['contradiction']
By visiting and benchmarking model performance practices, leaders demonstrated to employees their personal commitment to making the changes needed for their offices or units to become high-performing organizations.
על ידי ביקור ובדיקת ביצועי מודל, מנהיגים הראו לעובדים את המחויבות האישית שלהם לביצוע השינויים הנדרשים כדי שהמשרדים או היחידות שלהם יהפכו לארגונים בעלי ביצועים גבוהים.
By visiting and benchmarking model performance, practices offices became low-performing organizations.
הם נמצאו אשמים בפשעים אלה וממתינים לגזר דין.