Jeugdzorgwerker | Groningen
#1AV0063410
Sorry! De vacature Jeugdzorgwerker is helaas vervuld
Voor een organisatie in de regio Groningen zijn we op zoek naar een enthousiaste jeugdzorgwerker! Als jeugdzorgwerker ga je werken met kwetsbare jongeren van 15, 16 of 17 jaar oud. Omdat de groep die je begeleidt continue veranderd, is het belangrijk dat je in staat bent om makkelijk contact te maken met de jongeren. Jij vangt dan ook snel signalen op en voel jij goed aan waar de behoefte in begeleiding van de jongeren ligt. Verder ben je besluitvaardig en kun je goed samenwerken met je collega's.
Binnen deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een HBO opleiding in de richting van Social Work of SPH. Heb je een mbo-4 opleiding afgerond én relevante werkervaring dan mag je natuurlijk ook solliciteren. Wel is een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen een vereiste. Verder ben jij iemand die:
Stevig in je schoenen staat en goed om kan gaan met een pittige doelgroep;
Beschikbaar is voor 32 of 36 uur per week;
Geen problemen heeft met onregelmatigheid (ochtend of nachtdiensten).
Je komt te werken binnen een mooie organisatie met een sterk maatschappelijk karakter. Door de pittige doelgroep is het werk uitdagend en afwisselend! Verder verblijven er rond de 30 tot 50 jongeren op deze woonlocatie en werk je tijdens een dag of late dienst met 5 of 6 andere collega's. Je staat er dus nooit alleen voor! Deze organisatie werkt met een invulrooster waarop je kan aangeven wanneer je wilt werken. Belangrijk om te weten is dat je in ieder geval elke maand 4 late en 4 ochtenddiensten hebt en dat je per 6 weken minimaal 2 nachtdiensten draait. Je rooster ontvang je altijd vóór de 10e van de maand, voor de maand erop. Wanneer je net begint zul je eerst gekoppeld worden aan een ervaren medewerker. Op deze manier kun je altijd vragen stellen en word je niet direct in het diepe gegooid. Daarnaast heb je wekelijks een korte evaluatie zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Een bruto uurloon tussen €18,17 en €23,33, afhankelijk van relevante werkervaring en afgeronde opleiding.
Een contract voor bepaalde tijd via Start People bij deze organisatie voor 6 maanden, met kans op overname;