上面材料的译文为：
 如果你的雇主欠你工资，你可以采取几个步骤来收回：

与雇主沟通：试着先联系雇主，直接解决问题。冷静而清楚地解释你的情况，并询问他们计划何时偿还欠款。

有时，误解或延迟付款可以通过简单的沟通来解决。

记录一切：记录所有与未付工资纠纷有关的对话、电子邮件、短信和其他形式的沟通。复印任何相关文件或文书，包括合同、时间表和工资存根。

提出工资索赔：你可以向你工作的州劳动部门提出索赔。他们将调查此事并帮助你收回拖欠的工资。您通常需要在指定的时间范围内提交索赔，通常为两年。

联系律师：如果你不能自己或在当地政府的帮助下解决问题，可以考虑聘请一名专门研究就业法的律师。他们可以提供法律咨询并在法庭上代表您。

考虑其他法律选择：根据具体情况，您可能想探索其他法律选择，如小额索赔法院或向平等机会委员会提出投诉。每种选择都有其优缺点，所以在继续之前请咨询专业顾问。
注意：以上译文是通过百度翻译自动翻译的，请根据需要自行调整。
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