Pe baza textului furnizat, deduceți motivul probabil pentru care un angajat s-ar putea confrunta cu moralul scăzut și sugerați o soluție pentru această problemă.
Într-o companie, Jack, un angajat, își exprimă adesea frustrarea față de lipsa oportunităților de creștere, orientările neclare privind proiectele și comunicarea minimă din partea superiorilor săi. El crede de asemenea că recunoașterea muncii asidue este rară în cadrul organizației.
Din text, se pare că moralul scăzut al lui Jack se datorează oportunităților insuficiente de creștere, îndrumării ambigue, comunicării slabe și lipsei de recunoaștere. Pentru a rezolva această problemă, compania poate îmbunătăți canalele de comunicare, poate clarifica așteptările proiectului, poate implementa un program de recompense și recunoaștere și poate oferi căi pentru progresul în carieră.