Vorige week een gesprek gehad met de arboarts. Gesprek was al erg negatief, er werden mij allerlei verwijten gemaakt waar ik mij niet in kon vinden en gingen over mij vertelt die niet waar zijn. Iemand van het bedrijf waar ik werk wil dat ik niet meer terug kom op de vestiging waar ik werk, omdat dat niet veilig voor de kinderen zou zijn(!). De arbo-arts kon alleen niet zeggen wie dat heeft gezegt en waarom het niet veilig zou zijn. Ik heb aangegeven dat ik het er niet mee eens ben, dat ik zeker bereid ben om het werk weer op te pakken, alleen dat ik dit op mijn eigen vestiging wil doen.
Ik heb het verslag aan de hand van dit gesprek opgevraagd en nu staat er doodleuk in dat ik er mee akkoord ben gegaan om mijn werk op een andere vestiging te hervatten! Dit klopt absoluut niet. Wat kan ik hier tegen doen?
Je bent ziek thuis, dan zit je niet goed in je vel om met wat afstand voor je eigen rechtspositie goed op te kunnen komen en je te kunnen verweren tegen roddel en achterklap via een arbo-arts. Heel onfris van die arbo-arts.
Als je een leidinggevende hebt, zouden er gesprekken/gespreksverslagen moeten zijn geweest en zou er aan dossier-opbouw gedaan zijn als je niet goed functioneerde.
Ik zou in elk geval een schriftelijke reactie geven op het gespreksverslag van die arbo-arts. Dat je het met de inhoud niet eens bent en waarom niet.
Ga ook googlen/vragen stellen over je rechtspositie, ziekteverzuim en mogelijke ontslaggronden. Lees je alvast wat in.
Het kan goed mogelijk zijn dat er een stok gezocht wordt om jou te slaan c.q. te ontslaan. De werkgelegenheid in de kinderopvang loopt terug.
Er is duidelijk een conflict. Dit conflict heeft geen betrekking op je ziekte. Ik weet niet of de ziekte aanleiding is voor het conflict of dat het conflict aanleiding is voor de ziekte?. Iemand wil je niet terug op je oude vestiging omdat het niet veilig zou zijn voor de kinderen? Wat is de reden dat het niet veilig zou zijn voor de kinderen? Beetje raar dat de Arbo-arts wel 'iets' hoort zeggen, maar niet zegt van wie het komt. Dus wel A, maar geen B.
Wie heeft de diagnoses "OVERSPANNEN" gesteld? Het is mij vreemd dat als een arts weet dat iemand geestelijk niet op orde is... dat die de persoon extra (geestelijk) gaat belasten terwijl die juist rust moet hebben.
Heb je een second opinion? Je kan bij het UWV (tegen een kleine betaling) een second opinion vragen. Deze is niet leidend, maar wel een sterke raadgever bij een eventuele gang naar de rechter. Leg aan die arts dan ook uit wat er precies is gebeurt. Een diagnose "overspannen" wordt natuurlijk niet zomaar even gesteld en zal dus goed bekeken moeten worden.
Verder zou ik nog even langs het juridisch loket gaan voor extra advies. Mocht je nog spreken met je BA dan zou ik iemand meenemen tijdens het gesprek.