يتم وضع جداول عمل الموظفين ، إما من خلال جداول العمل المحددة من قبل الإدارة أو بالاتفاق المتبادل بين الموظفين والإدارة.
كانت جداول العمل التي وضعتها الإدارة واحدة من الطرق التي تم من خلالها وضع جداول الموظفين.