['neutral']
Leading organizations we studied create a set of mission-related processes and systems within which to operate, but they then give their managers extensive authority to pursue organizational goals while using those processes and systems.
ארגונים מובילים שבדקנו יוצרים קבוצת תהליכים ומערכות הקשורים למשימה שבה לפעול, אך לאחר מכן הם נותנים למנהלים שלהם סמכות נרחבת לרדוף אחר מטרות ארגוניות תוך שימוש בתהליכים ומערכות אלה.
Companies who let their managers set these mission-related goals are often much more successful.
חברות שנותנות למנהלים שלהן לקבוע את המטרות הקשורות למשימה מצליחות הרבה יותר.