In most countries, the three stages of job organisation are not being respected. These stages are: the employer should adjust the working conditions and/or hours of the worker to avoid exposure to risk; if that fails, the worker should be moved to another job; only if neither option is possible should the worker be granted leave, as this reduces the worker' s income and also her career opportunities.
Nella maggior parte dei paesi non vengono rispettate le tre fasi dell' organizzazione del posto di lavoro, ossia: cambiamento del posto di lavoro nei posti giudicati pericolosi, cambiamento di lavoratrice e solo dopo rilascio di un congedo di malattia che riduce gli introiti della lavoratrice, nonché le sue aspettative di carriera.