Reling als zorgverstrekker
Ondersteuning voor de eerstelijn
Mobiel crisisteam (acute en kortdurende zorg)
Mobiel herstelteam (langdurige zorg)
Zorg aan geinterneerden
Mobiele werking dubbeldiagnose: verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek
Aanklampende zorg: team Eigen Kracht Wonen (EKWo)
Reling als netwerk van partners
Over Job-art
Wens je je aan te melden?
Je bent op zoek naar werk of opleiding, maar door je psychische kwetsbaarheid verloopt je zoektocht moeizaam. Toch ben je zover in je herstelproces dat je op korte termijn actieve stappen naar tewerkstelling kan zetten. Een begeleiding bij Job-art kan je hierin verder helpen. Job-art is een initiatief vanuit het Reling netwerk, waarbij de focus ligt op de re-integratie van kansengroepen op de arbeidsmarkt. Samen met jou proberen we een realistisch zicht te krijgen op onder andere je vaardigheden, competenties en interesses.
Vervolgens gaan we aan de hand van één van de volgende modules verder om zo een traject te creëren afgestemd op jouw vraag.
IPS = individuele plaatsing en steun
Een traject op maat waarbij we samen zoeken naar een realistische en gepaste tewerkstelling. "Hoe maak ik een goede CV", "hoe stel ik me voor aan een werkgever", "wat zeg ik over mijn periode van inactiviteit", … zijn vragen die hierbij worden beantwoord. Omdat er vaak sprake is van een periode van inactiviteit, wordt er tijdens de begeleiding vaak gekozen om te werken via een stage. Zo krijg je de kans om geleidelijk aan te wennen aan de werkvloer, het werkritme en kan je kijken of er een goede match is tussen jou en het bedrijf. Ook indien je aan het werk bent blijven we je gedurende drie maanden opvolgen. Zo zorgen we er voor dat er een stabiele tewerkstelling gerealiseerd wordt.
Een activerings- en oriënteringsmodule die vanuit een groepsgebeuren start en gericht is op het zetten van stappen naar werk. Deze groepsmodule neemt ongeveer 16 weken in beslag. Gedurende de eerste 8 weken ligt de focus op opleiding. Hierbij worden thema's als communicatie, assertiviteit, oriëntatie op de arbeidsmarkt en sollicitatievaardigheden besproken. Tijdens de laatste 8 weken vindt er een werkervaringsstage plaats waarbij je de kans krijgt om een nieuwe, relevante werkervaring op te doen.
Indien je tijdens je tewerkstelling, omwille van je psychische kwetsbaarheid, problemen ondervindt kom je in aanmerking voor Disability Case Management. Samen met jou en je werkgever wordt er gezocht naar haalbare oplossingen zodat het evenwicht tussen draagkracht en draaglast behouden blijft en je je werk op een goede manier kan verder zetten.
Doorstroom maatwerk
Project voor doelgroepwerknemers in de sociale economie die willen doorstromen naar een tewerkstelling in het normaal economisch circuit.
Trajecten naar tewerkstelling voor jongeren uit Leren & werken of Duaal leren
Aanloopfase • focus Vorming en Werkervaring: Vorming, coaching en/of proeven van een (eerste) werkervaring via een stage, met het doel je arbeidsattitudes en competenties te versterken.
IBAL • intensieve begeleiding alternerend leren: Als je klaar bent om de stap naar werk te zetten, kan je hierin worden begeleid door een jobcoach van vzw Job-art.
Ben je op zoek naar werk in het kader van je deeltijdse of duale opleiding, dan biedt Job-art je sollicitatietraining en bemiddeling naar een passende leerwerkplek.
Bij de start van je tewerkstelling, krijg je individuele begeleiding en coaching op en/of naast de werkvloer opdat je je vlot kan inwerken en moeilijkheden kunnen worden voorkomen of verholpen.
Voor verschillende van bovenstaande projecten kan Job-art rekenen op de financiële steun van ESF Vlaanderen.
Alvorens we van start gaan met een traject, vindt er een intakegesprek plaats. Tijdens dit gesprek proberen we zicht te krijgen op je hulpvraag en krijg je meer informatie omtrent onze werking. Mogelijks geven we je vanuit dat gesprek ook al bepaalde adviezen of kunnen we je doorverwijzen naar de meest geschikte partner (indien de vraag niet past bij onze werking). Wordt beslist dat de vraag past binnen Job-art dan wordt er een kosteloos arbeidstraject opgestart.
Vul het aanvraagformulier in en verstuur het naar jobart@reling.be. De arbeidscoach uit jouw regio neemt vervolgens contact op met jou.