Sau khi sinh con mà trẻ bị chết thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Căn cứ quy định khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
....
3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
....

Với câu hỏi: Sau khi sinh con mà trẻ bị chết thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?

Ta có kết luận: Như vậy, trường hợp sau khi sinh con mà trẻ bị chết thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được quy định theo hai trường hợp sau:
- Nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con.
- Nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Lưu ý: Thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13 mới nhất
Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Quốc hội
20/11/2014
58/2014/QH13
Nguyễn Sinh Hùng
Luật
Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13 mới nhất