['neutral']
Results-oriented managers view training as an investment rather than an expense.
מנהלים המכוונים לתוצאות רואים בהכשרה כהשקעה ולא כהוצאה. 
Some managers send troublesome employees to training just to get them out of the office.
חלק מהמנהלים שולחים עובדים בעייתיים להכשרה רק כדי להוציא אותם מהמשרד.