text_processed: elle doit favoriser la solution des problèmes elle doit par conséquent provoquer une augmentation de l'emploi permettre de concilier le travail avec les exigences de la famille aussi bien pour les hommes que pour les femmes elle ne doit pas être discriminatoire par rapport aux conditions de travail aux rétributions à la sécurité sociale elle ne doit pas pénaliser les parcours professionnels làdessus la position du conseil est très contradictoire car si d'une part il fait appel à la flexibilité comme instrument efficace il n'est pas d'autre part disposé à souscrire à des engagements ni à définir des règles pour réglementer la flexibilité et faire en sorte qu'elle soit appliquée