يعمل أندرو في شركة تقدم رصيد إجازة سخي: لكل 10 أيام تعمل، تحصل على يوم إجازة. إذاً، عمل أندرو العام الماضي 300 يومًا وقد أخذ 5 أيام إجازة في مارس ومضاعفة هذا العدد في سبتمبر، كم عدد أيام الإجازة التي يمكن لـ أندرو أن يأخذها لا تزال متبقية؟
إذاً، للكل 10 أيام يعملها أندرو يكسب يوماً من الإجازة، فمئة وثلاثين يوماً عملت، لكسب منها 300/10=30 يوماً من الإجازة
نعلم أنه أخذ 5 أيام إجازة في آذار وأن في أيلول ضعف هذا العدد. يعني في سبتمبر أخذ 5*2=10 يوم إجازة
بالإجمال، استخدم أندرو 5 أيام إجازة في آذار وأخرى 10 في سبتمبر. لذلك، استخدم 5+10=15 يوماً من الإجازة
إذا أكسب أندرو 30 يوماً إجازة ولكنه استخدم فقط 15، فيمكنه أن يأخذ 30-15=15 يوماً إجازة آخر
#### 15