්‍යයෙන්, ක්‍රියාන්විත තත්ත්වය එයට ඉඩ දෙන සෑම විටම, ප්‍රධාන වශයෙන් නිවසේ සහ භට පිරිස් අතර චිත්ත ධෛර්යය යන හේතුන් මත නිදහසේ සහ සාධාරණ ලෙස නිවාඩු ලබා දෙන ලදී (වැඩිම කාලයක් නිවාඩු නොමැතිව සිටි අය ඊළඟට නිවාඩු ගත කරනු ඇත). ඔබ ක්‍රමයට වරදක් නොකළේ නම් (නිවාඩු අවලංගු කිරීම ජනප්‍රිය අධිකරණ නොවන දඬුවම් ක්‍රමයක් විය), සහ ඔබේ ඒකකය/සංචාර තත්ත්වය සමඟ සුවිශේෂී අවාසනාවන්ත නම්, ඔබ කලාතුරකින් සති තුනකට අඩු සමුච්චිත නිවාඩු කාලයක් දැකගත හැකිය. වසර, අවම වශයෙන් යුද්ධය ජර්මනිය දෙසට හැරවීමට පටන් ගන්නා තෙක් - 1942 හෝ ඊට ආසන්න කාලයකදී. මෙම අවසාන සංඛ්‍යාව උගත් අනුමානයක් බව කරුණාවෙන් සලකන්න - මට කිසිදා නිශ්චිත සංඛ්‍යාවක් හමු වී නැත, එය ඉහත සඳහන් කළ විවිධ විචල්‍යයන් පිළිබඳ දැනුමකින් සහ බොහෝ කියවීම් වලින් උපුටා ගත් මගේ හොඳම ඇස්තමේන්තුවයි. අවසානයේදී, ඒ සියල්ල බොහෝ දුරට රඳා පවතින්නේ අදාළ ඒකකය සහ තනි සොල්දාදුවා මත ය. 4 වන පැන්සර් අංශය, උදාහරණයක් සැපයීම සඳහා, 1941 ජූනි සහ 1942 මාර්තු අතර නැගෙනහිර පෙරමුණේ නිල විවේක දින 5 1/2 ක් පමණක් දුටු අතර, ඔවුන්ගේ බොහෝ පිරිස් 1940 වැටීම / ශීත ඍතුවේ සිට නිවාඩු ලබා නොතිබුණි. සමහර අවස්ථාවලදී, වඩාත්ම උත්සාහ කළ සහ පරීක්ෂාවට ලක් වූ භට පිරිස් පවා සරලව දැවී යාම හේතුවෙන් දරුණු කාර්ය සාධන ගැටළු, විශේෂයෙන් නැගෙනහිර පෙරමුණේ සටන් අණ දෙන නිලධාරීන් සඳහා පොදු තේමාවක් විය. මූලාශ්‍ර: සියලුම වර්ගවල ප්‍රාථමික සහ ද්විතීයික මූලාශ්‍රවලින් බිටු සහ කෑලි ගොඩක්, නමුත් විශේෂයෙන්ම: C. Hartmann: *Wehrmacht im Ostkrieg* K. Richer: *Kavallerie der Wehrmacht* M. van Creveld: *Kampfkraft*