Zertarako balio du politikak diru-sarrera handiagoa ekartzea? Aurreko galdera kontuan hartuta, idatzi testuinguru batean erantzuna. 1etik 20 esaldietara. Kontestu bat
Langile asko dagoen lanpostu batean, denbora asko lan egiteko prest dauden langile asko (eskaintza handia) lanpostu bat lortzeko lehiatzen dira, baina gutxi behar duten lanpostu bat (eskaera txikia) izango da lanpostu horretarako soldata baxua. Langileen arteko lehia soldataren beherakada dakar eta. Horren adibide dira lanak, hala nola platerak garbitzea edo bezeroarentzako arreta. Langileen arteko lehiak soldatak jaisteko joera du, langileak bere lan bereziari dagokionez gastu dezakeen izaera dela eta. Lanpostu bat, non langile eskudun edo prest gutxi dauden (eskaintza txikia), baina lanpostuetarako behar handia (eskaera handia), soldata altuak izango dira lanpostu horretarako. Hori horrela da, enpresen arteko lehia langileekiko soldata igotzeko bultzatuko dutelako. Horren adibideak, gaitasun oso garatuak, gaitasun arraroak edo arrisku maila altua eskatzen duten lanak dira. Enplegatzaileen arteko lehia soldatak igotzeko joera du lanaren izaera dela eta, lanpostu jakin baterako langile gutxi daudelako. Erakunde profesionalek eta langileek langileen eskaintza murriztu dezakete, eta horrek eskaera handiagoa eta bazkideentzako diru-sarrera handiagoa dakar. Kideek soldata handiagoak ere jaso ditzakete negoziazio kolektiboen bidez, eragin politikoaren bidez edo ustelkeria bidez.