Resumeix l'article:  ' Inaceptable ': Jo Swinson, diputada liberal demòcrata, ha parlat sobre les dones que no són recompensades igualment en el lloc de treball. Les empreses amb més de 250 treballadors es veuran obligades a publicar detalls de la seva diferència salarial de gènere en un gran canvi de Govern. Els diputats liberaldemòcrates estan pressionant per posar en marxa les mesures de la Llei d'Igualtat de 2010 <unk> que no van ser implementades per la Coalició <unk> que fan que les empreses publiquin la diferència entre la paga dels homes i de les dones. Els conservadors es van resistir als plans sobre la base que les empreses no haurien de ser carregades amb més burocràcia mentre l'economia es recuperava de la caiguda financera. Però fonts governamentals van dir que amb el suport laborista d'un canvi en la llei, els conservadors es van enfrontar a la perspectiva d'una derrota en una votació decisiva a la Cambra dels Lords. Un va dir que els ministres conservadors havien acordat que la reforma seria introduïda, però només després d'una consulta amb líders empresarials sobre exactament com funcionarà. L'ex viceprimer ministre conservador Lord Heseltine va dir que s'oposava a la legislació perquè crearia "més burocràcia, més formularis, més dissuasiu per a les empreses per contractar gent". La nova llei obligarà les empreses més grans a publicar la diferència mitjana entre la paga dels seus empleats masculins i femenins. Un enfocament voluntari per a la transparència salarial encoratjat pel Govern ha portat fins ara a que només cinc de les empreses més grans del país revelen les seves diferències salarials de gènere. Els laboristes diuen que l'anàlisi de l'enquesta anual de l'Oficina d'Estadístiques Nacionals sobre hores i guanys mostra que durant una carrera, des dels 22 als 64 anys, una dona guanya una mitjana de 209.976 lliures menys que els homes. Gloria de Piero, ministra de l'ombra per a les dones i la igualtat, va dir que les empreses que ja havien decidit publicar dades sobre les diferències salarials de gènere havien dit que "el sostre no s'ha reduït", i va afegir: "Simplement els ha permès veure que tenien un problema i afrontar-lo". El viceprimer ministre Nick Clegg va dir: "Si bé els liberaldemòcrates han fet un progrés real en àrees com el permís parental compartit i l'ampliació del dret a sol·licitar flexibilitat...
Els diputats Lib Dem estan pressionant per posar en marxa noves mesures pel que fa a les retribucions. Els conservadors es van resistir als plans sobre la base que les empreses necessiten menys burocràcia. Però els conservadors s' enfronten a la derrota, ja que els laboristes s' han posat darrere del canvi.