Riassumete l'articolo:  Non abbiamo problemi a rimproverare i dirigenti di Wall Street per le decisioni che lasciano le famiglie americane finanziariamente devastate, eppure lasciamo passare i miliardari della Silicon Valley quando fanno la stessa cosa. L'America deve rendersi conto che invece di creare posti di lavoro, la Silicon Valley li sta cancellando, lasciando i millennial finanziariamente bloccati prima che le loro carriere possano decollare. La Silicon Valley sta scartando i millennial come un portatile di ieri. La credenza comune è che con un duro lavoro e una buona istruzione, un giovane in America può ottenere un buon lavoro. Ma nonostante la caduta della disoccupazione, i laureati tra i 22 e i 27 anni sono bloccati in lavori a basso salario che non richiedono nemmeno una laurea. La percentuale di giovani che languiscono in lavori poco qualificati e mal retribuiti è del 44%, il massimo degli ultimi 20 anni. Solo il 36% dei laureati ha un lavoro che paga almeno 45.000 dollari, un forte calo rispetto agli anni '90, dopo l'aggiustamento per l'inflazione. Forse la cosa più deprimente è che la percentuale di giovani che guadagnano meno di 25.000 dollari ha superato il 20%, peggio che nel 1990. In altre parole, chi ha un diploma di laurea era meglio prima della rivoluzione digitale. Se questo vi sorprende, è perché le immagini della cultura popolare promuovono l'idea che i giovani laureati ignorino le cattive prospettive di impiego con il loro atteggiamento fai da te. Nella nostra immaginazione collettiva, i millennial dicono: "Niente lavoro? Non fa niente, me la creero' da solo!" E poi risolvono i loro problemi andando in Silicon Valley con poco più di un iPhone e un'idea per creare la prossima app alla moda che presumibilmente li trasformerà in milionari in una notte. Un esempio immaginario di questa nuova generazione di giovani imprenditori idealistici sarebbe Mike Bean, fondatore del colosso di Internet Gryzzl nello show "Parks and Recreation". Interpretato da Blake Anderson, Bean potrebbe essere meglio descritto come "scalzo e incinta di idee". L'imprenditore imbranato conquista il mondo praticamente per caso, armato solo della sua conoscenza digitale, dello spirito di "posso fare" e della propensione a invadere la privacy degli utenti....
David Wheeler: La Silicon Valley non crea posti di lavoro; sta spazzando via i posti di lavoro della classe media. I giovani laureati stanno lottando con la mancanza di posti di lavoro, eppure molti ancora idolatrizzano la Silicon Valley.