‘Ik ben Piet en ik verwacht van de training dat ik beter feedback kan geven, maar ik heb een hekel aan rollenspellen. Die werken voor mij niet’. Een herkenbare openingszin van een cursist?
De trainer komt na afloop van een rollenspel aanlopen bij een groep en merkt dat het rollenspel anders is opgevat dan de bedoeling was.
‘Ik vind dat het heel goed ging’. ‘Ik zou het zelf niet beter kunnen’. De feedback van een cursist is soms te kritisch, soms te algemeen en soms te positief.
Situaties die voor trainers herkenbaar zijn en waarop we in de training ‘haal meer uit het werken met acteurs en rollenspellen’ nader in zullen gaan. Indien er voldoende budget beschikbaar is dan is het werken met acteurs een meerwaarde in uw training of presentatie. In de training gaan we aandacht besteden aan de samenwerking tussen acteurs en trainers.
Inmiddels zijn er al diverse boeken over geschreven, maar de ervaring leert dat het werken in een groep met trainers en het toe te passen in de praktijk een grote meerwaarde heeft. Daarom ook deze praktijkgerichte training. Het programma beslaat twee dagen, waarbij de rollenspellen op de eerste dag centraal staat alsmede de voorbereiding op het werken met acteurs. De tweede dag is een acteur aanwezig en gaan we met praktijk oefeningen aan de slag. Deze worden in de tussenliggende periode voorbereid. Via onze online leeromgeving kunt u ervaringen met elkaar uitwisselen en ziet u verschillende voorbeeld filmpjes met goede en minder goede voorbeelden.
Deze training kan ook als incompany worden gevolgd. Deze wordt dan op maat gemaakt. Neemt u hiertoe contact met ons op voor verdere informatie.