['contradiction']
In general, leading organizations provide training as part of a changing high-tech work environment that includes state-of-the-art tools and methods allowing skilled IT workers to perform their jobs to the best of their ability.
באופן כללי, ארגונים מובילים מספקים הכשרה כחלק מסביבת עבודה בתחום הטכנולוגיה הגבוהה המשתנה, הכוללת כלים ושיטות מהשורה הראשונה המאפשרים לעובדי IT מיומנים לבצע את עבודתם בצורה הטובה ביותר. 
In general, leading organizations do not provide training and do not invest in the future of their company or their employees.
בדרך כלל, ארגונים מובילים לא מספקים הכשרה ולא משקיעים בעתיד של החברה שלהם או של העובדים שלהם.