Bazat pe scenariul dat, roleplay o conversație între două persoane.
Scenariu: Susan este manager și John este angajatul ei. Ei discută recenta evaluare anuală a performanței lui John.
Susan: John, am vrut să discut recenta ta recenzie anuală de performanță cu tine. În general, ați demonstrat abilități puternice și ați contribuit semnificativ la succesul echipei.

Mulțumesc, Susan. Am muncit din greu pentru a-mi îmbunătăți abilitățile și pentru a ajuta echipa să-și îndeplinească obiectivele.

Susan: Am observat și apreciez eforturile tale. Cu toate acestea, există un domeniu în care cred că poți crește în continuare, și anume comunicarea cu colegii tăi.

Înțeleg. Puteți oferi câteva exemple sau îndrumări specifice despre cum îmi pot îmbunătăți abilitățile de comunicare?

Susan: Sigur, vă recomand să fiți mai proactivi în a vă împărtăși ideile și opiniile în timpul întâlnirilor de echipă, precum și să vă verificați regulat cu colegii de echipă pentru a vă asigura că toată lumea este pe aceeași pagină.

John: Mulțumesc pentru feedback, Susan. Mă voi concentra pe îmbunătățirea comunicării mele și voi face un efort pentru a fi mai implicat în timpul discuțiilor echipei.