Dari hasil statistik diperoleh bahwa stresor kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja tenaga kependidikan dengan koefisien determinasi 0,359 dan secara parsial stresor kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja dengan koefisien jalur masing-masing 0,254 dan 0,495 serta koefisien korelasi 0,165.