Vrijwilligers werven - BewonersBedrijven
Vrijwilligers vinden voor in het BewonersBedrijf kan een lastige taak zijn. Hoe haal je bewoners over om zich te melden voor het dagelijks beheer van de accommodatie? En hoe houd je vrijwilligers tevreden en enthousiast?
Informatie en transparantie liggen aan de basis van een succesvol vrijwilligersbeleid. Mensen willen graag hun beste beentje voor zetten voor medemens en directe omgeving, mits ze goed geïnformeerd zijn over hun verantwoordelijkheden en taken als vrijwilliger in jouw BewonersBedrijf. Zorg daarom voor een heldere taakomschrijving, flexibele tijden en een helder verwachtingspatroon. En betrek je (potentiële) vrijwilligers bij het maken van beslissingen.
Dus je potentiële nieuwe vrijwilligers zijn goed geïnformeerd. Nu moeten ze weten waar ze 'ja' tegen zeggen als je ze uitnodigt. Vraag mensen uit de buurt persoonlijk om langs te komen op bijvoorbeeld een vrijwilligers- of kennismakingsavond. Laat merken dat hun aanwezigheid zeer op prijs wordt gesteld. Denk voor het programma van zo'n avond aan:
Een andere optie om vrijwillige hulp te krijgen is door het aanbieden van een maatschappelijke stage, oftewel een plek waar studenten de vaardigheden die ze op hun opleiding leren in de praktijk kunnen brengen. Zo doet de student werkritme op en profiteert het BewonersBedrijf van externe kennis en vaardigheid.
Je avond heeft gewerkt: een of meerdere mensen hebben interesse om te gaan vrijwilligen in het BewonersBedrijf. Tijd voor het maken van heldere afspraken, zodat de vrijwilligers ook echt aan de slag kunnen. Denk daarbij aan de volgende afspraken: