Leden van de Raad van Bestuur van Wilo doen afstand van 50% van hun salaris | Wilo
Raad van Bestuur van Wilo doet afstand van 50% van hun salaris
De corona-pandemie laat zien dat ondanks dat er honderden landen en duizenden regio's zijn, er maar één enkele samenleving is. Daarom roept de voorzitter en CEO van de Wilo Groep, Oliver Hermes, iedereen binnen de Groep op om de Corona-crisis binnen het bedrijf aan te pakken door grote discipline, objectiviteit en bescheidenheid te tonen, maar vooral ook door behulpzaamheid en warmte te geven.
In het teken van solidariteit hebben leden van de Raad van Bestuur van WILO SE besloten dit jaar af te zien van 50% van hun variabele salaris. De Raad van Bestuur schenkt dit geld aan een speciaal hiervoor opgericht Wilo-Solidariteitsfonds. "Dit fonds is met name bedoeld als aanvullende uitkering voor de beroepsgroepen van de Wilo-medewerkers die tijdens de coronacrisis aan bepaalde risico's zijn blootgesteld", legt Oliver Hermes uit.
Dr. Jochen Opländer, aandeelhouder en erevoorzitter van de Raad van Toezicht van WILO SE en oprichter van de Wilo-Foundation, omarmt eveneens dit besluit en stemt ermee in om samen met zijn familie een genereuze donatie te doen aan het Wilo Solidariteitsfonds.
Verder stelt WILO SE extra financiële middelen beschikbaar voor het wereldwijde solidariteitsfonds en geeft het de medewerkers van het management de kans om hun ​​bijdrage te leveren.
Tegelijkertijd zijn de aandeelhouders van WILO SE, waarvan de meerderheidsaandeelhouder de Wilo-Foundation is, overeengekomen om dit jaar ongeveer 80% van het dividend in het bedrijf te laten en het restant over een langere periode uit te keren.
"De aandeelhouders van WILO SE geven daarmee een sterk signaal af in deze moeilijke tijden en tonen hun flexibiliteit en solidariteit te midden van de coronacrisis ", zegt Wilo-voorzitter Oliver Hermes, die sinds april 2019 voorzitter is van de raad van bestuur van de Wilo- Foundation.