Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng là bao nhiêu phần trăm?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 3 Điều 102 Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ khoản 3 Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định khấu trừ tiền lương như sau:
Khấu trừ tiền lương
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.

Với câu hỏi: Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng là bao nhiêu phần trăm?

Ta có kết luận: Do đó, mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của nhân viên sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
khoản 3 Điều 102 Bộ luật Lao động 2019
Khoản 3 Điều 102 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Khoản 3 Điều 102 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất