Untuk kepentingan terapan Manfaat yang ingin dicapai pada penelitian ini adalah sebagai bahan pertimbangan untuk perusahaan dalam upaya mengembangkan potensi dan mutu karyawan serta Hasil penelitian ini diharapkan akan memberikan sumbangan pemikiran dalam merumuskan kebijakan yang berhubungan dengan pekerjaan karyawan agar karyawan tidak mudah mengalami stress dan dalam pengembangan SDM untuk mencapai tujuan perusahan yang baik.