على سبيل المثال، تقوم العديد من المنظمات العامة والخاصة الناجحة بدمج أنشطة إدارة الموارد البشرية في مهامها التنظيمية، بدلاً من التعامل معها بوصفها وظيفة دعم معزولة.
العديد من الشركات تدمج الموارد البشرية ومهماتها.