Laburbildu artikulua.  Langile obesoak alferrak dira, ez dira beren zereginak betetzeko gai eta, ondorioz, kontratatzeko aukera gutxiago dituzte, inkesta berri batek agerian utzi duenez. Galdetutako 1.000 enpresa britainiarren ia erdiak esan zuten gutxiago kontratatzen dutela hautagai bat elkarrizketa baten ondoren obesoa edo gehiegizko pisua baldin badu. Arrazoi horien artean, langile gizenak "ezin dutela negozioan bete-betean parte hartu", "alegia", eta "ezingo luketela behar den lana egin", erakusten du ikerketak. Beverley Sunderland-ek, Crosslands Employment Solicitors-eko zuzendari nagusiak, ikerketaren enkargatzaileak, esan zuen: "Gure ikerketak erakusten du langile obesoak kontratatzeari buruzko jarrera aurreiritziatsuak ohikoak direla enpresaburu britainiarren artean". 1.000 enpresa britainiarrek egindako inkesta batek erakutsi du ia erdiak gutxiago kontratatzen dituela hautagai obesoak, beldur direlako 'alegia, alferrak' direlako eta 'ezin dutela beren rolak behar bezala bete', beren pisua dela eta. Karsten Kaltoft, 50 urte, Danimarkako tokiko epaitegian salatu zuten gizenegi izateagatik. Abenduan, Europako epaileek erabaki zuten gizentasunak desgaitasun gisa balio zuela "jendearen parte-hartze osoa eta eraginkorra oztopatzen badu... beste langileekin berdintasunean", bere lana egiten duenean. Gorputz-masa indizea, norberaren pisu eta altueratik kalkulatua, gizentasunaren adierazle fidagarri gisa onartzen da. Osasunaren Mundu Erakundearen arabera, heldu gehienentzako BMI ideala 18,5 eta 24,9 bitartekoa da. Pertsona baten BMI-a 25 eta 29,9 artekoa bada gehiegizko pisua du. 30 eta 39,9 urte artekoak obesoak dira eta 40tik gorakoak oso obesoak edo morbosoak dira. Medikuek diote gehiegizko pisua edo obesitateak osasun arazoak izateko arriskua handitu dezakeela, besteak beste, bihotzeko gaixotasunak, bihotzekoa, 2. motako diabetea eta zenbait minbizi. Urte hasieran, Europako Auzitegiaren Abokatu Nagusiak, Niilo Jaaskinen, Auzitegiaren aholkulariak, esan zuen obesitate larria 40 baino gehiagoko BMIra bideratuta...
1.000 enpresatan egindako ikerketak erakusten duenez... erdiak ez du gizen gehiago kontratatzen. "Alferrak" direla uste dute, eta "ezin dute eginbeharra bete" Epaitegi batek dio obesitatea desgaitasuna dela Danimarkako ume-zaintzaile batengandik bota zutelako 25 urterekin. Espezialitate bat da, aulki handiak bezala. Aparkaleku bat dago laneko lekuan. Gizabanako gehiegizkoentzat dietako aholkuak. Gimnasiako txartelak. Etxetik lan egiteko aukera.