Prinsjesdag 2015: de belangrijkste punten voor verpleegkundigen - Nursing
Prinsjesdag 2015: de belangrijkste punten voor verpleegkundigen
Maar veranderingen kosten tijd en brengen de nodige onzekerheid met zich mee. Daarom is blijvende aandacht nodig en zet het ministerie in op drie hoofdpunten voor 2016. Allereerst moeten mensen de verbeteringen in de zorg nu echt gaan merken en moeten er stappen worden gezet om de zorguitgaven beheersbaar te houden. Tot slot moeten zorgverleners merken dat zij de ruimte en het vertrouwen krijgen om hun werk te doen, om nieuwe effectieve en efficiënte manieren te vinden om zorg te verlenen en daartoe gericht worden opgeleid, zo schrijven Schippers en Van Rijn. 'Dat zij de tijd en aandacht kunnen besteden aan mensen en minder aan onnodig papierwerk en dat eigen initiatief en samenwerking wordt gewaardeerd.'
Vorig jaar was e-health al een speerpunt van het ministerie van VWS en ook in de Rijksbegroting voor 2016 komt het weer aan bod. Technologie die mensen in het dagelijks leven al lang gebruiken moet ook vanzelfsprekend wordt in de zorg. In de Rijksbegroting staat: 'Dat we daarmee de zorg in huis halen en zorg op afstand mogelijk wordt. Wij zien dat e-health mensen kan helpen bij keuzemogelijkheden in de zorg. Om een behandeling te begrijpen of zelfs aantrekkelijk te maken en vol te houden. En ook om af te zien van behandeling, als die niet nodig of nuttig is of ten koste gaat van kwaliteit van leven.'
Vorig jaar konden ziekenhuizen en UMC's al gebruik maken van een subsidieregeling om medewerkers door te scholen. Dit budget wordt nu verhoogd met structureel 37 miljoen per jaar. In totaal is er voor 2016 nog 191,4 miljoen beschikbaar voor het scholen van verpleegkundigen.
In de Rijksbegroting staat ook opgenomen dat in 2016 het wetsvoorstel met profielen voor mbo- en hbo-verpleegkundigen aan de Kamer gezonden. Momenteel werken verschillende veldpartijen aan de invulling van de profielen.