Escriu una continuació d'aquest paràgraf - La manca de personal sanitari a l'Afganistan és el resultat de la guerra que continua al país des de 1978.
, inclosa la subinversió històrica en educació i formació, la migració, la manca d'infraestructures i equips i la baixa remuneració. Altres reptes també inclouen la falta d'oportunitats d'avanç en la carrera, l'absència de personal, el treball a temps complet i la gestió deficient. La inseguretat continuada, el terreny geogràfic difícil, les barreres culturals i socioeconòmiques també han contribuït a la escassetat general, així com els desequilibris de gènere i geogràfics en la força de treball sanitària. Segons el patró global, molts treballadors de la salut (especialment especialistes i metges) prefereixen treballar a Kabul i altres grans ciutats per a un nivell de vida notablement millor (és a dir, seguretat, ocupació, transport, assistència sanitària i educació per als seus fills). A més, les polítiques històriques que limitaven l'educació de les nenes (durant el règim talibà de 1995 a 2001) que afectaven la producció de personal sanitari encara es senten i es troben avui en dia, especialment en províncies més rurals.