text_processed: nous pensons donc qu'il faut y remédier principalement parce que toutes les preuves économiques et scientifiques concernant le fonctionnement de l'économie montrent très clairement que les entreprises qui ont une structure décisionnelle équilibrée ont un meilleur retour sur investissement et font plus de bénéfices que les entreprises dont les structures décisionnelles sont exclusivement masculines