['neutral']
Clearly, some amount of stock compensation makes sense in order to tie the interests of the shareholders with the interests of top executives; however, the amount and structure are both important to ensure equity and avoid perverse incentives to maximize value in the short-term at the expense of the longer-term.
ברור שכמות מסוימת של פיצוי במניות הגיוני כדי לקשור את האינטרסים של בעלי המניות עם האינטרסים של מנהלים בכירים; עם זאת, גם הכמות וגם המבנה חשובים להבטחת הון מניות ולהימנעות מתמריצים שליליים למקסם ערך בטווח הקצר על חשבון הטווח הארוך.
The shareholders don't always have their interests tied.
לבעלי המניות לא תמיד יש את האינטרסים שלהם קשורים.