摘要:  根據一份新嘅報告,一個人嘅性取向, 可以決定佢會賺幾多錢. 根據 2012 年澳洲家庭,收入同勞動動力學調查 (HILDA) 報告 超過一萬人提供嘅個人資料, 報告指出女同性戀者比異性戀女性賺得多 33%. 墨爾本大學嘅 Mark Wooden 話,佢哋做多咗 20% 嘅工時間 才會畀更多工資 根據 2012 年澳洲家庭,收入同勞動動力學調查 (HILDA) 統計 超過一萬人提供嘅個人資料, 同樣報告指出,女同性戀者比異性戀女性賺得多 33%. 佢話: "一個可能解釋女同性戀收入增加同埋加長工作時間嘅原因 可能係因為佢地比異性戀女性少生仔". 希爾達調查顯示 30 到 49 歲嘅女同性戀者當中 三年前只有 22% 嘅人有細路 相比之下,正常女性就近 60%. 同性戀男性嘅收入 卻比異性戀男性少 20% 因為佢哋嘅收入增長率較低 同性伴侶嘅薪酬差距 只係加劇咗 雖然同性伴侶嘅女同性戀薪酬 相比,同性伴侶嘅女同性戀薪酬高 "我哋發現同性戀男性嘅工資 增長速度遠遠低於異性戀男性嘅工資", 伍登教授話 墨爾本大學嘅 Mark Wooden 話 因為收入增長率低,同性戀男性嘅收入 低於異性戀男性嘅 20% "同性戀者最有可能被僱主認為同性戀, 同性伴侶生活嘅人會比唔公佈自己嘅性傾向嘅人 受更大嘅薪酬". 報告仲話,同性戀者就業機會低於男性同性戀者 喺美國,同性戀者就業率低於男性同性戀者 喺美國,同性戀者就業率低於男性同性戀者 喺美國,同性戀者就業率低於男性同性戀者
同性戀者比異性戀者多賺33% 工作時間多20% 啲人認為係因為 佢哋唔想生仔 同性戀男性收入比異性戀男性低20% 因為收入增長率較低 呢份數據係根據 2012 年澳洲家庭,收入同勞動動力學調查 (HILDA) 調查中超過 1 萬人提供嘅數據.