Bedoeling van veel personeelsactiviteiten is nu juist dat je elkaar beter leert kennen en onverwachte, menselijke kanten van je collega’s te zien krijgt. Aan de andere kant, en dat is het lastige, mag het dan ook weer niet te gezellig worden. De onderlinge professionele verhoudingen mogen niet uit het oog worden verloren. Vriendschap en werk, gezelligheid en professionaliteit, meedoen en grenzen bewaken, dat blijft een lastige combinatie.
Categoriesontslag, werkgeversaansprakelijkheid Tagsbeeindiging arbeidsovereenkomst, personeelsfeestje, sanctie, schade, wangedrag