als_Latn dik_Latn sag_Latn
Projekti Mageia është një komunitet i gjallë, i hapur për të gjithë. Ne duam që ky komunitet të jetë një vend i bukur për të gjithë të sapoardhurit dhe anëtarët aktualë, ku secili ndihet rehat dhe të pranuar sido që sasia dhe lloji i kontributeve të tij/saj janë.
Në Komunitet Mageia, pjesëmarrës nga e gjithë bota vijnë së bashku për të krijuar një sistem operativ Softuer i Lirë. Kjo është bërë e mundur nga mbështetja, punë e vështirë, dhe entuziazmin e mijëra njerëzve, duke përfshirë edhe ata që e krijojnë dhe të përdorin Mageia, si dhe anëtarë të tjerë të projektit të Softuerit të Lirë.
Ky dokument ofron disa udhëzime për të siguruar që pjesëmarrësit Mageia mund të bashkëpunojë në mënyrë efikase në një atmosferë pozitive dhe frymëzues, dhe për të shpjeguar se si ne mund të mbështesin njëri-tjetrin.
Ky Kod i Sjelljes është shpërndarë nga të gjithë kontribuesit dhe përdoruesit të cilët angazhohen me projektin Mageia dhe shërbimet e saj në komunitet.
Përmbledhje
Ky Kod i Sjelljes paraqet një përmbledhje të vlerave të përbashkëta dhe "mendim praktik" duke menduar në komunitetin tonë. Imperativët themelore social që mbajnë projektin tonë së bashku përfshijnë:
- Tregohu i vëmendshëm,
- Tregohu i respektueshëm,
- Tregohu bashkëpunues,
- Tregohu pragmatik,
- Mbështet të tjerët në komunitet,
- Merrni mbështetje nga të tjerët në komunitet.
Ky Kod i Sjelljes pasqyron standardet e miratuara të sjelljes për anëtarët e Komunitetit Mageia, në çdo forum, lista postare, wiki, faqja interneti, kanali IRC, takim publik ose korrespondencën private në kuadër të projektit Mageia dhe shërbimet e saj. Komuniteti vepron sipas standardeve të shkruara në këtë Kod të Sjelljes dhe do të mbrojë këto standarde për të mirën e komunitetit. Udhëheqësit e çdo ekipi Mageia ruajnë të drejtë të pezullojë hyrjen e çdo personi i cili vazhdon në thyerjen e Kodit tonë të përbashkët të sjelljes ose, nëse është e nevojshme, çështja mund të përshkallëzohet dhe të sillen në vëmendjen e Këshillit Mageia për një vendim përfundimtar.
Tregohu i vëmendshëm.
Veprimet tuaja dhe puna do të ndikojë dhe të përdoret nga njerëzit e tjerë, dhe ju nga ana tjetër do të vareni nga puna dhe veprimet e të tjerëve. Çdo vendim që ju bëni do të ndikojë në anëtarët e tjerë të komunitetit, dhe ne presim që ju të merrni parasysh ato pasoja kur merrni vendime.
Si një kontribues, sigurohuni që ju jepni kredi të plotë për punën e të tjerëve dhe mbani në mend se si ndryshimet tuaja ndikojnë të tjerët. Pritet gjithashtu që ju të përpiqeni të ndjekni orarin dhe udhëzimet e projektit.
Si një përdorues, mos harroni se kontribuesit punojnë shumë për kontributin e tyre në Mageia dhe krenohen shumë në të. Nëse ju jeni irrituar me një çështje të caktuar, problemet tuaja janë më shumë gjasa për t'u zgjidhur në qoftë se ju mund të jepni informacion të saktë dhe të sjellshëm ndaj të gjithë të interesuarve.
Tregohu i respektueshëm.
Në mënyrë për komunitetin Mageia të qëndrojnë e shëndetshme, anëtarët e saj duhet të ndjehen rehat dhe të pranuar. Trajtimi i njëri-tjetrit me respekt është absolutisht e nevojshme që kjo të arrihet. Nëse ndonjë mosmarrëveshje ndodh, ju duhet së pari të supozoni se njerëzit nënkuptojnë të bërit mirë.
Ne nuk tolerojmë sulme personale, racizmin, seksizmin ose ndonjë formë tjetër të diskriminimit. Mosmarrëveshja është e pashmangshme nga koha në kohë, por respekt për pikëpamjet e të tjerëve do të shkojë një rrugë të gjatë për të fituar respektin e mendimit tuaj. Respektimi i njerëzve të tjerë, në punën e tyre, kontributin e tyre dhe duke marrë motivim të mirë, që do të thotë do të bëjnë anëtarët e komunitetit ndihen rehat dhe të sigurt, dhe do të rezultojë në më shumë motivimin dhe produktivitetit.
Ne presim që anëtarët e komunitetit tonë të jenë të respektueshëm kur kanë të bëjnë me të kontribues të tjerë, përdoruesit dhe komuniteteve. Mos harroni se Mageia është një projekt ndërkombëtar dhe që ju mund të mos jeni në dijeni të aspekteve të rëndësishme të kulturave të tjera.
Tregohu bashkëpunues.
Lëvizja Softuare Lirë varet nga bashkëpunimi: ajo ndihmon kufizimin e dyfishimeve të përpjekjeve, ndërsa përmirëson cilësinë e programeve të prodhuara. Në mënyrë për të shmangur keqkuptimet, përpiquni të jeni i qartë dhe konciz, kur kërkoni ose jeni duke i dhënë ndihmë. Mos harroni se ajo është e lehtë për të keqkuptuar postën elektronike (sidomos kur ata nuk janë të shkruara në gjuhën tuaj amtare). Pyetni për sqarime nëse diçka duket e paqartë; mos harroni rregullin e parë - së pari, supozojmë se njerëzit nënkuptojnë të mirën.
Si një kontribues, ju duhet të synoni për të bashkëpunuar me anëtarët e tjerë të komunitetit, si dhe me komunitetet e tjera (projekte në rrjedhën e sipërme për shembull) që janë të interesuar në, apo varen nga puna që ju bëni. Puna juaj duhet të jetë transparent dhe të futet përsëri në komunitet sa më shpejt të jetë e mundur (edhe kur nuk është përfunduar plotësisht). Nëse ju dëshironi të punoni në diçka të re në projekte ekzistuese, mbani ato ekipe projektesh të informuar për idetë tuaja dhe përparimin.
Kjo mund të mos jetë gjithmonë e mundshme për të arritur konsensus për zbatimin e një ide, kështu që mos u ndjehuni të detyruar për të arritur këtë para se të filloni. Megjithatë, gjithmonë sigurohuni të mbani të informuar botën e jashtme për punën tuaj dhe ta publikoni atë në një mënyrë që lejon të huajt për të testuar, diskutuar, dhe të kontribuar në përpjekjet tuaja.
Kontribues në çdo projekt vijnë dhe shkojnë. Kur të lini ose shkëputeni nga projekti, në tërësi ose në pjesë, ju duhet ta bëni me krenari për atë që keni arritur dhe duke vepruar me përgjegjësi ndaj të tjerëve që vijnë pas teje që të vazhdojnë të punojnë në këtë projekt.
Si një përdorues, reagime juaj është e rëndësishme, siç është forma e saj. Komentet e konsideruara të Dobëta mund të shkaktojnë dhimbje dhe demotivim të anëtarëve të tjerë të komunitetit, por diskutimi i vëmendshëm i problemeve mund të sjellë rezultate pozitive. Një fjalë inkurajuese bën mrekulli.
Tregohu pragmatik
Mageia është një komunitet pragmatike.
Ne vlerësojmë rezultate të prekshme gjatë që ka fjalën e fundit në një diskutim. Ne mbrojmë vlerat tona thelbësore si liri dhe bashkëpunim të respektueshëm, por ne nuk lejojmë argumente në lidhje me çështje të vogla të marrë në rrugën e arritjes së rezultateve më të rëndësishme. Ne jemi të hapur për sugjerime dhe zgjidhjet e mirëpritura, pavarësisht nga origjina e tyre. Kur në dyshim, mbështet një zgjidhje e cila ndihmon në realizimin e gjërave mbi një që ka meritat teorike, por nuk është duke u zbatuar. Përdorni mjetet dhe metodat të cilat ndihmojnë në realizimin e punës. Le vendimet të merren nga ata që e bëjnë punën. Në qoftë se disa çështje lindin që duken të papajtueshme, të konsultohet me udhëheqësin e ekipit përkatës. Nëse është e nevojshme, Këshilli Mageia mund të konsultohet.
Mbështet të tjerët në komunitet.
Komuniteti ynë është bërë e fortë me respekt të ndërsjellë, bashkëpunimi dhe sjellje pragmatike të përgjegjshme. Ndonjëherë këto vlera duhet të jenë të mbrojtura dhe anëtarët e tjerë të komunitetit mund të kenë nevojë për ndihmë.
Nëse jeni dëshmitarë në sulme kundrejt tjerëve, mendoni së pari se si ju mund të ofrojnë atyre mbështetje personale. Nëse ju mendoni se gjendja është përtej aftësinë tuaj për të ndihmuar në mënyrë individuale, shkoni privatisht me viktimën dhe pyesni nëse një formë e ndërhyrjes zyrtare është e nevojshme. Në mënyrë të ngjashme ju duhet të mbështesni të gjithë ata të cilët duket të jenë në rrezik të djegur jashtë, ose me anë të punës lidhur me stres apo probleme personale.
Kur problemet lindin, konsidero kujtimin respektivisht atyre që janë përfshirë në Kodin tonë të përbashkët e sjelljes si një veprim i parë. Liderët janë të përcaktuara me veprimet e tyre, dhe mund të ndihmojnë vendosjen e një shembulli të mirë duke punuar për të zgjidhur çështjet në frymën e këtij Kodi të Sjelljes përpara këto çështje të tejkalojnë.
Merrni mbështetje nga të tjerët në komunitet.
Mosmarrëveshjet, politike dhe teknike, ndodhin gjatë gjithë kohës. Komuniteti ynë nuk është një përjashtim.Qëllimi nuk është për të shmangur mosmarrëveshjeve ose pikëpamje të ndryshme, por për t'i zgjidhur ato në mënyrë konstruktive. Ju duhet të ktheheni te komuniteti për të kërkuar këshilla dhe për të zgjidhur mosmarrëveshjet, dhe aty ku është e mundur, të konsultoheni me ekipet(s) të përfshira drejtpërdrejtë.
Mendoni thellë para se të ktheni një mosmarrëveshje në një mosmarrëveshje publike. Nëse ndërmjetësimi është e nevojshme kërkesa dhe përpjekje për të zgjidhur mosmarrëveshjet në një medium më shumë-pak emocionale. Nëse ju mendoni se ju ose puna juaj është duke u sulmuar, merrni kohën tuaj për të marrë frymë përpara se të shkruani përgjigje të nxehtë. Konsideroni një moratorium 24 orësh nëse gjuha emocionale është duke u përdorur - një periudhë ftohje nganjëherë është gjithçka që është e nevojshme. Nëse jeni të vërtetë dëshironi të shkoni një mënyrë të ndryshme, atëherë ne ju inkurajojmë që të publikoni idetë tuaja dhe punën tuaj, në mënyrë që mund të provohet dhe testohet.
Ky dokument është i licencuar sipas Atribute Krijuese Përbashkëta - Shpërndaj Alike 3.0 Liçensë (version prind).
als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn