['neutral']
Participants stressed that having the right people on the board was just as important if not more so than having the right rules.
המשתתפים הדגישו כי קיומם של האנשים הנכונים בדירקטוריון היה חשוב באותה המידה, אם לא יותר, מקיומם של הכללים הנכונים.
Participants wanted them to know how important they were to the team.
המשתתפים רצו שהם ידעו כמה הם חשובים לצוות.