als_Latn dik_Latn sag_Latn
Koha juaj zakonisht është e limituar po aq sa edhe e çmuar. Ekzistojnë me qindra libra rreth biznesit, lidershipit dhe mendimit kreativ por cilët me të vërtetë ja vlejnë? Në këtë artikull gjeni 10 rekomandimet tona për liderat IT dhe të biznesit. Nëse po kërkoni të pasuroni bibliotekën tuaj këtë pranverë atëherë jeni në vendin […]
I shkruar nga William R Torbert, "Action Inquiry"
është një proces mësimor transformues që individët mund ta ndjekin për të
menaxhuar më mirë mundësitë dhe rreziqet që u afrohen.
Libri është i shkruar në një mënyrë akademike dhe mund të
mos jetë i përshtatshëm për këdo. CIO do të përfitonin jashzakonisht shumë prej
tij.
I shkruar nga William R Torbert, "Action Inquiry"
është një proces mësimor transformues që individët mund ta ndjekin për të
menaxhuar më mirë mundësitë dhe rreziqet që u afrohen.
Libri është i shkruar në një mënyrë akademike dhe mund të
mos jetë i përshtatshëm për këdo. CIO do të përfitonin jashzakonisht shumë prej
tij.
Shkruar nga Jennifer Garvey Berger dhe Keith Johnston, libri
adreson sfida komplekse që vinë si pasojë e të panjohurës.
Duke ofruar tre praktika integrale, libri është i aftë të
nxjerrë lidera nga situtata të panjohura. Libri është i aksesueshëm nga kushdo.
Për liderat e biznesit dhe figurat publike, Speed of Trust
ofron një pamje praktike të funksioneve të besimit për çdo marrëdhënie apo
transaksion që nga ato personalet tek profesionalet.
Besimi është themelimi i çdo pune efektive. Nëse keni besim
mund të bashkëpunoni. Libri është shkruar nga Stephen Covey.
Për liderat e biznesit dhe figurat publike, Speed of Trust
ofron një pamje praktike të funksioneve të besimit për çdo marrëdhënie apo
transaksion që nga ato personalet tek profesionalet.
Besimi është themelimi i çdo pune efektive. Nëse keni besim
mund të bashkëpunoni. Libri është shkruar nga Stephen Covey.
Autorët e Librit shpjegojnë në një mënyrë të mrekullueshme
sfidat e një njeriu në punë dhe familje. Libri është shkruar në formën e një
fabule nga Instituti Arbinger dhe në më pak se 200 faqe është një libër që
lexohet shpejt.
Fabula flet për përceptimet tuaja rreth të tjerëve dhe të tjerëve rreth
jush së bashku me arsyet e diferencave mes njerëzve.
Tranzicioni nga i mirë në i mrekullushëm nuk kërkon të jeni
një CEO i nivelit të lartë e as të posedoni teknologjitë më të fundit. Në zemër
të suksesit të çdo kompanie është kultura korporative dhe promovimi i
disiplinës dhe rigorozitetit.
Libri është shkruar nga Jim Collins dhe është një prej
përkujtuesve më të mëdhenj të suksesit.
Pedro Domingos heq perden para syve tanë për të parë në
brendësi të inteligjencës artificiale e cila jeton pranë Google, Amazon dhe
telefonit tuaj. Sipas tij në të ardhmen do të kemi një mësues universal -
Algoritmin - dhe diskuton se çfarë impakti do të ketë për botën e biznesit,
shkencës dhe shoqërisë.
Inteligjenca artificiale dhe të dhënat masive janë terma që
vitet e fundit pushtojnë vazhdimisht titujt e lajmeve.
Pedro Domingos heq perden para syve tanë për të parë në
brendësi të inteligjencës artificiale e cila jeton pranë Google, Amazon dhe
telefonit tuaj. Sipas tij në të ardhmen do të kemi një mësues universal -
Algoritmin - dhe diskuton se çfarë impakti do të ketë për botën e biznesit,
shkencës dhe shoqërisë.
Inteligjenca artificiale dhe të dhënat masive janë terma që
vitet e fundit pushtojnë vazhdimisht titujt e lajmeve.
Pas vitesh hulumtim, Brynjolfsson dhe Andrew McAfee kanë
identifikuar strategjitë më të mira të mbijetesës duke ofruar gjithashtu një
alternativë prosperiteti. Këtu përfshihet riimagjinimi i edukimit dhe
përgatitje e njerëzve për ekonominë e ardhshme dhe jo të kaluar.
Një libër i domosdoshëm për tu lexuar sidomos ndërsa jetojmë
në kohën e debatit të madh sesi teknologjia mund të zëvendësojë vendet e punës
dhe nevoja e njeriut për një ekonomi të re.
als_Latn mri_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn mri_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn