في مجال رأس المال البشري، قد ينطوي ذلك على إجراء تقييمات الاحتياجات واتخاذ الإجراءات اللازمة لتوظيف الأفراد ذوي المهارات والمعرفة اللازمة لتحويل الإجراءات المخطط لها إلى واقع.
في مجال رأس المال البشري، قد يتضمن ذلك إجراء تقييم الاحتياجات.