على وجه الخصوص، هناك حاجة إلى مزيد من التقدم في ربط بشكل صريح توقعات المدير التنفيذي العالي للأداء بالأهداف التنظيمية الموجهة نحو النتائج.
هناك حاجة إلى مزيد من التقدم في الرابط بين توقعات الأداء من قبل كبار المديرين التنفيذيين.