Er zijn veel verschillende manieren van leidinggeven. Hersey en Blanchard onderscheiden vier stijlen waarin de nuances zitten in de mate van sturing en ondersteuning
Welke vorm van leiderschap een situatie ook nodig heeft, begrip is altijd belangrijk. Wist je voorheen hoe je iemand het beste kon aansturen en motiveren dan kan dat ondertussen veranderd zijn. Blijf dus in gesprek met je medewerker en bepaal samen wat het beste werkt.