Laburbildu artikulua.  "Aitona-amonen baimena" legezko eskubide berri bat ezarriko luke, aitona-amonak lan egiten dutenei beren bilobak zaintzen laguntzeko astia hartzeko aukera emateko. Harriet Harman alderdiko liderordeak Daily Mail egunkariari emandako elkarrizketan esan du aiton-amonak baimenduta dutela 4 asteko oporrak urtean ordaindu gabe umeak zaintzeko. Politika hori, Laneko Emakumeen Manifestuan aurkeztuko dena, gaur abiaraziko dena, legedi aldaketa bat eskatzen du eta milioi bat familia langile lagunduko ditu. Beherantz sakatu. Laneko Harriet Harman diputatuak esan du aiton-amonek baimena dutela 4 asteko oporrak urtean ordaindu gabe umeak zaintzeko. Amaren erdiak baino gehiagok aiton-amonen laguntza behar du amatasun-baja amaitu eta lanean hasten direnean, eta 16 urtetik beherako bilobak dituzten aiton-amonen bi herenek haurrak zaintzen dituzte. Ikerketek diote 1,9 milioi aiton-amonek lana utzi dutela, lanaldi murriztuak hartu dituzte, edo oporrak hartu dituzte bilobak zaintzeko. Baina enpresako buruzagi batzuen aurkako erreakzioa espero da, laneko eskubideak milioika langile gehiagori zabaltzeko proposamena, ausentzien kostuak ordaindu beharko dituztenak. Gurasoentzako baimen partekatuaren sistema berria ezarri behar dute, amak eta aitak beren denbora libreak trukatu ahal izan ditzaten ume berri bat izan ondoren. Kritikariek diote enpresek ezin dutela langileentzako eskubide gehiagorik izan ekonomia atzeraldi batetik abiatzen den bitartean. Harman andereñoak nabarmendu du enpresa askok ongietorria emango lioketela "amona-baimenari", izan ere, ziurrenik emakume zahar gehiago mantenduko lituzketela lanpostuan eta, gainera, beren seme-alabek bizitza profesionala eta pertsonala hobeto orekatzea ahalbidetuko luketela. Aitona-amon asko aurreikusten duela eskolako udako oporretan oporrak hartzeko legezko eskubide berria erabiltzea, bestela gurasoek haurren zaintza garestia ordaindu beharko luketenean. <unk>Familia askotan, aiton-amonek beren ilobak zaintzeko funtsezko zati bat betetzen dute, eta jende askorentzat beharrizan ekonomiko bat da", esan zuen. Baina jende askok...
Harriet Harmanek esan zuen milioika famili laguntzeko prest zegoela. Baina ziurrenik muturreko erreakzio bat egongo da gure merkataritza alorreko lider batzuengandik. Kritikariek diote enpresek ezin dutela langileen eskubideak bete.