Riferirsi al passaggio seguente e rispondere alla domanda successiva nella stessa lingua del passaggio:  Passaggio: documentare e presentare i risultati dello studio. Gli esperimenti sul comportamento umano hanno particolari preoccupazioni. Il famoso studio Hawthorne ha esaminato i cambiamenti nell'ambiente di lavoro nello stabilimento di Hawthorne della Western Electric Company. I ricercatori erano interessati a determinare se un aumento dell'illuminazione avrebbe aumentato la produttività dei lavoratori della catena di montaggio. I ricercatori hanno prima misurato la produttività nell'impianto, poi hanno modificato l'illuminazione in un'area dell'impianto e hanno verificato se i cambiamenti nell'illuminazione hanno influenzato la produttività. Si è scoperto che la produttività è effettivamente migliorata (nelle condizioni sperimentali). Tuttavia, lo studio è oggi pesantemente criticato per errori nelle procedure sperimentali, in particolare per la mancanza di un gruppo di controllo e la cecità. L'effetto Hawthorne si riferisce alla scoperta che un risultato (in questo caso, la produttività del lavoratore) è cambiato a causa dell'osservazione stessa. Quelli dello studio di Hawthorne divennero più produttivi non perché l'illuminazione era cambiata, ma perché venivano osservati.  Domanda: Che tipo di errori sono criticati nello studio?
procedure sperimentali, in particolare per la mancanza di un gruppo di controllo e per la cecità