Pe baza scenariului descris, enumerați exemple de calități slabe de conducere și explicați de ce fiecare este în detrimentul echipei:
Jane este managerul unei echipe mici de la compania XYZ. Ea sosește adesea târziu la întâlniri, nu reușește să ofere membrilor echipei sale resursele necesare și refuză să asculte feedback-ul lor. În plus, ea îi critică în mod public pe membrii echipei și le cere să lucreze peste program pentru a compensa propriile întârzieri.
Exemple de calități slabe de conducere în acest scenariu includ întârzierea, neglijarea nevoilor echipei, lipsa de comunicare, criticile publice și cerințele nerealiste. Întârzierea arată lipsă de respect pentru timpul altora, neglijarea nevoilor echipei le împiedică capacitatea de a îndeplini sarcinile în mod eficient, lipsa de comunicare împiedică creșterea și inovarea, criticile publice demoralizează membrii echipei, iar cererile nerealiste duc la epuizare și la scăderea productivității.