Scope: — parttime employment relationships involving shorter working hours than statutory, collectively agreed or usual hours; — temporary employment relationships in the form of employment governed by a fixed-duration contract (including seasonal work) or temporary employment through a temporary employment agency.
Campo d'applicazione: — i rapporti di lavoro a tempo parziale comportano un orario inferiore a quello legale, contrattuale o consuetudinario; — i rapporti di lavoro temporaneo sotto forma di lavoro basato su un contratto a tempo determinato, ivi compreso il lavoro stagionale, e sotto forma di lavoro dei precari.