Обобщи статията:  Електронните съобщения са станали норма на работното място, но сега са забранени в някои австралийски компании, тъй като се смята, че са причина за стрес и недоразумения сред персонала. Взаимодействието лице в лице или незабавното изпращане на съобщения се е превърнало в предпочитаното средство за комуникация между тези служители, за да се премахне запушването на пощенската им кутия и да се създадат по-добри работни взаимоотношения. Един директор също казва, че екипът му е бил посъветван да не си изпраща имейли извън работното време, включително и през уикендите. Някои австралийски компании забраняват имейлите, защото директорите смятат, че вътрешните имейли причиняват стрес и недоразумения сред служителите. Нейтън Шокър, директор на доставчика на услуги за управление на съоръженията Talio, казва, че е въвел това ново правило преди шест месеца и вече е забелязал положителна разлика на работното място. Политиката е въведена за 30 от служителите му в Бризбейн след конкретни случаи, които са причинили ненужен натиск, конфликти и несъгласия. "Имахме няколко случая, в които служителите се чувстваха принудени да отговорят на имейли, изпратени през уикендите или по празници", каза г-н Schokker пред Daily Mail Australia. Персоналът усещаше, че личното им време е откраднато. "Открих също, че е трудно да се посочи правилният тон в имейл, така че често има случаи, в които служителите са били обидени от имейли, изпратени от други колеги, или са чувствали, че са били третирани несправедливо. Това е достатъчно, за да предизвика безпокойство сред служителите, което допълнително се превърна в разсейване на работното място. Взаимодействието лице в лице или незабавното съобщаване се превърнаха в предпочитаното средство за комуникация между тези служители, за да се премахне запушването на пощенската им кутия и да се създадат по-добри работни взаимоотношения. За изпълнителния директор на компанията за оптимизация на уебсайтове Quasion, той въведе незабавни съобщения сред персонала и остави електронна кореспонденция само за клиенти. "Това се отнася до намирането на правилния начин за общуване по прост начин на работното място", казва Мат Брейтуайт-Янг пред Daily Mail Australia. Не съм противник на имейлите. Вярвам, че...
Компаниите смятат, че вътрешните имейли причиняват стрес и недоразумения. Инстант съобщенията или комуникацията лице в лице са предпочитани пред имейлите. На едно работно място, Талио, има 90% намаление на имейлите. Също така е забранено да се изпращат имейли на персонала през уикенда.