Dengan demikian di dalam UK, khusus mengenai hubungan kerja, diatur di dalam 17 pasal (terdiri atas pasal 50 sampai dengan pasal 66) ditambah satu pasal, yaitu pasal 1 angka 15.Unsur hubungan kerja adalah (1) pekerjaan, (2) upah, dan (3) perintah.