['entailment']
However, many people become leaders of organizations because they reflect the needs and attitudes of members, and therefore they are not likely to radically change the culture of the organization.
עם זאת, אנשים רבים הופכים למנהיגים של ארגונים מכיוון שהם משקפים את הצרכים והעמדות של החברים, ולכן אין זה סביר שהם ישנו באופן קיצוני את התרבות של הארגון.
Many leaders of organizations are not likely to change the organizations' cultures.
מנהיגים רבים של ארגונים לא צפויים לשנות את התרבויות של הארגונים.