Giám đốc công ty cổ phần có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
Điều 43 Luật việc làm 2013
khoản 1 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020

Căn cứ khoản 1 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 thì hội đồng quản trị bổ nhiệm một người trong số họ hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
Tại Điều 43 Luật việc làm 2013 quy định về người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
Nười lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Với câu hỏi: Giám đốc công ty cổ phần có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?

Ta có kết luận: Như vậy, nếu bạn đang là giám đốc công ty cổ phần được thuê bằng hợp đồng lao động thì có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Điều 43 Luật việc làm 2013 khoản 1 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020
Khoản 1 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 số 59/2020/QH14 áp dụng năm 2024 mới nhất
Hội đồng quản trị bổ nhiệm một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
Quốc hội
17/06/2020
59/2020/QH14
Nguyễn Thị Kim Ngân
Luật
Hội đồng quản trị bổ nhiệm một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
Khoản 1 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 số 59/2020/QH14 áp dụng năm 2024 mới nhất