45+ ONTWIKKELTRAJECT - Hester Sybrandi
45+ ONTWIKKEL­­TRAJECT
"Het (gratis) 45 plus ontwikkeltraject, is dat iets voor mij?"
De pensioenleeftijd schuift naar ergens ver achter de horizon… En in het kader van duurzame inzetbaarheid stelt de overheid nu subsidie beschikbaar voor een "Ontwikkeladviestraject voor 45-plussers". In vier (volledig gesubsidieerde) gesprekken kun je met een loopbaanadviseur aan de slag.
minimaal 12 uur per week werkt en in de afgelopen periode gewerkt hebt
werknemer / ondernemer / uitzendkracht bent
niet in een reorganisatie- / ziekte- of ontslagtraject zit
Klopt dit? Dan is het 45 plus ontwikkeladviestraject er voor jou!
In het traject bekijken we in vier sessies: waar sta je nu, waar wil je stappen zetten, wat heb je nodig? En we maken die stappen letterlijk, tijdens wandelingen buiten! (NB mocht wandelen niet tot jouw mogelijkheden behoren zoeken we een andere vorm)
Het traject is er helemaal voor jou, je bent zelf de opdrachtgever (en niet je werkgever, die staat hier helemaal los van). Het biedt je dè kans om aan de slag te gaan met je loopbaan samen met een loopbaanadviseur/wandelcoach.
En het mooie is: doel en inhoud van het traject bepaal jij zelf!
Wat kun je bijvoorbeeld in die vier gesprekken doen?
Je bent nogal uitgekeken op je huidige werk; het past niet meer bij je… en je wilt je oriënteren op wat er nog meer voor jou is weggelegd. Misschien wil je een andere richting uit of kun op een andere manier gaan werken. Dan kijken we wat er nodig is om dat te realiseren.
Je worstelt met praktische dingen rondom solliciteren en wordt er ook echt niet blij van… en wilt graag aan de slag met je cv, brieven, LinkedIn profiel, etc. om nog beter in beeld te komen bij een nieuwe werkgever.
Je hebt genoeg van het werken in loondienst en wilt kijken of het ondernemerschap iets voor je is.
Je hebt geen idee hoe je je netwerk uitbreidt, al zegt men dat je het daar toch echt van moet hebben als "oudere" op de arbeidsmarkt… en wilt werken aan je skills op het gebied van netwerken.
In gesprekken kom je nooit zo uit de verf als je zou willen en weet vooral achteraf wat je had willen zeggen… en wilt dus oefenen in het voeren van een goed sollicitatiegesprek.
Wat je vraag of wens ook is: samen bekijken we de mogelijkheden en maken een actieplan, om jouw doel te realiseren.