وقد وجدت المراجعات منذ عام 1995 أدلة على سوء المحاسبة، وانخفاض الروح المعنوية، وتبادل الموظفين المفرط، والعد المزدوج للقضايا - وزعم أن المكتب بذل جهود محدودة لتصحيح المشاكل.
المكتب بذل القليل من الجهد لتصحيح المشاكل مع الروح المعنوية الضعيفة.