Escala de Allport
# Escala de Allport

La escala de Allport, también conocida como la Escala de Allport del prejuicio y discriminación, es una medida de la manifestación del prejuicio en una sociedad. Fue ideada por el psicólogo estadounidense Gordon Allport en 1954.
Esta escala está articulada en una secuencia de cinco pasos:
* Antilocución o antagonismo verbal: este paso se hace vigente cuando un endogrupo demuestra libremente una imagen negativa de un exogrupo. El discurso de odio se incluye en esta etapa. Aunque el antagonismo verbal puede no ser perjudicial, puede preparar el escenario para desenlaces más severos.
* Evitación: ocurre cuando los miembros de un endogrupo evitan activamente a los miembros de un exogrupo. No pretende ocasionar un daño directo pero sí puede ocasionar daño psicológico a través de la exclusión social.
* Discriminación: los prejuicios (actitudes) se convierten en acciones. Los exogrupos comienzan a ser discriminados a través de la negación de oportunidades y servicios. Esta conducta tiene la intención de poner en desventaja al exogrupo al prevenirles alcanzar metas, acceder a educación, salud, conseguir trabajo, etc. Los ejemplos pueden incluir las leyes Jim Crow en Estados Unidos, los Estatutos de Kilkenny en la isla de Irlanda, Apartheid en Sudáfrica y leyes antisemitas en el Medio Oriente.
* Ataque físico: el endogrupo vandaliza, quema o destruye propiedad del exogrupo y lleva a cabo actos de violencia en contra de individuos y grupos. Incluye el daño físico. Ejemplos pueden abarcar pogromos en Europa y linchamientos en Estados Unidos.
* Exterminio: el endogrupo busca la exterminación o remoción del exogrupo. Intentan eliminar la enteridad o una larga fracción del grupo indeseado de personas. Ejemplos incluyen el genocidio camboyano, la solución final en la Alemania nazi, el genocidio de Ruanda y el genocidio armenio.