摘要:  納稅人每年要<unk>出 110 億英<unk> 去補上上百貨店同其他低薪工作嘅百萬人薪水 呢個資金其實係一筆巨額嘅公共補助金 畀咗參與企業嘅大約520萬工人 用稅收抵免同埋其他福利嚟支付 社運人士話 呢啲數據證明咗 賺大錢嘅公司 點樣依賴納稅人 確保佢哋嘅員工有足夠嘅錢 嚟起糧食供應 根據英國Citizens所做嘅研究顯示 某啲公司向員工支付嘅福利總額 超過咗佢哋納入公司所得稅嘅額度 批评人士指责超市依靠福利来保证员工<unk>足够的钱来摆放食物在桌面上 而无需提高工资 呢間慈善機構致力於倡導 公共部門同私人部門實行每小時 9.15 英<unk>嘅生活工資 據估計,如果咁樣做,每年就可減少 6.7 億英<unk> 勞工福利嘅需求 實際上,呢個數字會大大縮減 保守黨認為必須削减嘅福利支出 120 億英<unk> 現時 21 歲以上嘅工資最低工資為每小時 6.50 英<unk> 亦喺十月份上升到 6.70 英<unk> 但呢個水平遠低於政府認為 對於好多人,特別係有小孩嘅人來講 對於生活必需嘅水平 呢個組織喺一份報告中抱怨.. "公共補助令有利潤嘅企業 付低工資唔受打擾". 去年,泰斯科,阿斯达和Sainsbury公司的利<unk>合计为39亿英<unk>, 但它们的员工工资总额超过了7.5亿英<unk>. 托斯科為佢209,000名低薪工人 付出咗5.19億英<unk>嘅稅款 但佢仲得到3.64億英<unk>嘅公費補貼 阿斯達公司花咗 1.5 億英<unk>納稅 但 12 萬名低薪工人得到 2.21 億英<unk>嘅福利 莫里森公司嘅稅收高達6200萬英<unk> 而83,000名低薪工人得到1.9億英<unk>嘅福利 而Sainsbury公司就交咗1.8億英<unk>嘅稅收 幾乎等同於低薪員工喺公<unk>裏面所得到嘅收入 係...
社運人士聲稱, 員工所得福利高過公司所得稅. 批評家話 捐款可以令公司 付低工資唔受打擾 英國公民要求將倫敦嘅生活工資 擴展到英國其他地方 佢話,如果每小時收到 9.15 英<unk> 就會減少 60 億英<unk>嘅福利.