Công chức đang trong thời gian tập sự có được hưởng phụ cấp công vụ không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 3 Nghị định 34/2012/NĐ-CP

Căn cứ Điều 3 Nghị định 34/2012/NĐ-CP quy định mức phụ cấp công vụ:
Mức phụ cấp công vụ
Các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm.

Với câu hỏi: Công chức đang trong thời gian tập sự có được hưởng phụ cấp công vụ không?

Ta có kết luận: Theo quy định trên, các đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ bao gồm:
- Cán bộ, công chức;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính nhà nước không bao gồm người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn; công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
- Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu.
Ngoài ra, công chức tập sự chưa được bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, do đó không được hưởng phụ cấp công vụ. Như vậy, công chức tập sự chỉ được hưởng lương theo trình độ đào tạo, không được hưởng phụ cấp công vụ.
Điều 3 Nghị định 34/2012/NĐ-CP
Điều 3 Nghị định 34/2012/NĐ-CP chế độ phụ cấp công vụ mới nhất
Mức phụ cấp công vụ
Các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm.
Chính phủ
15/04/2012
34/2012/NĐ-CP
Nguyễn Tấn Dũng
Nghị định
Mức phụ cấp công vụ
Các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm.
Điều 3 Nghị định 34/2012/NĐ-CP chế độ phụ cấp công vụ mới nhất