Asumați rolul unui reprezentant al HR și răspundeți la solicitarea acestui angajat pentru o creștere.
Stimate HR, am lucrat la companie în ultimii cinci ani și mi-am depășit în mod constant parametrii de performanță. De-a lungul anilor, responsabilitățile mele profesionale au crescut semnificativ și mi-am asumat rolul de conducător de echipă. Cred că contribuțiile mele la companie au fost de neprețuit, și este corect să solicit o reevaluare salarială. Ați putea, vă rog, să luați în considerare cererea mea de mărire a salariului? Cu sinceritate, John.
Dragă John, îți mulțumim că ai venit și ai împărtășit realizările și contribuțiile tale către companie. Intelegem importanta recunoasterii muncii si dedicarii angajatilor nostri. Pentru a continua cu solicitarea dvs., vom programa o întâlnire pentru a discuta responsabilitățile dvs. actuale de locuri de muncă, performanța și valoarea de piață pentru rolul dvs. După această evaluare, vom fi mai bine poziționați pentru a lua o decizie în cunoștință de cauză cu privire la cursul adecvat de acțiune. Așteptați în curând o invitație de calendar pentru întâlnire. Vă mulțumim pentru răbdare și înțelegere. Cu stimă, dle reprezentant.