Margaret Stout dan Carrie M. Staton juga baru-baru ini menulis tentang pengaruh timbal balik Whitehead dan Mary Parker Follett, seorang perintis di bidang teori organisasi dan perilaku organisasi. Stout dan Staton melihat Whitehead dan Follett sebagai berbagi ontologi yang "mengerti menjadi sebagai proses relasional; perbedaan sebagai berhubungan, namun unik; dan tujuan untuk menjadi sebagai harronizing perbedaan. " Koneksi ini dianalisa lebih lanjut oleh Stout dan Jeannine M. Cinta dalam Proses Integrative: Folettian Thinking from Ontology to Administration
Apa pandangan Margaret Stout dan Carrie M. Staton sebagai perbedaan antara Whitehead dan Follett?
"ontologi yang "mengerti menjadi sebagai proses relasional; perbedaan sebagai berhubungan, namun unik; dan tujuan untuk menjadi sebagai harronizing perbedaan. "