Is it not rather contradictory to organize grandiose employment summits, set up action plans to preserve and create jobs, and then simultaneously, by rigidly adhering to principles, jeopardize more jobs than programmes of this kind could ever preserve or create?
Non c'è forse un po' di schizofrenia nel voler organizzare grandi vertici sull'occupazione, elaborare piani di intervento per la conservazione e la creazione di posti di lavoro e contemporaneamente, solo per amore di un principio, mettere in pericolo più posti di lavoro di quelli che questi programmi possono creare o mantenere?