Ansträngningar för att krossa `" glastaket '" som blockerar kvinnor och minoriteter från de övre nivåerna av företagsledning är `" tråkigt långsam '" även om de flesta företagsledare säger att de tror att problemet har lösts för kvinnor, enligt rapporten från en bipartisan kommission utfärdat onsdag.
ansträngningar för att krossa glastaket som blockerar kvinnliga minoriteter är