Salah satu studi yang membuktikan hal tersebut dengan menggunakan konsep Hofstede’s (1980) misalnyaHwang (1989).Hwang (1989) melakukan studi terhadap para manajer di Australia untuk menguji pengaruh budaya nasional terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan motivasi kerja.Hasil studinya menunjukkan bahwa partisipasi dalam proses penyusunan anggaran memiliki hubungan positif dengan komponen model motivasi House’s (1971).