Trả lương cho người lao động bằng hình thức nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 96 Bộ luật Lao động 2019

Theo Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.

Với câu hỏi: Trả lương cho người lao động bằng hình thức nào?

Ta có kết luận: Như vậy, hình thức trả lương được các bên trong hợp đồng lao động thỏa thuận với nhau.
- Người sử dụng lao động có thể trả lương bằng tiền mặt hoặc thông qua tài khoản ngân hàng của cá nhân. Phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương do người sử dụng chi trả.
- Ngoài ra nếu người lao động hưởng lương theo tháng được trả lương 01 tháng 01 lần hoặc nửa tháng 01 lần.
- Thời điểm trả lương sẽ do các bên thỏa thuận và ấn định tại một thời điểm có tính chu kỳ.
Điều 96 Bộ luật Lao động 2019
Điều 96 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Điều 96 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất