als_Latn dik_Latn sag_Latn
Në intërvistë, qëllimi juaj është të bindni rekrutuesin se ju i posedoni aftësitë, shkathtësitë, njohuritë dhe përvojën për vendin specifik të punës. Tregohuni i motivuar dhe bindeni rekrutuesin se ju përshtateni me kulturën e organizatës dhe përshkrimin e vendit të punës. Në këtë mënyrë ju do jeni shumë afër ofertës për punësim.
Plani 7 hapësh i përgatitjes për intevistë
1. Hulumtoni oganizatën
Kjo do iu ndihmojë të përgjigjeni në pyetje dhe të keni përparësi ndaj kandidatëve të papërgatitur.
• Kërko informacione për historikun e kompanisë në të cilin aplikoni për punësim
- Përdorni faqe të ndryshme interneti për të kërkuar informacione rreth kompanisë
- Nëse është e mundur vizitoni faqen e internetit të kompanisë që të kuptoni dhe të njiheni me shërbimet e saj
- Analizoni misionin dhe vizionin e kompanisë
- Vlerësoni produktet, shërbimet dhe klientët e synuar
• Merruni me perspektivën. Rishikoni publikimet tregtare dhe biznesore. Analizoni sukseset e saj në biznes dhe më gjërë.
• Zhvilloni një listë pyetjesh. Përgatitu të bësh pyetje në lidhje me organizatën në bazë të kërkimeve tuaja.
2. Krahasoni aftësitë dhe kualifikimet tuaja me kërkesat e vendit të punës
• Analizoni përshkrimin e vendit të punës. Nënvizoni njohuritë, aftësitë dhe shkathtësitë që kërkohen.
• Ekzamino hierarkinë. Përcakto se në cilin nivel hierarkik e ka vendin pozita e punës.
• Shiko në të gjitha anët. Analizo se çka kërkon punëdhënësi nga aftësitë tuaja.
3. Përgatitni përgjigjet
Shumica e intervistave përfshijnë kombinimin e pyetjeve nga CV, biheviorale (të sjelljes) dhe të rastit. Duhet të përgatiteni të përgjigjeni në këto tre kategori pyetjesh.
4. Planifikoni çfarë të veshni
• Jini neutral. Kostumet e zakonshme pa ngjyra të hapura janë të preferueshme dhe zakonisht këpucë të zeza apo ngjyrë kafe.
• Jini formal. Kostumet e zeza zakonisht ndikojnë të keni paraqitje me zyrtare para rekrutuesit.
• Sigurohuni të keni kostume te hekurosura.
• Vishuni për të bërë përshtypje. Sigurohuni që të keni veshje të pastër dhe të thjeshtë.
5. Planifikoni çfarë të sillni
• Kopje ekstra të CV suaj në cilësi të mirë letre.
• Ndonjë stilolaps të cilësisë së lartë.
• Një listë referencash.
• Të dhëna të cilat janë të nevojshme në plotësimin e aplikacionit tuaj.
• Një portfolio rë përvojës suaj.
6. Kushtoni rëndësi komunikimit joverbal
• Bëhuni mendjehapur. Komunikimi joverbal flet shumë për ju.
• Jini iniciator. Kujdes nga sjelljet tuaja në dhomën e pritjes.
• Projektoni konfidencën tuaj. Buzëqeshni, krijoni kontakt me sy dhe përdorni një shtrëngim me klas dore.
• Veprimet e pahijshme. Shmangni veprimet e ndryshme si gjestet e nervozizmit, sikurse që janë lërvizja e shpeshtë e këmbës.
• Jini të kujdesshëm. Mos vëzhgoni mirëpo përdoni kontakt pamor.
• Respektoni hapësirën e intervistuesit. Mos vendosni ndonjëgjë në tavolinën e tyre.
7. Vazhdoni tutje
Shumica e intervistave përfundojnë më pyetjet si: “Keni ndonjë gjë për të pyetur?”
• Sillni një listë. Ju mund të përgjigjeni duke thënë: “Duke u përgatitur në takimin e sotëm, kam përgatitur disa pyetje që do doja t’iu parashtroja. Ju lutem më lejoni të rishikoj shënimet e mija.
• Bëhuni strategjik. Përfshini të dhëna që nuk përfshihen në uebfaqe apo të cilat nuk janë të shpërndara në broshura të kompanisë.
- Sipas mendimit tuaj cka e bën organizatën tuaj një vend ideal për të punuar?
- Cilat aftësi i konsideroni kyçe për të pasur sukses në këtë vend pune?
- Më flitni për kulturën organizative të kompanisë suaj?
- Si do vlerësohet performanca ime?
- Si janë mundësitë për avancim?
- Cilat janë hapat vijues në procesin e punësimit?
als_Latn als_Latn tso_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn