Riassumete l'articolo:  John Barnes ha avuto una seconda possibilità come allenatore nel calcio inglese. Quello che non ha ottenuto e' un terzo. Dopo aver tentato e fallito in un club d'elite, il Celtic <unk> se ne andò dopo la sconfitta infame contro l'Inverness Caledonian Thistle <unk> Barnes gestì la Giamaica e poi i Tranmere Rovers. Il 9 ottobre 2012, quando è stato licenziato dopo una serie di due vittorie in 11 partite, il Tranmere era 22 ° in League One. John Barnes, dell'Oxford Union, ha provato e fallito al Celtic prima di giocare alla Giamaica e al Tranmere Rovers. Barnes, in foto a capo del Celtic, ha lasciato il club dopo la loro sconfitta contro l'Inverness Caledonian Thistle. Barnes crede che i manager neri non abbiano la seconda possibilità offerta ai loro omologhi bianchi, ma dove potrebbe essere andato da lì? Niente nel suo curriculum suggerisce che avrebbe prosperato nelle leghe inferiori, la sua esperienza al Celtic avrà danneggiato il suo fascino per i club più grandi. Barnes era ostacolato dalle circostanze, non dal colore della pelle. Jason McAteer, il suo assistente, non ha lavorato da allora, né <unk> né tre dei quattro manager successivamente impiegati e abbandonati dai Rovers. Chris Hughton, ex giocatore del Tottenham, del Newcastle United, di Birmingham, di Norwich, e ora capo del Brighton. L'esperienza di Chris Hughton (Tottenham Hotspur, Newcastle United, Birmingham City, Norwich City, Brighton and Hove Albion), Paul Ince (Macclesfield Town, Milton Keynes Dons, Blackburn Rovers, Notts County, Blackpool) o Keith Curle (Mansfield Town, Chester City, Torquay United, Crystal Palace, Notts County, Carlisle United) sostiene la teoria del carosello manageriale, ma suggerisce che una volta che un allenatore nero è a bordo, la sua opportunità non è diversa da quella di un bianco. Il problema è trovare il primo lavoro, non dove andare se non funziona a Tranmere. Sappiamo cosa succede, bianco o nero.
John Barnes ha lasciato il Celtic dopo la sconfitta contro l' Inverness Caledonian Thistle. In seguito fu licenziato dai Tranmere Rovers dopo solo due vittorie in 11 partite. Ma Barnes sostiene che i manager neri non ricevono una seconda occasione come i loro omologhi bianchi... ma il problema è ottenere il primo lavoro.