Mức lương tối thiểu theo giờ 2023 là bao nhiêu?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 2 Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định áp dụng mức lương tối thiểu:
Áp dụng mức lương tối thiểu
...
2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
...

Với câu hỏi: Mức lương tối thiểu theo giờ 2023 là bao nhiêu?

Ta có kết luận: Theo quy định trên, mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ.
Lưu ý: Người sử dụng lao động không được trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
Tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu theo giờ năm 2023 như sau:

Như vậy, mức lương tối thiểu giờ năm 2023 được quy định như sau:
- Vùng 1: có mức lương tối thiểu giờ là 22.500 đồng/giờ
- Vùng 2: có mức lương tối thiểu giờ là 20.000 đồng/giờ
- Vùng 3: có mức lương tối thiểu giờ là 17.500 đồng/giờ
- Vùng 4: có mức lương tối thiểu giờ là 15.600 đồng/giờ
khoản 2 Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP
Khoản 2 Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP mức lương tối thiểu người lao động làm việc theo hợp đồng mới nhất
Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
Chính phủ
12/06/2022
38/2022/NĐ-CP
Phạm Bình Minh
Nghị định
Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
Khoản 2 Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP mức lương tối thiểu người lao động làm việc theo hợp đồng mới nhất