Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong hoạt động tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 8 Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH

Căn cứ Điều 8 Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH quy định nghĩa vụ của người sử dụng lao động:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động phải tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động quy định tại Thông tư này. Khi có yêu cầu và hướng dẫn của cơ quan thanh tra nhà nước về lao động, người sử dụng lao động đăng ký tài khoản và báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến trên trang thông tin điện tử.
2. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực, chính xác trong báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến; đảm bảo đúng thời hạn báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
3. Phối hợp với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở để thực hiện các kiến nghị, phản hồi của cơ quan Thanh tra nhà nước về lao động theo nội dung báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến; giải trình khi có yêu cầu của cơ quan, cá nhân có thẩm quyền.

Với câu hỏi: Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong hoạt động tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp?

Ta có kết luận: Như vậy, người sử dụng lao động trong hoạt động tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp có nghĩa vụ sau:
- Người sử dụng lao động phải tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động theo quy định.
- Khi có yêu cầu và hướng dẫn của cơ quan thanh tra nhà nước về lao động, người sử dụng lao động đăng ký tài khoản và báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến trên trang thông tin điện tử.
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực, chính xác trong báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến;
- Đảm bảo đúng thời hạn báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
- Phối hợp với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở để thực hiện các kiến nghị, phản hồi của cơ quan Thanh tra nhà nước về lao động theo nội dung báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến;
- Giải trình khi có yêu cầu của cơ quan, cá nhân có thẩm quyền.
Ngoài ra tại Điều 9 Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH quy định quyền của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở:
- Tham gia đoàn tự kiểm tra thực hiện pháp luật tại doanh nghiệp.
- Báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến của người sử dụng lao động;
- Giám sát người sử dụng lao động thực hiện các kiến nghị của cơ quan Thanh tra nhà nước về lao động theo nội dung báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến.
Điều 8 Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH
Điều 8 Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp mới nhất
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động phải tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động quy định tại Thông tư này. Khi có yêu cầu và hướng dẫn của cơ quan thanh tra nhà nước về lao động, người sử dụng lao động đăng ký tài khoản và báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến trên trang thông tin điện tử.
2. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực, chính xác trong báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến; đảm bảo đúng thời hạn báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
3. Phối hợp với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở để thực hiện các kiến nghị, phản hồi của cơ quan Thanh tra nhà nước về lao động theo nội dung báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến; giải trình khi có yêu cầu của cơ quan, cá nhân có thẩm quyền.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
17/10/2018
17/2018/TT-BLĐTBXH
Đào Ngọc Dung
Thông tư
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động phải tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động quy định tại Thông tư này. Khi có yêu cầu và hướng dẫn của cơ quan thanh tra nhà nước về lao động, người sử dụng lao động đăng ký tài khoản và báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến trên trang thông tin điện tử.
2. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực, chính xác trong báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến; đảm bảo đúng thời hạn báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
3. Phối hợp với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở để thực hiện các kiến nghị, phản hồi của cơ quan Thanh tra nhà nước về lao động theo nội dung báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến; giải trình khi có yêu cầu của cơ quan, cá nhân có thẩm quyền.
Điều 8 Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp mới nhất