Wat nou als de beschikbare data in uw organisatie verouderd is? Dat kan door het ontbreken van een goed informatiesysteem, maar in veel gevallen komt dat door laksheid van medewerkers. Zij werken dagelijks met informatie binnen uw organisatie. Hierbij kan ongestructureerd en ongemotiveerd omgaan met de informatie, leiden tot vervuiling van het systeem. Keuzes worden dan gebaseerd op inzichten die mogelijk niet kloppend zijn, met alle gevolgen van dien. Zo’n gevolg is bijvoorbeeld tijdsverspilling. Daarnaast loopt u makkelijk kansen mis wanneer er met verouderde informatie wordt gewerkt. Het is duidelijk, werken met up-to-date informatie is van groot belang. Alleen hoe zorgt u er nou voor dat medewerkers die informatie up-to-date houden? Dat kan op meerdere manieren. Laten we er een aantal theorieën bij pakken.