تقوم المنظمات الرائدة بتطوير استراتيجيات رأس المال البشري لتقييم قواعد مهاراتها وتوظيف والاحتفاظ بالموظفين الذين يمكنهم تطبيق التكنولوجيا بشكل فعال لتلبية احتياجات الأعمال.
تقوم المنظمات الرائدة بتقييم قواعد مهاراتها من خلال استراتيجية رأس المال البشري.