Bij een succesvol familiebedrijf komt er een moment dat overdracht een rol gaat spelen. Vaak is dit een natuurlijk proces en werk je in het bedrijf al dan niet samen met broers of zussen. Het is zover. Het is aan de volgende generatie om met het bedrijf aan de slag te gaan.
Bij alle overnames binnen een familiebedrijf speelt emotie een grote rol en maakt het veel los in het bedrijf, je eigen leven en dat van je familie.
In 75% van de bedrijven die met overname bezig zijn blijkt de praktijk weerbarstiger te zijn als het moment daar is. Je wilt dat het proces zo goed mogelijk verloopt en toch lijkt een succesvolle overname van het familiebedrijf ver weg.
In 40% van de overnames dreigt de overname te mislukken en is de toekomst van het bedrijf onzeker. Waar ligt dat aan?