Pengujian hipotesis 7 dan 8 Analisis Pengaruh Langsung dan Tidak Langsung Pengaruh variabel QWL terhadap kinerja pegawai sebesar X1_x0001_Y=6,444, Pengaruh variabel didiplin kerja terhadap kinerja pegawai X2_x0001_Y= -1,811, Pengaruh varibael kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai X3_x0001_Y=10,107 Pengaruh variable QWL terhadap disiplin kerja X1_x0001_X2= -1,083, Pengaruh variabel QWL terhadap kepuasan kerja 1_x0001_X3=7,853,.