['entailment']
FHWA implemented a balanced approach to managing its senior executive performance in response to its 1999 employee satisfaction survey.
FHWA יישמה גישה מאוזנת לניהול ביצועי המנהלים הבכירים שלה בתגובה לסקר שביעות הרצון של העובדים שלה ב-1999.
Satisfaction survey can create an impact if projected properly.
סקר שביעות רצון יכול ליצור השפעה אם הוא מתוכנן כראוי.