['neutral']
To further clarify accountability, the COO could be subject to a clearly defined, results-oriented performance contract with appropriate incentive, reward, and accountability mechanisms.
כדי להבהיר עוד יותר את האחריות, ה-COO יכול להיות נתון לחוזה ביצועים מוגדר היטב ומכוון לתוצאות עם מנגנונים מתאימים של תמריץ, תגמול ואחריות.
Some of the incentives include increased pay and more paid vacation.
חלק מהתמריצים כוללים שכר מוגדל ויותר ימי חופשה בתשלום.