['neutral']
The assumption is made under this method that every employee entered the plan (entry age) at the time of initial employment or at the earliest eligibility date, if the plan had been in existence, and that contributions have been made from the entry age to the date of the actuarial valuation.
ההנחה היא שבשיטה זו כל עובד נכנס לתוכנית (גיל כניסה) בזמן העסקתו הראשונית או בתאריך הזכאות המוקדם ביותר, אם התוכנית הייתה קיימת, וכי התרומות שולמו מגיל הכניסה עד לתאריך העריכה האקטוארית.
Entry age refers to when an employee began to be employed.
גיל כניסה מתייחס למועד תחילת העסקתו של עובד.