Người lao động hoàn thành tốt công việc thì có được thưởng cuối năm không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
....

Với câu hỏi: Người lao động hoàn thành tốt công việc thì có được thưởng cuối năm không?

Ta có kết luận: Theo đó, việc thưởng cho người lao động hoàn thành tốt công việc là quyền của người sử dụng lao động, được thực hiện dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Như vậy, nếu người lao động hoàn thành tốt công việc thì có thể sẽ được thưởng theo quy định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp, ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của hai bên.
khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019
Khoản 1 Điều 104 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Khoản 1 Điều 104 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất