Riferirsi al passaggio seguente e rispondere alla domanda successiva nella stessa lingua del passaggio:  Passaggio: Molte ONG sono associate all'impiego di personale internazionale che lavora nei paesi "in via di sviluppo", ma ci sono molte ONG sia nel Nord che nel Sud che si affidano a dipendenti o volontari locali. C'è qualche controversia sul fatto che gli espatriati debbano essere inviati nei paesi in via di sviluppo. Spesso questo tipo di personale è impiegato per soddisfare un donatore che vuole vedere il progetto sostenuto gestito da qualcuno di un paese industrializzato. Tuttavia, l'esperienza di questi dipendenti o volontari può essere controbilanciata da una serie di fattori: il costo degli stranieri è in genere più elevato, essi non hanno connessioni di base nel paese in cui sono inviati e l'esperienza locale è spesso sottovalutata. Il settore delle ONG è un datore di lavoro essenziale in termini di numeri. Ad esempio, alla fine del 1995, CONCERN worldwide, una ONG internazionale del Nord che lavora contro la povertà, impiegava 174 espatriati e poco più di 5.000 dipendenti nazionali che lavorano in dieci paesi in via di sviluppo in Africa e Asia e ad Haiti.  Domanda: Che tipo di controversia c'è per quanto riguarda i paesi in via di sviluppo?
espatriati