摘要:  喺美國,女性平均每日平均 78 蚊美金 <unk>到一蚊美金 賓夕法尼亞州一個新嘅快捷商店 透過提升女性消費者的性別偏見 實現咗一個公眾好處 喺匹茲堡嘅一個叫做 Less Than 100 嘅零售商店 價格設定嚟反映女性同男性嘅薪酬差距 意思係女士只會收 76% 嘅零售價格 而男士會全額收 "100 歲以下"呢個組織嘅宗旨唔係為咗營利 而係為咗提升性別工資差距 掃描影片之後, 女性嘅價值:Elana Schlenker 喺賓夕法尼亞州匹茲堡開咗一間叫做 Pop-up shop 嘅女性專賣店 佢嘅店鋪有男性同女性嘅價格差唔多 相當於男性同女性嘅價格 相當於男性同女性嘅價格 相當於女性同男性嘅價格 相當於男性同男性嘅價格 相當於女性同男性嘅價格 相當於女性同男性嘅價值 "令人難以置信,喺我哋對女性同男性睇法 (同佢哋嘅價值) 嘅觀念裏面 依然存在著無意識嘅偏見", Elana Schlenker 店長同 Refinery29 話 "我希望呢個商店嘅價格可以幫到我哋 強調呢個固有嘅不公平,畀人有時間去思考 點解到底有咁大嘅薪酬差距?" 施倫克女士可以承受 因為佢嘅工作室唔係為咗賺錢 而係為咗賣陶<unk>,<unk>織品,出版物,藝術品同文具 所有收入嚟自製造呢啲作品嘅女性藝術家 "呢個係我可以幫到佢哋 (工資差距) 嘅一個小小辦法. 我諗好多參與嘅藝術家 都係嚟自類似嘅地方", Schlenker女士又講道. 價格調整:Less Than 100 賣女藝術家嘅陶<unk>,藝術品同埋<unk>織品, 除咗調整價格之外,Less Than 100 還會喺新店舉行 促使工資平等嘅活動. 其中包括一個為咗每年四月十四嘅 "平等薪酬日", 施倫克女士擔心女性喺工作<unk>位被低估 或者喺行政部門被低估
一間位於賓夕法尼亞州匹茲堡嘅商店 價格比男性高出 76%,反映咗當地工資差距 Elana Schlenker 嘅老<unk>話 佢希望呢個項目叫做 Less Than 100, 佢打算同個商店去旅遊 同埋喺今年秋天喺路易斯安那州新奧爾良開店