Dalam konteks perjanjian kerja, menurut Hugh Collins, asas kebebasan berkontrak mencegah kemungkinan pekerja/buruh diperlakukan sama seperti komoditas, karena dengan memberikan pekerja/buruh kesempatan untuk memilih, asas ini berarti telah sesuai dengan prinsip untuk menghormati harga diri, kebebasan, dan kesamaan kedudukan pekerja/buruh sebagai warga negara.