Nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì không phải đóng bảo hiểm xã hội?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 4 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH

Tại khoản 4 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định về mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau
...
4. Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội.
5. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau do bị mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày, người lao động được hưởng bảo hiểm y tế do quỹ bảo hiểm xã hội đóng cho người lao động.
6. Không điều chỉnh mức hưởng chế độ ốm đau khi Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng.

Với câu hỏi: Nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì không phải đóng bảo hiểm xã hội?

Ta có kết luận: Như vậy, người lao động nghỉ việc và không hưởng lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó.
khoản 4 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
Khoản 4 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc mới nhất
Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
29/12/2015
59/2015/TT-BLĐTBXH
Phạm Minh Huân
Thông tư
Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội.
Khoản 4 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc mới nhất