['neutral']
This element focuses on the executive's performance towards the balanced scorecard targets at the regional office and national levels, in addition to specific performance priorities with corresponding targets.
אלמנט זה מתמקד בביצועי המנהל כלפי היעדים של כרטיס הניקוד המאוזן ברמות המשרד האזורי והלאומי, בנוסף ליעדי ביצוע ספציפיים עם יעדים תואמים.
The executives need to achieve a certain performance level.
המנהלים צריכים להשיג רמת ביצוע מסוימת. 