 تتضمن واجبات مدير الموارد البشرية:
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموظفين
- ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح
- توظيف ومقابلة واختيار الموظفين
- إجراء تقييمات الأداء
- تدريب وإشراف الموظفين
- التعامل مع شكاوى الموظفين
- التخطيط والتنفيذ للتعويضات والفوائد والحوافز
- إدارة سجلات الموظفين
- تطوير وإدارة نظم التقييمات الأدائية والتوظيفية.
 أنشئ قائمة بواجبات مدير الموارد البشرية