Mức lương tối thiểu vùng 2024 theo giờ sẽ tăng như thế nào sau ngày 01/07?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 91 Bộ luật Lao động 2019

Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Với câu hỏi: Mức lương tối thiểu vùng 2024 theo giờ sẽ tăng như thế nào sau ngày 01/07?

Ta có kết luận: Theo đó, mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động phải đảm bảo cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế xã hội.
Vừa qua, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất phương án tăng lương tối thiểu 6%, áp dụng từ ngày 01/7/2024 để trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Khi lương tối thiểu vùng theo tháng tăng, lương tối thiểu vùng theo giờ cũng tăng theo cụ thể như sau:
Sau khi chốt tăng 06% thì mức lương tối thiểu vùng 2024 theo tháng của 04 vùng sẽ là:
- Vùng 1: 4.960.000 đồng.
- Vùng 2: 4.410.000 đồng.
- Vùng 3: 3.860.000 đồng.
- Vùng 4: 3.450.000 đồng.
Ngoài ra, Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất tiếp tục sử dụng phương pháp xác định mức lương tối thiểu theo giờ dựa trên cơ sở quy đổi từ mức lương tối thiểu theo tháng tương ứng với số giờ theo thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Như vậy, theo phương án tăng lương tối thiểu vùng được chốt là 6% để trình lên Chính phủ xem xét, quyết định, mức lương tối thiểu vùng 2024 theo giờ từ ngày 1/7 như sau:
- Vùng 1: 23.800 đồng - hiện nay là 22.500 đồng.
- Vùng 2: 21.200 đồng - hiện nay là 20.000 đồng.
- Vùng 3: 18.600 đồng - hiện nay là 17.500 đồng.
- Vùng 4: 16.600 đồng - hiện nay là 15.600 đồng.
Điều 91 Bộ luật Lao động 2019
Điều 91 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Điều 91 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất