Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là bao nhiêu?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 3 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ quy định khoản 3 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trợ cấp thôi việc như sau:
Điều 46. Trợ cấp thôi việc
.....
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Với câu hỏi: Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là bao nhiêu?

Ta có kết luận: Như vậy, theo quy định thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
khoản 3 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019
Khoản 3 Điều 46 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
Khoản 3 Điều 46 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất