摘要:  企業昨晚<unk>擊工黨 要求迫使公司同員工分享利潤 據說,黨的高官們正在考慮一個提案,要求所有有超過50名員工的公司建立利潤分享計劃. 根據僱主嘅財務情況,工人會定期收到現金. 商界領導人一路排隊 預測艾德·米利班德 (Ed Miliband) 會係國家嘅潛在"災難". 工黨昨晚話 呢個唔係官方政策 雖然一位影子部長話 喺黨嘅最高層度討論緊呢種政策 但商界領袖警告話 呢個計劃只會鼓勵僱主 唔請人上班 呢場係工黨同商界領袖之間 最新一場衝突 兩位領袖都認為伊德·米利班德 潛在的"災難"來臨美國 英國中部嘅 ATG Access 公司嘅首席執行官 Glen Cooper 話.. "我哋希望英國嘅小企業可以<unk>大, 唔好俾工黨嘅干預<unk>住. "呢個諗法令到公司停止招聘, 而唔係令公司發展. 我好開心咁執行我自己嘅計劃 嚟鼓勵我嘅員工, 但係我唔想受到勞工黨嘅指責". 勞工政策反映咗經濟上疲軟嘅法國嘅情況 喺嗰度有超過50名員工嘅公司 有額外嘅義務,比如設立工人委員會 據估計,呢種負擔正造成 14 萬個職位消失 而法國總統奧朗德正想取消呢啲負擔 Charlie Bradshaw 係一個有 60 名員工嘅產品設計公司 Matrix APA 董事總經理 佢話: "如果法國想取消類似嘅法律 而強迫公司喺有 50 名員工嘅時候 分享利潤, 就會威脅到工作場所" 員工獲利分享 對於選擇呢樣嘅公司嚟講係有用嘅,但係呢個係員工嘅選擇 呢個想法可以為 49 個員工嘅公司 提供一個非常...
勞工可以要求50個人或以上嘅公司 建立利潤分享計劃. 工人會根據僱主嘅財務狀況, 得到固定工資. 企業領袖警告說,呢個做法可能會促使僱主拒絕聘請新員工.