mind map 2.2, 2.3 en 2.4 (Wat is eigen regie? (Tijdens hun leven… Coggle
mind map 2.2, 2.3 en 2.4 (Wat is eigen regie? (Tijdens hun leven…
mind map 2.2, 2.3 en 2.4
Tijdens hun leven ontwikkelen mensen hun persoonlijke vaardigheden, zoals omgaan met stress of flexibiliteit. Met die vaardigheden kunnen ze eigen regie voeren en zelf beslissingen nemen. Eigen regie vraagt om zelfvertrouwen. Een zorgvrager heeft zelfvertrouwen nodig om verantwoordelijkheid te durven nemen om zelf beslissingen te nemen. Mensen die in hun eigen kracht geloven, kunnen leren met hun (gezondheids)problemen om te gaan en eigen regie te nemen.
Eigen regie gaat om het zelf beslissen over je leven en zorg en de ondersteuning daarbij
Zelfregie is zelf beslissen over hoe je leven eruitziet en over de eventuele (professionele) ondersteuning daarbinnen. Daarbij is motivatie, je eigen invulling van wat een goed leven is voor jou, de belangrijkste leidraad.
Eigen regie gaat over naar vermogen zelf sturing te geven aan je leven. Cliënten en hun verwanten staan zelf aan het roer, waarbij de zorg erop gericht is hen in die rol te ondersteunen.
Een zorgvrager is zelf verantwoordelijk voor de keuzes die hij in zijn leven maakt
Om iets te bereiken is het nodig dat de zorgvrager zich bewust wordt van zijn eigen mogelijkheden en kwaliteiten.
Factoren die van invloed zijn op de betekenisvolle context
aanwezigheid van andere
Als een keuze gevaar oplevert voor de zorgvrager of zijn omgeving, kan er ingegrepen worden.
De zorgvrager en zijn naasten
Een zorgvrager leeft meestal niet alleen. Zijn veranderde situatie heeft effect op zijn hele systeem. Het systeem bestaat bij de ene zorgvrager uit zijn gezin en/of familie. Bij een andere zorgvrager bestaat het systeem uit een sociaal netwerk van mantelzorgers. Wanneer een zorgvrager in een zorginstelling woont, zijn de medezorgvragers onderdeel van zijn systeem.
In de meeste situaties zal niet alleen de zorgvrager opnieuw eigen regie moeten leren nemen. Ook voor zijn naasten of systeem is de situatie veranderd.
Als verzorgende is het belangrijk om alert te zijn op de verhoudingen binnen een systeem. Is het systeem in balans op een manier zoals dit in balans was voor de ziekte of aandoening? Of is het systeem uit balans en is er bijvoorbeeld sprake van een zorgrelatie? Soms doen een zorgvrager en zijn partner/systeem zo hun best om elkaar te ontlasten dat ze juist daardoor elkaar tot last zijn.
Mantelzorg is de zorg voor chronisch zieken, gehandicapten en hulpbehoevenden door naasten zoals familieleden, vrienden, kennissen en buren.
Als het om eigen regie gaat, is het belangrijk dat je je aanpak afstemt op de zorgvrager. Hoe meer de zorgvrager in staat is om eigen regie te voeren, hoe meer je hem kunt volgen. Wanneer een zorgvrager nog niet in staat is om zelf regie te voeren, zul je meer moeten sturen op het aanleren daarvan. Alles wat je dan doet, is erop gericht om de zorgvrager bewust te maken van de keuzes die hij heeft. De uiteindelijke keuze laat je bij hem.
Het is belangrijk om als verzorgende de zorgvrager niet afhankelijk van je te maken.
Het is belangrijk dat je continu aansluit bij wat een zorgvrager op een bepaald moment in een bepaalde situatie nodig heeft om verder te kunnen
Als verzorgende vorm je je telkens opnieuw een beeld van wat er nodig is om de zorgvrager eigen regie te laten voeren.
Een zorgvrager gaat pas verantwoordelijkheid nemen als hij daarvoor openstaat, als hij dat zelf wil (motivatie). Wanneer hij zich eigenaar voelt van de (veranderde) situatie, zal hij verantwoordelijkheid nemen voor zijn eigen zorgtraject en alles wat daarbij komt kijken. Alleen een zorgvrager die gemotiveerd is om regie te nemen, zal bereid zijn om nieuw gedrag of nieuwe vaardigheden aan te leren.
Als verzorgende ben je de aangewezen persoon om de zorgvrager bewust te maken van zijn eigen aanpak en het effect daarvan.
Wanneer een zorgvrager weet wat hij doet en waarom, heb je als verzorgende aanknopingspunten om hem te helpen. Het is je rol als verzorgende om een zorgvrager bewust te maken van zijn eigen gedrag en zijn (on)mogelijkheden. Door hem bewust te maken kun je hem helpen datgene te leren wat hij nodig heeft om te bereiken wat hij wil en wat belangrijk voor hem is. Vanuit dit bewustzijn kun je een zorgvrager leren om effectiever te gaan handelen.
Empowerment gaat om de acties van een zorgvrager zelf en om de door hem gevraagde ondersteuning van anderen daarbij.