['neutral']
6 In the final section of this executive guide, we discuss the role of top leadership and the practices it can follow if it hopes to make GPRA a driving force in an organization.
6 בחלק האחרון של מדריך ביצועי זה, אנו דנים בתפקיד ההנהגה הבכירה ובפרקטיקות שהיא יכולה לנקוט אם היא מקווה להפוך את GPRA לכוח מניע בארגון.
GPRA is not a driving force of the organization.
GPRA אינו כוח מניע של הארגון. 