Riassumete l'articolo:  Chiunque abbia assistito a una partita di hockey o di netball potrebbe non essere d'accordo, ma secondo un nuovo studio gli uomini sono davvero più competitivi delle donne. I ricercatori hanno scoperto che gli atleti maschi sono più spinti dal desiderio di battere la concorrenza rispetto alle atlete donne. Secondo i ricercatori, le sportive tendono a dedicarsi maggiormente agli aspetti della loro vita al di fuori dello sport - come gli studi accademici - rispetto ai loro omologhi maschi. I ricercatori hanno scoperto che i corridori di 5.000 metri maschi sono più competitivi delle donne. Mo Farah, della Gran Bretagna, è raffigurato in alto mentre corre verso la vittoria nei Campionati Europei di Atletica leggera a Helsinki, in Finlandia. Questo potrebbe spiegare perché i ragazzi sono spesso considerati più competitivi. Tuttavia, i ricercatori dicono che ci può essere una grande variabilità individuale con alcune donne che mostrano effettivamente una maggiore spinta competitiva rispetto alla maggior parte degli atleti maschi. Molte ragioni sono state suggerite per spiegare perché le donne rimangono scarsamente rappresentate in posizioni dirigenziali nelle grandi aziende. Ora, un nuovo studio potrebbe far luce sulla dinamica del posto di lavoro, sostenendo che mentre agli uomini piace la competizione in ufficio, alle donne piace far parte di una squadra. I risultati suggeriscono che gli uomini hanno una visione meno chiara delle capacità dei colleghi rispetto alle donne e sono quindi più propensi a competere per essere ricompensati per il proprio lavoro, piuttosto che per quello di una squadra. I ricercatori del CNRS-GATE di Lione e dell'Università della California hanno analizzato il comportamento di entrambi i sessi quando ai partecipanti allo studio è stato chiesto di scegliere tra essere pagati per le loro prestazioni individuali o come parte di un team. Hanno riscontrato che meno dell'11% degli uomini ha optato per il pagamento di squadra, rispetto al 44% delle donne. Questi individui tendono ad essere molto meno comuni nello sport femminile, hanno detto. Lo studio potrebbe avere implicazioni per altri settori al di fuori dello sport, come il posto di lavoro, dove una maggiore diversità di genere potrebbe portare vantaggi. Il professor Robert Deaner, uno psicologo della Grand Valley State University in Michigan, ha detto che hanno studiato i corridori d'élite perché è uno sport che è...
Gli scienziati della Grand Valley State University, nel Michigan, hanno studiato i corridori d'élite. Hanno scoperto che gli uomini tendono ad avere una maggiore spinta competitiva rispetto alle donne. Le donne tendono a dare priorità ad altri aspetti della loro vita come gli studi accademici.