Riassumete l'articolo:  Gli ospedali pagano fino a 3.200 sterline al turno per assumere medici di pronto soccorso. I trust con pochi dipendenti sono costretti a pagare somme esorbitanti mentre competono per attirare medici di agenzia. I medici a tempo pieno dicono che è "demoralizzante" lavorare accanto a locomotive che guadagnano tre o quattro volte di più. United Lincolnshire Hospitals, che gestisce il Lincoln County Hospital, nella foto, ha pagato 3.258 sterline a un consulente per lavorare un turno di 24 ore in A&E tra Natale e Capodanno. I dati ottenuti da Sky News mostrano che gli ospedali United Lincolnshire hanno pagato 3.258 sterline per un consulente che ha lavorato un turno di 24 ore in A&E tra Natale e Capodanno. Non tutti i soldi sono andati al dottore, dato che l'agenzia che li impiega avrà preso una parte considerevole. Ciò nonostante, è ancora una quantità considerevole tenendo presente che il locum avrà trascorso gran parte del turno dormendo ma <unk> in servizio <unk> dove devono essere presenti solo in caso di emergenza. Leeds Teaching Hospitals nel West Yorkshire ha pagato £2.099 per un medico che ha lavorato un turno di nove ore in A&E nello stesso periodo, equivalente a £230 l'ora. Altri tre trust - il Royal Berkshire di Reading, Derby Hospitals e North Bristol - hanno pagato ciascuno circa 1.800 sterline per un'infermiera di pronto soccorso che lavorava 12 ore. Le cifre, ottenute in virtù del Freedom of Information Act, mostrano che in un trust, Airedale nel West Yorkshire, più del 70 per cento di tutti i turni dei medici tra Natale e Capodanno erano occupati da agenti. Poiché sono generalmente meno esperti e competenti dei medici a tempo pieno impiegati dal trust, si teme che tale eccessiva fiducia possa mettere a rischio i pazienti. Il Royal Berkshire di Reading, nella foto, gli ospedali di Derby e North Bristol hanno pagato ciascuno circa 1.800 sterline per un'infermiera di pronto soccorso per lavorare 12 ore. Al Heart of England NHS trust, il 58 per cento dei turni tra Natale e Capodanno era occupato da agenti, mentre al Royal Bolton era il 52 per cento. Il NHS è a corto di medici di pronto soccorso in parte perché i livelli di personale non hanno tenuto il passo con l'aumento del numero di pazienti, quindi i trust devono pagare ingenti somme alle agenzie. Dottor Clifford Mann...
I fondi del Servizio Sanitario pagano migliaia di dollari per i medici. Gli ospedali di Lincolnshire hanno pagato 3.258 sterline per un turno di 24 ore in pronto soccorso. La Royal Berkshire Trust ha pagato circa 1800 sterline per un' infermiera di pronto soccorso.