摘要:  星期四凌晨喺密蘇里州弗格森市發生咗一場抗議 兩名警察被射殺 噉樣嘅暴力同違規行為 絕對唔可以容忍 但係,呢個動亂 證明咗法格遜嘅人唔再信任警察 而本週警長嘅辭職 唔足以恢復公眾對法治嘅信心 部份人員都需要辭職 部份可以從頭開始重建 我哋好容易明白點解 警官射殺咗布朗之後 美國司法部喺費格遜警察局展开調查 调查人员发现"有模式和做法"歧视非洲裔美国人. 黑人佔黑人人口嘅 67% 黑人就佔車輛搜查嘅 85% 交通違反案嘅 90% 同埋逮捕嘅 93% 我冇辦法合理化呢個諗法 而家,司法部有一個機會 將法格遜警察局嘅部署 從零開始重建 事實上,佢唔單止係一個機會 佢係一個必須嘅東西 喺法庭,有一句古老嘅句子 係咁嘅:你坐低,倒一碗湯 然後你發現 第一份你食嘅肉好臭 你唔淨係需要放下呢個部分, 你仲要將整個碗<unk>出去. 律師用咁樣講.. 當你喺一個證人面前講大話 你就唔可以再相信佢 不幸嘅係,呢個比喻可以用喺 弗格森警察局 司法部公佈咗一份報告 揭示咗成個部門有種族歧視 無法忽視到呢份報告 揭示到嘅問題 係無法從內部解決嘅 假如弗格森警察局入面 仍然有一班好警察 佢哋要走,去其他地方繼續佢哋嘅法務生涯 事實上,每個人...
Mark O'Mara: 司法部話 Ferguson 有種族歧視嘅紀錄 奧馬拉話 弗格森警察要拆散 佢話,新嘅部門同新嘅做法 防止重覆嘅濫用會成為其他部門嘅典範 幫助維繫法爾格遜嘅不公義.