['contradiction']
Approval of T&amp;A reports and related documents should be based on personal observation, work output, timekeeper verification, checking data against other independent sources, reliance on other controls, or a combination of these methods.
אישור דוחות הנוכחות והמסמכים הקשורים צריך להתבסס על תצפית אישית, תפוקת עבודה, אימות של שומר הזמן, בדיקת נתונים מול מקורות עצמאיים אחרים, הסתמכות על בקרות אחרות, או שילוב של שיטות אלה.
The T&A reports should not be approved based on what people observe.
לא צריך לאשר את דוחות ה-T&A על סמך מה שאנשים רואים. 