على سبيل المثال ، بالنسبة للدعم التنظيمي والعمل الجماعي ، يكون أداء المدير التنفيذي مقبولًا إذا قرر المقيّم أن إنجاز المشاريع والابتكارات يساوي بشكل جوهري التوقعات المتفق عليها ، ويظهر المدير التنفيذي التعاون مع المديرين التنفيذيين الآخرين في تحقيق هذه الأهداف عند الاقتضاء.
يمكن للمديرين التنفيذيين أن يكونوا مسؤولين عن الدعم التنظيمي والعمل الجماعي.