Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không được quy định như thế nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 4 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT

Căn cứ quy định Điều 4 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT quy định về hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù
1. Tạm đình chỉ ngay công việc.
2. Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù quy định tại khoản 1 Điều này không thay thế hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên hàng không theo quy định của Bộ luật Lao động.

Với câu hỏi: Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không được quy định như thế nào?

Ta có kết luận: Như vậy, hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không được quy định như sau:
- Tạm đình chỉ ngay công việc.
Lưu ý: Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù không thay thế hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên hàng không theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Điều 4 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT
Điều 4 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT chế độ lao động kỷ luật đặc thù nhân viên hàng không mới nhất
Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù
1. Tạm đình chỉ ngay công việc.
2. Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù quy định tại khoản 1 Điều này không thay thế hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên hàng không theo quy định của Bộ luật Lao động.
Bộ Giao thông vận tải
17/07/2023
23/2023/TT-BGTVT
Lê Anh Tuấn
Thông tư
Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù
1. Tạm đình chỉ ngay công việc.
2. Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù quy định tại khoản 1 Điều này không thay thế hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên hàng không theo quy định của Bộ luật Lao động.
Điều 4 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT chế độ lao động kỷ luật đặc thù nhân viên hàng không mới nhất