Sedangkan budaya organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadapturnover intentionpada PT Hadico Persada.hal ini berarti apabila budaya organisasi yang diterapkan sudah sesuaiterutamatentang budaya S3D sudah di implementasikan dengan baik, maka tercipta suasana yang lebih kondusifdanterciptanyateam engagement/ tim yang solid antarsesamakaryawan agar terciptanyakenyamanan di lingkungankerja sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar dalam mengurangi tingkat turnover intention.