Viên chức tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 14 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP
khoản 1 Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP

Căn cứ quy định khoản 1 Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP quy định về chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự như sau:
Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự
1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, hoạt động nghề nghiệp đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.
.....

Với câu hỏi: Viên chức tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi nào?

Ta có kết luận: Theo đó viên chức tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, hoạt động nghề nghiệp đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.
khoản 14 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP khoản 1 Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Khoản 14 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức mới nhất
Sửa đổi khoản 1 và bổ sung khoản 4 vào sau khoản 3 Điều 25 như sau:
“1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, hoạt động nghề nghiệp đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.
4. Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.”.
Chính phủ
07/12/2023
85/2023/NĐ-CP
Trần Lưu Quang
Nghị định
Sửa đổi khoản 1 và bổ sung khoản 4 vào sau khoản 3 Điều 25 như sau:
“1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, hoạt động nghề nghiệp đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.
4. Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.”.
Khoản 14 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức mới nhất
Khoản 1 Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP tuyển dụng sử dụng quản lý viên chức mới nhất
Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.
Chính phủ
25/09/2020
115/2020/NĐ-CP
Nguyễn Xuân Phúc
Nghị định
Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.
Khoản 1 Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP tuyển dụng sử dụng quản lý viên chức mới nhất