Yhteenveto artikkelista:  Catherine McClennan, Ainsdalesta, Southportista, vei ammattiliiton kongressin oikeuteen väittäen, että häneltä riistettiin vastuut kolmannen lapsensa syntymän jälkeen. TUC:n johtaja on saanut palkkaa liiton pomoilta sen jälkeen, kun liitto "erotteli hänen roolinsa ja pakotti hänet eroon työstään" hänen ollessaan poissa äitiysloman aikana. Catherine McClennan, Ainsdale, Southport, väittää, että hänet riisuttiin vastuustaan ammattiliittojen kongressissa (TUC) kolmannen lapsensa syntymän jälkeen. Kolmen lapsen äiti aloitti työskentelyn järjestössä, joka taistelee työntekijöiden oikeuksien puolesta, vuonna 2006 oppimisen ja taitojen osaston johtajana sen Liverpoolin toimistossa. Saatuaan selville, että hän oli raskaana poikansa Allisterin kanssa, hän lähti äitiyslomaan vuoden 2012 alussa. Hän väittää, että hänen vastuunsa annettiin kollegoille. Kun hän palasi töihin tammikuussa 2013, hän sanoi, että oli kuin koko uransa olisi viety häneltä pois. McClennan sanoi, että hänen työnsä hylättiin myöhemmin - ja hän joutui kilpailemaan kahden työtoverin kanssa toisesta asemasta. Hän sai irtisanomisen helmikuussa viime vuonna ja nyt hänellä on uusi työ, joka auttaa parantamaan NHS:n äitiyspalveluita. Hän väitti, että tämä oli syrjintää, ja Liverpoolin työvoimaoikeus päätti tämän kuukauden aikana hänen puolestaan. McClennan, 43, sanoi: "TUC:n on alettava harjoittaa sitä, mitä se saarnaa. TUC:n pitäisi olla esimerkillinen työnantaja, mutta se ei voisi olla kauempana totuudesta minun tapauksessani. TUC, joka edustaa 54 brittiläistä ammattiliittoa ja kamppailee paremmista työelämän oikeuksista, kiisti syrjäyttäneensä McClennania. McClennan nosti TUC:n oikeudenkäynnin äitiys syrjinnän takia, mikä johti viiden päivän kuulemiseen Liverpoolin siviili- ja perhe-oikeudessa tänä kuussa. Kolmen lapsen äiti aloitti työskentelyn järjestössä, joka taistelee työntekijöiden oikeuksien puolesta, vuonna 2006 oppimisen ja taitojen osaston johtajana sen Liverpoolin toimistossa.
Catherine McClennan oli johtaja Liverpoolissa. Hän lähti äitiyslomaan raskaana kolmannelle lapselleen vuonna 2012. Hän sanoi, että hänen tehtävänsä annettiin muille. Hän vaati syrjintää ja oikeus hyväksyi hänen vaateensa.