['contradiction']
Performance measurement (principle IV) and information management human capital development (principle VI) are two areas that private, state, and federal CIOs all agreed must be addressed in order for the CIO and the supporting organization to be successful.
מדידת ביצועים (עיקרון IV) וניהול מידע פיתוח הון אנושי (עיקרון VI) הם שני תחומים שכל ה-CIOs הפרטיים, הממלכתיים והפדרליים הסכימו שצריך לטפל בהם כדי שה-CIO והארגון התומך יצליחו.
One are that CIOs are not in agreement on, is in the area of information management human capital development (principle VI).
אחד מהם הוא שמנהלי מערכות מידע אינם מסכימים לגביו, והוא בתחום פיתוח הון אנושי לניהול מידע (עיקרון VI). 