Kostym: Chia Hong stämmer Facebook, anklagar sin tidigare chef Anil Wilson (fotograferat) för diskriminering och trakasserier baserat på kön och ras. Lutar sig Facebook framåt? Inte så mycket, hävdar en tidigare anställd som stämmer sociala nätverk jätte för kön och ras diskriminering. Trots att hon anlitade Sheryl Sandberg, en av nationens ledande förespråkare för arbetande mödrar, hävdar Chia Hong att hon förringades av sin chef för att hon tog ledigt för att vara frivillig på sina barns skola, tvingade att servera drinkar till manliga medarbetare och sade till henne att hon bara borde ha stannat hemma för att ta hand om sitt barn. Hong stämde San Mateo County Superior Court måndag mot den sociala nätverksjätten och hävdade att hennes tidigare chef, Anil Wilson, trakasserade och "förringade" henne för att hon var kvinna och för att hon var taiwanesisk. I stämningen hävdar Hong att Wilson regelbundet "försummade" och "förringade" sina åsikter och synpunkter under gruppmöten där hon var en av få kvinnor närvarande. Wilson påstod en gång att hon frågade Hong varför hon inte "bara stannade hemma och tog hand om sitt barn i stället för att ha en karriär" och skällde ut henne för att hon tog ledigt en dag varje månad för att ställa upp som frivillig på hennes barns skola - en övning som företaget tillät. En talesperson på Facebook förnekade anklagelserna och berättade för Recode att företaget har gjort framsteg i frågor som rör kön, mångfald och jämställdhet. "I detta fall har vi väsentliga meningsskiljaktigheter om fakta", sade talesmannen "och vi tror att rekordet visar att den anställde behandlades rättvist." Hong hävdar att hon fick veta att hon inte var en del av "laget" eftersom "hon ser annorlunda ut och pratar annorlunda än andra lagmedlemmar". Från och med 2014 är 69 procent av Facebooks anställda över hela världen män och 31 procent kvinnor, enligt Tech Republic. Fair Treatment: En Facebook talesperson förnekade anklagelserna och sade att Hong behandlades rättvist. En mångfaldsrapport visade att mer än hälften av företagets anställda identifierar sig som vita. Hon hävdar att hon beordrades att "organisera fester och servera drinkar till sina manliga kollegor" -- handlingar som varken ingår i hennes arbetsbeskrivning eller begärs av män på företaget. Mamman säger att hon upplevde många trakasserier och, efter att hon lämnat in ett klagomål, företaget sparkade henne i oktober 2013 ersätta henne med en indisk man som, hävdar hon, är "mindre kvalificerad" och "mindre erfaren," Fox rapporterar. I kostymen står det att Hong, som började arbeta för företaget 2010, fick goda resultat recensioner, lönehöjningar och till och med en befordran. Men när hon anmälde trakasserierna fick hon en negativ utvärdering och fick sparken. High-Profile: Hong representeras av Lawless & Lawless, San Francisco-byrån som företräder Ellen Pao (fotograferat) i det uppmärksammade könsdiskrimineringsmålet mot Silicon Valleys riskkapitalbolag. Hong stämmer företaget för skador som härrör från sexuella trakasserier och rasdiskriminering, vedergällning, avsiktliga kränkningar av känslomässiga problem, ansvarsfrihet i strid med allmän ordning, rättsliga avgifter och straffskador. I kostymen står det att det begärda beloppet överstiger 25 000 dollar. Hon söker också en juryrättegång. Hong representeras av Lawless & Lawless, San Franciscos byrå som företräder Ellen Pao i det uppmärksammade könsdiskrimineringsmålet mot Silicon Valleys riskkapitalbolag. Vissa spekulerar att Pao-fallet kommer att fungera som prejudikat för andra fall och kan uppmuntra kvinnor att komma fram med liknande påståenden, enligt Recode. Wilson svarade inte omedelbart på begäran om kommentar från Daily Mail Online.
Chia Hong, en före detta Facebook-anställd, stämmer det sociala medieföretaget för att ha diskriminerat henne eftersom hon är kvinna och taiwanesisk.
Hong hävdade att hennes tidigare chef, Anil Wilson, en gång frågade henne varför hon inte bara stannade hemma och tog hand om sitt barn i stället för att ha en karriär.
Hong sa att hon fick sparken efter att hon klagat och ersatts av en "mindre kvalificerad" indisk man.