['contradiction']
Leaders who integrate results-oriented management into the culture and day-to-day activities of their organizations will help avoid that danger.
מנהיגים שמשלבים ניהול ממוקד תוצאות בתרבות ובפעילויות היומיומיות של הארגונים שלהם יעזרו להימנע מסכנה זו.
A relaxed management style without defined goals is the best way to be a good company leader and achieve success.
סגנון ניהול רגוע ללא מטרות מוגדרות הוא הדרך הטובה ביותר להיות מנהיג חברה טוב ולהשיג הצלחה.