 يمكن أن تشمل الأفكار للتعامل مع التنوع في مكان العمل إنشاء مجموعة موارد الموظفين للأقليات، وتوفير تدريبات الوعي بالتنوع والاندماج للمديرين والموظفين، وتنظيم أنشطة بناء الفريق حول الهوية والثقافة، وإشراك الناس في ورش عمل بناء المهارات الثقافية، وتنظيم الأحداث والأنشطة التي تحتفل بالتنوع.
 أنشئ أفكارًا إبداعية للتعامل مع قضايا التنوع في مكان العمل