['neutral']
For example, management is responsible for the operations of the company and members of the board in their oversight function should have the ability to challenge the CEO in managing the company.
לדוגמה, ההנהלה אחראית לפעילות החברה וחברי הדירקטוריון בתפקיד הפיקוח שלהם צריכים להיות בעלי היכולת לערער על המנכ"ל בניהול החברה.
The should have the ability to challenge the CEO, but often they don't have the opportunity.
אמורה להיות להם היכולת לאתגר את המנכ"ל, אבל לעיתים קרובות אין להם את ההזדמנות.