Het vakantiegeld wordt aangemerkt als een ‘bijzondere beloning’. Het wordt betaald over een ander tijdvak dan het gebruikelijke (maand)loon. Daarom wordt vaak de tabel bijzondere beloningen toegepast. Dit betekent dat bij de berekening van de loonheffing over de vakantietoeslag geen rekening wordt gehouden met de standaardloonheffingskorting. Deze wordt immers al in aanmerking genomen bij het
Dit vind je misschien ook interessant
Delen:Volg ons op twitterVolg ons op facebookVolg ons op whatsappVolg ons op linkedinVolg ons op mail
Interessante tags
Personeel
Nieuwsbrief
Op de hoogte blijven van wat er speelt?
2x per week een overzicht van het belangrijkste nieuws
Een overzicht van onze laatste artikelen
e-mail
Schrijf je in!
Management Support is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen