摘要:  勞工權利運動人士呼籲 勞工關係委員要花兩個禮拜做佢哋工作 聯合聲 (United Voice) 係一間代表 12 萬多名澳洲人 喺酒店,醫療,老人護理同埋製造業嘅工會 佢話罰金對佢代表嘅工人嚟講係好重要 "當工人講起罰金嘅時候 佢哋講緊經濟生存", 聯合之聲 ACT 嘅秘書 Lyndal Ryan 告訴加拿大時報 聯合聲 (United Voice) 係一間代表 12 萬多名澳洲人 喺酒店,醫療,老人服務同埋製造行業嘅工會 佢話罰金對佢代表嘅工人嚟講係好重要 (圖片來源) "當工人講罰金嘅話 佢哋講緊經濟生存",聯合聲 (United Voice) ACT 秘書長 Lyndal Ryan 話 (圖片來源) 澳洲酒店協會嘅首席執行官 Stephen Ferguson 話如果任何職場關係改革都冇考慮罰金嘅話,係"荒謬嘅". 瑞安女士喺工會喺即將舉行的 生產力委員會審查上 發表咗呢番話 報告要求委員喺兩個週末做嘢 譬如老年人<unk>護或者酒店管理 避免係啲收入嚟自小費 同埋研究罰金嘅經濟效益 但業界代表都話如果要喺職場關係方面 進行大規模審查,罰金額都要討論 澳洲酒店協會嘅首席執行官 Stephen Ferguson 話如果唔講呢兩樣嘢 係"荒謬". 根據我哋做嘅研究 我哋假期工資比例為275%, 呢個數字冇咩關係". 弗格森話 譬如,我哋唔避開星期日同星期一唔同嘅事實 只係講緊量子論 弗格森先生話 美國衛生局今年嘅報告 將會喺星期一提交 要求有改變...
工會話,工人依賴罰款去維持經濟生存 請各位委員在裁剪前做好兩星期的招待工作. 澳洲酒店協會認為唔想改變酒店設計 係荒謬嘅 商界同埋工人界嘅頂尖人物 準備喺國家新聞雜誌展度辯論