ومن بين التعديلات التي تم القيام بها إعفاء رئيسة قسم الموارد البشرية، وتعويضها بأخرى، خاصة أن المسؤولة تعاني من تبعات ملف ثقيل خلال توليها مصلحة المنازعات، وأن مسؤولا آخر بالقسم ذاته قدم طلب إعفائه بسبب المشاكل الكبيرة التي تعرفها ملفات بعض المتقاعدين الذين وجدوا أنفسهم دون تسوية وضعية بعد تقاعدهم.