This is why, in order to adapt to the realities of the market, we need to evolve in a relatively flexible framework. Given this, organisation of working time is dependent on a number of factors and on the characteristics of the sector of activity concerned and of the profession in question.
Per adattarci alla realtà del mercato è quindi necessario progredire in un quadro relativamente flessibile; l’organizzazione dell’orario di lavoro dipende perciò da un certo numero di fattori e caratteristiche specifiche del settore interessato e della professione esercitata.