摘要:  (CNN) 恭喜各位網上仇恨者! 好啦,你哋一直喺度講緊呢一個"關於種族的真實故事" 如果我哋唔壓抑星巴克公司 喺呢個競爭活動上嘅反動 我擔心大公司 唔會再試圖討論種族 或者10至20年先至會有 係唔係我哋真正要嘅呢?係 我明白 要求咖啡師同咖啡師討論種族歧視 係好大要求 對於一個勤奮工作嘅人嚟講 應該係"有系統嘅種族歧視" 而唔係"種族歧視" 而有啲人質疑星巴克實際上可以做到啲咩 但係為咗所有人! 在過去的48小時裡, 種族正義的運動人士用更多的數位墨水批評星巴克, 事實上係無法兼容嘅. 我哋唔可以要求企業 討論種族,然後再攻擊我哋 冇錯,好似好好玩 堆積喺上面或者轉貼喺上面嘅惡言 喺某個階段,我哋都體驗過 透過網絡欺騙大公司嘅廉價樂趣 但宜家嘅問題係 冇一個企業喺好長一段時間 想喺種族問題上 發揮創意同建設性 事實上,有啲社運人士 對抗呢個現象嘅反應好少 只有少數同情心,同情心,同優雅嘅回應 再一次,我哋真係好想呢? Mellody Hobson 係星巴克董事會嘅非裔美國成員 亦係我好朋友 佢亦係呢場運動嘅支持者 其他公司嘅董事會喺未來會點做 當一個少數族群成員鼓勵公司 公開提及種族包容呢? 星巴克正係想改變世界 如果公司得到獎勵,其他人就會跟著 但係冇一個人想俾自己嘅品牌受傷 喺未來某個時候 社運人士或者會喺網上發起一項請願或者抗議 針對某個有種族歧視傾向嘅公司 但係有幾多人會認真對待我哋
好多人喺網上批評星巴克嘅"同我哋一齊競爭"計劃 范<unk>斯:咁樣做對公司有咩影響? 公司有冇試過做正確嘅事?