Imaginați-vă că sunteți un angajator care examinează cererea acestui candidat pentru o poziție de marketing. Evidențiați trei puncte forte și trei puncte slabe.
Am absolvit recent o diplomă în marketing și am în prezent 1,5 ani de experiență într-un rol de marketing junior. În perioada în care am fost asistent de marketing, am gestionat conturi de social media, am creat conținut pentru campanii de marketing prin e-mail și am asistat la planificarea evenimentelor. Experiența mea este cea mai puternică cu strategiile de marketing B2C și mi-am perfecționat abilitățile în analiză pentru a măsura și îmbunătăți campaniile. Sunt foarte creativ și am câștigat două premii universitare pentru proiecte de marketing remarcabile. Cu toate acestea, am o experiență limitată în domeniul marketingului B2B și nu am mai lucrat cu niciun software CRM înainte. În viața mea personală, sunt empatic și ascultător bun, dar uneori mă pot lupta cu managementul timpului.
Puncte forte: 1) Experiență în marketing și analiză B2C. 2) Creativitatea, după cum reiese din premiile universitare. 3) Empatie și abilități bune de ascultare. Puncte slabe: 1) Experiență limitată în comercializarea B2B. 2) Fără experiență cu software-ul CRM. 3) Se luptă cu gestionarea timpului.