التقييمات الدورية أو التقارير عن الأنشطة يمكن أن تكون وسيلة قيمة لتحديد مجالات عدم الامتثال، وتذكير الموظفين بمسؤولياتهم، وإظهار التزام الإدارة ببرنامج الأمن.
يمكنك استخدام التقييم للعثور على الموظفين ذوي الأداء السيئ.