Dengan adanya pedoman pengelolaan Dumas dan Whistleblowing diharapkan agar pengaduan masyarakat semakin berkurang dari waktu ke waktu dan diharapkan para pejabat yang bertugas menangani pengaduan masyarakat dan Whistleblowing di masing-masing satuan organisasi satuan kerja dapat meningkatkan intensitas dan kualitas Pengelolaan pelayanan pengaduan masyarakat dan Whistleblowing.