2 Perusahaan yang mempekerjakan Pekerja Buruh sebagaimana dimaksud pada ayat 1 wajib membayar Upah Kerja Lembur, apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan atau hari libur resmi untuk waktu kerja 6 enam hari kerja dan 40 empat puluh jam seminggu, dengan ketentuan a.