لتحقيق أقصى استفادة من الإدارة الموجهة نحو النتائج ، يجب أن يكون الموظفون على جميع مستويات المنظمة ماهرين في التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء واستخدام معلومات الأداء في صنع القرار.
لتحقيق أقصى استفادة من إدارتهم ، يحتاج الموظفون إلى أن يكونوا جيدين في التخطيط الاستراتيجي.