The social charter must be not only a binding declaration — on that point we agree with the Socialists — but must go hand in hand with a concrete action programme in which directives are introduced, not only in the sphere of safety and health but also in the field of engagement and dismissal, minimum wages — and I want to stress this — as well as in labour contracts and above all special labour contracts such as part-time work, leave, such as educational leave, and in the field of equal treatment of men and women and migrants.
Per quanto riguarda la carta sociale, riteniamo che non debba essere soltanto una solenne dichiarazione — in questo siamo d'accordo con i socialisti — ma che debba essere abbinata ad un programma d'azione concreto con direttive non solo sulla sicurezza e sulla salute, ma anche sull'assunzione, il licenziamento e lo stipendio minimo e, in modo particolare, sui contratti di lavoro straordinari — lavoro a tempo parziale, aspettative, congedi per motivi educativi — e sulla parità di trattamento tra uomini e donne e dei migranti.