Of the 105 vacancies filled, 103 had been advertised before the introduction of the new staff selection system, which had come into force on 1 May 2002.
在105个已填补的空缺员额中，有103个在推出新的工作人员甄选制度之前进行了广告宣传, 该制度于2002年5月1日正式启动。