Gewetensbezwaar. Wat moet ik doen?
Iemand komt in gewetensnood als hij door (werk)omstandigheden gedwongen wordt om dingen te doen of te laten, te zeggen of te verzwijgen, die niet overeenstemmen met zijn (christelijke) normen en waarden. De ontstane gewetensnood leidt ertoe dat hij bezwaar zal maken tegen de gewenste werkwijze. Hierbij kunt u denken aan de gewetensbezwaarde trouwambtenaar of aan werknemers in de zorg die er tegenaan lopen dat zij mee moeten werken aan euthanasie of abortus. Het is dus heel belangrijk dat u vanaf indiensttreding duidelijk bent over uw christen-zijn en waar u wel en waar u niet aan mee wilt/kunt werken.
Als u er op uw werk mee geconfronteerd wordt, dan is het belangrijk dat u er open over in gesprek gaat met uw leidinggevende. Geef aan waarom u bepaalde dingen vanuit christen-zijn niet kunt verantwoorden, geef ook aan dat u bereid bent om eventueel andere taken extra uit te voeren. Komt u er niet uit met uw werkgever, dan is het belangrijk dat u tijdig contact opneemt met de RMU, zodat een jurist u verder kan adviseren.
Heeft u een vraag die totaal anders is, stel die dan gerust. Leden doen dit door het vragenformulier in te vullen. De RMU gaat dan direct voor ze aan de slag. Zonder lidmaatschap willen we u ook bij overige vragen helpen door middel van ons informatiepakket. Deze is gratis en geheel vrijblijvend aan te vragen.