Có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 14 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT
khoản 3 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT

Theo khoản 3 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT quy định về hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH và cách ghi nội dung giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
Hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và cách ghi nội dung giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội
......
3. Mẫu và cách ghi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư này.
a) Việc ghi ngày bắt đầu nghi từ ngày người bệnh đến khám bệnh, chữa bệnh;
.....

Với câu hỏi: Có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?

Ta có kết luận: Theo đó, số ngày nghỉ được hướng dẫn tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT.
Trong đó, việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào các yếu tố sau:
- Tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
- Riêng trường hợp người bệnh điều trị bệnh lao theo chương trình chống lao quốc gia thì thời gian nghỉ tối đa không quá 180 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội
Như vậy, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được tối đa 30 ngày cho 01 lần cấp, riêng điều trị bệnh lao tối đa 180 ngày.
khoản 14 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT khoản 3 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT
Khoản 3 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động mới nhất
Mẫu và cách ghi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư này.
Bộ Y tế
29/12/2017
56/2017/TT-BYT
Phạm Lê Tuấn
Thông tư
Mẫu và cách ghi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư này.
Khoản 3 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động mới nhất