мею право  - так можно выразить их подход.   Если я бы искал кого то на должность управленца - приведенные в примере резюме прямиком в мусорное ведро :)))Руководитель, это НЕ человек совершивший  суицид  на предыдущем месте работы (Т.е. сбежавший, в момент ощущения проблем) Тем более в серийном режиме. :)) Когда то пословица была: - Если вы считаете что вокруг вас сплошные мудаки, задумайтесь, возможно не случайно вы в центре этого круга :)  Про курицу и омлет знаете фразу?  Прав. Оценивать проф качества по резюме, олд скул, если речь идет о рядовых позициях, аля официант. Зарплата у вас скорее средняя по рынку или минимальная, с какого боку припеку к вам придут не  летуны ? Общий тренд у молодых  специалистов  менять место работы со скоростью света. Как же обучение, повышение квалификации ?  Летают  обычно по второсортным конторам, когда последний раз специалисты улетали из мелкософта, гугла?  Не прав. Я ищу управляющего. На этой позиции опыт - уже показатель.   Неправ конечно.