Yıllık izinlerin kullanılmaması durumunda işçi hangi haklara sahiptir?
İşçi, yıllık izinleri hiç kullandırılmamış yahut bir kısmı kullandırılmamışsa, fesih tarihi itibariyle ücrete dönüşen yıllık izinlerinin karşılığını talep edebilir.