['contradiction']
1 Performance management systems in leading organizations typically seek to achieve three key objectives.
מערכות ניהול ביצועים בארגונים מובילים בדרך כלל שואפות להשיג שלוש מטרות עיקריות.
Performance management systems in companies are not necessary.
מערכות ניהול ביצועים בחברות אינן הכרחיות.