prompt: на самом деле сейчас вот я предупреждал я рассказывал говорю по справда там фрит милса того то все я писал же записывал видео даже лекции читал поэтому там и так далее но сейчас это вот просто как бы сказать абсолютно абсолютно абсолютно новая реальность вот и то что нам ну то есть я иногда просто и когда с такой убедительностью рассказывать какие-то вещи которых просто не может быть потому что их не может быть никогда там количество жертв которые там могут перечислять разные но это просто надо ничего не понимать про то как вообще все функционирует чтобы допускать что там такие жертвы но это воздействует люди боятся люди испытывают этот ужас там и так далее это все мы сейчас в этом потоке этого такого войн вот разных опять же силы интересов там и так далее и это все обрушивается на наших сотрудников они выходят с кабинета они смотрят что сейчас случилось в какой-нибудь географической географическом месте так сказать вот поэтому мы должны понимать и давать им это ощущение да это я отвечаю на вопрос откуда оптимизм обзвать вот когда у человека он в таком состоянии находится значит вот я конечно и понятно что во мне говорит врач вот потому что там пациенты у нас не важно кто они там генералы солдаты миллиардеры или как бы сказать не самый несчастный ребенок из приюта для нас не имеет значения ты все равно старший и я просто хочу сказать из опыта когда ты старший это дает тебе невероятный оптимизм не в смысле того что ты заполошено думаешь боже я старший там и так просто чувствуешь ответственность за них за людей которым хуже чем тебе и ты действуешь а когда ты начинаешь действовать защищая кого-то создавая возможность для работы для и так далее это ну как бы это вот отсюда оптимизм но конечно есть инструменты и мы собственно говоря вот в рамках этого пакета значит информационных материалов так бы называть или дайрик соответствующих инструкции там и так далее мы все это как бы делаем как инструментарий который даст ответ на вопрос где брать самым измом да а вот кстати про ответственность коллеги спрашивают если лидерствовать есть стержня ответственности не хочется если и что есть стержень для лидерства но ответственности не хочет хочется быть лидером но и ответственности нет ну на самом деле такие опции тоже возможно есть руководители которые ну как бы они больше движены не таким социальной ответственностью а собственные такой саморелизации тут Тут просто нужно понять одну простую вещь.
  
  - этот текст был преобразован из аудио. Теперь его нужно отредактировать.