ولذلك، من المهم أن تقوم الوكالات بتطوير طرق مبتكرة وأقل تكلفة لتدريب موظفيها، مع الأخذ في الاعتبار أيضاً أن مستوى العائد على الاستثمار في المهارات اللازمة للإدارة الموجهة نحو النتائج سيعتمد إلى حد كبير على مدى تشجيع الموظفين على استخدام تلك المهارات.
يجب على الوكالات تطوير طريقة مبتكرة لتدريب موظفيها.