Viên chức chưa có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp thì có bị hủy kết quả tuyển dụng không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 4 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP

Căn cứ quy định khoản 4 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chế độ tập sự như sau:
Chế độ tập sự
....
4. Trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, đơn vị sự nghiệp công lập quản lý, sử dụng viên chức phải cử viên chức tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian thực hiện chế độ tập sự.
....

Với câu hỏi: Viên chức chưa có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp thì có bị hủy kết quả tuyển dụng không?

Ta có kết luận: Như vậy, theo quy định thì người tập sự phải hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi được bổ nhiệm.
Do đó, chưa có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp khi hết thời gian tập sự thì người tập sự sẽ không được bổ nhiệm vào vị trí tuyển dụng.
Tuy nhiên, theo hướng dẫn của Chính phủ thì nếu việc chưa có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp do hoàn cảnh khách quan thì đơn vị tạm thời xếp lương tương đương của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng.
Khi viên chức hoàn thành tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp, đơn vị thực hiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp theo quy định.
Từ đó có thể thấy, kết quả tập sự sẽ có thể không bị hủy bỏ trong một số trường hợp nhất định nếu như người tập sự chưa có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp.
Hướng dẫn tại: https://baochinhphu.vn/chua-co-chung-chi-chuc-danh-nghe-co-bi-huy-ket-qua-tuyen-dung-102240312164633802.htm
khoản 4 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Khoản 4 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP tuyển dụng sử dụng quản lý viên chức mới nhất
Trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, đơn vị sự nghiệp công lập quản lý, sử dụng viên chức phải cử viên chức tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian thực hiện chế độ tập sự.
Chính phủ
25/09/2020
115/2020/NĐ-CP
Nguyễn Xuân Phúc
Nghị định
Trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, đơn vị sự nghiệp công lập quản lý, sử dụng viên chức phải cử viên chức tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian thực hiện chế độ tập sự.
Khoản 4 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP tuyển dụng sử dụng quản lý viên chức mới nhất