Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
# Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

La Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones es la Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y, como tal, ostenta la representación ordinaria del Ministerio y dirige sus servicios comunes. Es el órgano al que le corresponde la dirección y realización de los proyectos organizativos de ámbito ministerial, así como la coordinación y gestión de los recursos humanos, financieros, tecnológicos y materiales del Departamento.
Además, la Subsecretaría realiza otras funciones como la coordinación de la acción del Departamento en el exterior, la cooperación internacional, sin perjuicio de las competencias del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y la coordinación de las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el exterior, sin perjuicio de la competencia de las Embajadas o Misiones Diplomáticas españolas en el extranjero y de la dependencia directa de los titulares de aquellas respecto del Jefe de Misión Diplomática.

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## Estructura orgánica

Dependen de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones los siguientes órganos directivos:
* La Secretaría General Técnica.
* La Subdirección General de Gestión Económica y Oficina Presupuestaria, a la que le corresponde, además de las funciones que le son propias como Oficina Presupuestaria; la elaboración de la propuesta de presupuesto anual del Departamento y la coordinación de los correspondientes a sus entidades adscritas, así como el seguimiento de la ejecución presupuestaria y la tramitación de sus modificaciones; la gestión económica y financiera y de la tesorería del Departamento, así como la planificación, tramitación y seguimiento de la contratación administrativa y la coordinación de los órganos colegiados del Departamento en materia de contratación; y la evaluación de los distintos programas de gasto desarrollados en el ministerio, orientada a lograr políticas de gasto más eficientes.
* La Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, a la que le corresponde la planificación, gestión y administración de los recursos humanos del Departamento, la elaboración de las propuestas de aprobación y modificación de las relaciones de puestos de trabajo y los planes de empleo, la tramitación de los procesos para la cobertura de los puestos de trabajo, y las relaciones con las organizaciones sindicales y las asociaciones profesionales de funcionarios, así como la gestión de los planes de formación, de la acción social y de los programas de prevención de riesgos laborales; la coordinación y supervisión de la política de personal de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social así como la supervisión y coordinación de las propuestas de planes de empleo, y de las funciones de gestión ordinaria que corresponden a las unidades de personal de las entidades gestoras, de la Tesorería General de la Seguridad Social, de la Intervención General de la Seguridad Social, de la Gerencia de Informática y del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social; la ejecución de los planes y programas de inspección de los servicios y la evaluación del funcionamiento, la eficacia y rendimiento del personal y servicios de los órganos y unidades de los servicios centrales, entidades y organismos públicos adscritos así como la coordinación de las actividades vinculadas con las evaluaciones de las políticas públicas de competencia del Departamento en apoyo del Instituto para la Evaluación de Políticas Públicas del Ministerio de Política Territorial y Función Pública; el desarrollo de las funciones propias de la Unidad de Igualdad del Departamento; y el ejercicio de las competencias relativas al Delegado de Protección de Datos, previstas en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, para el ámbito del Ministerio, salvo para el ámbito de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones y sus entidades gestoras y servicios comunes.
* La Subdirección General de Servicios y Coordinación, a la que le corresponde las actuaciones relacionadas con la publicación de disposiciones y actos administrativos del Departamento en el «Boletín Oficial del Estado»; el ejercicio de las funciones de la Unidad de Información de Transparencia del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, según lo previsto en la Ley de Transparencia, y el apoyo en la coordinación de las iniciativas en materia de Gobierno abierto en el ámbito del Ministerio; el desarrollo y coordinación de las actividades de información administrativa y atención al ciudadano, así como la publicidad institucional; la gestión de los medios materiales del Departamento, muebles e inmuebles, su inventario; la gestión de los arrendamientos; la adecuación y conservación de los inmuebles del Departamento y el mantenimiento de sus instalaciones; y la planificación, coordinación, elaboración y dirección de los proyectos de obras del Departamento; la gestión del registro general del Departamento, así como la dirección y gestión de los servicios técnicos, de seguridad, de reprografía y, en general, de los servicios generales y de régimen interior; y la dirección, organización y gestión de bibliotecas, archivos y servicios de documentación del Departamento
* La Subdirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, a la que le corresponde la planificación, desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información en el Ministerio, respecto de los servicios centrales y del exterior, incluyendo la Intranet, el portal web y la sede electrónica; la provisión y gestión de equipamientos y servicios informáticos y de las redes de comunicaciones; la implantación de los sistemas de seguridad informática y la gestión del centro departamental de atención al usuario, sin perjuicio de las competencias del Consejo General de Administración Electrónica de la Seguridad Social; y la elaboración, desarrollo y ejecución de los planes de digitalización del departamento, así como la implantación y seguimiento de los planes de transformación digital de la Administración General del Estado, respecto de los servicios centrales del departamento y de sus diferentes organismos, sin perjuicio de las competencias del Consejo General de Administración Electrónica de la Seguridad Social.
* El Gabinete Técnico, como órgano de apoyo y asistencia inmediata de su titular.

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## Titulares

* Raquel González Peña (2020-2021).
* Verónica Ollé Sesé (2021-2022)
* Alberto José Sereno Álvarez (2022-2023)
* Iria Álvarez Besteiro (agosto-noviembre 2023). Secretaria general técnica; subsecretaria por sustitución.
* Cristina Asacia Navarro Enterría (2023-)

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## Presupuesto

La Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones tiene un presupuesto asignado de 61 008 570 € para el año 2023. De acuerdo con los Presupuestos Generales del Estado para 2023, la Subsecretaría participa en un único programa:
| N.º Programa | Programa | Dotación | Ref. |
| 291M | Dirección y Servicios Generales de Seguridad Social y Protección Social | 61 008 570 € | |
| Total presupuesto de la Subsecretaría | Total presupuesto de la Subsecretaría | 61 008 570 € |