En svart kvinnlig polis som tidigare agerat livvakt för hertiginnan av Cambridge stämmer en polisstyrka eftersom hon hävdar att hon avskedades efter att ha anklagat en annan polis för rasism. Ricky Haruna hävdar att hon fick sparken för grovt tjänstefel efter att ha anklagat en polisman vid Metropolitan Police hade trakasserat henne rasistiskt. Fru Haruna hävdar att efter att hon gjort anklagelsen övertalade Sergeant Laurence Boyle en äldre kvinna med demens att göra falska påståenden om bedrägeri mot henne. Detta ledde till att miss Haruna drogs inför en felpanel och avskedades, bara för att återinsättas efter ett lyckat internt överklagande. Ricky Haruna gick med i Metpolisen 2002 och ett av hennes jobb var att eskortera Kate Middleton innan hon gifte sig. Den 39-årige stämmer nu Met Police för rasdiskriminering och olovlig uppsägning för hur den hanterade hennes fall, med hennes tidigare påståenden om rasism som inte ingår i hennes egen felprövning, fick Central London Employment Tribunal höra. Hon hävdar att även om direktoratet för yrkesnormer (DPS) var medvetet om de raspåståenden hon hade gjort, lades dessa inte fram för polisens tjänstefelsnämnd. Haruna gick med i Met-polisen 2002 och en av hennes uppgifter var att eskortera Kate Middleton innan hon gifte sig med prins William och blev hertiginna av Cambridge. Under sin karriär räddade hon två människors liv och fick två lovord. Jane Haruna hävdar att hon upplevde rasism från sina poliskolleger 2010 och rapporterade också att sergeant Boyle rasistiskt trakasserade henne. Efter hennes påstående trädde en äldre kvinna fram och anklagade miss Haruna för bedrägeri. Detta ledde till att Haruna i april 2013 kallade sitt "vanliga gripande". Anne-Marie Haruna framträdde inför en jury för tjänstefel och - trots att kronåklagaren sade att anklagelsen om bedrägeri var ohållbar och att de inte skulle väcka åtal i september 2013 - blev hon disciplinerad och avskedad i juni förra året. Men i februari återinsattes hon med full lön efter ett lyckat internt överklagande mot hennes avskedande. Lawrence Davies, som företrädde Haruna, sade i sitt skelettargument: "Innan hon avskedades hade käranden vid flera tillfällen klagat på rasism. Hon hävdade också att hon blev trakasserad och offer...DPS var medvetna om den anklagelsen. "DPS misslyckades dock med att lägga fram dessa relevanta bevis inför polisens missuppfattningsnämnd." Han tillade att Haruna inte tog upp dessa påståenden själv på grund av "dåliga råd" från polisförbundet, DPS hade en "klar skyldighet" att göra det. Han sade att mot bakgrund av att panelen inte hade någon kunskap om bevisen för diskriminering, fattade den det "onda beslutet" att avvisa henne. Chris Davies sade: "Vi säger att PS Boyle är rasistisk och att denna sorgliga saga började när han pressade en mycket äldre dam med demens för att göra ett formellt klagomål om bedrägeri mot sökanden." Han tillade att PS Boyles ifrågasättande av kvinnan, som också föreställde sig att fru Haruna hade gjort abort och att Lord Russell hade köpt ett hus åt henne, fick henne att bli "mycket upprörd". Jane Haruna återinsattes i februari i år. Det hävdas inte att felpanelen var till skada, utan att det felaktiga beslut den fattade gjordes diskriminerande på grund av den rasistiska motivationen hos DPS och/eller PS Boyle. Chris Davies uppmärksammade också arbetsdomstolen för svart polisman Carol Howard, där Met erkände att det hade en skriftlig policy för att se till att inga diskrimineringsklagomål blev framgångsrika. Howard vann 37 000 pund i sitt anspråk på ras- och könsdiskriminering. Louise Chudleigh, företrädare för Metropolitan Police, sade dock att när CPS hade beslutat att inte vidta några åtgärder mot Haruna för anklagelserna om bedrägeri, behandlades frågan som en disciplinär fråga, vilket ledde till att hon avskedades. Hon sade att Haruna inte kunde få ett felaktigt avskedsmål eftersom hon hade återinsatts. Hon hävdade vidare att Pc inte kunde väcka talan om rättegångshinder eftersom den panel som avvisade henne skyddades från diskrimineringskrav genom rättsliga immunitetsförfaranden. Men Chris Davies sade att det skulle vara "absurd" om officeren inte kunde framföra sitt diskrimineringsanspråk eftersom han sade "till och med MPS har accepterat att beslutet var felaktigt och med tanke på vikten av att bekämpa diskriminering i samhället och i synnerhet polisen". Arbetsmarknadsdomare Harjit Grewal avhöll sig från sin dom om huruvida Haruna kan väcka talan om olovlig uppsägning och rasdiskriminering mot Met. Ytterligare en preliminär förhandling har planerats till den 30 april.
Ricky Haruna avskedades från Metpolisen förra året för tjänstefel.
En panel hörde att en anklagelse om bedrägeri var en av påståendena mot henne.
Marian Haruna sade att "bedrägeri" var falskt och att det bara gjordes efter att hon påstod sig vara rasistisk.
Men hon blev disciplinerad och avskedad, trots att CPS fann bedrägeri ohållbart.
Hon överklagade framgångsrikt sitt fall och återinsattes av Met i februari.
Men Haruna stämmer för olovlig uppsägning och diskriminering.
Hon sade att hennes felpanel inte tog hänsyn till hennes tidigare rasismpåståenden.
Officer gick med i Met 2002 och en uppgift var att vakta Kate Middleton.