Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP

Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp như sau:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
2. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này khi thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
...

Với câu hỏi: Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?

Ta có kết luận: Như vậy, người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp làm việc tại Việt Nam là đối tượng không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam theo quy định.
Lưu ý: Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp trong trường hợp này phải là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng.
điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP
Điểm a Khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP bảo hiểm xã hội bắt buộc người lao động nước ngoài làm ở Việt Nam mới nhất
Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
Chính phủ
15/10/2018
143/2018/NĐ-CP
Nguyễn Xuân Phúc
Nghị định
Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
Điểm a Khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP bảo hiểm xã hội bắt buộc người lao động nước ngoài làm ở Việt Nam mới nhất