Since this information is of a technical nature, it does not place any legal constraints on employers or the host Member State, but promotes mutual understanding between employers and workers and facilitates the intermediary activities of public employment institutions.'1
Trattandosi di informazioni di natura tecnica esse non comportante elementi cogenti di natura giuridica né per il datore di lavoro né per lo Stato membro ospitante, ma favoriscono la comprensione reciproca fra il datore di lavoro e il lavoratore, nonché l'attività istituzionale di mediazione dei servizi pubblici dell'occupazione^1).