['contradiction']
For example, the chief executive officer (CEO) may aposition the CIO for success- in advance of hiring a new CIO while the other principles await the CIOas attention.
לדוגמה, המנכ"ל עשוי למצב את מנהל מערכות המידע להצלחה- לפני שכירת מנהל מערכות מידע חדש בזמן שהעקרונות האחרים מחכים לתשומת הלב של מנהל מערכות המידע.
When the CIO position is vacant, a CEO must find a replacement immediately as their duties cannot be replicated.
כאשר משרת ה-CIO פנויה, מנכ"ל חייב למצוא מחליף באופן מיידי מכיוון שתפקידיו לא ניתנים לשכפול.