chefer på data medarbetare internationella inc. utsatt en kvinnlig anställd som hade återvänt från en graviditet ledighet till könsdiskriminering och vedergällning när hon klagade, sedan sparkade henne på en stress-relaterad medicinsk ledighet, enligt en stämning i federal domstol i Seattle förra veckan.
F.d. anställd ansöker om partiskhet efter mammaledigheten