Laburbildu artikulua.  Emakumeek zuzendutako enpresek gizonek zuzendutakoek baino emaitza hiru aldiz hobeak izan dituzte, ikerketa berri baten arabera. Emakume zuzendariak dituzten Fortune 1000 enpresetako akzioetan bakarrik inbertitutako diruarekin ehuneko 348ko etekinak lortu dira azken 12 urteetan, ikerlariek aurkitu dutenez. Aldi berean, S&P 500 indizearen akzioek osatutako portfolio baten etekinak %122koa izaten ziren. Ikerketa Quantopian finantza-teknologiako konpainiak egin zuen, 2002-2014 bitarteko akzioen datuak erabiliz 100.000 dolarreko bi inbertsio-funts imajinario kudeatu zituena. Etxera urdaiazpikoa ekartzea: ikerketa baten arabera, Fortune 1000 enpresek emakume zuzendariekin batera ehuneko 348 etekin lortu zituzten 2002tik 2014ra, goiko grafikoan berde ageri den bezala. Konparazio gisa, S&P500 indizea, urdinez, %122ko errentagarritasuna izan zuen aldi berean. Multzoaren gailurrean: Mindy Grossman, HSNi-ko zuzendari nagusia (ezkerrean), Debra Cafaro Ventas-ekoa (erdian) eta Marissa Meyer Yahoo!-koa (eskuinean), guztiek etekin nabarmenak ekarri zituzten akziodunei beren karguetan. Esperimentuaren amaieran, emakumeen funtsak 440.158 dolar balio zuela kalkulatu zen, eta S&P-koak, berriz, 222.306 dolar. Emakumeen funtsak Fortune 1000eko enpresen akzioak gordeko lituzke emakume zuzendariekin enpresaren buru den bitartean. Akzioak saldu, emakumea nagusi izandakoan. Eta emakumeak izendatu zituzten konpainia berrietara joan zen. 20 enpresa handietatik batek baino gutxiagok du emakumezko zuzendari exekutibo bat. Fortune aldizkariaren txosten baten arabera, emaitza onenak HSNi-k, etxeko erosketen sarea zuzentzen duena, eta Ventas-ek, adinekoentzako etxebizitzak zuzentzen dituen osasun-enpresa. HSNi Mindy Grossmanek zuzendu du 2006tik, eta Ventas Debra Cafaro-k 12 urteko epean zehar -bi emakumeek hasierako inbertsioen % 500 baino gehiago itzuli zituzten-. Beste emakumezko zuzendari exekutibo eraginkor batzuk Yahoo! enpresako Marissa Meyer, Jack in the Box enpresako Linda Lang eta TJX enpresako Carol Meyrowitz izan ziren. Beste batzuek ordea, alde egin zuten. Janet Robinson "New York Times"eko zuzendariak 8 urteko...
2002tik 2014ra, finantza teknologia enpresa batek emakumezkoen zuzendaritzan lan egin duen kontsumo eredu bat aurkitu du. Irudikatu 100.000 dolar emakumeek zuzendutako Fortune 1000 enpresetan inbertitzen dituztela S&P 500 indizearen balioarekin alderatuta. Emakumeen indizeak 440.158 dolarreko balioa izan du, %348ko errentagarritasuna. Besteak, berriz, 222.306 dolarreko balioa, %122ko errentagarritasuna. Emaitza onak izan dituzten emakume zuzendari nagusien artean Yahoo!-ko Marissa Meyer eta HSNi-ko Mindy Grossman daude. Esperimentuan... esperimentuan parte hartutakoak erantzun zuen... esperimentuan parte hartutakoak erantzun zuen... esperimentuan parte hartutakoak erantzun zuen... esperimentuan parte hartutakoak erantzun zuen... esperimentuan parte hartutakoak erantzun zuen... esperimentuan parte hartutakoak erantzun zuen...