Diversiteit op de werkvloer : BESIX - BECI
Diversiteit op de werkvloer : BESIX
16 oktober 2018 om 14:10 | 830 weergaven
Op de website van BESIX lezen we 'Overal ter wereld en op elk bouwterrein ijvert BESIX ervoor om diverse mensen bij zijn activiteiten te betrekken, ongeacht hun geslacht, ras, geloofsovertuiging, rang, sociale achtergrond of opleidingsniveau'. Een dergelijke aanpak komt niet uit de lucht vallen. Op welke pijlers steunt uw diversiteitsbeleid?
Dat hangt er een beetje van af hoe je een en ander definieert. Een noodzaak, dat zeker. Maar voor ons is diversiteit een motor voor constante verbetering. Diversiteit opzoeken is inherent aan een hr-beleid gebaseerd op kwaliteit, bekwaamheid, skills, enthousiasme en wederzijds respect. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit een economische en sociale meerwaarde creëert die ons uiteindelijk in staat stelt om beter in te spelen op de verwachtingen van onze klanten. Onze langetermijndoelstelling is om ons te profileren als een harmonieuze en open onderneming. Wij zetten ons er dagelijks voor in om een aantrekkelijke werkplek te co-creëren voor allen, ongeacht geslacht, nationaliteit/herkomst, leeftijd …