Người quản lý doanh nghiệp nhà nước được luân chuyển phải còn ít nhất 10 năm công tác?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 16 Điều 1 Nghị định 69/2023/NĐ-CP

Tại Điều 40a Nghị định 159/2020/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 16 Điều 1 Nghị định 69/2023/NĐ-CP có quy định về tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển
1. Có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt.
2. Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực công tác và triển vọng phát triển.
3. Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của chức vụ đảm nhiệm khi luân chuyển.
4. Còn thời gian công tác ít nhất 10 năm công tác tính từ thời điểm luân chuyển; trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
5. Có đủ sức khoẻ để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

Với câu hỏi: Người quản lý doanh nghiệp nhà nước được luân chuyển phải còn ít nhất 10 năm công tác?

Ta có kết luận: Như vậy, khi luân chuyển công tác thì người quản lý doanh nghiệp nhà nước (doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ) phải đảm bảo điều kiện còn ít nhất 10 năm công tác tính từ thời điểm luân chuyển.
khoản 16 Điều 1 Nghị định 69/2023/NĐ-CP
Khoản 16 Điều 1 Nghị định 69/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 159/2020/NĐ-CP người đại diện phần vốn Nhà nước mới nhất
Bổ sung Điều 40a vào sau
Điều 40 như sau:
“Điều 40a. Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển
Chính phủ
14/09/2023
69/2023/NĐ-CP
Trần Lưu Quang
Nghị định
Bổ sung Điều 40a vào sau
Điều 40 như sau:
“Điều 40a. Tiêu chuẩn, điều kiện luân chuyển
Khoản 16 Điều 1 Nghị định 69/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 159/2020/NĐ-CP người đại diện phần vốn Nhà nước mới nhất