Các quan hệ pháp luật lao động được điều chỉnh là những quan hệ nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 1 Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ theo Điều 1 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Phạm vi điều chỉnh
Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.

Với câu hỏi: Các quan hệ pháp luật lao động được điều chỉnh là những quan hệ nào?

Ta có kết luận: Theo đó, pháp luật lao động điều chỉnh các quan hệ lao động bao gồm:
- Quan hệ lao động cá nhân: là quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Đây là quan hệ pháp luật cơ bản và quan trọng nhất trong các quan hệ pháp luật lao động và phát sinh thông qua sự thoả thuận của các bên. Quá trình xác lập, tồn tại và chấm dứt quan hệ pháp luật lao động cá nhân sẽ làm phát sinh các quan hệ pháp luật lao động có liên quan như: quan hệ pháp luật bồi thường thiệt hại, quan hệ pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động.
- Quan hệ lao động tập thể: là quan hệ lao động giữa
+ Đại diện lao động với đại diện sử dụng lao động
+ Đại diện lao động với người sử dụng lao động.
Quan hệ này được thiết lập và thực hiện với mục đích để tiến hành một số các hành vi mà quan hệ lao động không giải quyết được như kí kết thoả ước lao động tập thể, thoả hiệp ở cấp độ doanh nghiệp.
Điều 1 Bộ luật Lao động 2019
Điều 1 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất
Phạm vi điều chỉnh
Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.
Quốc hội
20/11/2019
45/2019/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Phạm vi điều chỉnh
Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.
Điều 1 Bộ luật lao động 2019 số 45/2019/QH14 mới nhất áp dụng 2024 mới nhất