فيما يتعلق بإعفاء مدفوعات رب العمل / الموظف ، يشير التحليل فقط إلى أن الشركات الكبيرة من المرجح أن تجد ممارسة تكريس فرد لتسويق منتجات الشركات التابعة لها أكثر جاذبية من الشركات الصغيرة.
وفقًا للتحليل ، من المرجح أن تجد الشركات الكبيرة فقط ممارسة تكريس موظف فردي لتقديم منتجات الشركات التابعة لها المكلفة بالتسويق أكثر جاذبية من الشركات الصغيرة ، المتعلقة بإعفاء مدفوعات صاحب العمل / الموظف.