9 november 2006, 19:02
Meer ouderen kunnen aan het werk worden geholpen door samenwerking tussen CWI, uitkeringsinstituut UWV, werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland, brancheorganisatie in de uitzendsector ABU en van re-integratiedienstverleners Boaborea.
Vooralsnog profiteren werkloze 45-plussers niet van de aantrekkende economie. Nu staan bij het CWI volgens een woordvoerder ruim 270.000 werkzoekenden in deze leeftijdsgroep ingeschreven. Dat is de bijna helft van het totaal en dat loopt op, omdat jongeren sneller werk vinden.
Volgens CWI-voorzitter Rens de Groot is de kans dat werkloze 45-plussers in het eerste halfjaar van hun werkloosheid een baan vinden kleiner dan 10 procent. Daarna neemt die kans alleen maar af. Zo zoekt momenteel de meerderheid van deze werkzoekenden, circa 165.700, al twee jaar of langer een baan.
Terwijl volgens Van Hoof met een ouder wordende bevolking juist iedereen zo lang mogelijk moet doorwerken. Hij waarschuwde dat we bij ongewijzigd beleid straks door de vergrijzing een heleboel mensen tekort komen op de arbeidsmarkt.
Nu is de groep die tot 65 jaar doorwerkt, volgens de bewindsman te klein. ,,Slechts 8 procent. De uittredepiek ligt bij 61 jaar. Slechts vier van de tien tussen de 55 en 65 jaar werkt nog. Dat staat gelijk aan 830.000 werknemers. Voor 2010 streven we naar een arbeidsdeelname van 45 procent. Dat betekent een toename van het aantal werkende ouderen tot zo'n 1 miljoen.''