The compatibility with Article 119 of the Treaty of a payment such as that in question in the main proceedings thus depends on the question whether, with regard to that payment, female workers are in a situation comparable to that of male workers.
«Tanto il principio della parità di retribuzione tra gli uomini e le donne quanto il principio della parità di trattamento permettono il pagamento alle donne incinte che vanno in congedo di maternità — e non ai padri — di un sussidio di 7 500 FF previsto in un accordo collettivo, anche ove la lavoratrice incinta percepisca, durante il congedo di maternità, emolumenti per un importo pari al suo salario netto».