«تەدبىر»دە مۇنداق ئايدىڭلاشتۇرۇلدى: ئاساسىي قاتلامدىكى كادىرلار، بولۇپمۇ قىيىنچىلىقى بار، جاپالىق رايونلار ۋە تېررورلۇققا قارشى تۇرۇش، مۇقىملىقنى قوغداش، نامراتلىقتىن قۇتۇلدۇرۇش ئۆتكىلىگە ھۇجۇم قىلىش بىرىنچى سېپىدە كۈرەش قىلىۋاتقان كادىرلارغا قارىتا، كادىرلارنىڭ ۋەزىپىسى - ۋەزىپە دەرىجىسى، ئىلغارلارنى باھالاش - ئەلالىرىنى تاللاش، تەربىيەلەپ يېتىشتۈرۈش، ئارام ئېلىش - دەم ئېلىش، ياردەم پۇل - تولۇقلىما پۇل، ئىش ھەققى ياردەم پۇلى، تۇرالغۇ كاپالىتى ھەمدە دۆلەت مەمۇرلۇقىغا ئىمتىھان ئارقىلىق (تەكلىپ قىلىش) قوبۇل قىلىش قاتارلىق جەھەتلەردە مايىللىشىش سىياسىتىنى قاتتىق ئەمەلىيلەشتۈرۈپ، كادىرلارنىڭ ئىش قىلىپ نەتىجە يارىتىش ئاكتىپلىقىنى ھەقىقىي قوغداش كېرەك.