Riassumete l'articolo:  Secondo un nuovo studio, le aziende gestite da donne si sono comportate quasi tre volte meglio di quelle gestite da uomini. Il denaro investito solo in azioni Fortune 1000 di società con amministratori delegati donne ha avuto un rendimento del 348 per cento negli ultimi 12 anni, hanno scoperto i ricercatori. Nello stesso periodo di tempo, un portafoglio costituito da azioni dell'indice S&P500 avrebbe avuto un rendimento di appena il 122%. La scoperta è stata fatta dalla società di tecnologia finanziaria Quantopian, che ha gestito due fondi d'investimento immaginari da 100.000 dollari utilizzando i dati delle azioni dal 2002 al 2014. Portare a casa il bacon: uno studio ha rilevato che le aziende Fortune 1000 con amministratori delegati donne hanno prodotto rendimenti del 348% dal 2002 al 2014, come mostrato in verde nel grafico sopra. In confronto, l'indice S&P500, in blu, ha registrato un rendimento del 122% nello stesso periodo. In cima alla pila: Mindy Grossman, CEO di HSNi (a sinistra), Debra Cafaro di Ventas (al centro) e Marissa Meyer di Yahoo! (a destra) hanno tutti portato notevoli rendimenti agli azionisti durante i loro mandati. Alla fine dell'esperimento, il fondo per le donne è stato calcolato per un valore di $440.158, mentre il fondo S&P era di $222.306. Il fondo delle donne avrebbe detenuto azioni di tutte le aziende Fortune 1000 con amministratrici delegate donne per tutto il tempo in cui la donna era a capo della società. Vendeva le azioni ogni volta che una donna lasciava il primo posto, e comprava in nuove aziende che nominavano donne. Meno di una società su 20 ha attualmente un amministratore delegato donna. Secondo un rapporto della rivista Fortune, i migliori sono stati HSNi, che gestisce la rete di home shopping, e Ventas, una società sanitaria che gestisce case popolari per anziani. HSNi è stata gestita da Mindy Grossman dal 2006 e Ventas da Debra Cafaro per l'intero periodo di 12 anni - entrambe le donne hanno ottenuto un rendimento superiore al 500% sugli investimenti iniziali. Altre amministratrici delegate di alto rendimento sono state Marissa Meyer di Yahoo!, Linda Lang di Jack in the Box e Carol Meyrowitz di TJX, un rivenditore di articoli per la casa e abbigliamento. Alcune donne hanno trascinato il branco verso il basso, inclusa la CEO del New York Times, Janet Robinson, la cui otto anni...
Una società di tecnologia finanziaria ha tracciato come le aziende con amministratori delegati donne si sono comportate dal 2002 al 2014. Immaginate 100.000 dollari investiti in aziende Fortune 1000 guidate da donne, contro la performance dell'indice S&P500. L'indice delle donne valeva in definitiva $440.158 - rendimento del 348% - mentre l'altro valeva $222.306, un rendimento del 122%. Tra i CEO di alto rendimento c'erano Marissa Meyer di Yahoo! e Mindy Grossman di HSNi. L' esperto che ha condotto l' esperimento ha suggerito che i risultati sono dovuti al fatto che solo le donne più competenti diventano amministratrici delegate.