IBM termasuk di antara perusahaan - perusahaan pertama yang menyediakan asuransi jiwa grup (1934), manfaat yang bertahan hidup (1935) dan liburan yang dibayar (1937). Pada tahun 1932, IBM mendirikan Departemen Pendidikan untuk mengawasi pelatihan bagi karyawan, yang mengawasi penyelesaian gedung Sekolah IBM di Endicott pada tahun 1933. Pada tahun 1935, majalah karyawan Think diciptakan. Juga pada tahun itu, IBM mengadakan kelas pelatihan pertamanya untuk layanan sistem profesional wanita. Pada tahun 1942, IBM meluncurkan sebuah program untuk melatih dan mempekerjakan orang cacat di Topeka, Kansas. Kelas tahun depan dimulai di New York City, dan tak lama kemudian perusahaan itu diminta untuk bergabung dengan Komite Presiden untuk Pekerjaan Handicapped. Pada tahun 1946, perusahaan itu mempekerjakan wiraniaga kulit hitam pertamanya, 18 tahun sebelum Undang - Undang Hak Sipil tahun 1964. Pada tahun 1947, IBM mengumumkan Total dan Permanen Disability Income Plan untuk karyawan. Sebuah hak pensiun yang diberikan ditambahkan ke rencana pensiun IBM. Selama transformasi manajemen IBM pada revisi 1990-an dibuat untuk rencana pensiun ini untuk mengurangi kewajiban pensiun IBM.
Tahun berapa Endicott menyediakan asuransi jiwa grup?
1934