En France, la durée de la période d'essai dépend du type de contrat de travail et de la convention collective applicable. Voici quelques durées de période d'essai courantes en France :

Contrat à durée indéterminée (CDI) : la durée de la période d'essai peut varier de 2 semaines à 4 mois, selon la convention collective applicable.

Contrat à durée déterminée (CDD) : la durée de la période d'essai ne peut pas dépasser 1 jour par semaine de contrat, avec un maximum de 2 semaines pour les contrats inférieurs ou égaux à 6 mois, et de 1 mois pour les contrats supérieurs à 6 mois.

Contrat de travail temporaire (intérim) : la durée de la période d'essai peut varier de 1 jour à 3 jours ouvrables, selon la durée prévue du contrat.

Il est important de noter que la période d'essai peut être prolongée en cas d'accord entre l'employeur et le salarié, mais cette prolongation doit être prévue par la convention collective ou par un avenant au contrat de travail.
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