Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nộp tiền tham gia tuyển dụng hay không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019

Tại khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc tuyển dụng lao động như sau:
Tuyển dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.
2. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Với câu hỏi: Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nộp tiền tham gia tuyển dụng hay không?

Ta có kết luận: Theo đó người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động, cũng có nghĩa người sử dụng lao động không được yêu cầu người lao động trả khoản phí này.
Trường hợp người sử dụng lao động yêu cầu người lao động nộp tiền tham gia tuyển dụng thì được xem là vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.
khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019
Khoản 2 Điều 11 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.
Khoản 2 Điều 11 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất