['neutral']
The primary goal of this system is to base employee compensation primarily on the knowledge, skills, and performance of individual employees.
המטרה העיקרית של מערכת זו היא לבסס את שכר העובדים בעיקר על הידע, המיומנויות והביצועים של כל עובד.
The system is unjust
המערכת לא צודקת 