Laburbildu artikulua.  Gustu oneko mutikoek amaiera izaten dute beti. Orain, zientifikoek frogatu dute egia dela esaera zaharrak behintzat soldatak ordaintzen dituenean. Azterketa baten arabera, langile adeitsuek soldata baxuagoak dituzte beren lankide ez adeitsuek baino. Nahiz eta hain gogor lan egin, ez dute soldata igotzea eskatzen, talde lana baizik, eta euren onespena lortzearren egiten dute lan. Sheffieldeko Unibertsitateko ikertzaileek aurkikuntza hau egin zuten nortasunaren ezaugarriek langileen produktibitatean eta soldatan duten eragina aztertzen ari zirenean. Sheffieldeko Unibertsitateak ikerketa bat egin du adiskideek gutxiago irabazten dutelakoan adiskideek baino gutxiago. Ikerketak ondorio hau eman zuen: "Langile atseginek gutxiago irabazten dute benetako lan-merkatuan, baina haien produktibitatea antzekoa da laborategian neurtzen denean". Definizioz, adiskidetsua, bihozbera, zintzoa eta sentikorra izatea esan nahi du. Azterketak erakutsi du emakumeek dituztela probabilitate handiagoak nortasun-ezaugarri atseginak erakusteko, agian generoen arteko soldaten arrakalaren arrazoietako bat da. Atsegina izateak langileak talde lanean arrakastatsuagoak egiten zituen, baina hiru ondorio negatibo izan zituen haien errendimenduan. Ikertzaileen arabera, langile adeitsuek ez dute soldata igoerarik eskatzen, talde lanean kontzentratzen dira eta gehiegi kezkatzen dira beraien gustukoa izatea. 'Lehenik eta behin, besteei laguntzeak pertsona baten produktibitatea murriztu dezakeela aurkitu zuen ikerketak.' Bigarrenik, pertsona atseginak ez dira oso eraginkorrak izan behar soldata negoziatzen. Azkenik, pertsona atseginek lanbide ezegonkorragoak eta gutxiago ordainduak har ditzakete". Ikerketa Manchesterreko Royal Economic Society-ren 2015eko urteroko konferentzian aurkeztu zuen atzo Ana Nuevo-Chiquero Sheffieldeko Unibertsitatekoak, Australiako eta Espainiako akademikoekin batera ikerketa burutu zuena. Galesko Hego Berriko Unibertsitateko ikasleen nortasuna eta produktibitatea aztertu zituzten laborategi-baldintzetan, eta nortasunari eta soldateei buruzko txosten akademiko ugari aztertu zituzten. Lanpostu kontzientziaduna eta emozionalki egonkorra duten langileek diru gehiago irabazten dute, baina zintzoegia izateak kalte egin diezaioke beren karrerari. Bitartean...
Ikerketa baten arabera, langile prestuek soldata baxuagoak jasotzen dituzte nagusiki langile burgesek baino. Soldata igotzea eskatzen dute eta talde-lana izan ohi da. Sheffieldeko Unibertsitateko ikerlariek giza izaeraren bilakaera aztertu dute.