Kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için işçilerin hangi şartları sağlaması gerekmektedir?
Kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için işçilerin, kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 60 gün içinde hizmet akdine tabi olarak çalışıyor olmaları ve son üç yıl içinde en az 450 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olmaları gerekmektedir.