 تشمل واجبات العمل اليومية لمدير الموارد البشرية عادة:
• تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات الشركة
• تيسير عمليات التوظيف والتدريب والتدريب
• إنشاء إعلانات الوظائف وتنسيق مقابلات العمل
• الإشراف على إدارة الرواتب والفوائد
• التعامل مع قضايا العلاقات بين الموظفين ، مثل الشكاوى والإجراءات التأديبية
• إنشاء ومراقبة أنظمة إدارة الأداء
• إدارة برامج سلامة الموظفين
• ضمان الامتثال للقوانين واللوائح
• تطوير وتحسين مهارات الفريق لتحسين الإنتاجية.
 صف واجبات العمل اليومية لمدير الموارد البشرية.