Uw medewerker is (langdurig) ziek en moet re-integreren in de eigen functie, een aangepaste functie of een functie buiten uw bedrijf (re-integratie spoor 1 en spoor 2 trajecten).
U zoekt voor uw medewerker een passende loopbaan binnen of buiten uw bedrijf. Bijvoorbeeld door een conflict, disfunctioneren of boventalligheid van personeel (outplacement).
Uw personeel is kapitaal van uw onderneming en daar zorgt u goed voor. Ook als u afscheid moet nemen van uw (zieke) medewerker. De Care Group neemt de arbeidsovereenkomst van uw medewerker over en begeleidt voor bepaalde tijd uw (ex)medewerker naar een passende functie elders.
Via overname van de arbeidsovereenkomst door de Care Group kreeg ik de mogelijkheid om mijn belastbaarheid weer op te bouwen binnen een vertrouwde omgeving. Ik ben blij dat mijn werkgever heeft ingegrepen en mij via de Care Group op een ander spoor heeft gezet!
Door onze unieke formule 'Overname arbeidsovereenkomst' hebben we regelmatig zeer gemotiveerde medewerkers beschikbaar in de region Noord/Oost.
Door onze unieke formule 'Overname arbeidsovereenkomst' hebben we regelmatig zeer gemotiveerde medewerkers beschikbaar in de region Midden/West.