Người lao động có những nghĩa vụ nào khi ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ?
Căn cứ pháp lý cho câu trả lời bao gồm:
khoản 3 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP

Tại khoản 3 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP có quy định về những nghĩa vụ của người lao động khi ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ:
Tiêu chuẩn, điều kiện, quyền, nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ
...
3. Nghĩa vụ của người lao động
a) Thực hiện các nhiệm vụ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao;
b) Tuân thủ nội quy, quy chế, điều lệ của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
c) Chấp hành quyết định của cấp có thẩm quyền quản lý.
4. Đối với cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập
a) Thực hiện ký kết hợp đồng trong tổng số hợp đồng được cấp có thẩm quyền quyết định;
b) Chi trả lương, thực hiện chế độ, chính sách khác cho người lao động theo thỏa thuận hoặc chi trả theo hợp đồng dịch vụ, bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật lao động về quy định của pháp luật khác có liên quan.
5. Đối với đơn vị cung cấp dịch vụ
a) Đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của lĩnh vực hoạt động;
b) Bảo đảm chất lượng cung cấp dịch vụ;
c) Bảo đảm tính hợp pháp của văn bằng, chứng chỉ của người lao động đáp ứng được đúng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành;
d) Cung cấp dịch vụ theo yêu cầu của bên sử dụng dịch vụ và theo thỏa thuận trong hợp đồng.

Với câu hỏi: Người lao động có những nghĩa vụ nào khi ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ?

Ta có kết luận: Theo đó, người lao động có nghĩa vụ thực hiện các nhiệm vụ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao; Tuân thủ nội quy, quy chế, điều lệ của cơ quan, tổ chức, đơn vị; Chấp hành quyết định của cấp có thẩm quyền quản lý.
Nghị định 111/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 22/02/2023
khoản 3 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP
Khoản 3 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính mới nhất
Nghĩa vụ của người lao động
a) Thực hiện các nhiệm vụ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao;
b) Tuân thủ nội quy, quy chế, điều lệ của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
c) Chấp hành quyết định của cấp có thẩm quyền quản lý.
Chính phủ
30/12/2022
111/2022/NĐ-CP
Phạm Bình Minh
Nghị định
Nghĩa vụ của người lao động
a) Thực hiện các nhiệm vụ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao;
b) Tuân thủ nội quy, quy chế, điều lệ của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
c) Chấp hành quyết định của cấp có thẩm quyền quản lý.
Khoản 3 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính mới nhất