StartpaginaNieuws & EventsNieuws Uitzendkrachten hebben ook bij 'doorlening' recht op Inlenersbeloning
Het is bekend dat uitzendkrachten recht hebben op een gelijk loon als vergelijkbare vaste werknemers, indien zij hetzelfde of vergelijkbaar werk doen (de zogenaamde 'inlenersbeloning'). Het maakt daarbij niet uit dat sommige uitzendkrachten via verschillende ondernemingen zijn 'doorgeleend'. Doorlening kan niet afdoen aan het recht op een gelijk loon, zo oordeelde de kantonrechter Haarlem op 28 maart 2018.