Als werkgever is het belangrijk om te weten wat er is afgesproken in de cao, arbeidsovereenkomst en werktijdregeling wat betreft overuren. Start dan ook met het raadplegen hiervan. U kunt een medewerker vragen om over te werken, ondanks het gebrek aan gemaakte afspraken. Daarvoor kijkt u naar de volgende factoren: