 يمكن أن يساعد وجود قوى عاملة متنوعة في مكان العمل على دفع الابتكار من خلال إدخال وجهات نظر وخبرات ومهارات مختلفة. يمكن أن يساعد على كشف النقاط العمياء وتوفير رؤى قد لا يتم تحديدها عندما يكون هناك نقص في التنوع. بالإضافة إلى ذلك، فإن الفرق ذوي الخلفيات المختلفة أكثر احتمالًا لتحدي الوضع الراهن والخروج بحلول جديدة للمشكلات المعقدة. علاوة على ذلك، يؤدي جمع الأشخاص من خلفيات مختلفة غالبًا إلى زيادة التعاون والإبداع والإنتاجية.
 كيف يساعد التنوع في مكان العمل على الابتكار؟