Hoe rekruteer je nieuwe medewerkers terwijl het halve land thuiswerkt? En hoe geef je nieuwkomers een warm, persoonlijk onthaal op afstand? Door de coronacrisis groeide digitale onboarding uit van een trend voor de ‘hippe few’ tot een must voor elk organisatie. Een must met impact op heel wat bouwstenen van employer branding: van de bedrijfswaarden en organisatiecultuur over hr-communicatie tot ambassadeurschap.
Communicatie in tijden van digitale rekrutering en onboarding: 3 cruciale aandachtspunten Sam De Vos 2020-11-05T15:25:00+01:00