İş Kanunu madde 59'da yıllık izinlerin ücrete dönüşmesi ile ilgili hangi durumlar düzenlenmiştir?
İş Kanunu madde 59'da, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücretin, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden ödenmesi gerektiği düzenlenmiştir.