['contradiction']
Legally, companies are presumed to discriminate if their employment numbers are far below the norm.
מבחינה משפטית, מניחים שחברות מפלות אם מספר העובדים שלהן נמוך בהרבה מהנורמה.
Companies are accused of discrimination if their employment numbers are above average.
חברות מואשמות באפליה אם מספר העובדים שלהן גבוה מהממוצע.