L'attitudine è un potenziale innato per svolgere determinati tipi di lavoro, sia sviluppati che non sviluppati. L'abilità è conoscenza, comprensione, capacità (competenze) o atteggiamento sviluppati, apprese o acquisite. La natura innata dell'attitudine è in contrasto con le competenze e i risultati, che rappresentano conoscenze o capacità acquisite attraverso l'apprendimento. Secondo Gladwell (2008) e Colvin (2008), spesso è difficile distinguere una prestazione eccezionale dovuta semplicemente al talento o derivante da un duro allenamento. Le persone di talento mostrano immediatamente risultati elevati in pochi tipi di attività, ma spesso solo in una singola direzione o genere. Domanda: Qual è il test per un lavoratore?
attitudine