ومع ذلك، فإن وجهة نظرنا اليوم هي أن نقص الاهتمام الواسع النطاق لإدارة رأس المال البشري الاستراتيجي قد يخلق ضعفًا أساسيًا في الإدارة الفيدرالية، وربما حتى يعرض للخطر قدرة الحكومة الفيدرالية على تقديم منتجات وخدمات بكفاءة واقتصادية وفعالية لدافعي الضرائب في المستقبل.
من المحتمل أن يسبب نقص الاهتمام ضعفًا في الإدارة الفيدرالية.