Ini adalah teori berbasis komunikasi yang dikembangkan oleh Howard M. Weiss dan Russell Cropanzano (1996), yang melihat penyebab, struktur, dan konsekuensi dari pengalaman emosional (terutama dalam konteks kerja). Teori ini memperlihatkan bahwa emosi dipengaruhi dan disebabkan oleh peristiwa - peristiwa yang selanjutnya mempengaruhi sikap dan perilaku. Frame teoritis ini juga menekankan waktu dalam diri manusia yang mengalami apa yang mereka sebut episode emosi yang disebut sebagai "peristiwa negara emosional diperpanjang dari waktu ke waktu dan terorganisir di sekitar tema dasar." Teori ini telah digunakan oleh banyak peneliti untuk lebih memahami emosi dari lensa komunikatif, dan ditinjau lebih lanjut oleh Howard M. Weiss dan Daniel J. Beal dalam artikel mereka, "Refleksisi pada Teori Events Relisif", diterbitkan dalam Penelitian tentang Emosi dalam Organisasi pada 2005.
Bersama dengan Cropanzano, yang mengembangkan teori komunikasi pengalaman emosional?
Howard M. Weiss