Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau khi con bị ốm bao gồm luôn ngày nghỉ hàng tuần có đúng không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Khoản 2 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
...
2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Với câu hỏi: Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau khi con bị ốm bao gồm luôn ngày nghỉ hàng tuần có đúng không?

Ta có kết luận: Như vậy, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau không bao gồm ngày lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Khoản 2 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Khoản 2 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13 mới nhất
Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Quốc hội
20/11/2014
58/2014/QH13
Nguyễn Sinh Hùng
Luật
Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Khoản 2 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13 mới nhất