İşverenin işçiye verdiği ücret ekleri nelerdir ve bunların haczi nasıl gerçekleşir?
İşverenin işçiye verdiği ücret ekleri; prim, ikramiye, kardan pay alma, komisyon ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ve sosyal yardımlardır. Bu ekler, dörtte bir oranında haczedilebilir.