على سبيل المثال، قد يُغري بعض المديرين التنفيذيين لتسريع الاعتراف بالدخل أو النفقات بطرق من شأنها أن تساعدهم على تحقيق أقصى قدر من تعويضات المكافآت في السنة الحالية أو السنة التالية على التوالي.
زيادة الدخل الشخصي أو المكافأة قد يكون قلق المديرين التنفيذيين حول كيفية التعامل مع الإجراءات الجديدة.