Analizați posibilele consecințe ale implementării unei săptămâni de lucru de patru zile pentru o companie. Includeți atât rezultatele pozitive, cât și pe cele negative.
Rezultatele pozitive ale unei săptămâni de lucru de patru zile pot include creșterea moralului și a reținerii angajaților, reducerea stresului și a epuizării și, eventual, creșterea productivității dacă angajații se concentrează mai mult în timpul orelor de lucru. Consecințele negative ar putea implica o potențială pierdere de venituri ca urmare a reducerii orelor de funcționare, solicitând angajaților să gestioneze mai multe sarcini într-un interval de timp mai scurt și, eventual, o întârziere a răspunsului la solicitările clienților sau la proiecte din cauza numărului mai mic de zile lucrătoare.