Mức đóng đoàn phí tối đa công nhân đi làm công ty bị khấu trừ lương nhiều hơn vào ngày 01/7/2023?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 26 Luật Công đoàn 2012
Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016

Theo Điều 26 Luật Công đoàn 2012 quy định về tài chính công đoàn cụ thể như sau:
Tài chính công đoàn
Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:
1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
2. Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;
3. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;
4. Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài.

Với câu hỏi: Mức đóng đoàn phí tối đa công nhân đi làm công ty bị khấu trừ lương nhiều hơn vào ngày 01/7/2023?

Ta có kết luận: Do đó, người lao động công nhân nào tham gia công đoàn sẽ phải đóng đoàn phí theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Dẫn chiếu Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 về Quy định quản lý tài chính, tài sản công đoàn; thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu nộp tài chính công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành về đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí, bao gồm:
Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước; đơn vị sự nghiệp ngoài công lập hưởng tiền lương không theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định phải đóng mức đoàn phí hằng tháng như sau:
Mức đóng đoàn phí/tháng = 1% x Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Lưu ý: Mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa = 10% mức lương cơ sở. Tương ứng với đó, mức đóng đoàn phí tối đa trong thời gian tới sẽ thay đổi như sau:

Như vậy, mức đóng đoàn phí tối đa công nhân đi làm công ty bị khấu trừ lương nhiều hơn. Những người lao động công nhân nào có tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cao thì sang đến ngày 01/7/2023 sẽ bị khấu trừ tiền đóng đoàn phí công đoàn ở mức cao hơn (cao hơn 31.000 đồng/tháng).
Điều 26 Luật Công đoàn 2012 Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016
Điều 26 Luật Công đoàn 2012 số 12/2012/QH13 mới nhất
Tài chính công đoàn
Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:
1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
2. Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;
3. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;
4. Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài.
Quốc hội
20/06/2012
12/2012/QH13
Nguyễn Sinh Hùng
Luật
Tài chính công đoàn
Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:
1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
2. Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;
3. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;
4. Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài.
Điều 26 Luật Công đoàn 2012 số 12/2012/QH13 mới nhất