Het helpt ook niet dat vanwege de coronacrisis veel mensen hun baas het afgelopen jaar alleen maar op een scherm hebben gezien. Het gesprek niet laten plaatsvinden, is volgens Wawoe echter ook niet goed. “Mensen willen zeker in coronatijd gezien worden, blijkt uit onderzoek gedaan tijdens corona. Men wil het gevoel hebben dat het ertoe doet wat ze aan het doen zijn. Daarom sturen ze ook steeds meer e-mails en voeren ze allemaal teamgesprekken. Ik zou willen zeggen tegen leidinggevenden: hou het gesprek alsjeblieft wel, maar laat vooral ook merken dat je weet wat je mensen aan het doen zijn.”