['contradiction']
This first critical success factor focuses on the role of the senior executive of the enterprise in developing a culture that includes the CIO in senior-level decision making and that assumes the potential of IT in creating value for the enterprise.
גורם ההצלחה הקריטי הראשון מתמקד בתפקיד של מנהל בכיר בארגון בפיתוח תרבות שכוללת את ה-CIO בקבלת החלטות ברמה הבכירה ושהוא מניח את הפוטנציאל של ה-IT ביצירת ערך עבור הארגון.
A senior executive should not allow CIOs to collaborate on decision making.
בכיר לא צריך לאפשר לראשי מערכות מידע לשתף פעולה בקבלת החלטות.