['contradiction']
As a part of its human capital planning, management should also consider how best to retain valuable employees, plan for their eventual succession, and ensure continuity of needed skills and abilities.
כחלק מתכנון ההון האנושי שלה, ההנהלה צריכה גם לשקול כיצד לשמר עובדים בעלי ערך בצורה הטובה ביותר, לתכנן את הירושה הסופית שלהם ולהבטיח המשכיות של מיומנויות ויכולות נחוצות.
As a part of its human capital planning, management should not consider how best to retain valuable employees.
כחלק מתכנון ההון האנושי שלו, ההנהלה לא צריכה לשקול כיצד לשמר עובדים בעלי ערך.