Riferirsi al passaggio seguente e rispondere alla domanda successiva nella stessa lingua del passaggio:  Passaggio: un'attitudine è una componente di una competenza per svolgere un certo tipo di lavoro ad un certo livello. Un'attitudine eccezionale può essere considerata un "talento". Un'attitudine può essere fisica o mentale. L'attitudine è un potenziale innato per svolgere certi tipi di lavoro, sia sviluppato che non sviluppato. L'abilità è la conoscenza sviluppata, la comprensione, le capacità (competenze) o l'atteggiamento appresi o acquisiti. La natura innata dell'attitudine è in contrasto con le competenze e i risultati, che rappresentano conoscenze o capacità acquisite attraverso l'apprendimento. Secondo Gladwell (2008) e Colvin (2008), spesso è difficile distinguere una prestazione eccezionale dovuta semplicemente al talento o derivante da un duro allenamento. Le persone di talento, di regola, mostrano immediatamente risultati elevati in pochi tipi di attività, ma spesso solo in una singola direzione o genere.  Domanda: Che cos'è un test per la capacità del lavoratore?
attitudine