Обобщи статията:  Колежът по полицейска дейност проведе проучване за неправомерното поведение на главните офицери (снимка от файла). Те са се възприемали като капитани на индустрията, а не като държавни служители, заключава проучването на поредица от скандали с неправомерно поведение. Културата на правото означаваше, че някои от най-високите рангове вярваха, че имат право на привилегии и привилегии, включително членство в фитнес залата, училищни такси, чуждестранни пътувания, гостоприемство и ръководни коли. Докладът добавя, че твърде много сили толерират тормоза с култура на "бойс клуб", която позволява на лошото поведение да процъфтява. Той е съставен като част от колежа на полицейските служби, за да подобри лидерството и почтеността в рамките на 43-те полицейски служби в Англия и Уелс. Учените са проучили случаите на 33 началници на полицията, всички помощници на началника на полицията или по-високи, които са разследвани или виновни за престъпления, включително финансово неправомерно поведение, нечестност, тормоз, расизъм и сексизъм от 2008 г. насам. Въпреки че не е посочен в доклада, един от тях се смята за Тери Грендж, тогавашният главен полицай на полицията в Дифед Поуис, който използвал корпоративната си кредитна карта, за да плати за храна с любовницата си и разменил политически нечувствителни и сексуално изрични имейли с нея чрез компютърната система на полицията. През 2008 г. Независимата комисия за жалби на полицията потвърди обвиненията, които е разследвала. Г-н Грендж не е изправен пред дисциплинарни мерки, защото вече е пенсиониран. През октомври 2012 г. Шон Прайс, от полицията в Кливланд, е първият главен полицай, уволнен за 35 години за грубо нарушение, след като е излъгал полицейското куче-пазител и е наредил на служител да направи същото. Експерти по поръчка на Колежа за полицейска дейност, професионален орган за полицията в Англия и Уелс, проучиха разследванията за неправомерно поведение, предизвикани от оплаквания за професионално поведение, направени от съпрузи или партньори, когато връзката се срива. Други проучени случаи включват вътрешни разследвания за разходи, направени...
Полицейският колеж публикува доклад за неправомерно поведение на началника. Намери някои виновни за финансово злоупотреба, нечестност, тормоз, расизъм и сексизъм. Също така открихме доказателства, че висши офицери използват разходи за да плащат за извънбрачните си връзки.