Resumeix l'article:  Els correus electrònics s'han convertit en la norma en el lloc de treball, però ara estan prohibits en algunes empreses australianes, ja que es considera que són la causa d'estrès i malentesos entre el personal. La interacció cara a cara o els missatges instantanis s'han convertit en el mitjà preferit de comunicació entre aquests empleats per tal de desencombrar la seva caixa de entrada i crear millors relacions de treball. Un director també diu que al seu equip se li ha aconsellat que no s'enviïn correus electrònics entre si fora de les hores d'oficina, fins i tot els caps de setmana. Algunes companyies australianes estan prohibint els correus electrònics perquè els directors creuen que els correus electrònics interns causen estrès i malentenduts entre el personal. Nathan Schokker, director del proveïdor de serveis de gestió d'instal·lacions Talio, diu que va implementar aquesta nova norma fa sis mesos i ja ha vist una diferència positiva en el lloc de treball. La política va ser introduïda als seus 30 membres de l'equip a Brisbane després d'esdeveniments particulars que van causar pressió innecessària, conflictes i desacords. "Hem tingut uns quants casos en què el personal es va sentir obligat a respondre als correus electrònics que es van enviar els caps de setmana o els dies festius", va dir el Sr. Schokker al Daily Mail Australia. El personal sentia que se'ls robava el seu temps personal. "També vaig trobar que és difícil implicar el to correcte en un correu electrònic, de manera que sovint hi havia casos en què el personal es sentia ofès pels correus electrònics enviats per altres col·legues o sentia que estaven sent tractats injustament. "Va ser suficient per causar angoixa entre els empleats que més endavant es va convertir en una distracció en el lloc de treball". La interacció cara a cara o missatgeria instantània s' ha convertit en el mitjà preferit de comunicació entre aquests empleats per tal de desencombrar la seva caixa de correus i crear millors relacions de treball. Per a l'CEO de l'empresa d'optimització de llocs web Quasion, ha introduït missatgeria instantània entre el personal i ha deixat la correspondència per correu electrònic només per als clients. "Es tracta de trobar la manera correcta de comunicar-se d'una manera senzilla en el lloc de treball", va dir Matt Braithwaite-Young al Daily Mail Australia. No estic en contra del correu electrònic. Crec que...
Les empreses creuen que els correus interns causen estrès i malentenduts. Es prefereixen els missatges instantanis o la comunicació cara a cara als correus electrònics. Un lloc de treball, Talio, ha vist una reducció del 90% en els correus electrònics. També s' ha prohibit enviar correus electrònics al personal durant el cap de setmana.