Als we bij de millennials en de eerste Gen Z’ers op de werkvloer peilen naar de belangrijkste reden om bij een bedrijf te blijven werken, dan blijken dat de collega’s. Dat is een grote uitdaging voor ondernemen in deze coronatijden. Veel mensen zullen nog een hele tijd, misschien wel altijd, een belangrijk deel van hun tijd thuis werken. Je moet een cultuur bouwen en samenhorigheid creëren vanop afstand.”