['neutral']
Compensation committees need to focus on executive performance more related to the company's long-term objectives rather than just short-term business results.
ועדות התגמול צריכות להתמקד בביצועים של ההנהלה הקשורים יותר ליעדים ארוכי הטווח של החברה ולא רק לתוצאות עסקיות לטווח הקצר.
Long-term objectives are more important than short-term business results.
יעדים לטווח ארוך חשובים יותר מתוצאות עסקיות לטווח קצר.