Giáo viên là viên chức tự ý nghỉ dạy bị xử lý như thế nào?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 1 Điều 19 Luật Viên chức 2010

Đầu tiên, tại khoản 1 Điều 19 Luật Viên chức 2010 có quy định giáo viên không được trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.
Dẫn chiếu tại Điều 52 Luật Viên chức 2010 quy định về các hình thức kỷ luật đối với viên chức cụ thể như sau?
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
1. Viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Cách chức;
d) Buộc thôi việc.
2. Viên chức bị kỷ luật bằng một trong các hình thức quy định tại khoản 1 Điều này còn có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan.
3. Hình thức kỷ luật cách chức chỉ áp dụng đối với viên chức quản lý.
4. Quyết định kỷ luật được lưu vào hồ sơ viên chức.
5. Chính phủ quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức.

Với câu hỏi: Giáo viên là viên chức tự ý nghỉ dạy bị xử lý như thế nào?

Ta có kết luận: Đối với trước đây theo Điều 10, 11 và 13 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức quy định về các hình thức kỷ luật đối với giáo viên như sau:
- Khiển trách: Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc trong một tháng được tính trong tháng dương lịch hoặc từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc liên tiếp, mà không có lý do chính đáng.
- Cảnh cáo: Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 05 đến dưới 07 ngày làm việc trong một tháng được tính trong tháng dương lịch hoặc từ 05 đến dưới 07 ngày làm việc liên tiếp, mà không có lý do chính đáng.
- Buộc thôi việc: Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 07 ngày làm việc trở lên trong một tháng hoặc từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà không có lý do chính đáng được tính trong tháng dương lịch; năm dương lịch.
Tuy nhiên, đến ngày 20/9/2020 khi mà Nghị định 112/2020/NĐ-CP có hiệu lực thì đã bãi bỏ các quy định trên của Nghị định 27/2012/NĐ-CP tại điểm b khoản 2 ĐIều 44 Nghị định 112/2020/NĐ-CP.
Như vậy, từ khi Nghị định 112/2020/NĐ-CP có hiệu lực đã không còn quy định cụ thể về xử lý kỷ luật giáo viên là viên chức tự ý nghỉ dạy không có lý do chính đáng mà sẽ căn cứ vào quy chế trường, mức độ vi phạm, hậu quả, để áp dụng biện pháp kỷ luật phù hợp.
khoản 1 Điều 19 Luật Viên chức 2010
Khoản 1 Điều 19 Luật viên chức 2010 số 58/2010/QH12 mới nhất
Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.
Quốc hội
15/11/2010
58/2010/QH12
Nguyễn Phú Trọng
Luật
Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.
Khoản 1 Điều 19 Luật viên chức 2010 số 58/2010/QH12 mới nhất