Indikasi ini dapat ditunjukkan pada kinerja SDM FKIP Unila, meski SDM (tenaga pendidik dan tenaga kependidikan/pegawai administrasi) cenderung mengalami penurunun secara kuantitas, sementara tuntutan pelayanan pendidikan makin padat mulai dari kegiatan rutin, penyelenggaraan sertifikasi guru dalam jabatan, program-program akselerasi peningkatan kualitas akademik guru, melaksanakan berbagai hibah yang dimenangkan serta menindak lanjuti kerjasama dengan berbagai pihak, upaya untuk meningkatkan mutu manajemen fakultas guna meningkatkan kinerja SDM tetap menjadi prioritas.