However the "despotism" of employ­ers and hierarchical control will tend to meet the resistance of workers led to "op­portunism", the more information from the entrepreneur in post­tayloristic forms of labour organization is limited.
Ma il "despotismo" padronale e il controllo gerarchico incon­trano tanto più la resistenza dei lavorato­ri spinti all'"opportunismo" quanto l'in­formazione dell'imprenditore è limitata nelle forme post­tayloristiche di organiz­zazione del lavoro.