Người lao động làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển thì thời gian làm việc ngoài ca làm có được tính là thời gian làm thêm giờ không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 1 Điều 6 Thông tư 20/2023/TT-BCT

Căn cứ khoản 1 Điều 6 Thông tư 20/2023/TT-BCT (có hiệu lực ngày 25/12/2023) quy định về làm thêm giờ như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư này đối với người lao động làm việc thường xuyên được tính là thời gian làm thêm giờ. Thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc quy định tại khoản 2 Điều 5 hoặc thời gian làm việc vượt quá số giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư này đối với người lao động làm việc không thường xuyên được tính là thời gian làm thêm giờ.
2. Tổng số giờ làm việc của ca làm việc và số giờ làm thêm của người lao động không quá 14 giờ/ngày; số giờ làm thêm của người lao động không vượt quá 300 giờ/năm.
3. Việc tổ chức làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động và tuân thủ quy định tại Điều 59 và Điều 62 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

Với câu hỏi: Người lao động làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển thì thời gian làm việc ngoài ca làm có được tính là thời gian làm thêm giờ không?

Ta có kết luận: Như vậy, thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên được tính là thời gian làm thêm giờ.
Thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc quy định tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 20/2023/TT-BCT hoặc thời gian làm việc vượt quá số giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 20/2023/TT-BCT đối với người lao động làm việc không thường xuyên được tính là thời gian làm thêm giờ.
khoản 1 Điều 6 Thông tư 20/2023/TT-BCT
Khoản 1 Điều 6 Thông tư 20/2023/TT-BCT thời giờ làm việc công việc đặc biệt lĩnh vực thăm dò khai thác dầu khí trên biển mới nhất
Thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư này đối với người lao động làm việc thường xuyên được tính là thời gian làm thêm giờ. Thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc quy định tại khoản 2 Điều 5 hoặc thời gian làm việc vượt quá số giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư này đối với người lao động làm việc không thường xuyên được tính là thời gian làm thêm giờ.
Bộ Công thương
08/11/2023
20/2023/TT-BCT
Nguyễn Sinh Nhật Tân
Thông tư
Thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư này đối với người lao động làm việc thường xuyên được tính là thời gian làm thêm giờ. Thời gian làm việc ngoài ca làm việc hoặc ngoài phiên làm việc quy định tại khoản 2 Điều 5 hoặc thời gian làm việc vượt quá số giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư này đối với người lao động làm việc không thường xuyên được tính là thời gian làm thêm giờ.
Khoản 1 Điều 6 Thông tư 20/2023/TT-BCT thời giờ làm việc công việc đặc biệt lĩnh vực thăm dò khai thác dầu khí trên biển mới nhất