نحن بحاجة إلى مواصلة - وحتى زيادة - الجهود لتحويل تركيز الإدارة وتخصيص الموارد وصنع القرار من المدخلات والعملية إلى تركيز أكبر على النتائج والنتائج وتوفير مرونة معقولة للإدارة مع دمج الضمانات المناسبة لمنع الإساءة.
يجب أن يكون تركيز تخصيص الموارد أكثر نحو النتائج.