['neutral']
Leaders conceptualized new approaches to improve performance and engaged employees and managers in shaping the implementation of that vision.
מנהיגים הגו גישות חדשות לשיפור הביצועים ועובדים ומנהלים מעורבים בעיצוב יישום חזון זה.
Employees were resistant to the new approaches and vision.
כל ארבעת התרחישים הראו שניתן להשתמש בהפחתות ב-2007.