['neutral']
To help agencies hold senior executives accountable for organizational results, the Office of Personnel Management (OPM) amended regulations for senior executive performance management in October 2000.
כדי לעזור לסוכנויות להטיל על בכירים אחריות לתוצאות הארגוניות, משרד ניהול כוח האדם (OPM) תיקן תקנות לניהול ביצועים של בכירים באוקטובר 2000.
Agencies were glad to benefit from the updated regulations.
סוכנויות שמחו ליהנות מהתקנות המעודכנות.