['entailment']
One way to reinforce accountability and alignment of individual performance expectations with organizational goals is through the use of results-oriented performance agreements.
דרך אחת לחזק את האחריות והיישור של ציפיות הביצועים האישיות עם המטרות הארגוניות היא באמצעות שימוש בהסכמי ביצועים המכוונים לתוצאות.
results-oriented performance agreements reinforce accountability.
הסכמי ביצועים המכוונים לתוצאות מחזקים את האחריות.