وقد أظهر عملنا أن المنظمات ذات الأداء العالي تستخدم عددًا من الاستراتيجيات والتقنيات لإشراك الموظفين بفعالية، بما في ذلك (1) تعزيز ثقافة موجهة نحو الأداء، (2) العمل على تطوير إجماع مع النقابات على الأهداف والاستراتيجيات، (3) توفير التدريب الذي يحتاجه الموظفون للعمل بفعالية، و (4) نقل السلطة مع التركيز على المساءلة عن النتائج.
التدريب الفعال على الموظفين هو أحد الاستراتيجيات التي تستخدمها المنظمات ذات الأداء العالي.