Een groot deel van het boek bevat een verhaal dat interessant, maar ook een tikkeltje vreemd is. ‘Hoe ga je iets bereiken als je niet eens de split kan?’ luidt de titel. Het gaat over twee werknemers in een Japans bedrijf die de vreugde van ‘shake-yoga’ hebben ontdekt. De zachtaardige Oba realiseert zich dat zijn jongere collega’s harder werken en meer tact hebben. Umemoto is bang dat haar werk lijdt onder slecht tijdsmanagement en een gebrek aan controle. Maar hun leven verandert drastisch als hun nieuwe baas, Hori, ze aanmoedigt om de split te leren. Ze plannen in de vergaderzaal een afspraak in, om half 8 ’s morgens, spreiden picknickkleden voor kersenbloemenfeestjes op de vloer uit, en gaan dan strekken en springen naar een nieuw leven – een leven van mensen die de split kunnen. ‘De vonk die je voelt, het gevoel van respect is voorbehouden aan mensen die keer op keer proberen iets te bereiken dat de meeste mensen niet kunnen,’ zegt Hori.