U bevindt zich hier: Home / Meerwaarde bedrijfsuitjes / inspiratie / Meerwaarde bedrijfsuitjes
Meerwaarde bedrijfsuitjes.
Bedrijven organiseren bedrijfsuitjes met als belangrijkste doel de medewerkers een plezierige dag te bezorgen. Met sportieve, actieve of creatieve activiteiten doorbreekt men de dagelijkse routine van het werk en leert men elkaar op een andere manier kennen.
– Spelelement bestaande uit competitie en spanning
– plezier maken, humor en ontspanning, er is veel ruimte voor eigen invulling
– sociale aspecten; elkaar beter of anders leren kennen, contact maken, netwerken
– ontdekken; van een nieuwe omgeving een onbekende stad, experimenteren, andere vaardigheden of juist de grenzen ervaren
• Bedrijfsuitjes zijn luchtiger en vrijblijvender ten opzichte van trainingen en teambuilding waar deskundigheidsbevordering het doel is.
• Bij bedrijfsuitjes gaat het primair om de ervaring en de beleving. De organisator vertaalt de doelen van de opdrachtgever naar belevingsarrangementen.
• Nog een verschil is dat bij teamtrainingen of teambuilding programma's specifieke deskundigen ingezet worden als: coaches, psychologen, organisatiedeskundigen en teamtrainers.
• Bij bedrijfsuitjes maken we evengoed gebruik van professionals zoals docenten, kunstenaars, fotografen enz. Maar dat zijn vakspecialisten die vanuit hun vak of ervaring een bijdrage leveren aan de inhoud van het uitje.
• Een bedrijfsuitje heeft een eenmalig karakter, kan wel jaarlijks terugkeren, terwijl voor een training vaak een traject uitgezet is.
• Bedrijfsuitjes maken een bepaalt thema toegankelijk. Bij een training daarentegen werkt men vanuit een probleemstelling.