text: Bunu hazırlayan adam deyəsən Azərbaycanda yaşamır ya da heç vaxt heç yerdə işləməyib  Azərbaycan qanunvericiliyində cinsiyyət fərqinə görə fərqli maaş ödənilməsi deyə bir şey yoxdur. Eyni işi görüb daha az maaş almaq məsələsi yoxdur.  Qadınların ümumi olaraq kişilərdən daha az maaş almasına səbəb yüksək maaşlı ( yüksək vəzifə, ağır şəraitdə, fiziki güc tələb edən və s.) vəzifələrdə qadınların daha az olmasıdır. Təhsil müəssisələrinin çoxunda rektor, prorektor , kafedra müdirləri kişilərdir. Digər sektorlarda da bunu kimi. Çünki, qadınlar daha az maaşa qane ola bildiklərinin əksinə kişiləri ailə keçindirmək üçün yüksək maaşlı işlərə daha çox yönəlirlər. Məsələn özündə təhsil sektorunda yüksək vəzifəyə qədər qalxa bilmək potensialı( həm özünün qabiliyyəti həm də dayday faktoru olaraq) görməyən kişi ortalama maaşa müəllim olmaq yerinə gedib istehsalatda ağır işlərdən fəhlə işləyirdilər. İndi müəllimlərin maaşı bir az normallaşıb. Uzun bir dönəm Azərbaycanda tarix, fiziki və s. müəllimliyi bitirən kişilər gedib tikintidə filan işləyirdi. Amma qadınlara sərf edirdi o az maaşla müəllimə işləmək .