Comparați și contrastați principalele caracteristici ale celor două stiluri de conducere diferite: autocratic și democratic.
Conducerea autocratică este caracterizată de un singur lider care ia decizii pentru grup, adesea cu puține contribuții din partea altora, și care menține un control strict asupra adepților. Aceasta poate duce la un proces decizional eficient, dar poate înăbuși creativitatea și angajamentul. Conducerea democratică, pe de altă parte, implică liderii care caută contribuții și consens din partea grupului înainte de a lua decizii, promovând un mediu de colaborare care încurajează creativitatea și motivația. Cu toate acestea, dacă opinia colectivă nu este optimă, acest lucru ar putea duce la un proces decizional mai lent și la rezultate potențial mai slabe.