Brancheorganisatie GGZ Nederland vreest dat de zorg voor cliënten die een langdurig behandelingstraject volgen in het gedrang komt. Als gevolg van de bezuinigingen op de ggz worden vanaf dit jaar intensieve behandelingen nog maar tot een maximum van 18 duizend minuten vergoed.
De zogeheten 18.000+ maatregel betekent dat de vergoeding van langdurige behandeltrajecten gemaximeerd wordt. Daarmee wordt het leveren van dergelijke intensieve behandelingen voor zorgaanbieders niet meer kostendekkend en komt de zorg voor de patiënt mogelijk in de knel, zo stelt GGZ Nederland. Directeur Paul van Rooij van GGZ Nederland denkt dat vooral cliënten met aan autisme gerelateerde stoornissen, en ernstige persoonlijkheidsstoornissen en stemmingsproblemen als gevolg van de maatregel niet meer de juiste hulp kunnen krijgen of veroordeeld worden tot een klinische opname. Met de onlangs vastgestelde DBC-productstructuur gaat het macro om een bedrag van ruim 50 miljoen euro dat instellingen te weinig krijgen om de zorg te leveren.
Kort geding
De betrokken GGZ-instellingen hebben onlangs geprobeerd de maatregel via een kort geding terug te draaien. Hoewel de voorzieningenrechter heeft aangegeven het probleem te begrijpen en het vreemd te vinden dat juist deze inhoudelijk onderbouwde tarieven in een onlangs vastgestelde productstructuur voor de gehele ggz, door overheidsingrijpen worden gecorrigeerd, bleef een inhoudelijk oordeel achterwege, aangezien de kwestie volgens de rechter geen spoedeisend karakter heeft. De voorzieningenrechter verwijst de instellingen naar de NZa die de tarieven op correcte wijze moet vaststellen.
Vervolgstappen
GGZ Nederland is teleurgesteld over dit oordeel omdat instellingen nu al moeten besluiten of zij het aanbod van zorg continueren en er nu onzekerheid blijft, maar is blij met de erkenning van de voorzieningenrechter van het probleem. GGZ Nederland en de betrokken instellingen hebben inmiddels contact gezocht met de NZa en beraden zich op vervolgstappen. Terugdraaien van deze maatregel is ook onderwerp van gesprek bij het overleg met het ministerie van VWS over een mogelijk meerjarenakkoord voor de GGZ.
Reageer op dit artikel
Meer over:BekostigingFinanciënGgzGgz nederland
Primary Sidebar
Secondary Sidebar
Dit artikel heeft ook in onze nieuwsbrief gestaan. Blijf op de hoogte.
Dagelijkse nieuwsbrief
Dagelijkse nieuwsbrief
Wekelijkse nieuwsbrief
Abonneer u nu op dé podcast door de redactie van Skipr en Zorgvisie over de gezondheidszorg in Nederland Beluister de afleveringen van Voorzorg hier
Gerelateerd nieuws
13 okt 2021 Waarom de patiëntenbeweging financiële steun nodig heeftOpinie
12 okt 2021 NZa: bekostiging paramedische zorg moet op de schop
6 okt 2021 Integrale bekostiging geboortezorg: stip op de horizon weer verder weg
5 okt 2021 ZiN: reguliere zorgkosten stijgen weer na coronadip
23 sep 2021 Passende financiering gezocht voor gevolgen kankerOpinie
Interessant voor u
Nieuws
Collectieve zorgpolis juist duurder dan gewone verzekering
Collectieve zorgverzekeringen zijn niet goedkoper, maar gemiddeld juist duurder dan een gewone individuele polis voor de basiszorg. De meeste Nederlanders betalen daardoor via hun werkgever, patiëntenvereniging, gemeente, vakbond of ouderenbond vaak tientallen euro’s zorgpremie per jaar meer.
Lees verder
Nieuws
Nieuw lid van rvt Noordwest Ziekenhuisgroep komt uit vastgoedwereld
Het bestuur van Noordwest Ziekenhuisgroep heeft een nieuw lid van de raad van toezicht gevonden. Mark Siezen vervult de positie per 1 december.
Lees verder
Nieuws
Duurzame en gezonde keuken in Noordwest Ziekenhuisgroep locatie Den Helder
Noordwest Ziekenhuisgroep heeft per 1 december een eigen keuken waar gezonde en duurzame avondmaaltijden voor de patiënten worden verzorg.
Lees verder
Nieuws
Zestig militairen helpen UMC Utrecht met coronazorg
UMC Utrecht heeft sinds woensdag hulp van militairen op de corona-afdeling. Het gaat om artsen, verpleegkundigen en ondersteunend personeel, meldt Defensie. UMC Utrecht kan een beroep doen op maximaal zestig soldaten.
Lees verder
Nieuws
VWS: bespreek psychische aandoeningen ook op de werkvloer
In navolging op de ‘Hey het is oké’-campagne, is het ministerie van VWS en SZW nu de ‘Hey het is oké op de werkvloer’-campagne gestart. Op deze manier willen ze werknemers aanmoedigen om met hun leidinggevende te praten over psychische aandoening, en vragen ze werkgevers om meer begrip voor psychische aandoeningen.