Riferirsi al passaggio seguente e rispondere alla domanda successiva nella stessa lingua del passaggio:  Passaggio: i pregiudizi di conferma possono essere utilizzati per spiegare perché alcune credenze persistono quando l'evidenza iniziale per loro viene rimossa. Questo effetto di perseveranza delle credenze è stato dimostrato da una serie di esperimenti utilizzando il cosiddetto "paradigma del debriefing": i partecipanti leggono prove false per un'ipotesi, il loro cambiamento di atteggiamento viene misurato, quindi la falsità viene esposta in dettaglio. Il loro atteggiamento viene poi misurato ancora una volta per vedere se la loro convinzione ritorna al livello precedente. Un risultato comune è che almeno una parte della convinzione iniziale rimane anche dopo un approfondito debriefing. In un esperimento, i partecipanti dovevano distinguere tra i biglietti di suicidio veri e falsi. Il feedback era casuale: ad alcuni veniva detto che avevano fatto bene mentre ad altri veniva detto che avevano fatto male. Anche dopo essere stati intervistati, i partecipanti erano ancora influenzati dal feedback. In un altro studio, i partecipanti hanno letto le valutazioni delle prestazioni lavorative di due vigili del fuoco, insieme alle loro risposte a un test di avversione al rischio. Questi dati fittizi sono stati disposti in modo da mostrare un'associazione negativa o positiva: ad alcuni partecipanti è stato detto che un vigile del fuoco che si assumeva rischi ha fatto meglio, mentre ad altri è stato detto che hanno fatto meno bene di un collega avverso al rischio. Anche se questi due casi di studio fossero veri, sarebbero stati scientificamente scarse prove per una conclusione sui vigili del fuoco in generale. Tuttavia, i partecipanti le hanno ritenute soggettivamente persuasive. Quando gli studi di caso si sono dimostrati fittizi, la convinzione dei partecipanti in un legame è diminuita, ma è rimasta circa la metà dell'effetto originale. Le interviste di follow-up hanno stabilito che i partecipanti avevano compreso il debriefing e lo avevano preso sul serio. I partecipanti sembravano fidarsi del debriefing, ma consideravano le informazioni screditate come irrilevanti per le loro convinzioni personali. L'effetto di influenza continuata è la tendenza a credere alle informazioni errate precedentemente apprese anche dopo che sono state corrette. Disinformazione...  Domanda: Come hanno percepito la conclusione i partecipanti?
soggettivamente persuasivo