 يمكن للمؤسسات تعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل عن طريق التركيز على توفير فرص متساوية لجميع الموظفين. ويمكن أن يشمل ذلك توفير أجور وفوائد عادلة، وتوفير الدعم للتقدم في الحياة المهنية، وبرامج الإرشاد وفرص التطوير المهني لكلا الجنسين. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المؤسسات التأكد من أن سياسات التوظيف والترقية لديها عادلة وخالية من التحيز الجنسي، وخلق بيئة داعمة وشاملة لجميع الموظفين.
 كيف يمكن للمؤسسات تعزيز المساواة بين الجنسين في مكان العمل؟