Upah diberikan menurut kesepakatan para pihak, untuk menghindari upah yang terlalu rendah maka pemerintah telah menetapkan batasan standard upah terendah dalam peraturan perundang-undangan, salah satunya dalam Peraturan Menteri Nomor 7 Tahun 2013 tentang Upah Minimum dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah.