text_processed: il en constitue l'une des parties il n'est pas tout et il n'est pas substitutif mais ce code à notre avis perfectible n'est pas superficiel et il permet de procéder à une analyse du régime de la rémunération analyse allant de la collecte des informations utiles à une évaluation de ces informations en déterminant aussi les indicateurs de possibles discriminations il permet également après l'analyse de procéder à des actions correctrices contre la discrimination en matière de rémunération enfin il prévoit une évaluation de l'application de ces actions