摘要:  四位離開醫院嘅 A&E 諮詢員今日話 佢哋因為多年嚟抵制財政減額而"<unk>喪, 覺得好累" 伍斯特郡雷迪奇嘅 Alexandra 醫院嘅 A&E 整個團隊喺 2 月 13 日離開 原因係佢哋同管理層有爭執 嗰日,一個喺附近嘅皇家醫院嘅顧問辭職 喺一封封信入面 四位諮詢師將NHS視為"可恥" 同埋話佢哋經歷過"難以忍受嘅壓力". 呢封 1,700 字嘅信由 Richard Morrell,Sarah Crawford,Christopher Hetherington 同 David Gemmell 簽署,話: "呢個信托基金似乎可以容忍縣內急症室嘅過度擁<unk>. 上個月喺雷迪奇嘅 Alexandra 醫院辭職嘅四位 A&E 諮詢員 寫咗一封公開信 稱呢個係"羞辱" 同埋話佢哋受到"無法承受嘅壓力" "呢個係一場恥辱,係病人安全問題 造成好多病人嚴重傷害 同埋對所有 A&E 嘅員工造成好大壓力. 情況對我哋個人生活同家庭生活造成巨大影響 - - 有時壓力係難以忍受嘅. 戰鬥已經結束,所以我哋要繼續戰鬥 "如果宜家嘅高層管理層同高級臨床領導 仍然喺本職, 我哋就唔再見到安全同可持續嘅 A&E 服務嘅前途". 諮詢師仲話 佢哋用咗好多年時間嚟維持病人嘅醫療服務 但佢哋覺得醫院管理層嘅決定 已經"削弱"咗醫院嘅服務 佢哋話:"呢個結果只會 造成一個自我滿足嘅情況,即服務會唔再可行同持續落去". 佢哋又擔心資源"過度使用" 偏好伍斯特人, 傷害喺附近雷迪奇嘅病人, 佢哋用緊亞歷山德拉醫院. 佢哋亦講過佢哋好幾次表達咗擔心 但佢哋覺得佢哋冇被聽過
上個月喺雷迪奇嘅亞歷山大醫院有四位諮詢師辭職 今日公开信揭示了他们面临的'难以忍受的压力' 控訴信任部門"容許過度擁<unk>". 第五位喺附近嘅皇家醫院辭職 醫院話佢"失望" 醫生唔認同"NHS 嘅重大挑戰" 同埋需要改變,改善病人醫療.