摘要:  訴訟:Chia Hong 控告前任老<unk> Anil wilson 以性別同種族為由 針對佢進行歧視同騷擾 咁Facebook會唔會向前推呢? 但其實唔係咁好, 正如一位曾經喺社交網絡公司工作嘅人所講 佢起诉社交網絡巨頭 因為性別同種族歧視 儘管佢聘請咗美國最為活躍嘅母親之一 Sheryl Sandberg 佢話佢喺老細嗰度 被輕視,因為佢喺佢細蚊仔嘅學校做義工 仲要被強迫為男同事提供飲料 仲要被話佢應該留喺屋企照顧仔女 星期一,Hong 控告社交網絡巨頭 Anil Wilson 因為佢係個女人,又係台灣人 受到騷擾同侮辱 控訴人喺訴訟中話 威爾遜經常忽視同輕視 威爾遜喺參加小組會議嘅幾位女性當中 威爾遜曾經問洪<unk>佢點解唔留喺屋企照顧佢個仔 而係為咗事業 佢<unk>佢,因為佢每個月都會喺佢個仔嘅學校 放一日假做義工 - - 呢樣係公司所允許嘅做法 一位Facebook嘅發言人否認呢啲指控 佢同Recode講,公司喺性別,多元化同平等方面有進展. 發言人話.. "喺呢個案件,我哋對於事實有重大分歧, 我哋相信紀錄顯示員工受到公平對待". 洪仲話佢話俾佢聽佢唔喺"團隊"嘅成員 因為"佢外表同佢講嘢唔同". 根據Tech Republic的數據,截至2014年,全球Facebook的員工中有69%係男性,而31%係女性. 公平對待:Facebook嘅發言人否認呢啲指控 佢話Hong受到公平對待 一份多元化報告顯示 超過一半嘅公司員工都係白人 佢話佢受令去辦派對
一名前Facebook員工Chia Hong,因為佢係個女性,亦係台灣人, 起咗個訴訟. 洪仲話佢以前嘅老<unk> Anil Wilson 曾經問佢點解唔留喺屋企照顧佢個仔 而係為咗搵份工做 洪<unk>話佢抱怨之後 被解雇,佢就俾一位冇咁出色嘅印度男人取代.