Hal-hal yang harus diperhatikan dalam melakukan pengaturan WFH dan atau WFO seperti mempertimbangkan kondisi kesehatan faktor komorbiditas pegawai, kondisi kesehatan keluarga orang-orang yang tinggal satu atap, status tempat tinggal dan atau kantor yang berada tidak berada di wilayah dengan penetapan Pembatasan Sosial Berskala Besar PSBB , riwayat interaksi pegawai dengan penderita terkonfirmasi positif COVID-19 dalam 14 hari kalender terakhir dan e.