Обобщи статията:  Главният изпълнителен директор на Starbucks, Хауърд Шулц, защитава подиграваната кампания "Race Together" като "много искрена". Кампанията насърчава работниците да пишат "Съвместна надпревара" на чаши и да започват разговори за расата, докато сервират кафе на клиентите. Компанията също така подготвя ръководство с въпроси за задаване, като например: 'Как са се развили твоите расистки възгледи от тези на родителите ти?' След като кампанията беше обявена по-рано тази седмица, веригата кафе беше критикувана в социалните медии и беше обвинена, че използва расово напрежение, за да увеличи приходите си. Но по време на годишното събрание на акционерите на Старбъкс в Сиатъл в сряда, Шулц защити кампанията и каза, че компанията просто се опитва да използва огромния си обхват за добро. Защита: Главният изпълнителен директор на Starbucks, Хауърд Шулц, каза пред "Добра сутрин Америка", че той просто се опитва да използва обхвата на компанията за добро с новата си кампания "Race Together". "Някои от медиите ще критикуват "Старбъкс" за това, че има политически дневен ред", каза той. Нашите намерения са чисти. Говорейки по CBS тази сутрин в четвъртък, той добави: "Това е силно зареден, силно емоционален въпрос, ние разбираме това. "Опитахме се да бъдем много внимателни, много искрени, много автентични и да признаем, че чрез използването на нашите магазини, потенциално, можем да издигнем разговора и да направим положителна разлика". Той каза, че не е изненадан от реакцията, но ако работниците на компанията могат да "повишат разбирането и съчувствието с един клиент на ден", той ще бъде доволен. След обявяването на кампанията, Туитър безмилостно се подиграва на Старбъкс. Един потребител написа в Туитър: "Нямам време да ви обяснявам 400 години потисничество и все още мога да хвана влака си". Той също така се обърна към масовата реакция в социалните медии по време на годишното събрание на акционерите на компанията в Сиатъл в сряда (на снимката), като каза: "Нашите намерения са чисти". Подкрепа:
Главният изпълнителен директор Хауърд Шулц каза, че компанията се опитва да използва популярността си, за да "повиши разговора и да направи положителна разлика". Кампанията насърчава служителите да пишат "Race Together" на чаши и да започват разговори за расата, докато сервират на клиентите си кафето. Компанията беше широко осмивана в социалните медии за това, че е наивна и беше обвинена в използване на расово напрежение, за да увеличи приходите си.