لتنفيذ وظيفتها الهامة في استعادة ثقة المستثمرين، قد لا تكون SEC قادرة دائما على جذب الأشخاص المناسبين والاحتفاظ بهم في إطار الهيكل الحالي.
قد لا تكون SEC قادرة في 100٪ من الوقت على جذب الأشخاص المناسبين لإدارة المنظمة في إطار هيكلها الحالي ، إذا كانوا يرغبون في الاستمرار في استعادة ثقة المستثمرين.