Bên thuê lại lao động trả lại người lao động thuê lại khi họ vi phạm kỷ luật lao động có được không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 5 Điều 57 Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ theo khoản 5 Điều 57 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động
1. Thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của mình.
2. Không được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình.
3. Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật này.
4. Thỏa thuận với người lao động thuê lại và doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng chính thức người lao động thuê lại làm việc cho mình trong trường hợp hợp đồng lao động của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động chưa chấm dứt.
5. Trả lại người lao động thuê lại không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận hoặc vi phạm kỷ luật lao động cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
6. Cung cấp cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động chứng cứ về hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động thuê lại để xem xét xử lý kỷ luật lao động.

Với câu hỏi: Bên thuê lại lao động trả lại người lao động thuê lại khi họ vi phạm kỷ luật lao động có được không?

Ta có kết luận: Theo đó, trường hợp người lao động thuê lại vi phạm kỷ luật lao động thì bên thuê lại lao động có quyền trả lại cho bên cho thuê lại lao động.
khoản 5 Điều 57 Bộ luật Lao động 2019
Khoản 5 Điều 57 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Trả lại người lao động thuê lại không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận hoặc vi phạm kỷ luật lao động cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Trả lại người lao động thuê lại không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận hoặc vi phạm kỷ luật lao động cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
Khoản 5 Điều 57 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất