['entailment']
Specifically, the majority of employees that responded indicated that they did not understand their workgroup's role in implementing FHWA's corporate management strategies that were based on the Malcolm Baldridge National Quality Award and the Presidential Quality Award Criteria-leadership, strategic planning, customer and partner focus, information and analysis, human resource development and management, process management, and business results.
באופן ספציפי, רוב העובדים שהגיבו ציינו שהם לא מבינים את תפקידה של קבוצת העבודה שלהם ביישום אסטרטגיות הניהול הארגוניות של FHWA שהתבססו על פרס איכות לאומי על שם מלקולם בולדריג' ועל קריטריוני פרס איכות נשיאותיים-מנהיגות, תכנון אסטרטגי, התמקדות בלקוח ובשותף, מידע וניתוח, פיתוח וניהול משאבי אנוש, ניהול תהליכים ותוצאות עסקיות.
The majority of employees said that they did not understand their role in implementing certain management strategies.
רוב העובדים אמרו שהם לא מבינים את תפקידם ביישום אסטרטגיות ניהול מסוימות.