Een hogeschool geeft veel ruimte voor je eigen ontwikkeling. Je kunt je vakkennis verdiepen en nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Je kunt opleidingen volgen, werken aan ‘vakvreemde’ projecten of een functie met meer verantwoordelijkheden zoeken. Op een hogeschool blijf je altijd leren.
Bijna alle medewerkers vallen onder de cao-hbo. Dat is een prima collectieve regeling. Je kunt bij iedere hogeschool minimaal rekenen op vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling, een collectieve ziektekostenverzekering en loopbaanbegeleiding. Een flink aantal hbo-medewerkers werkt in deeltijd. Medewerkers van hogescholen beoordelen de werksfeer en collegialiteit op hogescholen als uitstekend.
Samen met collega’s werk je aan de kwaliteit en vernieuwingen in het onderwijs. Je maakt het mogelijk dat de hogeschool en haar studenten kunnen bijdragen aan het oplossen van vraagstukken op bijvoorbeeld het gebied van milieu, integratie, energie, vergrijzing, zorg, ruimtelijke ordening.
Een hogeschool is goed voor je persoonlijke ontwikkeling. Dat gebeurt eigenlijk vanzelf. Je wordt keer op keer uitgedaagd door nieuwe projecten, enthousiaste collega’s, ontwikkelingen in de organisatie en in de maatschappij. Een belangrijke vraag die je jezelf mag stellen is: hoe ziet mijn toekomst eruit? Iedereen die op een hogeschool werkt, krijgt de ruimte om zijn of haar ambities waar te maken.