According to these proposals, workers will be at the immediate disposal of employers whenever, when and for as long as the employer wants, without overtime pay, a fact which the European Court of Justice itself has condemned.
Secondo tali proposte, i lavoratori saranno sempre a completa disposizione degli imprenditori, per tutto il tempo che questi vorranno, senza che gli straordinari siano pagati; una circostanza questa che è già stata condannata dalla Corte di giustizia delle Comunità europee.