Întrebare de interviu comportamental: Spuneți-mi despre o perioadă în care a trebuit să rezolvați un conflict cu un membru al echipei și explicați pașii pe care i-ați făcut pentru a rezolva situația.
În timpul unui proiect de grup în facultate, unul dintre membrii echipei mele a întârziat în mod constant la întâlniri, provocând întârzieri în munca noastră. Am luat următoarele măsuri pentru a rezolva problema: 1. M-am apropiat de membrul echipei în particular și i-am explicat calm impactul întârzierii lor asupra progresului grupului. 2. Le-am ascultat punctul de vedere și am descoperit că se luptau cu gestionarea timpului din cauza circumstanțelor personale. 3. Împreună, am creat soluții și am convenit asupra unui plan pentru a-i ajuta să-și gestioneze mai bine timpul. În plus, stabilim așteptări privind comunicarea în cazul unor întârzieri viitoare. 4. M-am cazat cu regularitate la membrul echipei pentru a mă asigura că se află pe drumul cel bun și pentru a oferi sprijin dacă este necesar. Ca urmare, echipa noastră a finalizat proiectul la timp, iar acest lucru a consolidat în cele din urmă colaborarea noastră și dinamica echipei.