في وقت لاحق من عام 2002، بناءً على هذه اللجنة، بدأت جمعية تخطيط ولاية فرجينيا في إنشاء خطة عمل من الأهداف للحصول على موظفين ومجالس متنوعة، وزيادة مجموعة متنوعة من القادة ومشاركة أعمق مع مجتمع العملاء.
مجلس تخطيط ولاية فرجينيا أراد أن يكون لديه موظفين متنوعين.