Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có được chấm dứt hợp đồng làm việc đối viên chức đang nghỉ về việc riêng hay không?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 3 Điều 29 Luật Viên chức 2010

Căn cứ quy định khoản 3 Điều 29 Luật Viên chức 2010 quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc như sau:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
....
3. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau:
a) Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn, đang điều trị bệnh nghề nghiệp theo quyết định của cơ sở chữa bệnh, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;
b) Viên chức đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cho phép;
c) Viên chức nữ đang trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động.
....

Với câu hỏi: Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có được chấm dứt hợp đồng làm việc đối viên chức đang nghỉ về việc riêng hay không?

Ta có kết luận: Như vậy, theo như quy định về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì trong một số trường hợp người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức.
Trong đó có quy định về việc viên chức đang nghỉ về việc riêng được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cho phép.
Do đó trong trường hợp viên chức đang nghỉ về việc riêng thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không được chấm dứt hợp đồng làm việc.
khoản 3 Điều 29 Luật Viên chức 2010
Khoản 3 Điều 29 Luật viên chức 2010 số 58/2010/QH12 mới nhất
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau:
a) Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn, đang điều trị bệnh nghề nghiệp theo quyết định của cơ sở chữa bệnh, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;
b) Viên chức đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cho phép;
c) Viên chức nữ đang trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động.
Quốc hội
15/11/2010
58/2010/QH12
Nguyễn Phú Trọng
Luật
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau:
a) Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn, đang điều trị bệnh nghề nghiệp theo quyết định của cơ sở chữa bệnh, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;
b) Viên chức đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cho phép;
c) Viên chức nữ đang trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động.
Khoản 3 Điều 29 Luật viên chức 2010 số 58/2010/QH12 mới nhất