Resumeix l'article:  Extracurriculars: John Cridland, director general de la Confederació de la Indústria Britànica, diu que els alumnes necessiten més que només A*s. La superabundancia de millors notes a les escoles de secundària i a nivell A està obligant els empresaris a centrar-se en les activitats extraescolars dels joves, segons un líder empresarial. John Cridland, director general de la Confederació de la Indústria Britànica, va dir que els seus membres han de tenir en compte els elements de construcció de caràcter del CV d'un candidat, més que les seues qualificacions. Va dir al Times Educational Supplement que "francament tothom té A*s" i va dir que els empresaris volen algú que "destaqui de la multitud". Què has fet al club de teatre local? 'Què has fet en el club esportiu local? 'Què has fet per donar alguna cosa a la comunitat?', va dir. <unk>[Aquestes] són igualment importants per als empresaris.<unk> Va afegir que la majoria dels caps "no recluten per matèria o qualificació" sinó que busquen "entusiasme, creativitat i passió". El CBI s'ha lamentat prèviament de la baixa qualitat dels candidats que entren al lloc de treball, criticant els nivells de numeració i alfabetització. No obstant això, el Sr. Cridland no va suggerir que el "caracter" s'hauria d'ensenyar com a matèria separada, dient: "Un bon professor desenvolupa aquestes coses a l'aula mentre ensenya anglès". Va afegir que les inspeccions de l'Ofsted haurien de centrar-se més en el desenvolupament integral dels alumnes. Extracurriculars: suggereix que els alumnes busquin activitats extra que puguin impressionar als futurs caps.
John Cridland diu que els alumnes necessiten més que bones notes per aconseguir una feina. El director general de la CBI diu que els empresaris volen persones que'se destaquen' Sugereix activitats extracurriculars com clubs de teatre clau per aconseguir una feina.