Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Locatie AMC
We vinden het belangrijk dat je weet waar je aan toe bent als je voor ons komt werken. Daarom zijn we graag transparant over onze arbeidsvoorwaarden.
Home > Arbeidsvoorwaarden
Je salaris is conform cao UMC en je vakantiegeld bedraagt 8 procent van je bruto jaarsalaris. Amsterdam UMC biedt je daarnaast nog een eindejaarsuitkering van 8,3 procent aan. Wil je graag uitrekenen wat je netto gaat verdienen? Gebruik dan de rekentool.
Bij Amsterdam UMC kun je zowel fulltime als parttime werken. Hoeveel uren een fulltime werkweek is, verschilt per beroepsgroep. Arts-assistenten werken 46 uur per week en alle overige functies (op medici na) gaan uit van onze standaard 36 uur per week.
Bij Amsterdam UMC werken we met een jaarurensystematiek. Dat betekent dat je, afhankelijk van de omvang van je dienstverband, per jaar een bepaald aantal uren moet werken. Het aantal vakantie-uren is hierop gebaseerd en is 9% van het aantal te werken uren. Naast de standaard vakantiedagen, heeft Amsterdam UMC, locatie AMC, naast de in de Cao genoemde feestdagen is Goede Vrijdag als extra feestdag aangewezen.
Jouw pensioen brengen wij onder bij het ABP, de grootste pensioenverzekeraar van ons land. Amsterdam UMC draagt het grootste deel van deze premie bij (wel 70%)! Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan waarschijnlijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
Bij Amsterdam UMC werken veel collega's parttime. Bij al onze vacatures staat ook het aantal te werken uren vermeld. Bespreek je parttime wensen gerust met je toekomstig leidinggevende.
Heb je kinderopvang nodig? Op het terrein van Amsterdam UMC, locatie AMC, staat "de Kinderkeet". Als medewerker krijg je daar voorrang bij de plaatsing van je kind. De Kinderkeet biedt ruime openingstijden, dus je kunt de opvang altijd goed combineren met je werkrooster. Wil je meer weten over deze veilige en stimulerende omgeving? Lees dan hier meer informatie.
Reis je met openbaar vervoer? Amsterdam UMC, locatie AMC, is goed bereikbaar! Of je nu met de bus, metro of tram komt, er is altijd een station of halte in de buurt. Station Holendrecht is je startpunt om in een mum van tijd richting Duivendrecht, Bijlmer, CS, RAI, Zuid-WTC of Sloterdijk te reizen. De bus stopt zelfs op het plein voor de deur.
Rondom Amsterdam UMC, locatie AMC, zijn voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Parkeren is momenteel nog gratis op ons eigen terrein.
Kom je met de fiets? Er zijn meerdere (afgesloten) fietsenstallingen waar je jouw fiets kunt stallen. Lekke band? We hebben een fietsenmaker op het terrein, die in de meeste gevallen je fiets alweer gemaakt heeft voordat jouw werkdag erop zit.
Je kunt rekenen op een algemene tegemoetkoming in de kosten van het woon-werkverkeer als je met de auto komt (tot schaal 11). Wanneer je reist met het openbaar vervoer worden de kosten van je OV-abonnement grotendeels vergoed. Dienstreizen met OV worden zelfs volledig vergoed. Voor dienstreizen met je eigen vervoer gelden speciale tarieven. Naast de gedeeltelijke vergoedingen voor woon-werkverkeer, maakt Amsterdam UMC ook gebruik van de 'fiscale uitruil'. Onze HR Servicedesk kan je hier meer over vertellen.
Wanneer je niet genoeg hebt aan de standaard hoeveelheid vrije uren per jaar, kun je extra uren sparen met de "tijd-voor-tijd" regeling. Hiermee kun je tot maximaal 168 'meerwerkuren' sparen om op te nemen op een later moment. Samen met je leidinggevende spreek je af hoe je deze uren opbouwt en opneemt.
Amsterdam UMC-medewerkers krijgen een grote keus aan opleidingen en trainingen aangeboden. Afhankelijk van jouw functie kun je bespreken welke scholingsmogelijkheden er zijn. Zorggerichte en vakgerichte bijscholingen worden meestal volledig vergoed door het Amsterdam UMC. Daarnaast bieden we in samenwerking met Goodhabitz kortdurende en professionele online trainingen aan. Ruim 130 online trainingen in basisvaardigheden op tien gebieden: van Office tot Management en van Taal tot Persoonlijke effectiviteit. Kort, gratis en vervat in speelse werkvormen.
Als je een goede ziektekostenverzekering wil, meld je dan online aan voor de UMC Zorgverzekering. Je profiteert van onze collectiviteitskorting én van premiekorting op aanvullende verzekeringen.
Verzekeren met korting
Wij hebben voor medewerkers met diverse maatschappijen aantrekkelijke afspraken gemaakt. Je kunt deelnemen aan collectieve woon- en/of autoverzekeringen. De pakketten bieden niet alleen verzekeringen, maar ook financiële mogelijkheden zoals spaarrekeningen, beleggingsfondsen, kredieten en hypotheken.
ABP Extra Pensioen
Naast je standaard pensioenopbouw kun je ook extra sparen vanuit je bruto salaris. Zo kun je mooi een pensioengat dichten. Je leest er alles over op de website van het ABP.
Na een lange dag even stoom afblazen? Dat kan bij ons eigen AMC Sportcentrum. Hier vind je alle mogelijke sporten. Wil je in het weekend sporten? Dan kun je ook terecht in "sportcentrum USC" van de UvA aan De Boelelaan.
Als je veel fietst, heb je wel eens een nieuwe fiets nodig. Bij Amsterdam UMC kun je kiezen voor een nieuwe fiets mét een gratis all-riskverzekering, én tot 749 euro aan belastingvoordeel. Het restbedrag betaal je in termijnen, van je maandelijkse salaris, je vakantiegeld of van je eindejaarsuitkering.
Je vakbondscontributie of je lidmaatschap voor de beroepsvereniging of vakvereniging kun je laten betalen van je bruto salaris. Zo levert dit je netto dus een voordeel op!
Salary is determined according to the salary scales in our collective labor agreement. Additionally, employees receive an 8% holiday pay and a set end-of-year pay of 8.3%.
There are three different types of full-time working weeks and they depend on the type of position you have. Doctors have a full working week of 40 hours, for example, as a Medical Intern your week will be 46 hours per week. All other positions have a 36 hour working week.
We work with an annual hour system. This means that the yearly total amount of hours that you have to work are calculated based on your contract, specific to your contractual work week. Besides your standard vacationtime, Amsterdam UMC, location AMC, offers 2 extra vacation days a year!
We offer a pension fund from ABP, available to employees in the government and education sectors. For more information please visit their website.
Employees of Amsterdam UMC, location AMC, receive a discount on comprehensive health insurance at UMC Zorgverzekering. For more information, you can visit the website of UMC Zorgverzekering.
If you travel with public transportion, we offer our employees a financial tax-break for travel expenses directly related to travel between home and office. You can reach Amsterdam UMC, location AMC, easily with public transportation. Holendrecht Station is just around the corner and both bus, train and metro find their way to this station. Other work related travel expenses will be reimbursed, as agreed upon with your manager.
Location AMC also offers parkingspaces on our grounds, were (for now) you can park your car for free.
30% tax rule (30% facility)
If you come to work in the Netherlands and you are not a Dutch citizen, there is an opportunity to receive a tax break. This tax break is 30% of your wage, tax-free. If you are eligible according to the Dutch tax agency, we will facilitate this. For more information, please visit the website of the belastingdienst.
As an employee of Amsterdam UMC, location AMC, you can use our sporting facilities, for a reduced fee.