摘要:  大家都知道今日 NHS 嘅老<unk> 受到批評 因為一間醫院向一個臨時護士 畀咗 2200 英<unk>嚟做 12 個鐘嘅輪班 呢個數字,即每小時 183 英<unk>, 由Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust所支付. 呢個數字係神經科醫生嘅兩倍 根據 Freedom of Information 嘅要求 去年十二月份,單位共有 47 名護士喺基金裏面工作 呢間管理皇家史魯斯伯里醫院同特爾福德皇家公主醫院嘅基金 遭批評浪費咗納稅人錢 Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust 支付咗 2,200 英<unk>畀一個臨時護士 一個 12 個鐘嘅班時間嚟幫忙, 因為缺乏受過訓練嘅護士. 根據 Freedom of Information 要求 (檔案圖片) "代辦人員要比普通護士貴得多 所以我哋要盡量減少護士嘅數量 你睇報紙就會知道 國民衛生署嘅財政幾緊 但呢啲機構要以現有資金提高效率 Edmund Stubbs 係 Civitas 一個獨立嘅智囊團入面 佢話:"顯然,缺少人力 導致過度消費 機構員工,火車司機同埋海外人才". 基金會嘅發言人話 呢個數目包括增值稅,而實際交畀護士嘅金額 包括旅遊費用 都係 1864 英<unk> 輪班嘅時間係當年嘅假日 喺專科重症室嘅一個晚上 捍衛醫療開支方面,Sarah Bloomfield 係 Shrewsbury 同 Telford 醫院 NHS 信託嘅護士主任 佢話,佢哋需要暫時嘅員工嚟填補 醫療護士嘅短缺 佢強調佢哋喺英國好多醫院都喺同樣嘅情況 佢又講.."我哋一再講,我哋要招募更多護士, 減少依賴代理同臨時僱傭嘅人數, 呢個亦係我哋好多人講嘅, 招募活動都有咁多個範<unk>...
Shrewsbury and Telford Hospitals NHS Trust (史魯斯伯里與特爾福德醫院國民衛生署) 付出咗一大筆錢 平均每個鐘 183 英<unk> 呢個數字係神經科醫生嘅兩倍 醫院話,臨時員工係需要嚟填補人員不足嘅情況.