摘要:  科技: 一項研究顯示, 大多數年長嘅員工唔相信 掌握較好嘅電腦技能 能夠幫助佢哋喺工作上取得成就. 據說一代老年人因為缺乏科技技能 面臨裁員同長期失業嘅風險 專家話,訓練係"強烈地針對"年輕人, 好多年長嘅工人因此落後. 所以當公司"裁員"嘅時候,佢哋就會更加脆弱 一項研究顯示,雖然上一代人經常以佢哋嘅數字同識字能力為榮, 但隨著年齡增長,呢啲技能"會過時". 美國會計專家協會 (Association of Accounting Technicians, AAT) 指出研究顯示 55 歲以上嘅年齡層嘅識字能力同 16 至 24 歲嘅年齡層一樣 識字能力同 30 至 40 歲嘅同事都係差嘅 AAT話,一個"終身工作"嘅消失 代表工人唔再依賴同公司忠誠度同經驗 喺同一個公司退休. 實際上,老年人唔應該自滿 佢哋要不斷地"重新訓練"同埋重新訓練自己 確保佢哋嘅工作安全 喺一份關於老年人職業訓練嘅新報告中,佢話:"以前嘅年輕人就學嘅模式 同"一生嘅職業生涯"唔再適用<unk>. AAT 調查發現,雖然二十歲,三十歲,四十歲嘅人希望喺未來攻讀<unk>士學位或者職業資格, 但係當佢哋 55 歲嘅時候,佢哋就唔想再攻讀正式學位. 有三分一嘅55歲以上嘅受訪者 因為年紀過大,唔想再讀書 大多數年長嘅員工唔相信 掌握電腦技能會幫到佢哋喺工作上,而就有十分之一嘅人冇用過電腦 但AAT話事實係 佢哋可能"唔知道有咩現代科技工具 幫助佢哋完成任務". 教育: 55 歲以上嘅三分一嘅受訪者表示
專家話,老年人因為工作<unk>位而落後. 佢哋話,當公司開始 "裁員"嘅時候 佢哋會覺得好脆弱 會計師協會話 老年人需要重新訓練