حددت GAO إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي كمنطقة عالية المخاطر على مستوى الحكومة في يناير 2001 بسبب نقص طويل الأمد في نهج استراتيجي متسق لتوجيه وإدارة وصيانة رأس المال البشري اللازم للحكومة للوفاء بوعودها.
وقد حددت GAO استراتيجيات لإدارة رأس المال البشري.