Weitere Gründe wären noch:
Hat die Arbeit zu Kosteneinsparungen geführt?
Ist die Arbeit wertvoll für das Team?
Hast Du private Weiterbildungen gemacht?

Was noch zu beachten ist:
Bereite Dich gut für das Gespräch vor. Dokumentiere alle Deine Vorteile und wie Du dem Unternehmen die letzten Jahre positiv genutzt hast. Über das Gespräch mit einem Freund.
Falls es zu Verhandlungen kommt, es gibt auch weitere Möglichkeiten das Gehalt zu verbessern, wie z.B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen für festgelegte Leistungsziele, monatliche steuerfreie Mitarbeiter Geschenke (Tank- oder Amazongutschein), Firmenwagen und vieles mehr.
Versuche mit 20% ins Rennen zu gehen, allein die Inflation des letzten Jahres würden Deine 10% auffressen und Du hast Verhandlungsspielraum.
Nach dem Gespräch unbedingt weiter nachhaken, bis Du die Gehaltserhöhung erhältst.
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