Jucați rolul unui manager de angajare și scrieți un răspuns de un paragraf unui candidat, explicând de ce nu a primit postul.
Numele candidatului: Jane, Pozitia postului: Junior Developer, Performanta interviului: sub medie, Abilitati: puternic in Python, slab in dezvoltarea web, Comunicare: nevoia de imbunatatire
Dragă Jane, îți mulțumim că ai aplicat și intervievat pentru poziția de dezvoltator junior cu noi. După examinarea cu atenție a fundalului, abilităților și performanței interviului, am decis să nu avansăm cu aplicația dvs. în acest moment. Deși aveți o fundație puternică în Python, căutam un candidat cu mai multă experiență și expertiză în dezvoltarea web. În plus, considerăm că abilitățile dumneavoastră de comunicare ar putea beneficia de dezvoltarea ulterioară. Vă încurajăm să continuați să vă îmbunătățiți abilitățile și vă dorim mult noroc în eforturile dvs. viitoare.