title: Convenio sobre igualdad de remuneración
text: # Convenio sobre igualdad de remuneración
  
  El Convenio relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor, o Convenio sobre igualdad de remuneración, es el centésimo convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el principal dirigido a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor. Los Estados partes del convenio se comprometen a alcanzar dicha igualdad de renumeración por medio de la legislación, la introducción de un sistema para la determinación de los salarios y/o la promoción de acuerdos de negociación colectiva. El convenio 100 es uno de los ocho convenios fundamentales de la OIT.
  
  # Convenio sobre igualdad de remuneración
  ## Ratificación
  
  Hasta 2016, el convenio ha sido ratificado por 173 de los 187 Estados miembros de la OIT:
  Los Estados que no ratificaron el convenio son los siguientes:
  * Baréin
  * Brunéi
  * Islas Cook
  * Kuwait
  * Liberia
  * Islas Marshall
  * Birmania
  * Omán
  * Palaos
  * Catar
  * Somalia
  * Tonga
  * Tuvalu
  * Estados Unidos