 تشير الأبحاث إلى أن الأتمتة قد أثرت بشكل كبير على الأمان الوظيفي في جميع أنحاء العالم. فقد استبدلت الأتمتة العديد من الوظائف في الصناعة وغيرها من القطاعات، مما أدى إلى تقليل الطلب على العمالة اليدوية وزيادة عدم الاستقرار الوظيفي. كما أن الأتمتة قد سمحت للشركات بزيادة الإنتاجية وتحسين العمليات وتقليل التكاليف. كما أن الأتمتة تتطلب عددًا أقل من العمال المهرة، وهذا قد أثر بشكل خاص على العمال الذين يعملون في الصناعات مثل الصناعات التحويلية. كما أن انتشار الأتمتة قد أدى إلى مشاكل مثل فقدان المهارات وتشريد بعض العمال. وهذا قد تسبب في تحول في الأمان الوظيفي، حيث زاد الطلب على العمال المهرة الذين يتمتعون بقدرة أكبر على التكيف مع التقنيات الجديدة.

بالإضافة إلى التأثير السلبي على الأمان الوظيفي، تبين أن الأتمتة قد تؤدي أيضًا إلى انخفاض الأجور. فقد أظهرت دراسة أجريت في جامعة ميشيغان عام 2018 أن تنفيذ الروبوتات الصناعية بين عامي 1990 و 2007 أدى إلى انخفاض في الأجور يصل إلى 3%. كما أدت الأتمتة إلى زيادة في عدم المساواة، حيث تعرض العمال في الصناعات التي تأثرت بالأتمتة لانخفاض أكبر في الأجور مقارنة بالعمال في الصناعات التي لم تتأثر.

بشكل عام، تأثر الأمان الوظيفي والأجور بشكل سلبي بالأتمتة، وكان له تأثير أكبر على العمال الذين يعملون في الصناعات التحويلية. كما أدى إلى تحول في نوع الأمان الوظيفي، حيث انتقل الطلب إلى العمال المهرة الذين يتمتعون بقدرة أكبر على التكيف مع التقنيات الجديدة. كما زادت الأتمتة من عدم المساواة، حيث تعرض العمال المتأثرين بالأتمتة لانخفاض أكبر في الأجور مقارنة بالعمال في الصناعات التي لم تتأثر.
 ابحث وأجب عن سؤال حول تأثير الأنظمة الآلية على الأمان الوظيفي.