In de huidige tijdgeest zien we een toenemende noodzaak om als (zelfstandig) professional of leidinggevende je persoonlijke identiteit en visie te definiëren. Om je eigen verhaal te vinden, vormen en delen. De reden hiervan is dat je opgebouwde ervaring en competenties er weliswaar nog steeds toe doen, maar gaandeweg minder gewicht in de schaal leggen. Belangrijker is wat er achter je presentatie zit, wie jij bent als mens, waarom je bepaalde keuzes maakt en wat je bijdraagt aan de wereld. Je persoonlijke identiteit is daarmee de meest essentiële basis van je professionele status. Het definieert hoe je wordt gevonden, gewogen en gewaardeerd.