['neutral']
Further, by being transparent in redefining the culture, oversight entities and top management set expectations and obtained buy-in on the need for and importance of change from individuals throughout the organizations.
יתרה מכך, על ידי היותם שקופים בהגדרת התרבות מחדש, ישויות הפיקוח וההנהלה הבכירה קבעו ציפיות וקיבלו אישור על הצורך בחשיבות השינוי מאנשים בכל הארגונים.
The individuals within the organizations were galvanized by the effort to change the culture.
האנשים בארגונים התעוררו לפעולה כדי לשנות את התרבות.