Sebuah survei Upwork November 2020 yang menanyakan tentang rencana untuk mempekerjakan pekerja lepas dalam enam bulan ke depan menemukan 36 persen manajer perekrutan berencana untuk mempekerjakan lebih banyak bakat independen.Perusahaan Fortune 1000 khususnya telah memanfaatkan bakat yang lebih beragam terlepas dari lokasi masalah, menurut laporan terbaru dari Business Talent Group, sebuah pasar untuk konsultan independen.