Sehubungan dengan kondisi sebagaimana yang telah dijelaskan, pengetahuan telah diciptakan dan tergolongkan sesuai dengan kebutuhan dan dinamika organisasi perlu dikembangkan dan ditransfer keseluruh unit-unit organisasi melalui berbagi pengetahuan (knowledge sharing) untuk dapat diseberluaskan dan diaplikasikan dalam organisasi secara maksimal, sesuai dengan harapan yang telah ditetapkan sebelumnya, sehingga organisasi mau berinovasi dan mampu untuk bersaing.