Pengertian hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh yang terbentuk dari lahirnya perjanjian kerja terdapat dalam Pasal 1 angka 15 juncto Pasal 50 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (selanjutnya disebut Undang-undang Ketenagakerjaan) bahwa "Hubungan kerja adalah hubungan antara pengusaha dan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja yang mempunyai unsur pekerjaan, upah dan perintah".