Riassumete l'articolo:  Un milione di uomini scelgono ora attivamente di lavorare a tempo parziale, poiché sono sempre più coinvolti nell'assistenza all'infanzia o si ritirano gradualmente. Le cifre ufficiali mostrano che negli ultimi due anni il numero degli uomini che hanno scelto di lavorare a tempo parziale è aumentato del 14%. Secondo l'Ufficio nazionale di statistica, nel medesimo periodo il numero delle donne che hanno scelto di lavorare a tempo parziale è aumentato del 4%. Un milione di uomini ha scelto di lavorare a tempo parziale, poiché si impegnano maggiormente nell' assistenza all' infanzia o si ritirano gradualmente. Nel Regno Unito ci sono attualmente 1,02 milioni di uomini che hanno optato per un orario ridotto, rispetto ai 4,58 milioni di donne <unk> che lavorano più spesso a tempo parziale per prendersi cura dei figli o della famiglia. Si tratta di un forte aumento del numero di padri che rimangono a casa, con le ultime cifre che mostrano un aumento annuo del 6 per cento, rispetto a un calo del 28 per cento del numero di madri che rimangono a casa. Oggi un genitore su dieci si occupa a tempo pieno dei figli o della famiglia. Ma gli esperti di assunzione hanno affermato che l'aumento dei lavoratori maschi a tempo parziale segnala anche un aumento della pre-stanchezza, una tendenza in cui gli anziani riducono gradualmente le loro ore piuttosto che andare improvvisamente in pensione. Dei 8,2 milioni di lavoratori a tempo parziale nel Regno Unito, 5,6 milioni hanno scelto di lavorare ore più brevi, 1,35 milioni non riescono a trovare un lavoro a tempo pieno, 200 000 sono malati o disabili e 1,02 milioni sono studenti. Karen Mattison, di Timewise, un'azienda che aiuta le persone a trovare un lavoro flessibile, ha dichiarato: "In passato, le discussioni sul lavoro flessibile tendevano a concentrarsi più sulle donne, e in particolare sulle madri, piuttosto che sugli uomini. <unk>La sfida che dobbiamo affrontare è sfatare il mito della percezione obsoleta di ciò che significa lavorare in modo flessibile e per chi. <unk>Proprio come <unk>non esiste <unk>una sola ragione<unk> per aver bisogno di flessibilità, non esiste <unk>un solo genere<unk> che ne abbia bisogno. <unk>Dei 5,6 milioni di persone che scelgono di lavorare a tempo parziale nel Regno Unito, il numero di uomini che lo fanno ha raggiunto il milione. <unk>Questo è il futuro del lavoro come lo conosciamo, ed è rinfrescante. Coloro che scelgono di lavorare in modo flessibile, sia che si tratti di ridurre il loro...
Solo il 4% delle donne ha scelto di lavorare part-time negli ultimi due anni. Ci sono ora 1,02 milioni di uomini nel Regno Unito che hanno deciso di ridurre le ore. Ora gli uomini rappresentano il 10% dei genitori che si prendono cura dei figli o della famiglia a tempo pieno.