Riassumete l'articolo:  L'amministratore delegato di Starbucks, Howard Schultz, ha difeso la ridicola campagna "Race Together" della compagnia come "molto genuina". La campagna incoraggia i lavoratori a scrivere "Race Together" sulle tazze e a iniziare conversazioni sulla razza mentre servono il caffè ai clienti. L'azienda sta anche preparando una guida con domande da porre, come: 'In che modo le tue opinioni razziali sono cambiate da quelle dei tuoi genitori?' Dopo l'annuncio della campagna all'inizio di questa settimana, la catena di caffè è stata criticata sui social media e accusata di usare le tensioni razziali per aumentare i profitti. Ma durante l'incontro annuale degli azionisti di Starbucks a Seattle mercoledì, Schultz ha difeso la campagna e ha detto che la società sta semplicemente cercando di usare la sua enorme portata per il bene. Difesa: Howard Schultz, CEO di Starbucks, ha detto a Good Morning America, nella foto, che sta semplicemente cercando di usare la portata dell'azienda per il bene con la sua nuova campagna 'Race Together'. "Alcuni dei media criticeranno Starbucks per avere un'agenda politica", ha detto. Le nostre intenzioni sono pure. Parlando alla CBS This Morning giovedì, ha aggiunto: "Questa è una questione altamente carica, altamente emotiva, lo comprendiamo. "Abbiamo cercato di essere molto attenti, molto genuini, molto autentici e di riconoscere che sfruttando i nostri negozi, potenzialmente, possiamo elevare la conversazione e fare una differenza positiva". Ha detto di non essere sorpreso dalla reazione negativa, ma che se i lavoratori dell'azienda potessero 'elevare la comprensione e l'empatia con un cliente al giorno', sarebbe soddisfatto. Dopo l'annuncio della campagna, Twitter ha schernito spietatamente Starbucks. Un utente ha twittato: 'Non ho tempo di spiegarti 400 anni di oppressione e comunque posso prendere il mio treno'. Fermo: ha anche affrontato la massiccia reazione dei social media durante l'incontro annuale degli azionisti della società a Seattle mercoledì (nella foto), dicendo: "Le nostre intenzioni sono pure" Supporto: Schultz è stato raggiunto sul palco all'incontro annuale dal rapper Common, che ha anche parlato dell'importanza di impegnarsi con persone di diversa provenienza in...
L'amministratore delegato Howard Schultz ha detto che la compagnia sta cercando di usare la sua popolarità per "elevare la conversazione e fare una differenza positiva" La campagna incoraggia il personale a scrivere "Race Together" sulle tazze e a iniziare conversazioni sulla razza mentre servono il caffè ai clienti. L' azienda è stata ampiamente deriso sui social media per essere ingenuo ed è stato accusato di utilizzare le tensioni razziali per aumentare la sua linea di fondo.