reorganisatie ontslag | Reorganisatiespreekuur.nl
Home » reorganisatie ontslag
Reorganisatie ontslag?
In de regel zal de werkgever uw uitnodigen voor een persoonlijk gesprek. Hierin zal u worden medegedeeld of u behoort tot de gedwongen ontslagen of dat er wellicht een passende functie voor u voorhanden is.
Indien u niet kunt of wilt instemmen met het voorstel van uw werkgever, is uw werkgever genoodzaakt een ontslagvergunning voor u aan te vragen bij het UWV of de kantonrechter te verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Ook hierin kunnen de advocaten en juristen van reorganisatiespreekuur.nl u bijstaan.
Wordt u ontslagen bij een reorganisatie? Neem dan contact op voor een vrijblijvend juridisch advies.