Bị nhiễm HIV trong quá trình làm việc thì được hưởng mức lương hưu hằng tháng tối thiểu bao nhiêu tiền nếu tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Tại Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về mức lương hưu hằng tháng như sau:
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Với câu hỏi: Bị nhiễm HIV trong quá trình làm việc thì được hưởng mức lương hưu hằng tháng tối thiểu bao nhiêu tiền nếu tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Ta có kết luận: Theo đó, người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bị nhiễm HIV trong quá trình làm việc phải đóng ít nhất 20 năm bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu.
Chính vì vậy, đối với lao động nam bị nhiễm HIV trong quá trình làm việc thì được hưởng mức lương hưu hằng tháng tối thiểu là 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Đối với lao động nữ bị nhiễm HIV trong quá trình làm việc thì được hưởng mức lương hưu hằng tháng tối thiểu là 55% (15 năm được hưởng 45% và 10% cho 5 năm tăng thêm) mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13 mới nhất
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại
Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Quốc hội
20/11/2014
58/2014/QH13
Nguyễn Sinh Hùng
Luật
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại
Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13 mới nhất