İşe iade davasında işverenin feshinin geçerliliği nasıl incelenir?
İşe iade davasında, işverenin feshinin haklı veya geçerli bir nedene dayanıp dayanmadığı incelenecek ve feshin hukuka aykırı olması halinde işçinin işe iadesine karar verilecektir.