Riassumete l'articolo:  (CNN) C'è una controversia in fermento su Starbucks e la sua nuova campagna "Race Together". L'onnipresente azienda di caffetterie è stata presa in giro per la sua decisione di far scrivere ai suoi dipendenti le parole "razza insieme" sulle sue tazze di caffè e iniziare una discussione sulla razza. Ma che c'è di male? Non dovremmo elogiare Starbucks per aver cercato di essere un buon cittadino aziendale, per andare avanti, per così dire? Il CEO di Starbucks Howard Schultz ha annunciato la nuova campagna della società questa settimana, che ha descritto come "un'opportunità per ricominciare a riesaminare come possiamo creare una società più empatica e inclusiva". In altre parole, prendiamoci una tazza di caffè e parliamo di razza. "Abbiamo problemi in questo paese per quanto riguarda la razza e la disuguaglianza razziale", ha detto Schultz in un video ai dipendenti aziendali. "Crediamo di essere meglio di così, e crediamo che il Paese sia meglio di così. C'è bisogno di compassione, empatia e amore verso gli altri". E ha indicato che la nuova mossa non è obbligatoria per i suoi dipendenti. Questo è ciò che Schultz chiama "capitalismo consapevole". È un esempio di aziende che vogliono servire la comunità, andare avanti piuttosto che soddisfare ciò che pensano che i clienti vogliano, e mostrare che si preoccupano di qualcosa di diverso dall'essere pagati. theGrio.com: Creflo Dollar è un'ulteriore prova che il vangelo della prosperità è pieno di "falsi profitti". Dopotutto, l'azienda, come ogni altra impresa che guadagna, vuole guadagnare di più. E il capitalismo e' tutto fatto per fare soldi. Eppure, ci sono diversi percorsi per arrivarci, e forse Starbucks ci sta mostrando un nuovo modo. Forse pensate che il loro approccio sia banale, e sì, l'azienda ha affrontato molti attacchi online per la loro posizione. Ma gli attacchi ci distraggono da un problema molto importante, di cui molte persone preferiscono non parlare, con o senza il caffè. Chiaramente c'e' gente che vuole parlare di...
Starbucks ha incoraggiato i baristi a discutere di razza con i clienti. David Love: Starbucks merita il merito di aver affrontato la questione razziale, una questione di cui gli americani devono parlare.