Inspirerend of inspireren: eigenschap of kwaliteit?
home / leerdoelen / persoonlijke leerdoelen / persoonlijke effectiviteit leerdoelen / kwaliteiten / inspirerend
Inspirerend: bent u dat?
Inspirerend: is dat een kwaliteit die bij u past? Kunt u anderen gemakkelijk inspireren, boeien, aanmoedigen, stimuleren of aansporen? Wellicht dat deze kwaliteit dan goed bij u past.
We noemen enkele gedragskenmerken. Iemand die inspireert:
is enthousiast en heeft een natuurlijke neiging om mensen te enthousiasmeren
Stimuleert andere mensen tot actie
Kan mensen aanzetten tot doen zonder er druk op uit te oefenen
Kan nieuw leven inblazen in een team of organisatie
Weet mensen te prikkelen op een positieve manier
Nodigt mensen uit om het beste uit zichzelf te halen
Vuurt mensen aan om hun doelstellingen te verwezenlijken
Bemoedigt en spreekt mensen moed in om door te gaan met hun persoonlijke ontwikkeling
Het kenmerk van inspiratie is dat het van binnenuit komt. Inspiratie is geen systeem, geen logica, geen structuur. Inspireren is primair geen vaardigheid. Wanneer u bezield bent, vol passie uw werk doet, bent u vanzelf inspirerend.
Bent u niet bezield, weinig of niet gedreven dan zult u weinig inspiratie overbrengen op andere mensen.
Een vraag die we regelmatig krijgen: wil je inspirerend zijn dan moet je toch wel een extravert type zijn en welbespraakt? Ons antwoord is: nee dat hoeft niet. Ook introverte mensen kunnen bezield zijn en vol passie en gedrevenheid hun werk doen. Inspirerend zijn, heeft niets te maken met welbespraakt zijn.