Tutuklama nedeniyle iş akdinin feshi nasıl gerçekleşir?
Tutuklama nedeniyle iş akdi hemen feshedilemez, öncelikle askıdadır. Ancak devamsızlık süreleri İş Kanunu'nda belirtilen ihbar sürelerini aşarsa, işveren haklı sebeple fesih imkânına sahip olabilir.