摘要:  一名軍隊成員因為 受到騷擾而收到70萬9千英<unk>嘅賠償金. 呢一筆錢仲要比戰場上受重傷嘅士兵還要多 喺戰鬥中失去兩隻腳嘅人, 都可以得到 57 萬英<unk>. 另一名士兵因為 受到軍官騷擾而遭受精神問題 獲411,000英<unk> 一名軍隊成員因為 受到騷擾而收到70萬9千英<unk>嘅賠償金. 据信这是国防部为受欺凌行为支付的最大赔偿金. 根據每日新聞嘅報導 去年國防部為軍隊成員提供咗 8,100 萬英<unk>嘅賠償金 人權組織自由嘅 Emma Norton 話.. "呢個問題唔單止係 國防部嘅財政問題,仲可以令到 某個人失去精神健康甚至性命". 新嘅一個監察機關將會喺 2011 年 俾人發現 警官 Anne Marie Ellement 被吊死之後 調查軍隊 點樣處理欺凌同虐待案件 如果一名士兵受到欺凌, 被忽視, 被無止境且偏<unk>的投訴系統壓制, 毫無奇怪, 士兵覺得法律行動係唯一嘅選擇. 如果國防部想減低賠償金嘅話 首先要有效處理欺凌問題 單純話軍隊冇零容忍就唔代表軍隊冇零容忍 國防部話 比較軍隊賠償金嘅請求同普通法律嘅請求 係錯誤嘅 一位發言人話,個人傷害賠償請求係以"法律責任"為依據,而美國國防局就職賠償卻係以"無論係咩錯誤,喺各種情況下,喺服務過程中賠償". 去年政府宣布 要成立一個新嘅監察機關 調查軍隊 點樣處理欺凌同虐待案件. 30歲的安妮. 馬里. 艾倫特在2011年於布爾福德軍營,威爾茨被發現<unk>死
另一個士兵因為精神問題而收到411,000英<unk>. 國防部話比較薪酬係有誤導作用嘅