No-riskpolis voor 56-plusser
Vijftigplussers melden zich niet vaker ziek dan jongere collega's, maar als ze ziek zijn, zijn ze gemiddeld langer afwezig. Sommige werkgevers zijn bezorgd over extra kosten na het aannemen van werkloze vijftigplussers. De compensatieregeling neemt deze zorg weg omdat UWV de doorbetaling van het loon van de zieke werknemer overneemt. Ook worden de kosten voor Ziektewet- en/of WIA-uitkeringen aan deze groep werknemers niet toegerekend aan de werkgever.