Descrieți trei diferențe cheie între a lucra ca freelancer și a lucra ca angajat cu normă întreagă.
1. Flexibilitate: Freelancerii au un control mai mare asupra programelor lor de lucru, permițându-le să gestioneze mai ușor echilibrul dintre viața profesională și cea privată, în timp ce angajații cu normă întreagă au ore fixe și pot fi supuși cererilor de ore suplimentare.

2. Securitatea locului de muncă și beneficiile: angajații cu normă întreagă au adesea o securitate a locului de muncă mai stabilă și acces la beneficii, cum ar fi asigurările de sănătate, concediile plătite și planurile de pensionare, în timp ce lucrătorii independenți au mai puțină certitudine în ceea ce privește munca consecventă și trebuie să își gestioneze propriile beneficii.

3. Varietate de proiecte: Freelancerii lucrează de obicei la diverse proiecte pentru diferiți clienți, permițând învățarea continuă și experiențe noi. În schimb, angajații cu normă întreagă lucrează la un set fix de sarcini și responsabilități în cadrul companiei lor.