يتعين على مدير العمليات الدخول في اتفاقيات أداء سنوية تحتوي على أهداف تنظيمية وأهداف فردية قابلة للقياس مع المديرين الرئيسيين ، الذين يمكن أن يحصلوا على مكافأة أو يمكن إزالتهم أيضًا.
المدير التنفيذي يتفق على كيفية توزيع المكافآت