А я знаю почти ВСЮ ЭЛИТУ в своей профессии.      Разве  работа в команде  это тоже самое, что  ходить в костюме и притворятся лояльным ?:) Наличие  офисного планктона  и недозагруженность персонала - проблемы неэффективного управления компанией.Я давно не занимаюсь фрилансом и не совсем ориентируюсь в конкретных цифрах, но в мое время и речи не шло о 2/3. Разница была чуть ли не на порядок...Что касается практики, то в любом деле есть  звезды  и просто удачливые.Я думаю, что фриланс идеально подходит людям, чьи основные жизненные интересы  далеки либо от проблемы заработать на хлеб, либо от работы на долговременную перспективу.   Видите ли, есть специфика профессии. Я прогер, я все равно НИКОГДА НЕ РАБОТАЮ В КОМАНДЕ. Есть я, есть задача, есть код, который я напишу. Зачем мне  команда ? Зачем я команде? Вся  работа в команде   сводится к тому, чтобы соблюдать общепринятые стандарты написания кода, чтобы остальным прогерам было легче в нем разобраться.. Так я их и так соблюдаю, в команде я или нет, -- ибо они описаны  в куче документов, начиная от различных ISO и заканчивая, например,  рекомендациями фирмы 1С по правилам написанию кода .