ومع ذلك، في كلتا الحالتين (التباين الجوهري أو عدم التباين) يجب أن يكون سجل T&A لكل موظف معتمدًا من قبل المشرف أو المسؤول المقارن.
يجب أن يكون كل سجل T&A للموظف معتمدًا من قبل المشرف أو المسؤول المقارن.