Lịch nghỉ tết 2024 của người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...

Với câu hỏi: Lịch nghỉ tết 2024 của người lao động được quy định như thế nào?

Ta có kết luận: Như vậy, lịch nghỉ tết 2024 của người lao động được quy định như sau:
Tết Dương lịch 2024
Vào ngày Tết Dương lich 2024, người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch) và được hưởng nguyên lương.
Tết Dương lich 2024 vào ngày thứ Hai. Do đó cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp sẽ được nghỉ 03 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy 30/12/2023 đến hết thứ Hai 01/01/2024.
Trừ trường hợp người lao động làm việc thứ 7 thì sẽ được nghỉ 02 ngày liên tiếp, từ Chủ nhật 31/12/2023 đến hết thứ Hai 01/01/2024.
Tết Âm lịch 2024 (Tết Nguyên đán 2024)
Tết Âm lịch 2024 (Tết Nguyên đán 2024), người lao động được nghỉ 05 ngày và được hưởng nguyên lương.
Ngày nghỉ Tết âm lịch 2024 cụ thể như sau:
NGÀY ÂM LỊCH
NGÀY DƯƠNG LỊCH
THỨ
29 Tết
08/02/2024
Thứ Năm
30 Tết
09/02/2024
Thứ Sáu
Mùng 1 Tết
10/02/2024
Thứ Bảy
Mùng 2 Tết
11/02/2024
Chủ Nhật
Mùng 3 Tết
12/02/2024
Thứ Hai
khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019
Khoản 1 Điều 112 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Khoản 1 Điều 112 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất