عندما (1) يختلف جدول عمل الموظف عن جدول العمل على مستوى الوكالة الذي وضعته الإدارة أو (2) يعكس برنامج عمل مرن ، يجب أن يوافق مدير الموظف على جدول عمل الموظف أو المسؤول الأكثر معرفة ببرنامج الموظف قبل الفترة التي تدخل فيها الخطة حيز التنفيذ.
قد يختلف جدول عمل الموظف عن جدول العمل على مستوى الوكالة.