full_text: Ну, теоретически, можно. А практически - если на должности работают несколько сотрудников - нет. Ну и еще нюансы есть. Обойти можно, конечно. Но писать в объявлении на испытательный рупь, потом полтора никто не будет, т.к. незаконно.
  