Laburbildu artikulua.  Mary Bousted irakasle eta irakasle elkartearen idazkari nagusiak irakasle lanbidean "krisi" bat dagoela ohartarazi du. Irakasle berrien ia erdia lehen urtean uzten du lanbidea lan gehiegi eta "lagun nekatu eta estresatuen" ondorioz, ohartarazi du sindikatu buru batek. Zenbakia hirukoiztu egin da sei urtetan, Irakasleen eta Hitzaldilarien Elkarteak (ATL) egindako datuen azterketaren arabera. Estatistika berrienek erakusten dute 2011n, 10.800 irakasle kualifikatu berriek ez zutela irakasle lanpostu bat hartu 2005eko 3.600tik gora. Irakasle kualifikatu berrien %40 inguru ez ziren gela batean egon urtebete igaro ondoren 2011n, %20aren aldean 2005ean. Azken zenbakiek lanbidearen "krisi" baten beldurra piztu dute. Mary Bousted ATLko idazkari nagusiak esan zuen atzo Liverpoolen, sindikatuaren urteko bileran, lan karga eta burokraziaren handitzeak irakaskuntza lanbide eskas bihurtu zuela. "Irakasleen hornidura-krisi" batez hitz egin zuen, praktiketako irakasleak lan-txandaketetan atzeratzen direlako, lan-karga astunaren, gehiegizko jarraipenaren eta ordainsari txarraren aurrean. Gainera, irakasle izan nahi dutenek esperientzia handiagoko irakasleak ezagutzen dituztela esan die, "hau ez da ibilbide bat sartzeko". Bousted andereñoak irakaskuntza "bizitza normalarekin bat ez datorrela" azaldu zuen, "bizitzaz zentimetro bat baino gutxiagora gainbegiratzen delako" Ofsted-eko ikuskatzaileak txunditu nahi dituzten buruzagien eskakizunengatik. Bousted andreak esan zien hezkuntzako idazkari ohiak, Michael Govek, hasi baino lehen esan zuela irakasleek garrantzi handia izan behar dutela eta lanbideari askatasun gehiago ematea nahi zuela. "Michael Goveren asmoa hori bazen, eta ziur nago bere asmo zintzoa zela, nola da posible koalizioaren agintaldiaren amaieran irakasle kopuru errekor bat ez ezik lanbide erdian lanbidea uzten ari den irakasle kopurua, baina baita irakasle horniduraren krisia ere?", esan zuen. Krisi hori irakasleen karreraren hasieran gertatzen ari da. Irakasleak joaten dira lehen urtean, edo...
2011n, 10.800 irakasle kualifikatu berriek ez zuten irakasle lanpostu bat hartu. 2005eko 3.600tik gora izan zen, lanbidean "krisi" baten beldurra piztuz. % 40k ez zuen ikastetxerik izan urtebetean, 2011n, % 20rekin alderatuta 2005ean. Mary Bousted-ek esan zuen langileak atzeratzen dituztela lan karga, soldata txikia eta gainbegiratze gehiegi.