Denn wenn z.B. ein Gesetz verabschiedet wird , das es Vorgesetzten erlaubt Angestellte aufgrund homosexueller Neigung zu feuern , wo genau zieht man dann die Grenze ?
Als je bijvoorbeeld een wet zou aannemen waardoor een baas een werknemer mag ontslaan voor homoseksueel gedrag , waar trek je dan de lijn ?