Medewerkers van 60 jaar en ouder kunnen hun sabbatical verdelen over een langere periode en deze in dagen opnemen. Dit laatste in het kader van afspraken over duurzame inzetbaarheid tot aan je pensionering, geeft deze optie medewerkers de mogelijkheid om vast een stapje terug te doen. We spreken dit nu af als een pilot met duidelijke kaders.