text_processed: au vu de l'ampleur et de la vitesse de ce vieillissement les états membres doivent songer à intégrer dans le cadre de leurs politiques pour l'emploi la dimension de genre de nouvelles méthodes d'organisation dans les entreprises ainsi que des méthodes visant à faciliter les formules flexibles de départ progressif à la retraite à améliorer les conditions de travail et à encourager des pratiques contre les discriminations en matière de recrutement et formation professionnelle