Nel mese di agosto del 2005, l'American Psychological Association ha espresso la necessità di più psicologi quantitativi nel settore, per ogni dottorato di ricerca assegnato in materia, c'erano circa 2,5 posizioni di psicologo quantitativo aperte. A causa della mancanza di candidati sul campo, l'APA ha creato una task force per studiare lo stato della psicologia quantitativa e prevedere il suo futuro. I candidati statunitensi sono particolarmente carenti. La maggior parte dei candidati internazionali provengono da paesi asiatici, in particolare Corea del Sud e Cina. In risposta alla mancanza di candidati qualificati, il Consiglio dei rappresentanti dell'APA ha autorizzato una task force speciale nel 2006. La task force è stata presieduta da Leona S. Aiken dell'Arizona State University. Domanda: Quando è stato autorizzato un gruppo speciale a causa del basso numero di candidati con le qualifiche necessarie?
Il 2006