على الرغم من أن التغييرات في كيفية قيام المديرين بتنظيم تدفق الإنتاج عبر غرفة الخياطة بدأت في إحداث فرق، فإن التحولات في ممارسات العمال في طابق العمل لها علاقة أكثر بسياسات الموارد البشرية الجديدة من المعدات.
تغيرات الممارسة للعمال في طابق العمل تأتي أكثر من سياسات الموارد البشرية.