Có được ký hợp đồng lao động với người lao động đến tuổi về hưu không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 148 Bộ luật Lao động 2019

Theo Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động cao tuổi như sau:
Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.

Với câu hỏi: Có được ký hợp đồng lao động với người lao động đến tuổi về hưu không?

Ta có kết luận: Theo đó, đối với người lao động đến tuổi về hưu có nhu cầu tiếp tục làm việc có thể thương lượng với người sử dụng lao động.
Nếu người sử dụng lao động đồng ý thì 02 bên có thể giao kết hợp đồng lao động.
Ngoài ra, đối với người lao động đến tuổi về hưu thì có thể tái ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần
Điều 148 Bộ luật Lao động 2019
Điều 148 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Điều 148 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất