من لا يعرف قيمة العمل، لا يمكنه أن يعرف قيمة العطلة. وإذا كانت العطلة، أو الإجازة، كما يسمونها في المشرق العربي، توقفا عن العمل بقصد الاستراحة واستئنافه بعد مدة بهمة ونشاط، فهي أنواع: العطلة الأسبوعية، وعطل الأعياد، والعطلة السنوية. وإذا كانت العطلة نقيض العمل، فإن بعض العمل عندنا، في غياب الصرامة والانضباط، عطلة: التأخر في الدخول والخروج قبل الوقت عطلة. كما أن التوقف خلال فترة العمل للحديث، أو بذريعة "السيستيم خاسر؟" أو إخلاء المكتب، أو الحديث الطويل في الهاتف،،، كل ذلك عطل. وتعطيل العمل يبين لنا نوعية العلاقة التي نقيمها مع العمل وقيمته. ويضعنا أمام الذهاب إلى أننا كما نمارس العمل بدون محبة ولا إتقان، تكون عطلنا بلا ثقافة ولا مردودية.