Ich würde ihnen raten diesbezüglich direkt den Kontakte zu verantwortlichen Personen zu suchen. Wenn sie seit 5 Jahren keine Gehaltserhöhung mehr hatten, sollte eine Gehaltsverhandlung als durchaus angebracht von beiden Seiten empfunden werden. Die richtige Strategie in der Verhandlung hängt auch von ihrem Gegenüber ab. Um eine Strategie zu entwickeln, reichen die vorliegenden Informationen leider nicht aus.
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