['neutral']
DOD's leadership has come to recognize that if the Department is to make results-oriented management a success, it must train its employees in strategic planning, performance measurement, and the use of performance information.
הנהגת משרד ההגנה הגיעה להכרה שאם המשרד עומד להפוך את הניהול הממוקד בתוצאות להצלחה, הוא חייב להכשיר את העובדים שלו בתכנון אסטרטגי, מדידת ביצועים ושימוש במידע ביצועים.
Training employees in performance measurement first has been the approach that has proven the most successful.
הכשרת עובדים במדידת ביצועים תחילה הייתה הגישה שהוכיחה את עצמה כמצליחה ביותר.