. 2008 Q4 3.6 4.4 3.0 - 1.7 4.8 2009 Q1 3.2 3.8 1.9 - 3.8 5.9 2009 Q2 2.8 4.3 1.6 - 3.1 4.8 2009 Q3 2.3 3.2 1.4 - 2.0 3.5 2009 Q4 2.1 .
Pertanto , la crescita sul periodo corrispondente del costo orario del lavoro ha sopravanzato anche quella delle remunerazioni contrattuali nonostante l' impatto della riduzione delle gratifiche .