Det visade sig att en vattenkokare och mikrovågsugn bara inte skär det för brittiska arbetare längre. En studie har avslöjat de kriterier som skulle göra en idealisk arbetsmiljö - och den har mer än bara en te- och kaffekokarstation. En undersökning av 2 000 kontorsanställda visade att det inte bara är platsen som betyder något, utan också inredning, bekvämligheter och matmenyer. En undersökning av 2 000 brittiska anställda visar att fönster från golv till tak är ett eftertraktat kriterium i ett drömkontor. Arbetare sade också att de ville ha musik som spelas dagligen i deras drömkontor. Det visar sig att kontor som Google och Innocent leder vägen med sin nya inställning till kontorsmiljöer. De har visat sig vara bland de mest önskvärda platserna att arbeta på, på grund av sin betoning på en avslappnad atmosfär och spännande val av inredning. Innocentus kontor har områden av torv golv med picknick bänkar, medan Googles kontor är kända för sin ljusa och eleganta interiör. Det hela börjar med plats, med arbetare som säger att de skulle föredra sina kontor att vara en tre kilometer pendla bort från sitt hem. Fyra av tio tillade också att de skulle föredra om deras arbete var beläget i en ombyggd herrgård eller lagerlokal - helst bredvid en flod. Det verkar som om ett rymligt arbetsområde är ett högt kriterium för många arbetstagare, eftersom Brits också förväntade fönster från golv till tak och naturlig belysning. Ett särskilt tupplursområde var en aspekt som människor flaggade skulle vara en del av deras drömkontor. Många arbetare uppgav att de skulle föredra sina kontor för att vara i en rymlig herrgård eller lager - helst bredvid en flod. Andra inredningskriterier inkluderade ljusare väggar, bekväma stolar och modern inredning. För sommardagar föreslog kontorsanställda också en trädgård utrymme för 'al fresco' styrelsemöten och sommar umgänge. I dessa utomhusområden prioriterade arbetarna "en fantastisk utsikt", med tillägg av solstolar, picknickbord och exotiska växter. Drömkontoret skulle också ha en större betoning på en avkopplande atmosfär och kreativ fritid. Musik skulle spelas hela tiden, det skulle finnas utsedda tupplur områden, brädspel och biljardbord. Förvånansvärt nog var de brittiska arbetarna besvikna över bristen på matlokaler på sina nuvarande arbetsplatser. Många ville ha en matsal med en daglig meny, gratis färska frukt skålar, och en av fyra ville ha en buffé vagn för att leverera kakor och drycker varje fredag. Många anställda ville på plats crèches att ta hand om sina barn medan de arbetade, andra ville små tillbehör såsom högteknologiska espressomaskiner. Studien från 72Point visade också att många önskade ytterligare bekvämligheter som antingen skulle lösa dagliga olägenheter eller göra kontoret en mer avrundad plats. För dem som var medvetna om kondition, eller för dem som hade barn, ville 37 procent av människorna ha ett gym på plats samt en crèche. En talesman för Furniture at Work har sagt: "För tiotals år sedan byggdes majoriteten av kontoren, vilket kan få många arbetare att känna sig modfällda. "Ingen anställd ska känna sig trång eller sjuk på grund av sin gamla omgivning, så det kan vara värt att nämna det för dina handledare." Förutom förbättrade bekvämligheter ville folk också ha tillbehör som t.ex. hårdragare i toaletterna samt högteknologiska espressomaskiner. Talespersonen tillade: "Offices är definitivt förändras, och det kan vara till allas nytta. "Att ha modern inredning, ljus inredning och mycket tid utomhus kan bli ett standarddrag för kontorsjobb." 1. Vad är det för fel på dig? Stor trädgård för möten och umgänge. 2 ) och 2......................................................................................................... Matsal med en daglig växlande meny. 3. Vad är det som händer? Pekskärmsdatorer. Fyra. Skålar av fri frukt. För att uppnå detta mål har kommissionen beslutat att inleda ett förfarande enligt artikel 108.2 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (nedan kallat EUF-fördraget). På plats gym. 6. Vad är det som händer? Musik spelas dagligen. 7. Vad är det som händer? Fantastisk utsikt från taket. 8. Vad är det som händer? Fönster från golv till tak. 9. Utövande av delegeringen av befogenhet Deodorant och toalettartiklar i badrummen. - Tio. - Vad är det för fel på dig? En märkt parkeringsplats. 11. Vad är det som händer? En ugn, mikrovågsugn och brödrost. Det finns inga bevis för att det finns en risk för att det finns en risk för att det finns en risk för att det finns en risk för att det uppstår en allvarlig störning. Stora närliggande restauranger. - 13. - Vad är det? En espressomaskin. 14. Vad är det för fel på dig? En vagn med kakor och drinkar varje fredag. Femton. Stora fåtöljer i mötesrum. 16. Vad är det för fel på dig? Nappningsområde. - Jag är 17 år. Sleek, modern inredning. - 18 år. - Jag vet inte. Utomhus picknick bord. - 19. - Vad är det för fel på dig? En rutschbana mellan olika golv. Tjugo. Flera varuautomater. 21. Vad är det för fel på dig? Hår plattång i toaletterna. - 22. - Vad är det? En djungel av inomhusväxter och blommor. 23. Är du säker på det? Ett biljardbord. 24 år senare. Alternativet att använda träningsbollar istället för stolar. - 25. - Vad är det för fel på dig? Ett bibliotek med branschrelevanta böcker. 26. Vad är det för fel på dig? Lädermöbler. - 27. - Vad är det? På plats crèche. - Jag vet inte. 28. Storskalig konst och fotografi. - 29. - Vad är det för fel på dig? Sol-loungers. - 30 stycken. Ett foosballbord. 31. Hur är det fatt? Bönor i mötesrum. - 32. - Vad är det för fel på dig? Brädspel. - Jag vet inte. 33. Röstaktiverad dörringång. - Jag vet inte. - 34. Spiraltrappor. - Jag är 35. Ingen sittplan - bara koppla in din bärbara dator.
En undersökning av 2 000 anställda visar att plats, inredning och bekvämligheter är viktiga.
Topp sak Brits vill ha är en trädgård område för möten och sommar umgås.
Matsal med dagliga ändra menyn och skålar med gratis frukt också topplistan.