وفقًا لمدير المجموعة ، بسبب التحول في مسؤوليات المجموعة المركزية ، اضطر أعضاء المجموعة إلى تغيير عقولهم من منظمة موظفين إلى منظمة خدمية.
كان من الضروري اتباع نهج جديد لتسهيل مهام المجموعة المركزية الجديدة.