Thỏa ước lao động tập thể đã ký kết phải được gửi cho cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn bao lâu?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 77 Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ quy định Điều 77 Bộ luật Lao động 2019 quy định về gửi thỏa ước lao động tập thể như sau:
Gửi thỏa ước lao động tập thể
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động tham gia thỏa ước phải gửi 01 bản thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính.

Với câu hỏi: Thỏa ước lao động tập thể đã ký kết phải được gửi cho cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn bao lâu?

Ta có kết luận: Như vậy, trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động tham gia thỏa ước phải gửi 01 bản thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính.
Do đó thỏa ước lao động tập thể đã ký kết phải được gửi cho cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết.
Điều 77 Bộ luật Lao động 2019
Điều 77 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Gửi thỏa ước lao động tập thể
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động tham gia thỏa ước phải gửi 01 bản thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Gửi thỏa ước lao động tập thể
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động tham gia thỏa ước phải gửi 01 bản thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính.
Điều 77 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất