Thời gian công tác đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được quy định như thế nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 4 Nghị định 83/2022/NĐ-CP

Căn cứ Điều 4 Nghị định 83/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn
1. Đối với cán bộ, công chức quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không vượt quá 60 tuổi.
2. Đối với các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.

Với câu hỏi: Thời gian công tác đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được quy định như thế nào?

Ta có kết luận: Theo đó thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thì tuổi nghỉ hưu không quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ đối với các trường hợp quy định Nghị định 83/2022/NĐ-CP.
Điều 4 Nghị định 83/2022/NĐ-CP
Điều 4 Nghị định 83/2022/NĐ-CP nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ công chức giữ chức vụ lãnh đạo mới nhất
Thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn
1. Đối với cán bộ, công chức quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không vượt quá 60 tuổi.
2. Đối với các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.
Chính phủ
18/10/2022
83/2022/NĐ-CP
Phạm Bình Minh
Nghị định
Thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn
1. Đối với cán bộ, công chức quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không vượt quá 60 tuổi.
2. Đối với các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.
Điều 4 Nghị định 83/2022/NĐ-CP nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ công chức giữ chức vụ lãnh đạo mới nhất