full_text: Извиняюсь за оффтоп, у меня вопросик, но отдельного поста он не достоин. Может, тут кто подскажет? Нашел вакансию торговым, в принципе все устраивает, но одно НО: У них трудоустройство персонала посредством оказания услуг. То есть, чтобы получить должность, я должен открыть ИП. Фирма компенсирует все налоги, пенсионные и страховые взносы. Мне главное вовремя перечислять денежку и сдавать отчетность. Есть ли у кого такая практика? В принципе, все риски я понимаю, но все рано как-то ссыкотно. Фирма на рынке 20 лет, товар пользуется спросом, ни одного отзыва о фирме нет (ни положительного, ни отрицательного).
  