Pe baza următoarei situații, pretindeți că sunteți manager la o companie de tehnologie care abordează preocupările echipei cu privire la o schimbare recentă a cerințelor proiectului.
Echipa de dezvoltare a companiei dvs. tehnologice este nemulțumită de o schimbare recentă a cerințelor proiectului. Membrii echipei cred că schimbările nu sunt rezonabile și ar putea duce la întârzieri. Aceștia sunt, de asemenea, preocupați de volumul de muncă crescut și de așteptările neclare ale conducerii.
Dragă echipă, înțeleg că recenta schimbare a cerințelor proiectului a provocat îngrijorări. Doresc să vă asigur că vom colabora pentru a găsi cele mai bune soluții în vederea soluționării posibilelor întârzieri și probleme legate de volumul de muncă. Vom aranja o întâlnire cu conducerea pentru a clarifica așteptările și pentru a colecta feedback-ul, asigurându-ne că toată lumea este pe aceeași pagină. Acest proces de cooperare ne va ajuta să abordăm direct provocările și să menținem un mediu de lucru sănătos pentru toți cei implicați.