Standard contractual conditions were also at issue in case 338/2004/OV, in which the complainant NGO argued that the Commission should take stronger measures to prevent job advertisements that indicate an intention to discriminate on grounds of language.
Anche il caso 338/2004/OV verteva su condizioni contramuali tipo: una ONG sosteneva che la Commissione avrebbe dovuto adomare misure più e U caci per evitare oTerte di lavoro intenzionalmente discriminanti dal punto di vista linguistico.