['contradiction']
Fostering a performance-oriented culture requires agency management to communicate with staff throughout the organization to involve them in the process of designing and implementing change.
טיפוח תרבות מכוונת ביצועים מחייבת את הנהלת הסוכנות לתקשר עם הצוות בכל הארגון כדי לערב אותו בתהליך של תכנון ויישום שינוי.
The agency management does not communicate with the staff for involvement in the design and implementation of change.
הנהלת הסוכנות אינה מתקשרת עם הצוות לשם מעורבות בתכנון ויישום השינוי.