['contradiction']
However, the single most important element of a successful reorganization is the sustained commitment of top leaders to modern, effective and credible human capital strategies and to setting clear goals and appropriate accountability mechanisms.
עם זאת, הרכיב החשוב ביותר בארגון מחדש מוצלח הוא המחויבות המתמשכת של מנהיגים בכירים לאסטרטגיות הון אנושי מודרניות, יעילות ואמינות ולקביעת יעדים ברורים ומנגנוני אחריות מתאימים.
The sustained commitment of top leaders is the least important element of a successful reorganization.
המחויבות המתמשכת של מנהיגים בכירים היא המרכיב הכי פחות חשוב בארגון מחדש מוצלח.