 تتضمن مزايا المخاطرة في العمل الحصول على مكافآت أكبر وتحسين مهارات حل المشكلات وتطوير المرونة. يمكن أن تخلق المخاطرة حافزًا تنافسيًا وتؤدي إلى زيادة المبيعات والأرباح وزيادة الرضا الوظيفي. كما يمكن للمخاطرة أن تمنح الموظفين فرصًا للخروج من منطقة الراحة الخاصة بهم وتطوير أفكار جديدة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تؤدي المخاطرة إلى تطوير تقنيات حل المشكلات المرنة التي يمكن استخدامها في المستقبل.
 ما هي فوائد المخاطرة في العمل؟