Riassumete l'articolo:  La signora Pereiro-Mendez è arrivata ieri. Una dirigente di Goldman Sachs ha filmato segretamente i colleghi per registrare il loro comportamento "sessista" quando è rimasta incinta. Sonia Pereiro-Mendez dice che le sono stati negati milioni in salari e bonus quando ha annunciato che aspettava il suo primo figlio. I colleghi maschi della banca sono stati promossi prima di lei e lei è stata "ridicolata" e sottoposta a "commenti dispregiativi gratuiti" sulle sue disposizioni in materia di assistenza ai figli, sostiene. Quindi, nel tentativo di dimostrare la sua affermazione, ha registrato i manager della società di investimento globale "senza la loro conoscenza", ha detto ieri un tribunale. L'amministratore delegato dell'investimento in difficoltà, che riguarda le aziende in difficoltà finanziarie, ha citato in giudizio il suo datore di lavoro per discriminazione sessuale e di maternità. Ha anche presentato un reclamo contro tre capi di alto livello: Bryan Mix, responsabile globale del credito, Nicholas Pappas, responsabile europeo del credito, e Simon Morris, responsabile globale del credito. Ieri la signora Pereiro-Mendez è arrivata con il suo secondo figlio per il primo giorno dell'udienza presso il Tribunale per l'occupazione del centro di Londra, dove le è stato detto che avrebbe avuto bisogno di pause durante il procedimento per allattare al seno. Nell'udienza non è stato detto chi è stato registrato dalla signora Pereiro-Mendez, anche se è probabile che siano tra i 15 o più testimoni che devono essere chiamati durante il tribunale. La rivelazione è stata fatta dall'avvocato della banca, Daniel Stilitz QC, che ha dichiarato: "Un punto chiave è che... il richiedente ha registrato alcuni dei dirigenti senza la loro conoscenza". La signora Pereiro-Mendez, che parla fluentemente tedesco e spagnolo, è entrata a far parte di Goldman Sachs nel 2003 e si è trasferita a Londra nel 2005 dopo un periodo a Francoforte. Ma nel corso di un periodo di cinque anni, lei afferma che il suo reddito ha subito un calo perché i capi "sentivano, data la sua gravidanza, che non era più un giocatore significativo a lungo termine". Il suo stipendio base era di £250.000 nel gennaio 2010, ma nel gennaio 2012 - due mesi dopo aver annunciato la sua gravidanza - era sceso a £192.000. Aveva anche diritto ad un bonus di circa il cinque per cento del profitto che generava...
Sonia Pereiro-Mendez dice di essere stata trattata ingiustamente dopo essere rimasta incinta. Una madre di due figli sostiene di essersi persa un bonus da milioni. Il banchiere senior dice che le è stato detto che non era 'un giocatore significativo a lungo termine' Sta facendo causa a Goldman Sachs per sessismo e discriminazione in materia di maternita '.