Phân loại lao động theo điều kiện lao động như thế nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH

Tại Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH có quy định về phân loại lao động theo điều kiện lao động như sau:
Phân loại lao động theo điều kiện lao động
1. Loại điều kiện lao động
a) Nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại V, VI.
b) Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại IV.
c) Nghề, công việc không nặng nhọc, không độc hại, không nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại I, II, III.
2. Nguyên tắc phân loại lao động theo điều kiện lao động
Việc phân loại lao động theo điều kiện lao động phải dựa trên kết quả đánh giá xác định điều kiện lao động theo phương pháp quy định tại Thông tư này.

Với câu hỏi: Phân loại lao động theo điều kiện lao động như thế nào?

Ta có kết luận: Như vậy, phân loại lao động theo điều kiện lao động như sau:
- Nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm:
Có điều kiện lao động được xếp loại 5, 6.
- Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm:
Có điều kiện lao động được xếp loại 4.
- Nghề, công việc không nặng nhọc, không độc hại, không nguy hiểm:
Có điều kiện lao động được xếp loại 1, 2, 3.
Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH
Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH tiêu chuẩn phân loại theo điều kiện lao động mới nhất
Phân loại lao động theo điều kiện lao động
1. Loại điều kiện lao động
a) Nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại V, VI.
b) Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại IV.
c) Nghề, công việc không nặng nhọc, không độc hại, không nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại I, II, III.
2. Nguyên tắc phân loại lao động theo điều kiện lao động
Việc phân loại lao động theo điều kiện lao động phải dựa trên kết quả đánh giá xác định điều kiện lao động theo phương pháp quy định tại Thông tư này.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
28/12/2021
29/2021/TT-BLĐTBXH
Lê Văn Thanh
Thông tư
Phân loại lao động theo điều kiện lao động
1. Loại điều kiện lao động
a) Nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại V, VI.
b) Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại IV.
c) Nghề, công việc không nặng nhọc, không độc hại, không nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại I, II, III.
2. Nguyên tắc phân loại lao động theo điều kiện lao động
Việc phân loại lao động theo điều kiện lao động phải dựa trên kết quả đánh giá xác định điều kiện lao động theo phương pháp quy định tại Thông tư này.
Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH tiêu chuẩn phân loại theo điều kiện lao động mới nhất