Identificați eroarea logică din argumentul dat și explicați de ce este incorect.
Mary spune că există un motiv pentru diversitatea la locul de muncă: aceasta duce la creșterea productivității și la îmbunătățirea procesului decizional. John spune că dacă diversitatea la locul de muncă este atât de importantă, ar trebui să promovăm diversitatea în relațiile personale.
Eroarea din argumentul lui Ioan este o analogie falsă. El pune incorect semnul egal între beneficiile diversității la locul de muncă și contextul relațiilor personale, unde obiectivele și dinamica sunt fundamental diferite.