['contradiction']
Equally important, however, are recruitment, retention, and reward strategies that enable the finance organization to attract and retain talented financial professionals at all levels.
עם זאת, חשובים באותה מידה הם אסטרטגיות גיוס, שימור ותגמול המאפשרות לארגון הפיננסי למשוך ולשמר אנשי מקצוע פיננסיים מוכשרים בכל הרמות.
Recruitment, retention and reward strategies are useless for the goals of the organization.
אסטרטגיות גיוס, שימור ותגמול הן חסרות תועלת למטרות הארגון.