['neutral']
Although their styles and strategies varied, the leading organizations we visited agreed that several key factors were important in attracting and retaining talent.
למרות שהסגנונות והאסטרטגיות שלהם היו שונים, הארגונים המובילים שביקרנו הסכימו שמספר גורמים מרכזיים היו חשובים במשיכת ושימור כישרונות. 
Some of the key factors the organizations agreed on were, education, drive, and principles.
חלק מהגורמים המרכזיים שהארגונים הסכימו עליהם היו חינוך, מוטיבציה ועקרונות.