Subject:The framework agreement on fixed-term work, concluded on 18 March 1999, precludes the introduction of a difference in treatment between fixed-term workers and permanent workers which is justified solely on the basis that it is provided for by a provision of statute or secondary legislation of a Member State or by a collective agreement concluded between the staff union representatives and the relevant employer.
Oggetto:L’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso il 18 marzo 1999 osta alla all’introduzione di una disparità di trattamento tra lavoratori a tempo determinato e lavoratori a tempo indeterminato, giustificata dalla mera circostanza che essa sia prevista da una disposizione legislativa o regolamentare di uno Stato membro o da un contratto collettivo concluso tra i rappresentanti sindacali del personale e il datore di lavoro interessato.