Kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği arasındaki temel fark nedir?
Kısa çalışma ödeneği, işyerinde fiilen kısa çalışma uygulanmadığı halde işçilere ödenirken, nakdi ücret desteği, ücretsiz izne ayrılan işçilere sağlanan bir destek olup, bu destekten yararlanan işçilerin fiilen çalıştırılması durumunda işverene ceza uygulanmaktadır.