摘要:  皇家足球俱樂部嘅總裁 Les Ferdinand 呼籲喺英格蘭足球界 實施一條類似魯尼規範嘅法律 令佢哋可以對抗佢認為係足球"多元化嘅缺乏". 足球聯盟主席格雷格. 戴克 (Greg Dyke) 係第一個喺2014年建議採用美國嘅系統 - - 要求NFL隊至少採訪一個為每一個主教練角色嘅少數族群候選人. 而家 Ferdinand 重新講述呢個討論 佢堅持呢個係最好嘅方式 畀黑人管理者自信 去爭取佢哋覺得唔適合嘅職位 QPR足球總裁 Les Ferdinand 想通過一個類似魯尼規則嘅法律. 皇家足球俱乐部的足球主管认为英格兰足球缺乏多样性. Ferdinand同Sky Sports講.. "我哋唔係話你一定要畀人份工 - - 我哋只係話畀我哋一個面試 - - 基本上你只需要坐低, 將你自己嘅認證交畀人 但我哋依家仲冇機會去做 很多人講"我唔係種族主義者" 但其實並唔清楚佢哋有咩差別, 因為佢哋唔會畀到你機會. "你可能已經決定咗下一個經理係邊個, 但係如果我坐埋你面前, 我可能會令你印象深刻,你可能會推薦我俾其他人". 足协主席格雷格·戴克 (Greg Dyke) 首先在2014年提议采用美国制 Ferdinand希望黑人經理有機會在面試時展現他們的實力. 戴克支持魯尼規範,但其他球員都不同意,英超首席執行官理查德. 斯卡杜莫爾拒絕這項想法. 但反種族主義運動組織Kick It Out 同佢有相同嘅觀點 佢同天空體育新聞講.. "足球界嘅就業機會 仍然遠離好多人. 招聘程序有缺陷 過程中缺乏審計性同透明度 我哋要確保公平交易
QPR董事 Les Ferdinand 認為足球缺乏多樣性 前前<unk>要求通過魯尼法例來對抗. Ferdinand話黑人經理連面試都無機會 足聯主席 Gregg Dyke 喺 2014 年提出呢個諗法 呢個主意亦都得到反種族主義運動嘅支持: