['entailment']
If the employee is not recording his or her T and A data, the basis for recording the data could be (1) the timekeeper's or supervisor's observation, (2) time clocks, or other automated timekeeping devices, where not prohibited by law, or (3) other applicable techniques.
אם העובד לא רושם את נתוני הנוכחות שלו, הבסיס לרישום הנתונים יכול להיות (1) תצפית של שומר הזמן או המפקח, (2) שעוני נוכחות או התקני דיווח נוכחות אוטומטיים אחרים, כאשר החוק אינו אוסר על כך, או (3) טכניקות אחרות ישימות.
If time clocks or automated timekeeping devices are available and legal, it can pose as basis for recording the data.
אם שעוני נוכחות או מכשירי נוכחות אוטומטיים זמינים וחוקיים, הם יכולים לשמש כבסיס לרישום הנתונים. 