['neutral']
Top management must be totally committed in both words and actions to changing the culture, and this commitment must be sustained and demonstrated to staff.
ההנהלה הבכירה חייבת להיות מחויבת לחלוטין הן במילים והן במעשים לשינוי התרבות, ומחויבות זו חייבת להיות מתמשכת ולהוכיח לצוות.
Top management must teach their staff about changing the culture by being a living example.
ההנהלה הבכירה חייבת ללמד את צוות העובדים שלה על שינוי התרבות על ידי היותם דוגמה חיה.