In deze war for talent is het voor elk bedrijf een enorme uitdaging om nieuwe werknemers te vinden die zowel de juiste kwalificaties als motivatie hebben. Bij Protime pakken we dit slim aan vanuit het hart van ons bedrijf: via de eigen werknemers!
Interview door Eric Lemage met Pieter Audience. Een unieke kijk op de interne organisatie van het software development team bij Protime.
In deze war for talent voeren we een succesvolle strijd dankzij een uniek rekruteringsproces, zelfs voor de felbegeerde IT-profielen. Ons geheim? Wouter Duckaert, starter en Software Developer bij Protime, getuigt in een interview voor Stepstone.
In zijn vorig artikel kaartte Eric Lemage, Protime telemarketeer, de relatie aan tussen Customer en Employee Experience. Heeft Artificiële Intelligentie een doorbraak gevonden binnen onze bedrijven in het kader van deze CX en EX?
Bij Protime investeren we graag in de toekomst van onze maatschappij. Daarom reiken we een digitale hand aan het goede doel Close the Gap, een organisatie die zich inzet in de digitale vooruitgang van ontwikkelingslanden.
Uit een onderzoek van IDEWE blijkt dat het aantal werknemers met overgewicht toeneemt. Protime gaat actief de strijd, bekijk hier hoe in het nieuwsitem van KanaalZ afgelopen vrijdag!
Veel bedrijven experimenteren met manieren om te meten en te visualiseren hoe het gaat met hun teams. Het verbeteren van een organisatie is nog al te vaak giswerk. Een systemische aanpak met duidelijke visualisatie kan dit giswerk verminderen.
In een strijd tegen de tijd ga ik het gesprek aan over het gegoochel tussen een fulltime job en 24/7 gezinsleven. Flexibiliteit werd mijn trouwe partner in dit duel. Hoe spelen andere werkende ouders dit klaar?