['contradiction']
Managers and employees adapted to the changes at their agencies over time, particularly once they perceived benefits, such as improved communication, from the new practices.
מנהלים ועובדים הסתגלו לשינויים בסוכנויות שלהם לאורך זמן, במיוחד ברגע שהם תפסו את היתרונות, כגון שיפור התקשורת, מהפרקטיקות החדשות.
Many managers refused to implement these orders fearing becoming redundant.
מנהלים רבים סירבו ליישם את ההוראות הללו מחשש שיהפכו למיותרים.