Drawing by Marie Schimatovich, European Year of People with Disabilities 2003 direct discrimination is where a person is treated less favourably than another is, has been or would be in a comparable situation on the grounds of disability;indirect discrimination is where an apparently neutral provision, criterion or practice would put persons having a particular disability at a disadvantage compared to other persons.
Disegno: Marie Schimatovich, Anno europeo delle persone con disabilità 2003 sussiste discriminazione diretta quando una persona viene trattata meno favorevolmente di quanto sia, sia stata o sarebbe trattata un’altra in una situazione analoga per motivi di disabilità; sussiste discriminazione indiretta quando una disposizione, un criterio o una prassi apparentemente neutri possono mettere in una posizione di particolare svantaggio le persone portatrici di un particolare handicap, rispetto ad altre persone.