3. Reconoce que un sistema eficaz y digno de crédito para la evaluación de la actuación profesional es la clave para la posible introducción de un sistema de remuneración basada en el desempeño y pide a la Comisión que asegure que los sistemas de evaluación de la actuación profesional de las organizaciones voluntarias se formulen en estrecha consulta con los funcionarios y sean claros, eficaces y dignos de crédito para todas las partes interesadas, incluidos los Estados Miembros;
3. признает, что эффективная и заслуживающая доверия система служебной аттестации имеет решающее значение для возможного внедрения системы вознаграждения с учетом выполнения работы, и просит Комиссию обеспечить, чтобы в организациях, изъявивших желание принять участие в исследовании, были разработаны при всестороннем консультировании с персоналом системы служебной аттестации и чтобы такие системы были ясными, эффективными и вызывали доверие у всех соответствующих сторон, включая государства-члены;