And it is based on this global vision that the managerial training within A2A covers various different areas, structured in courses and seminars that examine managerial issues in detail (for example, managing complexity, creating value within the company, developing organisational cohesion). These form part of medium to long term training courses covering the 4 different levels of responsibility (new employee, professional, supervisor and manager).
È sulla base di questa visione d’insieme che la formazione manageriale in A2A incide su ambiti tematici diversi, articolandosi in corsi e seminari che entrano nel vivo delle problematiche manageriali (ad esempio, sulla gestione della complessità, la creazione di valore in azienda, lo sviluppo di coesione organizzativa) e definiscono percorsi formativi di medio lungo periodo attraverso 4 stadi (neo assunto, professional, responsabile e dirigente).