['entailment']
Our work has shown that high-performing organizations use a number of strategies and techniques to effectively involve employees, including (1) fostering a performanceoriented culture, (2) working to develop a consensus with unions on goals and strategies, (3) providing the training that staff need to work effectively, and (4) devolving authority while focusing accountability on results.
עבודתנו הראתה שארגונים בעלי ביצועים גבוהים משתמשים במספר אסטרטגיות וטכניקות כדי לערב עובדים ביעילות, כולל (1) טיפוח תרבות מכוונת ביצועים, (2) עבודה לפיתוח קונצנזוס עם איגודים מקצועיים לגבי מטרות ואסטרטגיות, (3) מתן ההדרכה שהצוות צריך כדי לעבוד ביעילות, ו-(4) העברת סמכות תוך התמקדות בלקיחת אחריות על תוצאות.
Effective training for staff is one of the strategies high-performing organizations use.
הכשרה יעילה לצוות היא אחת האסטרטגיות שבהן משתמשים ארגונים בעלי ביצועים גבוהים.