In 2019 heeft het kabinet het geboorteverlof voor partners uitgebreid van twee dagen naar maximaal eenmaal de arbeidsduur per week.
Per 1 juli 2020 kunnen partners maximaal 5 werkweken aanvullend geboorteverlof opnemen. De duur van het verlof hangt af van het aantal per week gewerkte uren. De werknemer moet deze verlofweken opnemen binnen 6 maanden na de geboorte van het kind. Voorwaarde is wel dat de werknemer eerst het geboorteverlof opneemt.
Werkgevers kunnen via het UWV een uitkering aanvragen voor de periode van het aanvullend geboorteverlof. Het UWV betaalt een uitkering ter hoogte van 70% van het dagloon van de werknemer. Uiteraard kunt u ook gewoon 100% doorbetalen. Afhankelijk van uw cao kan dit overigens ook verplicht gesteld worden.