als_Latn dik_Latn sag_Latn
Këshilla rreth transfertave të parave, normat e tregut, kreditë, kartat e kreditit, transferimin e bilancit, kursimet e larta të interesit, kreditë me interes të ulët. H3>
---------------------------------------------------------
Çfarë pyetje për të kaluar përzgjedhje?
Cilat çështje të shkojë përmes punësimit Një nga disavantazhet e bërë punën e tij është nevoja që të punësojë personel shtesë
Një
nga disavantazhet e bërë punën e tij është nevoja për të punësuar stafin shtesë për të shefit tuaj duket e madhe, por është i lidhur edhe me pranimin dhe shkarkimin e punonjësve të kompanive të mëdha kemi profesionistë HR të cilët janë të njohur me procesin e tenderimit .., ligjore dhe truket për zgjedhjen e kandidatit më të mirë. Nëse ju nuk mund të përballojë luks të tillë, ju duhet të zotërojnë një intervistë pune. Në këtë artikull do të mësoni se çfarë pyetje për të kërkuar kur ju telefononi dhe çfarë pyetje duhet të shmanget.
më parë .. pyes pyetjen e parë, nuk Frika për vlerësimin e punonjësve për shkak të përpikëri në orar të tyre, pamjen dhe qëndrim ndaj vetes, përshtypja e parë është gjithashtu
rëndësishme për të përcaktuar kualifikimet e kandidatëve në një objektiv, kërkoni: Home - Pse të heqë dorë nga Z / Zj nga një shtëpi të punës mëparshëm - Cilat janë avantazhet e dhe disavantazhet e shtëpisë të punës paraprak - Cili është më i mirë dhe më e keqe e atyre që Z. / Znj bëni në shtëpi - Çfarë është dashuria Z / Zj, dhe atë jo nga faqja e punëdhënësit tuaj të mëparshëm në shtëpi - A mundet një zotëri / zonjë më herët në një shtëpi të ngjashme pozicion - Cilat janë / juaj juaj afatgjatë qëllimet Home - Libri Cilat programet kompjuterike / të kontabilitetit / shitjes zotëri / zonjë i njohur se cili prej tyre kishte punuar për Z / Zj përpara Home -? Sa mirë e njihni / Ju Moderne Faqja teknologjisë informative - ai ka një zotëri / zonjë në një pozitë të ngjashme në atë kompani është ajo që saktësisht Z / Zj Kryesore pushtuar - Çfarë bëni ju / punëdhënësi juaj i mëparshëm, është duke menduar për ty / Home tuaj të punës - Kush është Zoti / Zonja e punës së mëparshme të dhënë Z. / Znj referenca të mirë të cilët do të kanë bërë për ty / ju negativisht Pse Home - Kush mund të lidhen me ju për të verifikuar referencat tuaja / Home - ju / dëshmi tuaj me shkrim e tij / saj në shtëpi profesionale arritjet - Si do ta përshkruanit / Zonjë stilin tuaj të punës
- A keni / keni ndonjë problem në punën e mëparshme, çfarë do ju / Home përvoja juaj - Si të marrë së bashku me Z / Zj me shtëpinë e tyre shokët - Si do ta përshkruanit / Zonjë zakonet tuaja në punë? Cili është Zoti / Zonja e profesionit më të rëndësishme në shtëpi - aty ku është e nevojshme, një zotëri / zonjë është e gatshme për të punuar pas orarit të dhe fundjavave Faqja - A keni / patentën tuaj ngarje Sa e vjetër është z / znj Kryesore aktiv shofer - A / keni ndonjë pyetje në lidhje me faqen për të cilën ju jeni / po aplikoni për Home - Nëse ju / Si ju filloni të vini re përfshin një
Zoti / Zonja e
punëdhënësit e mëparshëm për të përcaktuar kualifikimet e kandidatëve, ai duhet të pyesin pyetje të drejtë duhet të mbani mend, megjithatë, se kandidati ka të drejtën e privatësisë, dhe disa gjëra që thjesht nuk mund të shmangë kërkuar temat e mëposhtme: Faqja - nënshtetësisë, Faqja Gara - .. seksi, statusi martesor, statusit familjar, shtatzanisë, numri i fëmijëve Ballina - Mosha e Shtëpi - Fe Kryesore krimit - nëse pozicioni nuk kërkon një dosje penale, të tilla si qeveria - Home - Varësia janë të lidhur me punën e Home - orientimit seksual
als_Latn unk als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn