The selection procedure, supervised by the Human Resources Dept. and after an accurate evaluation of the curriculum vitae in accordance to the specific company requirements, foresees a first interview, and later, in case of positive feedback, others with managers in charge of the concerned functions.
Lâ Iter di selezione, curato dallâ Ufficio Risorse Umane, prevede, dopo un accurata valutazione del curriculum vitae in funzione della rispondenza alle specifiche esigenze aziendali, un primo colloquio conoscitivo e, successivamente, in caso di giudizio positivo, incontri con i responsabili delle funzioni interessate.