لمساعدة الوكالات على مساءلة كبار المديرين التنفيذيين عن النتائج التنظيمية، قام مكتب إدارة الموظفين (OPM) بتعديل اللوائح الخاصة بإدارة أداء كبار المديرين التنفيذيين في أكتوبر 2000.
قرر المكتب تغيير اللوائح حتى يتم محاسبة كبار المديرين التنفيذيين.