Beoordeling overeenkomst tussen opdrachtgever en software & games ontwikkelaar.
Op basis van de op dit moment geldende regelgeving kunnen de zgn.'thuiswerkersregeling' en 'gelijkgesteldenregeling' niet worden uitgesloten. Na een beoogde wijziging van de regelgeving per 1 januari 2016 bestaat naar verwachting de mogelijkheid dat opdrachtgever en opdrachtnemer gezamenlijk kunnen bepalen dat de fictieve dienstbetrekking voor thuiswerkers en gelijkgestelden niet op een arbeidsrelatie van toepassing zijn. Een concept van de AMvB waarin dit zal worden geregeld is aan de Eerste Kamer toegezonden. *2) Bij mijn beoordeling ga ik uit van de op dit moment geldende regelgeving. Dat betekent dat ik een voorbehoud maak, voor de situaties waarin de bedoelde regelingen van toepassing zijn en zolang de regelgeving nog niet is gewijzigd. Eventueel moet de opdrachtgever in die situatie dus wel loonheffingen afdragen of voldoen. Meer informatie over de genoemde regelingen kunt u vinden op de website van de Belastingdienst en in het Handboek loonheffingen 2015.
*1) Artikelen 2b en 2c Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 en de artikelen 1 en 5. Besluit aanwijzing gevallen waarin arbeidsverhouding als dienstbetrekking wordt beschouwd (Besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655). *2) Eerste Kamer, vergaderjaar 2015–2016, 34 036, C. Gebruik kenmerknummer beoordeling Deze beoordeling is bij de Belastingdienst op 12-10-2015 geregistreerd onder nummer 9081584326.
"Deze overeenkomst is gelijkluidend aan de door de Belastingdienst op 12-10-2015 onder nummer 9081584326 beoordeelde overeenkomst."