In the case of Tannoy Products, therefore, the initiative did not arise as a response to problems, such as low morale or boredem at work, as in many other experiments in introducing new forms of work organisation.
Nel caso della Tannoy Products perciò l'iniziativa non nasceva come una risposta a dei problemi come quelli del morale basso o della noia del lavoro, come era accaduto in molti altri esperimenti in cui erano state introdotte nuove forme di organizzazione del lavoro.