['entailment']
Although the views about how an organization can change its culture vary considerably, the organizations we studied identified leadership as the most important factor in successfully making cultural changes.
למרות שהדעות לגבי האופן שבו ארגון יכול לשנות את התרבות שלו משתנות במידה ניכרת, הארגונים שלמדנו זיהו מנהיגות כגורם החשוב ביותר בביצוע שינויים תרבותיים בהצלחה.
Regardless of differing views among organizations, all of them said that the most important part of changing the culture is leadership.
ללא קשר לדעות השונות בין הארגונים, כולם אמרו שהחלק החשוב ביותר בשינוי התרבות הוא המנהיגות.