['contradiction']
The most prominent change in human capital management that we implemented as a result of the GAO Personnel Act of 1980 was a broadbanded pay-for-performance system.
השינוי הבולט ביותר בניהול ההון האנושי שהטמענו כתוצאה מחוק כוח האדם של GAO מ-1980 היה מערכת תשלום רחבה עבור ביצועים.
The most prominent change in human capital management was not a broadbanded pay-for-performance system.
השינוי הבולט ביותר בניהול ההון האנושי לא היה מערכת תשלום רחבת פס לביצועים.