But the Swedish society is also one in which the Labour Court can find discrimination when a 60-year-old ‘Swedish’ ‘white’ woman fails to get a job interview – yet not when workers call a colleague of Gambian background ‘blackie’, ‘big black bastard’, ‘the African’, and ‘svartskalle’, or a man of Nigerian background ‘Tony Mogadishu’ and ‘Koko stupid’.
Pero la sociedad sueca es también aquella en la que el juzgado de lo laboral puede encontrar discriminación en que una mujer de 60 años, "sueca" y "blanca" no consiga una entrevista de trabajo – pero no cuando trabajadores llaman a un colega de origen gambiano "negrito", "gran bastardo negro", "africano", y "espalda mojada", o a un hombre de origen nigeriano "Tony Mogadiscio" y "Koko estúpido".