Aquí hay una lista de posibles preguntas para un cuestionario de evaluación de empleados por parte de su responsable:

¿El empleado cumple con los plazos establecidos y las expectativas de calidad en su trabajo?
¿El empleado es confiable y cumple con sus obligaciones?
¿El empleado trabaja bien en equipo y colabora con sus compañeros?
¿El empleado muestra iniciativa y busca soluciones proactivamente?
¿El empleado tiene un buen desempeño bajo presión y se adapta bien a los cambios?
¿El empleado está motivado y comprometido con su trabajo?
¿El empleado muestra habilidades de liderazgo y es un modelo a seguir para otros empleados?
¿El empleado busca oportunidades para mejorar sus habilidades y conocimientos?
¿El empleado se comunica efectivamente y mantiene una actitud positiva?
¿El empleado cumple con los valores y la cultura de la empresa?
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