Enumerați cinci posibile avantaje și dezavantaje ale muncii la distanță atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Avantaje: 1) Flexibilitate sporită pentru angajați, ceea ce duce la un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată. 2) Economii de costuri pentru angajatori, deoarece sunt necesare mai puține spații fizice de birouri. 3) Accesul la un fond de talente mai mare, deoarece locația este mai puțin de o restricție. 4) Stresul redus al navetiștilor, care duce la o mai bună sănătate mintală a angajaților. 5) Reducerea emisiilor de carbon din cauza navetei reduse.

Dezavantaje: 1) Reducerea comunicării față-în-față, ceea ce duce la potențiale neînțelegeri. 2) Dificultate în monitorizarea performanței și productivității angajaților. 3) Potențialul de singurătate și izolare legată de muncă. 4) Provocări în menținerea unei culturi puternice a companiei. 5) Creșterea gradului de dependență de tehnologie, ceea ce ar putea genera probleme de securitate a datelor.