Tegenwoordig is het bijna een vanzelfsprekendheid, een veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle medewerkers. Het belang van arbeidsomstandigheden is erg groot en daarvoor zijn er een aantal bepalingen op genomen in de wet. De Arbeidsomstandighedenwet schrijft voor dat een werkgever de plicht heeft te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de werknemers. En dat deze werkgever zich hierbij laat bijstaan door een of meerdere deskundige werknemers.
De preventiemedewerker is bij uitstek geschikt voor deze deskundigheid. U bent als werkgever dan ook wettelijk verplicht om een preventiemedewerker aan te stellen en op te leiden binnen uw organisatie. Indien uw organisatie kleiner is dan 15 medewerkers mag de taak van preventiemedewerker door de werkgever zelf worden uitgevoerd. Door het aanstellen van een preventiemedewerker bespaart u kosten op een arbodienst en kunt u verzuim indien mogelijk nog gerichter voorkomen.
Deze opleiding is geschikt voor alle medewerkers die het op zich heeft genomen, of heeft toegewezen gekregen om de taken van de preventiemedewerker te gaan verrichten.
Functies en taken van de preventiemedewerker
Herkennen, kennen en inschatten van Arbeidsrisico's in de organisatie
Kennis van RI&E, met daarin beleid, veiligheid, gezondheid en welzijn, Wet Verbetering Poortwachter
Voorkomen van beroepsziektes
Verzuimrisico's, preventie en bestrijding
Uitvoeren van Risico-Inventarisaties en evaluaties
Opstellen van een plan van aanpak of beheersplan
Voorlichting verzorgen op Arbo en veiligheidsgebied
Bij goed gevolg wordt een E-certificaat Preventiemedewerker verstrekt.
Geen ruimte voor een incompany opleiding op uw locatie? Maar u wilt ook niet dat uw medewerkers bij een open inschrijving plaatsnemen. Dan verzorgen we voor u een opleiding op één van onze locaties waaraan alleen uw medewerkers deelnemen. Er wordt hierbij een minimum aantal van 10 deelnemers gehanteerd.