Vakkenvuller worden? Vergelijk uurloon vulploegmedewerkers supermarkt
Vulploegmedewerker 18 september 2021 Johan Ooms
Een baan als vakkenvuller, ook wel vulploegmedewerker genoemd, is populair onder schoolgaande jongeren. Ben jij op zoek naar een baantje als vakkenvuller in een supermarkt of bouwmarkt? Een veel gestelde vraag is dan: wat is het uurloon of salaris van een vulploegmedewerker?
Positieve punten van een bijbaan als vakkenvuller bij bijvoorbeeld de AH of de Jumbo is dat het met leeftijdsgenoten erg gezellig werken is waardoor je makkelijk geld verdien en het goed te combineren is met school. Ook is er geen specifieke opleiding voor nodig en kan je meestal een korting krijgen op je boodschappen.
Het bijvullen van schappen is niet het enige werk van de vakkenvuller. Meest voorkomende werkzaamheden zijn:
Het vullen en onderhouden van de productschappen;
Controleren of de producten goed in de schappen liggen;
Zorgen voor een nette, schone en veilige afdeling;
Weten waar de producten liggen als antwoord op vragen van klanten.
Wat is het salaris dat je gaat verdienen?
Omdat vakkenvullers over het algemeen nog naar schoolgaande of studerende jongeren zijn, is het salaris van een vakkenvuller afhankelijk van leeftijd. De meeste vakkenvullers werken parttime op basis van nul-uur of tijdelijke contracten. Het salaris is daardoor mede afhankelijk van het aantal gewerkte uren in een maand. Je wordt betaald conform de Supermarkt CAO, deze is naar leeftijd en gemiddeld per uur:
Brutoloon en netto salaris
Je brutoloon is het loon dat volgens de loonafspraak in je contract is vastgesteld. Dit is een brutobedrag waar (helaas) nog belastingen en premies van afgetrokken moeten worden. Na aftrek houd je het nettoloon over. Dat is het uiteindelijke bedrag dat je onderaan de streep overhoudt en wat je aan salaris op je bankrekening krijgt gestort. Hoeveel gaat er dan gemiddeld af? Trek voor het gemak een derde van je brutoloon af, dan kom je redelijk in de richting.
Wel of geen all-in salaris
Als je als parttimer met een nulurencontract werkt, wordt je per gewerkt uur betaald. Ook dan heb je recht op vakantiedagen en een vakantietoeslag. Om die reden wordt vaak met een all-in loon gewerkt, waarin dit is verwerkt. Dit uurloon zal dan ook hoger zijn dan een werkgever die vakantiegeld één of twee keer per jaar apart uitbetaald en waarbij je snipperuren kunt opnemen die dan zullen worden doorbetaald. Vraag bij je sollicitatie dan ook altijd na of het aangeboden bruto uurloon een all-in loon is of niet.
Om vakkenvuller te worden, moet je minstens 13 of 14 jaar oud zijn. Als 13 of 14-jarige mag je echter bepaalde handelingen niet alleen uitvoeren en zijn je werktijden beperkt tot een maximum aantal uren per dag en per week. Hierdoor ben je dus minder flexibel inzetbaar. Veel winkels hanteren daarom een minimum leeftijd van 15 jaar.