Dan hebben we het nog niet gehad over de derde schade post: de inzet van alle personen zoals de bedrijfsarts, casemanagers, het interventiebureau of de arbeidsdeskundige. Laat staan de stijging van de eventuele verzuimpremies. Dit zijn ook allemaal kosten die hoger zijn naarmate het ziekteverzuimpercentage hoger is.
Als de organisatie geen ander personeel inhuurt bij uitval van werknemers, dan ontstaat acuut de vraag of de capaciteit van arbeidskracht eigenlijk wel gelijk is aan het werk dat verricht moet worden. Als deze twee noemers in verhouding staan, maar er wordt geen gebruik gemaakt van tijdelijke krachten intern of extern, ontstaat ook het risico op een verhoging van het ziekteverzuim als gevolg van overbelasting.