Effectiever in de Organisatie (Blog) - Elodie van Sytzama
Effectiever in de Organisatie
Waarom Hoogbegaafden ongelukkig zijn in hun werk en 77% vertrekt, wat er anders is en hoe je ze kunt behouden Hoogbegaafden zijn de ideale mensen
Gisteren onderhandelde ik voor mijzelf. Over een auto. Ik vertel niet wat voor auto, dit is geen autoblog, maar de autoliefhebber weet het zeker na
Ben je druk en hou je veel ballen in de lucht? Heb je veel werk, kijken mensen naar je en heb je veel mensen om
Met alle ervaring die je hebt is de vraag waarom niet? Uit ervaring weet ik dat je er niet over door hebt gedacht. Jawel? Ja,
Je staat voor een fundamentele vraag. Waarom lukt diversiteit in jouw organisatie niet, of maar zo traag, terwijl je schreeuwt om mensen met talent, leiderschap
Een eind aan m/v frustraties op het werk!
De druk om succesvol te zijn in het werk is voor mannen veel groter dan voor vrouwen. Dit heeft consequenties voor de man vrouw verhoudingen
Van nature onderzoek en vraag je naar elkaars welbevinden en naar elkaars omgeving, wie ben jij, hoe leef jij? Zoals je met vrienden doet. Het