Định mức số lượng người làm việc đối với trường phổ thông có nhiều cấp học thì được xác định như thế nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 3 Điều 2 Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT

Căn cứ tại khoản 3 Điều 2 Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT có quy định về định mức số lượng người làm việc trong các trường phổ thông có nhiều cấp học, cụ thể:
Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc
3.Trường phổ thông có nhiều cấp học áp dụng về định mức số lượng người làm việc như sau:
a) Định mức số lượng người làm việc ở các vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành và các vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ được áp dụng theo cấp học cao nhất có trong nhà trường và được tính trên tổng số lớp của các cấp học;
b) Định mức số lượng người làm việc ở vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp của giáo viên được tính theo định mức giáo viên trên lớp tương ứng với từng cấp học.

Với câu hỏi: Định mức số lượng người làm việc đối với trường phổ thông có nhiều cấp học thì được xác định như thế nào?

Ta có kết luận: Như vậy, định mức số lượng người làm việc trong các trường phổ thông có nhiều cấp học được xác định như sau:
- Áp dụng theo cấp học cao nhất có trong nhà trường và được tính trên tổng số lớp của các cấp học khi:
+ Ở các vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành và
+ Các vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ
- Định mức số lượng người làm việc ở vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp của giáo viên được tính theo định mức giáo viên trên lớp tương ứng với từng cấp học.
khoản 3 Điều 2 Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT
Khoản 3 Điều 2 Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT khung vị trí việc làm số lượng người làm cơ sở giáo dục phổ thông
Các cơ sở giáo dục phổ thông ngoài công lập có thể căn cứ vào các quy định tại thông tư này để áp dụng thực hiện.
Điều 2. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc
Bộ Giáo dục và Đào tạo
12/07/2017
16/2017/TT-BGDĐT
Nguyễn Thị Nghĩa
Thông tư
Các cơ sở giáo dục phổ thông ngoài công lập có thể căn cứ vào các quy định tại thông tư này để áp dụng thực hiện.
Điều 2. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc
Khoản 3 Điều 2 Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT khung vị trí việc làm số lượng người làm cơ sở giáo dục phổ thông