['neutral']
These indicated that the number of directors of color rose from 16 percent to 21 percent of the director population.
אלה הצביעו על כך שמספר המנהלים הצבעוניים עלה מ-16 אחוז ל-21 אחוז מאוכלוסיית המנהלים.
Due to an inclusive recruitment program, directorships saw a rise in diversity.
בשל תוכנית גיוס מכילה, חלה עלייה במגוון המנהלים.