تستخدم المنظمات الرائدة أحيانًا استطلاعات استقصائية تقارن القدرات المفقودة مع توافر السوق لتحديد المهارات التي يجب اكتسابها من خلال المهنيين المستأجرين.
تستخدم المؤسسات الرائدة الاستطلاعات لاكتشاف المهارات اللازمة لتوظيف المهنيين.