وعلاوة على ذلك، من خلال استخدام خطط الأداء السنوية لوضع أهداف لمعالجة نقاط الضعف في الإدارة، توفر الوكالات لنفسها وللكونغرس وسيلة - تقارير أداء الوكالة اللاحقة - لتتبع التقدم المحرز في معالجة مشاكل الإدارة والنظر في ما إذا كانت هناك حاجة إلى جهود إضافية.
يمكن معالجة نقاط الضعف الإدارية من خلال عدد من الأساليب.