Storbritanniens största pensionsbolag har hamnat i brand för att ha utnyttjat sparare efter att ha delat ut 49 miljoner pund i lön och förmåner till sina chefer förra året. Med mindre än en vecka före den största omvälvningen på pensionsmarknaden under mer än ett sekel anklagades försäkringsjätten Prudential i går kväll för att ha "sörjat" efter att ha avslöjat de extraordinära utmärkelser som de höga cheferna hade förlorat. Parlamentsledamöter och pensionsexperter sade att omfattningen av utmärkelserna skulle vara särskilt gäckande för miljontals sparare fångade i dåliga livräntor eller betala alltför höga avgifter. Tidjane Thiam (till vänster), Pru på Ivorians verkställande direktör, var den högst betalda styrelsemedlemmen, men detta dvärgades av de 15,4 miljoner pund som fondförvaltaren Richard Woolnough (höger) Tidjane Thiam, den ivorianska verkställande direktören, var den högst betalda styrelsemedlemmen, med ett totalt paket på 11,8 miljoner pund förra året – en löneökning på 36 procent från de 8,7 miljoner pund han fick föregående år. Detta tar det totala belopp han har samlat in på fem år vid rodret till mer än 41 miljoner pund. 52-åringen meddelade sin avgång tidigare denna månad och kommer inom kort att bli verkställande direktör för Credit Suisse. Men hans lön var dvärgad av £ 15,4 miljoner scooped av fondförvaltaren Richard Woolnough – som kör nästan £ 35miljarder av sparare med pengar för Pru med investeringsarm M & G. Woolnough driver flera fonder som är allmänt hållna i sparare pensioner och investeringar ISA. Dessa inkluderar M&G Optimal Income Fund, som löper strax under £ 24miljarder av sparare pengar. De nio styrelseledamöterna delade på sammanlagt 49 miljoner pund i lön och förmåner förra året. Mike Wells, chefen för försäkringsgivarens amerikanska arm och mannen som förväntas ta över från Thiam, betalades £11,4 miljoner. I går kväll anklagade Dr Ros Altmann, en ledande pensionsexpert och en statlig rådgivare för äldre arbetstagare, Prudential för "kortvariga sparare som tog ut livräntor genom att erbjuda låga priser. Tidjane Thiam, den ivorianska verkställande direktören, var den högst betalda styrelsemedlemmen, med ett totalt paket på 11,8 miljoner pund förra året. Hon sade: "Under de senaste åren har Prudential varit en av de värsta bovarna, som erbjuder dålig livränta. "Jag skulle tänka mig att alla sparare kort förändring i en av sina annuiteter skulle känna sig mest obekväma att veta den extra vinst detta företag har gjort på sin pensionsfond har bidragit till att höja lönen för sina topp chefer till en siffra de bara kunde drömma om att tjäna i en livstid.. Idag en 65-årig man med en £ 100 000 pensionspott skulle få en årsinkomst på bara £ 3,899 från en Prudential livränta. Detta är mer än £ 400 mindre per år än de skulle få om de handlade runt för det bästa erbjudandet. Tidigare i år en undersökning av City Watchdog fann £12miljard-en år livränta marknaden fungerar inte bra för kunder, med miljontals människor fångade i fattiga affärer. John Mann, medlem av arbetsministeriets valda kommitté, sade: "Räddare och i synnerhet pensionärer kommer att bli otroligt arga på denna girighet som kommer på deras bekostnad. Misslyckandet i annuiteter visar varför sådana obscena lön är ur funktion.. de utbetalningar är större än de som delas ut till Storbritanniens största banker, som har varit det primära fokus för ilska över fet-katt lön. Lloyds en verkställande direktör Antonio Horta Osorio var bekvämt den högst betalda bankchefen i Storbritannien förra året, skopa £11,5 miljoner. Stuart Gulliver från HSBC stod näst på tur i pickingordern med 7,6 miljoner pund. Som jämförelse har högavlönade pensionschefer i stor utsträckning lyckats undvika rampljuset. Men den allt hårdare kritiken mot pensionsbranschen – inklusive anklagelser om överdrivna avgifter och låga livräntor för sparare – har bidragit till den ökande kritiken mot lönerna. I går kväll försvarade Prudential de enorma utbetalningarna. Det sade vinst på företaget hoppade 14 procent förra året till 3,2 miljarder pund, medan det betalade ut 945 miljoner pund i utdelning till aktieägarna, en 10 procents ökning jämfört med föregående år. En talesman sade: "Ersättningen av vårt ledarskap team är nära kopplad till den starka långsiktiga prestationen i verksamheten.
Prudential delade ut 49 miljoner pund i lön och förmåner till sina chefer förra året.
Tidjane Thiam, den ivorianska verkställande direktören, fick 11,8 miljoner pund.
Men fondförvaltare Richard Woolnough tog en massiv £15,4 miljoner.
Påstådda siffror kommer att vara gallring för sparare instängda i fattiga-värde livräntor.