['contradiction']
To this end, BLM, FHWA, IRS, and VBA set expectations for senior executives to address employee perspectives in their individual performance plans and appraised their performance on the basis of the training provided to staff, safe and healthy work environment, teamwork, employee satisfaction, and fairness and diversity.
לשם כך, BLM, FHWA, IRS ו-VBA קבעו ציפיות מנושאי משרה בכירים לטפל בנקודות המבט של העובדים בתוכניות הביצועים האישיות שלהם והעריכו את ביצועיהם על בסיס ההדרכה שניתנה לצוות, סביבת עבודה בטוחה ובריאה, עבודת צוות, שביעות רצון העובדים והוגנות ומגוון.
BLM does not expect anything from senior executives other than good performance at their jobs.
BLM לא מצפה דבר ממנהלים בכירים מלבד ביצועים טובים בעבודתם.