Având în vedere circumstanțele, sfătuiți pe cineva cum să se ocupe de un coleg arogant.
La locul de muncă, partenerul meu de proiect ignoră în mod constant sugestiile mele și preia controlul asupra fiecărei părți a proiectului. Mă simt subevaluat și incapabil să contribui.
1. Comunicați-vă sentimentele: Exprimați-vă în mod politicos și ferm preocupările cu colegul dvs. Explicați modul în care comportamentul lor vă afectează și capacitatea dumneavoastră de a contribui la proiect.
2. Stabiliți limite: Definiți în mod clar rolurile și responsabilitățile în proiect, asigurându-vă că amândoi aveți șanse egale de a contribui.
3. Compromis: Discutați despre importanța lucrului în echipă și fiți deschiși să găsiți un teren de mijloc ori de câte ori apar conflicte. Încurajați dialogul deschis și ascultați-le și perspectiva.
4. Solicitați îndrumare: Dacă problema persistă, luați în considerare discutarea problemei cu un supraveghetor sau manager care poate oferi sprijin și consiliere cu privire la rezoluții.