['contradiction']
Top leadership involvement and clear lines of accountability for making management improvements are critical to overcoming an organization's natural resistance to change, marshalling the resources needed to improve management, and building and maintaining organization-wide commitment to new ways of doing business.
מעורבות של הנהלה בכירה וקווי אחריות ברורים לשיפור הניהול הם קריטיים להתגברות על ההתנגדות הטבעית של ארגון לשינוי, גיוס המשאבים הנדרשים לשיפור הניהול, ובניית שמירה על מחויבות ארגונית לדרכים חדשות לעשות עסקים.
Organizations simply cannot change no matter what.
ארגונים פשוט לא יכולים להשתנות, לא משנה מה.