تنقل أنظمة إدارة الأداء الفعالة الأولويات والأهداف التنظيمية إلى التزامات مباشرة ومحددة من المتوقع أن يحققها كبار المسؤولين التنفيذيين خلال العام.
كان من المتوقع أن يحقق كبار المديرين التنفيذيين أهدافاً محددة كل عام.