Tingkat Persaingan Dalam Kelompok Kerja Akan (A) Memperlemah Pengaruh Antara Perbandingan Sosial Upward Dengan Kepuasan Karir Dan (B) Akan Memperkuat Pengaruh Antara Perbandingan Sosial Downward Dengan Kepuasan Karir Dalam penelitian ini tidak ada efek moderasi yang diciptakan oleh tingkat persaingan dalam kelompok kerja atau competitiveness work group pada hubungan antara perbandingan sosial upward terhadap kepuasan karir karyawan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Bogasari Flour Mills Division Surabaya.