['entailment']
Senior executives receive a level of achievement of exceptional, fully successful, or less than fully successful for each element in their individual performance plan as measured against the established performance requirements.
מנהלים בכירים מקבלים רמת הישג של יוצא דופן, מוצלח לחלוטין או פחות ממוצלח לחלוטין לכל אלמנט בתוכנית הביצועים האישית שלהם בהשוואה לדרישות הביצועים שנקבעו.
The senior executives receive feedback on their performance.
המנהלים הבכירים מקבלים משוב על ביצועיהם.