Pada tahun 1950-an, perekrutan wanita terbuka untuk peran dalam kedokteran, komunikasi, logistik, dan administrasi. Peran perempuan di CAF mulai berkembang pada tahun 1971, setelah Departemen meninjau rekomendasi Komisi Kerajaan tentang Status Perempuan, pada saat itu mengangkat langit-langit 1.500 wanita personil, dan secara bertahap memperluas peluang kerja ke dalam daerah non-tradisional driver dan mekanika, mekanika pesawat, kontrol udara lalu lintas, polisi militer, dan pemadam kebakaran. Departemen itu selanjutnya mengulas kebijakan - kebijakan personel pada tahun 1978 dan 1985, setelah Parlemen mengesahkan Undang - Undang Hak Asasi Manusia Kanada dan Piagam Hak Asasi dan Kebebasan Kanada. Sebagai hasil ulasan ini, Departemen mengubah kebijakannya untuk mengizinkan wanita melayani di laut di kapal - kapal pengganti dan di tempat penyelaman yang lembut, dengan batalion dinas militer, di peleton polisi militer dan unit ambulans, dan di kebanyakan skuadron udara.
Tahun berapa perekrutan lebih lanjut untuk orang-orang yang dibuka di CAF?
1971