Een deel van de profielen wordt op school gegeven in goed geoutilleerde praktijklokalen. Andere profielen worden op locatie gegeven door de leerkracht, en mede begeleid door het personeel van het betreffende bedrijf. Zo wordt profiel winkel gegeven bij Albert Heijn, profiel groen bij Omni – Groen in Clingendael en in de kassen en profiel verzorging/schoonmaak bij verzorgingstehuis Mr. Visserhuis.
De leerlingen werken volgens het Doen-In systeem met een vak-portfolio en kunnen certificaten behalen. Elke leerling volgt tenminste 2 profielen gedurende de eerste helft van het schooljaar, daarna wordt er een nieuwe keuze gemaakt voor de tweede helft. De leerling volgt in ieder geval het profiel in de werkrichting van zijn stage om zodoende meer ervaring op te doen en om bepaalde vaardigheden, die hij/zij nog niet beheerst te oefenen.
Na 3 maanden gaan de leerlingen de op school geleerde vaardigheden tijdens een individuele stage buiten de school toepassen. Dit is de externe stage.
De leerlingen gaan naar een bedrijf of een vorm van dagbesteding en worden daar in de werkzaamheden begeleid door een werknemer van het bedrijf of de dagbesteding en door de stagebegeleider van de school. Er wordt een stagecontract ondertekend en de leerlingen krijgen een stageboekje waarin hun vorderingen worden beschreven. Dit boekje wordt op school besproken.
De leerlingen gaan bij verschillende bedrijven/beroepsgroepen stage lopen. Na een eerste externe stage volgt vaak een tweede, en soms wel een derde. Zo ontdekken zij wat bij hun past of niet past.
In het eerste jaar in de bovenbouw lopen de leerlingen vanaf 1 januari 1 dag per week stage. Zij hebben dan vanaf de zomervakantie tijdens de profielen al wat werkervaring opgedaan.
2x per jaar is er een evaluatiemoment, en na een succesvolle afronding van de stage een stagecertificaat.
Uiteindelijk wordt een stageplaats gezocht die gericht is op het uitstroomprofiel en de arbeidsmogelijkheden van de leerling op de arbeidsmarkt.
Deze uiteindelijke plaatsingsstages zijn gesitueerd op activiteitencentra, begeleide werkplekken, beschutte banen, participatiebanen of het vrije bedrijf.

Na de 2 succesvolle voorgaande edities van het gezellige oud- en nieuwjaarsfeest aan de Kamperzeedijk volgt dit jaar alweer de 3e editie. Op dezelfde plek hopen we weer op een gezellig feest met zoveel mogelijk (oud)Kamperzeedijkers en gaan we weer uit van een geslaagde dag/nieuwjaarsnacht.

KSO installaties b.v. is in de afgelopen jaren een belangrijke speler geworden in de technische dienstverlening. Wij zorgen ervoor dat zowel management als onze vakmensen in het veld altijd op de hoogte zijn van de laatste technische ontwikkelingen.