claim: według badań cbos aż 68% kobiet i 53% mężczyzn uczestniczących w badaniu, dotyczącym poziomu zarobków kobiet i mężczyzn, o takim samym poziomie wykształcenia i pracujących na takim samym stanowisku, wskazało, że kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni.
author: anna gembicka
evidence_1: według badań cbos aż 68% kobiet i 53% mężczyzn uczestniczących w badaniu, dotyczącym poziomu zarobków kobiet i mężczyzn, o takim samym poziomie...
evidence_2: według badań cbos aż 68% kobiet i 53% mężczyzn uczestniczących w badaniu dotyczącym poziomu zarobków kobiet i mężczyzn o takim samym poziomie wykształcenia i pracujących na tym samym stanowisku wskazało, że kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni. mając na uwadze wnioski płynące z tych badań, ...
evidence_3: godzinowej jako różnica między zarobkami mężczyzn i kobiet, wyrażona procentem ... w zasadzie różnice te powinny być mniejsze niż w sektorze prywatnym, ... krajów pracownicy pracujący w niepełnym wymiarze czasu zarabiają mniej na ... pracy, poziom wykształcenia, wiek, wysługę lat, branżę, zawód, pozycję w ...
evidence_4: średnia różnica pomiędzy płacami kobiet i mężczyzn wyniosła w 2012 r. ok. 6%. jednak ogólna ... każdemu pracownikowi należy się takie samo wynagrodzenie. obowiązuje jednak ... dlaczego kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni? ... w badaniach eksperymentalnych wykazano, że mężczyźni i kobiety inaczej prowadzą ...
evidence_5: jul 3, 2020 — koniec z nierównym wynagradzaniem kobiet i mężczyzn? ... powołują się przy tym na badanie cbos z 2018 r., z którego wynika, że 68 proc. kobiet i 53 proc. ... że kobiety - o takim samym poziomie wykształcenia co mężczyzna i pracujące na tym samym co on stanowisku - zarabiają mniej niż mężczyźni.