['neutral']
While benefits, recognition, and challenging responsibilities are also useful in securing staff, leading organizations identify training as a major nonsalary incentive for attracting and retaining skilled IT professionals.
בעוד הטבות, הכרה, ואחריות מאתגרת הם גם שימושיים בביטחון צוות, ארגונים מובילים מזהים אימון כתמריץ לא-שכיר עיקרי למשיכת ושמירת אנשי מקצוע מיומנים ב-IT.
Training is a valuable asset.
הכשרה היא נכס יקר ערך.