Menurut Singodimedjo (2002), peraturan-peraturan yang berkaitan dengan disiplin kerja, antara lain 1) Peraturan jam masuk, pulang, dan jam istirahat 2) Peraturan dasar tentang berpakaian dan bertingkah laku dalam pekerjaan 3) Peraturan cara-cara melakukan pekerjaan dan berhubungan dengan unit kerja lain 4) Peraturan tentang apa yang boleh dan apa yang tidak boleh dilakukan oleh karyawan selama dalam perusahaan (dalam Sutrisno, 2009).