Doanh nghiệp được giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 2 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Trước đây, theo quy định, sổ bảo hiểm xã hội do người sử dụng lao động bảo quản. Tuy nhiên, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 chính thức có hiệu lực, người lao động phải có trách nhiệm giữ và bảo quản sổ bảo hiểm xã hội mình.
Nội dung này được ghi nhận cụ thể tại khoản 2 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định người lao động được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội của mình.
Đồng thời, Điều 19 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm của người lao động như sau:
Trách nhiệm của người lao động
1. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Thực hiện quy định về việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội.
3. Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội.

Với câu hỏi: Doanh nghiệp được giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động không?

Ta có kết luận: Như vậy, đến hiện tại, doanh nghiệp không còn được giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động nữa mà thay vào đó người lao động được trực tiếp cầm sổ bảo hiểm xã hội.
Người lao động phải có trách nhiệm bảo quản sổ bảo hiểm xã hội của mình.
khoản 2 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Khoản 2 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13 mới nhất
Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
Quốc hội
20/11/2014
58/2014/QH13
Nguyễn Sinh Hùng
Luật
Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
Khoản 2 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13 mới nhất