['neutral']
Effective performance management systems first align leadership's performance expectations with organizational goals and then cascade performance expectations through all levels in the organization.
מערכות ניהול ביצועים יעילות מיישרות תחילה את ציפיות הביצועים של ההנהגה עם יעדי הארגון ולאחר מכן מפזרות ציפיות ביצועים בכל הרמות בארגון.
Management systems must also be properly implemented at the office level.
מערכות ניהול חייבות להיות מיושמות גם ברמה המשרדית.