Het meest onrustbarende is wel dat die percentages door de eigen medewerkers en managers worden gemeld maar dat die informatie vaak de top van een bedrijf niet bereikt.
De video hiernaast laat zien wat slechts 10% Collectief Mentaal Verzuim betekent voor de BV Nederland.
Sinds onze eerste metingen en onderzoeken worden door medewerkers en managers Mentaal Verzuim percentages genoemd waar wij steeds weer van opkijken.
Onderzoek onder directeuren en managers in een opiniepeiling van "Managers on line" mei 2003 gaf de volgende uitkomsten:
In de jaren daarna hebben wij doorlopende onderzoek gedaan. In 2/3 van de onderzochte organisaties/bedrijven erkennen directeuren dat tussen de 20 en 40% wel aanwezig menselijk vermogen (inzet en betrokkenheid) verloren gaat als gevolg van Collectief Mentaal Verzuim. Tussen de 30 en 60% van verschillende onderzochte groepen melden een toename hiervan te verwachten. De omvang van dit collectieve mentale verzuim in organisaties kost, naast het emotionele verlies van geloof, vertrouwen en betrokkenheid, de organisatie ongeveer > 2,9 miljoen euro per 100 fte/jaar.
Driekwart van dat vermogen is met een adequate aanpak te herwinnen voor de zaak. Om dat mogelijk te maken zijn er een aantal belemmerende factoren te overwinnen. De belangrijkste daarvan zijn onwetendheid, ongeloof en onmacht. Wij bieden - naast een kostenloze* bewustwordingspresentatie  ook een bewustwordingsdag aan om verantwoordelijken in organisaties wakker te maken voor het besef 'dat wat je niet ziet wel degelijk bestaat, de zaak goud geld kost, zéker afdoende te behandelen is én u daar vitaliteit en slagkracht mee wint'.