Thời điểm cơ quan, đơn vị quản lý công chức phải ra thông báo nghỉ hưu của công chức là khi nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 10 Nghị định 46/2010/NĐ-CP

Tại Điều 10 Nghị định 46/2010/NĐ-CP có quy định về thông báo nghỉ hưu như sau:
Thông báo nghỉ hưu
Trước 06 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Điều 9 Nghị định này, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để công chức biết theo mẫu tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và chuẩn bị người thay thế.

Với câu hỏi: Thời điểm cơ quan, đơn vị quản lý công chức phải ra thông báo nghỉ hưu của công chức là khi nào?

Ta có kết luận: Như vậy, thời điểm cơ quan, đơn vị quản lý công chức phải ra thông báo nghỉ hưu của công chức là trước 06 tháng tính từ thời điểm nghỉ hưu.
Điều 10 Nghị định 46/2010/NĐ-CP
Điều 10 Nghị định 46/2010/NĐ-CP  thôi việc thủ tục nghỉ hưu công chức mới nhất
Thông báo nghỉ hưu
Trước 06 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Điều 9 Nghị định này, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để công chức biết theo mẫu tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và chuẩn bị người thay thế.
Chính phủ
27/04/2010
46/2010/NĐ-CP
Nguyễn Tấn Dũng
Nghị định
Thông báo nghỉ hưu
Trước 06 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Điều 9 Nghị định này, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để công chức biết theo mẫu tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và chuẩn bị người thay thế.
Điều 10 Nghị định 46/2010/NĐ-CP  thôi việc thủ tục nghỉ hưu công chức mới nhất