als_Latn dik_Latn sag_Latn
Politika Anti-ryshfeti
Qëllim:
Qëllimi i Politikës Anti-Korrupsion është për të parandaluar shkelje të çdo dhe të gjitha ligjet kombëtare dhe ndërkombëtare anti-ryshfeti dhe anti-korrupsion dhe për të zgjeruar praktikat më të mira të etikës së biznesit në të gjithë marrëdhëniet tona tregtare.
Fushë:
Të gjithë të punësuarit, agjentët e kompanisë, partnerët sipërmarrje të përbashkët-, ose dikush tjetër duke bërë biznes në Aaron Thomas Company, Emri INC-së, kërkohet që të përmbahet me rreptësi kundër ryshfetit dhe anti-korrupsion ligjet në fuqi, dhe etika. Në thelb, asnjë punonjës do të bëjë ose të premtimit për të bërë, drejtpërdrejt ose tërthorazi, çdo pagesë e parave ose të ofrojnë ndonjë gjë me vlerë të rëndësishme për çdo biznes apo subjekt tregtar i cili është me qëllim të nxitjes ose ndikuar personin e tillë për të vepruar në çdo mënyrë që të ndihmojë Aaron Thomas Company, Inc. ndonjë punonjës Aaron Thomas në marrjen e, lehtësues, ose mbajtjen e biznesit, ose sigurimin e ndonjë avantazh të padrejtë të biznesit në treg.
Politikë:
Politika e korporatave është që të veprojë sipas të gjitha ligjeve të aplikueshme në juridiksionet në të cilat operon, dhe ajo pret të bërë biznes në emër të tij cilindo që të gjithashtu në përputhje me këto ligje. Kjo politikë zbatohet për të gjithë individët që punojnë në të gjitha nivelet dhe klasat, duke përfshirë menaxherët e lartë, drejtorët, të punësuar (qoftë i përhershëm, me kohë të përcaktuar ose të përkohshme), konsulentët, kontraktuesit, dhe çdo person tjetër ofrimin e shërbimeve për ne.
Komponentët e Politikës Anti Korrupsion e janë vendosur-Nxirreni me hollësi më poshtë.
Dhurata dhe Mikpritjes
Kjo politikë nuk e ndalon dhënien dhe marrjen dhurata promocionale me vlerë të ulët dhe mikpritjen normale dhe të përshtatshme. Megjithatë, në disa rrethana dhurata dhe mikpritjen mund të përbëjë ryshfetit dhe të gjithë punonjësit duhet të përmbahet me rreptësi gjykim të shëndoshë dhe arsye në lidhje me dhurata dhe mikpritjen. Ne nuk do të japë dhurata ose mikpritje me qëllim që ta bindë askënd për të vepruar në mënyrë të paligjshme apo për të ndikuar në vendimin e biznesit, Gjykimi i zyrtarëve publikë, apo auditorët e palës së tretë në kryerjen e detyrave të tyre.
Pagesat e lehtësimit dhe rryshfete
Ne nuk do të bëjë, dhe nuk do të pranojë, pagesat për lehtësira ose "shantazh" të çdo lloji.
Mbajtja e shënimeve
Ne do të mbajë të dhënat financiare dhe të ketë kontrolle të brendshme në vend i cili do të evidentojë arsyen biznesit për të bërë ndonjë pagesat për palët e treta.
Të gjitha kërkesat shpenzimeve në lidhje me mikpritjen, dhurata ose shpenzimet e shkaktuara palëve të treta duhet të dorëzohen në përputhje me politikën tonë të shpenzimeve dhe në mënyrë specifike rekord arsyen e shpenzimeve.
Të gjitha llogaritë, Faturat, memorandume dhe dokumentet dhe shënimet tjera në lidhje me marrëdhëniet me të tretët, të tilla si klientët, furnizuesit dhe kontaktet e biznesit, duhet të jenë të përgatitur dhe mbajtur me saktësi të rreptë dhe tërësisë. Ka llogari duhet të mbahet "off-libër" për të lehtësuar ose fshehur e pagesave të parregullta.
Duke ngritur shqetësime
Punonjësit do të inkurajohen për të ngritur shqetësime në lidhje me ndonjë çështje apo dyshimit për neglizhencë në fazën më të hershme të mundshme. Asnjë punonjës nuk do të vuajë ndonjë dëm, si rezultat i ngritur shqetësime të vërtetë për mitëmarrje, shantazh, ose praktikat mashtruese të biznesit edhe në qoftë se ata të kthehet të jetë i gabuar.
Vëzhgim
Efektiviteti i kësaj politike do të shqyrtohet rregullisht nga Bordi. Sistemet e kontrollit të brendshëm dhe procedurat do të jenë subjekt i auditimit në kuadër të procesit të auditimit të brendshëm.
mlt_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn als_Latn