Riassumete l'articolo:  Un sindacato ha affermato che gli infermieri costretti a lavorare in turni di 12 ore a causa della carenza di personale sono trattati come "lavoratori schiavi". Con una crescente domanda di infermieri che lavorano per lunghe ore, Unison ha chiesto maggiori ricerche sugli effetti sulla salute dei lavoratori. Alla conferenza sanitaria del sindacato a Liverpool questa settimana, un membro ha sottolineato come il personale di un ospedale nello Staffordshire dovrebbe lavorare sei lunghi giorni alla settimana, per un totale di 78 ore alla settimana. Jane Smith ha detto ai colleghi: "Il fatto che il personale sia così stanco ha un effetto negativo sulla cura dei pazienti e (anche) mette in pericolo altri membri del personale". Un membro dell'Unison ha avvertito che gli infermieri che lavorano in turni di 12 ore in un contesto di carenza di personale nel sistema sanitario nazionale sono trattati come "lavori schiavi", chiedendo ulteriori ricerche su come le ore di lavoro più lunghe influenzino la salute del personale. Ha detto di conoscere un'infermiera che aveva lavorato 11 turni diurni consecutivi, ha riferito il Nursing Times. In un sistema di assistenza sanitaria esteso, i turni più lunghi sono ora più comuni, offrendo una strategia economicamente vantaggiosa. In passato la giornata lavorativa era divisa in tre turni di otto ore, la norma per i turni di infermieri per molti anni. Ma, come in molti altri settori, è ora più comune passare a due turni più lunghi al giorno. La teoria è che il modello di turni offra una maggiore efficienza in termini di costi per l'NHS, sotto forma di un minor numero di trasferimenti, ritenuti improduttivi. E per il personale il cambiamento offre un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, sotto forma di più giorni di ferie, si è sostenuto. Ma la signora Smith ha paragonato i lunghi turni al "lavoro schiavo", avvertendo che il personale si ammala a causa dell'esaurimento. "Il fatto che il personale sia così stanco ha un effetto dannoso sulla cura dei pazienti e non solo compromette la propria salute, ma mette in pericolo altri membri del personale", ha affermato. "C'è motivo per dire che c'è un modo migliore [di organizzare il lavoro a turni] " Alla conferenza è stata approvata una mozione che chiedeva all'Unison di indagare sull'impatto sulla salute dei lunghi turni sugli infermieri. Il Royal College of Nursing ha rivelato questa settimana, nel loro rapporto finale prima delle elezioni generali del mese prossimo, che nonostante un aumento del totale...
Un membro dell'Unison ha affermato che il personale stanco ha "effetti negativi sull'assistenza ai pazienti" Jane Smith ha paragonato le ore di lavoro prolungate del personale del NHS al "lavoro schiavo" Ha chiesto ulteriori ricerche per esaminare l' impatto sulla salute dei lavoratori.