Người lao động ở độ tuổi nghỉ hưu được hưởng chế độ tiền lương như thế nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 2 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ theo khoản 2 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng người lao động cao tuổi như sau:
Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.
...

Với câu hỏi: Người lao động ở độ tuổi nghỉ hưu được hưởng chế độ tiền lương như thế nào?

Ta có kết luận: Theo đó, người lao động cao tuổi vẫn sẽ được hưởng lương và các chế độ phụ cấp theo công việc và hợp đồng lao động giống như người lao động ở độ tuổi lao động bình thường.
Ngoài ra, nếu người lao động cao tuổi đủ điều kiện còn được hưởng chế độ hưu trí theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
khoản 2 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019
Khoản 2 Điều 149 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.
Khoản 2 Điều 149 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất