摘要:  Anjali Damania話, 領袖應該主動改變 AAP, 而唔係淨係寫部落格或者抱怨. 拉姆達斯上尉 同普拉尚特·布什恩嘅信係最重要嘅一封信 佢哋提出嘅問題需要解決 而係應該喺工作裏邊 貢獻一分一毫 所以我哋要解決呢啲問題 而我哋會繼續咁做 一个月之内,党员们就能把事情搞好. 講起資金 我會講,請將開支同帳單 交到辦公室 我哋喺一年內搞咗三次選舉 對於任何一個小黨來講,都相當唔多 每一個提出嘅問題對黨都重要. 唯一唧問題喺, 媒體唔應該有咁嘅訊息, 而係應該喺社內開會. 甘地本來應該喺佢出席嘅會議裏面 要求公開紀錄同埋議案紀錄 單純提出問題有咩意思? 每一個領袖都需要思考 如果一個志願者喺犯錯時 受到懲罰,即使是領袖亦應承擔責任. 國家行政機關嘅召集係因為解決問題 提出嘅問題都好重要 人人都應該認真去糾正呢個系統 而唔係剩係問問題或者寫博客 我真係覺得 Prashantji 係一個好有禮嘅人 當佢講咗呢啲話,我開始對佢有點唔尊敬. 我絕對希望佢成為黨嘅領導人. 我哋唔想佢出錯 根本就無可能被排除在外. 佢應該受到大家嘅支持, 得到更大更好嘅機會 Ankit Lal, Ashutosh 同 Khetan 需要為佢哋嘅行為道歉 佢哋需要被拉出嚟. 每個志願者都希望 會計,候選人和其他決定透明 我哋喺民選後嘅六個月 噉點解啲提問嘅人 唔去幫手整呢啲機械人呢? 呢套制度係錯嘅 如果佢真係存在 就應該被廢除 我唔想...
作者係一個嚟自馬哈拉施特拉邦嘅 AAP 領導人 (Jugal R. Purohit 俾人講過)