على سبيل المثال ، كوسيلة لتطوير كادر من القادة ذوي الخبرة والتنوع ، تم إطلاق برنامج زمالة مجلس المدير المالي في أبريل من عام 1998 مع اختيار تسعة من الزملاء لخدمة التعيينات لمدة عام في المنظمات المضيفة.
بدأ برنامج زميل مجلس المدير المالي في عام 1998.