Gândiți-vă critic la această afirmație, explicați-vă procesul de gândire și apoi ajungeți la o concluzie: „Pentru a avea succes în afaceri, trebuie să fii obraznic.”
Reacție inițială: Declarația implică faptul că obținerea succesului în afaceri necesită un comportament nemilos și agresiv.

Procesul de gândire: 
1. Este adevărat că există concurență în lumea afacerilor și poate conduce performanța.
2. Cu toate acestea, întreprinderile de succes se bazează, de asemenea, pe colaborare, lucru în echipă și relații pozitive cu părțile interesate, cum ar fi angajații, clienții și partenerii.
3. Fiind etic și empatic poate ajuta întreprinderile să construiască încredere și loialitate.
4. Există numeroase afaceri de succes conduse de lideri amabili, plini de compasiune și incluzivi, demonstrând că a fi tăiat nu este o condiție prealabilă pentru succes.

Concluzie: În timp ce concurența puternică poate duce la succes în afaceri, declarația este prea restrânsă în perspectiva sa. Succesul poate fi obținut printr-o varietate de stiluri de conducere, inclusiv cele care acordă prioritate empatiei, eticii și colaborării.