['contradiction']
The concepts presented in the model are arranged around eight critical success factors, which are organized in pairs to correspond with four cornerstones of effective strategic human capital management.
המושגים המוצגים במודל מסודרים סביב שמונה גורמי הצלחה קריטיים, המאורגנים בזוגות כדי להתאים לארבע אבני היסוד של ניהול הון אנושי אסטרטגי יעיל.
Each of the four cornerstones is comprised of three unique success factors.
כל אחת מארבע אבני היסוד מורכבת משלושה גורמי הצלחה ייחודיים.