Interesse? Reageren kan tot en met 9 januari. Mail je motivatiebrief en cv naar patricia.roggeman@meemoo.be. Voor meer informatie over meemoo of deze vacature kan je steeds contact opnemen met Marlies Criel (marlies.criel@meemoo.be). De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 17 januari. Deze...
Lees verder
Ontdek meer met de ErfgoedApp. De ErfgoedApp DIY
Informatie aanbieden bij erfgoed was nog nooit zo eenvoudig. De ErfgoedApp maakt het voor meer dan 1.700 musea en erfgoedorganisaties in Vlaanderen en Brussel mogelijk om via de modernste technologie multimediale informatie aan te bieden aan hun bezoekers. In deze handleiding schetsen we de
Lees verder
Publieksonderzoek bij cultureel-erfgoedinstellingen. Handleiding
Deze tekst maakt u vertrouwd met de basisconcepten van publieksonderzoek en staat stil bij de keuzes, mogelijkheden en obstakels die u hierbij kan ondervinden.
Lees verder
Intern vormingsbeleid. In zes stappen naar een lerende erfgoedorganisatie
Dit werkboekje gaat over het opzetten van een intern vormingsbeleid. Ons uitgangspunt is de vraag hoe u medewerkers binnen een organisatie kan ondersteunen om hun kennis en hun kunde te versterken. Of, anders geformuleerd, hoe zij alle kansen krijgen om bij te leren en zich verder te ontwikkelen. En
Lees verder
Basisrecept beleidsplanning
Deze brochure geeft een overzicht van de ingrediënten en de voornaamste stappen die u in een beleidsplanningsproces moet zetten. We zetten voor u de basislogica op een rijtje. Het is vervolgens aan u om dit recept te kruiden en aan te passen op maat van de eigen organisatie. Dit kan u doen door
Lees verder
Vloek of zegen? Marketing in de cultureel-erfgoedsector
In 2013 organiseerde FARO voor de eerste keer een zesdelige reeks workshops onder de veelbetekenende roepnaam ‘Vloek of zegen? Marketing in de cultureel-erfgoedsector’. Dat beantwoordde duidelijk aan een nood aan vorming en overleg, want in een mum van tijd was de reeks volzet. De deelnemers –
Lees verder
De essentie van competenties. Kennis en kunde als uitgangspunt
Dit werkboekje wil u helpen om de leerbehoeftes van de organisatie als geheel in kaart te brengen. En dat doen we door de doelstellingen van het beleidsplan om te zetten in competentietaal.
Lees verder
Welkom aan boord: de boeiende ontdekkingsreis van stagiairs in de erfgoedsector
Elk jaar zetten vele studenten via stages hun eerste stappen op de werkvloer. Nieuwe horizonten, onverwachte perspectieven en heel wat inspiratie maken van de stage vaak een onvergetelijke ervaring, die de koers voor het verdere professionele leven kan bepalen. FARO wil stagiairs en hun mentoren in