mindre än ## procent av företagen i taiwan tillåter sina kvinnliga anställda att ta menstruationsledighet eller lämna efter att ha lidit ett missfall, trots en lag som antogs för sex år sedan för att främja andan av betydande jämställdhet, enligt resultaten av en undersökning släpptes tisdag.
mindre än # % av taiwanesiska företag erbjuder UNK ledighet