Blog: Solliciteren. Een 'vak' apart! | Velde
Dat solliciteren altijd spannend is, dat weet iedereen. Dagelijks heb ik gesprekken met kandidaten. Sollicitatiegesprekken maar ook ambitie-gesprekken, waarbij ik verder in ga op de ambitie van professionals ipv alleen een gesprek over een vacature. Steeds vaker hoor ik dat kandidaten het lastig vinden om zich te onderscheiden in een gesprek. Ze willen een positieve eerste indruk achter laten, maar weten niet goed hoe ze dit nu moeten aanpakken.
Om kandidaten op weg te helpen probeer ik ze andersom te laten denken. Wat zou jij als 'recruiter' willen zien en horen? Een goede voorbereiding is het halve werk. Laat zien dat je 100% voor de baan gaat. Je enthousiasme en 'effort' zorgen ervoor dat je lastige vragen ook goed kunt beantwoorden en dus een positieve 1e indruk achter laat.
Tijdens de meeste sollicitatiegesprekken gaat het vooral over je cv en achtergrond. Je CV kun je natuurlijk dromen en levert geen verrassing op. Wat ik vooral heel belangrijk vind, is jouw motivatie! Wat drijft jou om voor deze baan te gaan? Welke verantwoordelijkheden ga je aan en wat is jouw toegevoegde waarde? Zorg dat je voldoende voorbeelden paraat hebt waarin je succesvol was.
Je motivatie kun je zien als jouw persoonlijke ambitie. Je wilt graag iets bereiken en de baan waar je op solliciteert helpt jou bij het bereiken van je ambitie. Vertel wat jouw 'WHY' is. Denk voordat je het gesprek hebt hier goed over na. Een nieuwe stap in je carrière is een stap dichterbij jouw ambitie! Het is goed wanneer je uit kunt leggen waarom je dit wilt. Zorg er dus ook voor dat je relevante vragen stelt aan je gesprekspartner. Het is de bedoeling dat de ambitie van de potentiele opdrachtgever en jouw persoonlijke ambitie elkaar raken, zodat je elkaar versterkt. Een win-win!
Bottom line: zorg dat je een heldere ambitie hebt. Dit helpt je in de keuzes die je maakt. Dit helpt je ook om een sterke en oprechte gesprekspartner te zijn. Ik snap dat dit niet altijd even makkelijk is. Want hoe bepaal je nu die sterke ambitie en motivatie? Ik help je hier graag bij. Ik ben namelijk overtuigd dat wat je oprecht wilt en ambieert veel meer impact heeft op je werkplezier dan wat je kunt of doet.
Benieuwd hoe Velde jou kan helpen? Neem dan contact met ons op.
Ik neem jullie graag mee in de do's tijdens een sollicitatiegesprek zodat je goed voorbereid voor de dag komt.
Holland's got Talent?
Talent; wat is dat eigenlijk? Wanneer ben je talentvol? Maar nog belangrijker, hoe benut je het?
Door te sparren met een specialist krijg je meer inzicht in wat er echt bij je past. Handig bij het zoeken naar een nieuwe baan of een nieuw huis!
Blog: 10 Gouden tips voor een goed vindbaar CV
Hoe zit het met jouw persoonlijke vindbaarheid? Wat heeft jouw CV nodig om boven te komen drijven in al het datageweld?