Onder forse druk en de dreiging van verdere zware stappen vanuit de vakbonden kwam er nu begin juni toch een eerste aanzet van een PEP.
Op het EOC Syntra Vlaanderen van 29 mei 2017 stelden we als vakbonden immers een ultimatum en vroegen een antwoord op 3 eisen.
We ontvingen een eerste ernstige aanzet voor een personeelsplan to be, jammer genoeg na meer dan 1 jaar wachten.