Những ngày nghỉ Tết Nguyên Đán là ngày lễ chính thức hay ngày nghỉ phép?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...

Với câu hỏi: Những ngày nghỉ Tết Nguyên Đán là ngày lễ chính thức hay ngày nghỉ phép?

Ta có kết luận: Như vậy, hai ngày lễ Tết Dương lịch và Âm lịch đều là những ngày rất quan trọng trong năm đối với người Việt Nam.
Theo quy định nêu trên, Tết Nguyên Đán là ngày lễ chính thức. Ngày lễ chính thức là ngày được quy định trong Bộ luật Lao động là ngày nghỉ hằng năm có hưởng lương. Vì vậy, trong dịp nghỉ Tết Nguyên Đán, người lao động được nghỉ làm việc và được hưởng lương.
Cụ thể, ngày nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2024 được nghỉ từ ngày 8/2/2024 đến hết ngày 14/2/2024, tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn. Trong thời gian nghỉ Tết Nguyên Đán, người lao động được hưởng lương theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, người lao động còn được nghỉ bù 2 ngày làm việc nếu mùng 1 và mùng 2 Tết Nguyên Đán trùng vào ngày nghỉ hằng tuần.
Lưu ý: Lịch nghỉ Tết nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc quyết định thời gian nghỉ lễ phụ thuộc vào quy định của từng công ty khác nhau.
khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019
Khoản 1 Điều 112 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Khoản 1 Điều 112 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất