Masalah budaya dan karir di Angkatan Udara AS telah dikutip sebagai salah satu alasan untuk jatuhnya operator UAV yang dibutuhkan. Meskipun ada kebutuhan mendesak bagi UAV atau drones untuk menyediakan liputan jam untuk pasukan Amerika selama Perang Irak, USAF tidak menetapkan lapangan karir baru untuk menerbangkan mereka sampai tahun terakhir perang itu dan pada tahun 2014 mengubah sistem pelatihan RPA lagi, dalam menghadapi kerugian pesawat besar dalam pelatihan, dan sebagai tanggapan atas laporan GAO yang kritis tentang penanganan program drone. Paul Scharre telah melaporkan bahwa perbedaan budaya antara USAF dan US Army telah menjaga kedua layanan dari mengadopsi drone masing-masing handing inovasi.
Mengapa USAF mengubah metode pelatihan pada UAV pada tahun 2014?
pesawat besar dalam pelatihan