['contradiction']
Once employees registered their interest in participating in the program, we considered a number of factors  employee knowledge, skills, performance, and competencies; the organizational unit or subunit in which an employee worked; an employee's occupational series, grade, or band level, as appropriate; and the geographic location of the employee.
לאחר שעובדים רשמו את עניינם להשתתף בתוכנית, שקלנו מספר גורמים: ידע של עובד, כישורים, ביצועים ויכולות; היחידה הארגונית או תת-היחידה שבה עבד עובד; סדרת התעסוקה של העובד, הציון או רמת הדרגה, לפי העניין; והמיקום הגיאוגרפי של העובד.
The employee's knowledge is not considered.
הידע של העובד לא נחשב.