Female members of staff shall be entitled, in addition to the leave provided for in Article 40, and on production of a medical certificate, to maternity leave with full pay normally starting six weeks before the expected date of confinement shown in the certificate and normally ending 10 weeks after the date of confinement; such leave shall not be for less than 16 weeks.
Oltre ai congedi di cui all’articolo 40, le dipendenti hanno diritto, su presentazione di un certificato medico, a un congedo di maternità a stipendio pieno che inizia di norma sei settimane prima della data prevista per il parto indicata nel certificato e termina, di norma, 10 settimane dopo il parto; tale congedo non può essere inferiore a 16 settimane.