['neutral']
Many commercial firms, in recognition of the physical impact and disruption of family life that results from frequent travel, allow their employees to keep frequent flyer awards.
חברות מסחריות רבות, בהכרה בהשפעה הפיזית ובשיבוש חיי המשפחה הנובעים מנסיעות תכופות, מאפשרות לעובדיהן לשמור על פרסי טיסות תכופות.
In addition to letting employees keep frequent flyer awards, some commercial firms also give significant vacation time.
בנוסף לאפשרות לעובדים לשמור על פרסי הנוסע המתמיד, חלק מהחברות המסחריות גם נותנות זמן חופשה משמעותי.