['contradiction']
Successful organizations understand that they must often change their culture to successfully transform themselves, and such change starts with top leadership.
ארגונים מצליחים מבינים שעליהם לעתים קרובות לשנות את התרבות שלהם כדי להפוך את עצמם בהצלחה, ושינוי כזה מתחיל בהנהגה הבכירה.
They have no clue what to do to stay current and survive in changing times.
אין להם מושג מה לעשות כדי להישאר מעודכנים ולשרוד בזמנים משתנים. 