وبدون دعم قوي مستمر، سواء في الروح أو في العمل، من كبار مسؤولي البرامج والهيئات التشريعية، فإن فرص النجاح في تنفيذ التغييرات اللازمة لمعالجة المدفوعات غير المناسبة ضئيلة.
بدون دعم قوي من المستوى العلوي، النجاح غير محتمل.