Những đối tương nào sẽ được tăng 6% lương tối thiểu vùng sau cải cách tiền lương?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP

Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.

Với câu hỏi: Những đối tương nào sẽ được tăng 6% lương tối thiểu vùng sau cải cách tiền lương?

Ta có kết luận: Qua đó có thấy thấy những đối tượng đang áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP sẽ được tăng 6% lương tối thiểu vùng sau khi cải cách tiền lương, cụ thể là những đối tượng sau:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động;
- Người sử dụng lao động gồm:
+ Doanh nghiệp;
+ Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc;
- Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác.
Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP
Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP mức lương tối thiểu người lao động làm việc theo hợp đồng mới nhất
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.
Chính phủ
12/06/2022
38/2022/NĐ-CP
Phạm Bình Minh
Nghị định
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.
Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP mức lương tối thiểu người lao động làm việc theo hợp đồng mới nhất