Winkelpersoneel verzekeren, 5 opties en 3 tips - Mijn branche - Ondernemen Met Personeel
Home > Mijn branche > Detailhandel > Winkelpersoneel verzekeren, 5 opties en 3 tips
Je winkelmedewerkers houden je (web)winkel draaiende en laten de kassa rinkelen. Daarom leg je ze af en toe in de watten. Maar zorg je ook dat ze goed verzekerd zijn? 5 personeelsverzekeringen voor de detailhandel.
Zonder winkelmedewerkers geen verkoop, dat weet iedere ondernemer in de detailhandel. Daarom zorg jij als goed werkgever dat het jouw winkelpersoneel aan niets ontbreekt.
Met goede personeelsverzekeringen dek je de risico's rondom personeel op een juiste manier af. Denk aan risico's die te maken hebben met ziekte en arbeidsongeschiktheid, met ongevallen of met nabestaanden van werknemers.
Personeelsverzekeringen detailhandel
Met een ziekteverzuimverzekering dek je het risico van loondoorbetaling af. Bovendien krijg je met zo'n verzekering vaak ook hulp bij het voorkomen van verzuim en de re-integratie van zieke werknemers.
Ben je eigenrisicodrager geworden voor de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA)? Dan moet je de WGA-uitkering van arbeidsongeschikte werknemers betalen. Met de WGA-eigenrisicoverzekering breng je dit risico onder bij een verzekeraar.
Ben je eigenrisicodrager voor de Ziektewet? Dan moet je de Ziektewetuitkering betalen van werknemers die in de Ziektewet terechtkomen. Ook dit risico kun je onderbrengen bij je verzekeraar met de Ziektewet-eigenrisicoverzekering.
3. Collectieve nabestaandenverzekering
Het overlijden van een werknemer kan bij nabestaanden hard aankomen, zowel emotioneel als financieel. Met een collectieve nabestaandenverzekering geef je jouw winkelmedewerkers meer financiële zekerheid.
Als een werknemer overlijdt, kunnen de nabestaanden dankzij deze verzekering terugvallen op een eenmalige of maandelijkse uitkering. Een geruststellende gedachte voor je werknemers. Maar ook een waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarde, die je wellicht kunt inzetten om winkelpersoneel te werven of langer te behouden.
Een collectieve verzekering is voor alle werknemers verplicht. Wil je hen zelf laten kiezen of ze wel of niet meedoen met de nabestaandenverzekering? Dan is het Anw-pensioen een goede optie. Meer informatie vind je in het overzicht van nabestaandenvoorzieningen.
Met een collectieve ongevallenverzekering regel je als goed werkgever een eenmalige uitkering voor werknemers die een arbeidsongeval krijgen. Een uitgebreide ongevallenverzekering dekt alle ongevallen, 24 uur per dag. De dekking bestaat uit het uitkeren van het afgesproken bedrag als de werknemer overlijdt of een uitkering als de werknemer invalide is.
Sommige cao's in de detailhandel verplichten ondernemers om een collectieve ongevallenverzekering af te sluiten. Kijk in je eigen cao of dit ook geldt voor jouw bedrijf.
Wellicht is het dan verstandig om een expatverzekering af te sluiten. Hiermee is je winkelpersoneel tegen de belangrijkste risico's verzekerd als zij (tijdelijk) in het buitenland werken of wonen.
Je kunt natuurlijk één personeelsverzekering afsluiten. Maar wist je dat je ook meerdere verzekeringen in één voordelig personeelspakket kunt onderbrengen? Je bent dan tegen een aantrekkelijk tarief verzekerd voor de belangrijkste risico's van het werkgeverschap. Ondersteuning bij het voorkomen van risico's of het beperken van de gevolgen van een risico is bij zo'n pakket vaak inbegrepen.
Nog beter is het als je het personeelspakket met verschillende bedrijfsverzekeringen combineert. Je stelt dan zelf een compleet pakket voor de detailhandel samen, toegesneden op jouw specifieke wensen. Met de extra pakketkorting ben je nog voordeliger uit en profiteer je optimaal.