Bij warm weer kunt u allerlei verkoelende maatregelen nemen om uzelf en uw personeel. Is er sprake van een hittegolf, of wordt het Nationaal Hitteplan ingesteld, dan kunt bijvoorbeeld een tropenrooster in werking stellen. Overigens staat het Nationaal Hitteplan los van de term hittegolf. Er is pas sprake van een officiële hittegolf als het in een periode van minimaal 5 dagen minstens 25 graden is, waarvan op 3 dagen minstens 30 graden (gemeten door het KNMI in De Bilt). De term hittegolf en bijbehorende berekening kan wel als uitgangspunt worden genomen voor een eigen hitteplan voor het bedrijf. Als er dan sprake is van een hittegolf dan weten u en uw werknemers welke verkoelende maatregelen er getroffen moeten worden.
Risico's bij werken in de warmte
Als de temperatuur op de werkplek boven de 40 °C stijgt, is er bijna altijd een risico op gezondheidsschade en moeten er maatregelen worden genomen. Ook bij wat lagere temperaturen kan gezondheidsschade optreden als er sprake is van bijvoorbeeld zwaar werk, een slechte lichamelijke conditie en veel direct zonlicht. Warm weer kan daarnaast ook veiligheidsrisico's met zich meebrengen. Het concentratievermogen neemt af waardoor de kans op ongevallen toeneemt. Verder kunt u denken aan risico's als warmte-uitslag, hitteslag of zelfs een zonnesteek.
Het Nationaal Hitteplan is er vooral op gericht om organisaties, verzorgers en vrijwilligers extra alert te maken, om hiermee risicogroepen (ouderen en chronisch zieken) goed in de gaten te houden bij warm weer en verkoelende maatregelen te treffen.