Bir iş sözleşmesi 01.01.2021 tarihinde sona ermişse, işçi kıdem tazminatı davasını ne zamana kadar açmalıdır?
Eğer bir iş sözleşmesi 01.01.2021 tarihinde sona ermişse, işçi kıdem tazminatı davasını bu tarihten itibaren beş yıl içerisinde, yani 01.01.2026 tarihine kadar açmalıdır.