Baineann an chuid is mó de na whistleblowers inmheánacha, a thuairisciú mí-iompar ar chomhfhostaí nó níos airde laistigh dá gcuideachta trí mheicníochtaí tuairiscithe gan ainm is minic ar a dtugtar hotlines. Ceann de na ceisteanna is suimiúla maidir le whistleblowers inmheánacha ná cén fáth agus faoi na cúinsí go ndéanann daoine gníomhú ar an láthair chun deireadh a chur le hiompar neamhdhleathach agus ar shlí eile nach féidir a ghlacadh nó é a thuairisciú. Tá roinnt cúiseanna ann a chreidiúint go bhfuil daoine níos mó seans ann gníomhú maidir le hiompar nach féidir a ghlacadh, laistigh d'eagraíocht, má tá córais gearáin ann nach dtugann roghanna ach a ordaíonn an eagraíocht pleanála agus rialaithe, ach rogha roghanna le haghaidh rúndacht iomlán.Meicníochtaí tuairiscithe gan ainm, mar a luadh roimhe seo, cabhraíonn siad le timpeallacht a chothú ina mbeidh fostaitheoirí níos mó seans ann tuairisciú a dhéanamh nó a lorg maidir le mí-iompar féideartha nó iarbh
neamhdhleathach