то везет, на того и наваливают. Надо требовать прибавку, заранее подготовив аргументы. А может он просто заторможенный и делает сутки работу, на которую у других уходит в три раза меньше времени?!  Лично я таких людей никогда не встречала, сложно поверить, что такие бывают в реальной жизни. Но если бы (предположим) у меня был такой  идейный   муж, и ответа на вопрос, почему он так мало зарабатывает, он бы мне не давал, я бы напрямую спросила у его руководства, в чем собственно дело. Мало ли, может, он дома выказывает все признаки трудоголика, а на работе в соцсетях сидит, гыг.  я думаю что продвигать начинают всегда того,кто прекрасно дает понять что реально знает положение дел в нужной сфере..Ведь человек работая учится и совершенствуется..Возможно что именно этой ипостаси незаметно у него - самосовершенствования и желания как то по другому что то сделать...по большому счету надо искать другую работу где обязанности будут больше нежели на предыдущих работах..  Надо убедить мужа, что он классный и достоин большего. Ну, низкая у человека самооценка, не умеет он права качать. Кто, если не жена, ему поможет?   Есть люди, для которых главное удовольствие в жизни - сама работа. А сколько за нее платят, их мало интересует