Riassumete l'articolo:  Questa settimana, il CFO di Google, Patrick Pichette, ha fatto notizia quando è apparso sui media il suo promemoria di dimissioni che annunciava il suo ritiro. Ma il clamore non era che Pichette si fosse licenziato, ma il perché. "Dopo quasi sette anni come CFO", ha iniziato, "mi ritiro da Google per passare più tempo con la mia famiglia". Quello che ora voleva era godersi la vita a casa e all'estero con sua moglie, "prendere gli zaini e partire -- celebrare i nostri ultimi 25 anni insieme girando la pagina e godersi una crisi di mezza età perfettamente buona piena di beatitudine e bellezza". La lettera, che ha detto di aver scritto in parte perché "molte persone lottano per trovare il giusto equilibrio tra lavoro e vita personale", è stata presentata come un manifesto per l'ideale "equilibrio lavoro/vita" che è diventato qualcosa del nuovo sogno americano. I media lo hanno descritto come "potente" e "insolitamente riflessivo". Il co-fondatore e CEO di Google Larry Page ha detto: "Vale la pena leggerlo, ti scalderà il cuore". Ma se l'equilibrio tra lavoro e vita privata di Pichette è stato raggiunto lasciando il suo lavoro per andare a vedere il mondo, che messaggio manda a tutti noi che cerchiamo un equilibrio tra lavoro e vita privata? Che messaggio manda a quei lavoratori -- e in particolare alle donne -- a cui viene costantemente detto che possono "avere tutto", o che possono essere al top del loro campo e avere una famiglia? Che cosa dice a tutte quelle donne a cui diciamo che, con un po' di "inclinazione" o "giocare in grande" non devono scegliere tra lavoro e vita? Le donne di successo, da Sheryl Sandberg al CEO di PepsiCo, Indra Nooyi, hanno parlato della pressione di "avere tutto" e di come, forse, non esista davvero una cosa del genere. La ricerca li sostiene. Uno studio del novembre 2014 pubblicato sul Journal of Health and Social Behavior ha rilevato che le donne mostrano più segni di depressione man mano che salgono nella scala della carriera. Analogamente, un sondaggio condotto presso i laureati della Harvard Business School ha rilevato che la pressione che le donne esercitano su se stesse per bilanciare lavoro e famiglia sta causando loro un notevole stress. Il sondaggio ha anche rilevato che la maggioranza degli uomini si aspetta che le loro partner...
Il memo del CFO di Google Patrick Pichette annunciando le sue dimissioni per cercare un equilibrio tra lavoro e vita privata è diventato virale. Peggy Drexler: La maggior parte degli americani che vogliono trovare l'equilibrio tra lavoro e vita privata non hanno il lusso di lasciare semplicemente il lavoro.