Brugpensioen: berekening werkloosheidsuitkering bij werkhervatting in geval van verbrekingsvergoeding | Agoria
Brugpensioen: berekening werkloosheidsuitkering bij werkhervatting in geval van verbrekingsvergoeding
Gepubliceerd op 10/07/07
De RVA berekent de werkloosheidsuitkering van een bruggepensioneerde op basis van het loon dat werd betaald bij de werkgever die de arbeidsovereenkomst heeft verbroken mits betaling van een verbrekingsvergoeding. De Dienst zal alleen rekening houden met het bedrag van het loon dat wordt ontvangen wanneer het werk wordt hervat als dit loon hoger ligt dan het loon dat de werknemer ontving in het kader van zijn vorige arbeidsovereenkomst.
Als de werknemer het werk hervat als loontrekkende of als zelfstandige in hoofdberoep die al dan niet rechtstreeks werkt voor de werkgever die hem heeft ontslagen of voor een werkgever die behoort tot dezelfde groep als de werkgever die hem heeft ontslagen, dan wordt de werkloosheidsuitkering steeds berekend op basis van het loon dat wordt ontvangen tijdens de periode van werkhervatting. Deze periode moet echter wel minimaal vier opeenvolgende weken duren.
De werkloosheidsuitkering wordt berekend op 60% van het begrensde loon (plafond op 1 januari 2007: 1796,52 euro).
Deze bepaling is van kracht sinds 1 januari 2007 voor elke werkhervatting vanaf die datum.
De huidige wetgeving wordt gewijzigd door het KB van 7 juni 2007 (BS van 29 juni 2007). De nieuwe reglementering (KB van 3 mei 2007, BS van 8 juni 2007), die op 1 januari 2008 van kracht wordt, houdt hier al rekening mee.
SWT (brugpensioen) - zware beroepen - model
In Nederlands | 114 KB
SWT (brugpensioen) - verbrekingsbrief voor ARBEIDER - minstens 30 weken - model
In Nederlands | 80.05 KB
SWT (brugpensioen) - verbrekingsbrief voor BEDIENDE - minstens 30 weken - model
In Nederlands | 79.4 KB
De verschillende stelsels werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) die in 2021 en 2022 van toepassing zijn
De verschillende stelsels werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) die in 2021 en 2022 van toepassing zijn, werden op 15 juli jl. in de NAR geconcretiseerd. Het betreft hier de uitvoering van het sociaal akkoord dat op 25 juni 2012...
SWT: herwaardering van bedrijfstoeslagen vanaf 1 januari 2021
Vanaf 1 januari 2021 wordt een herwaarderingscoëfficiënt toegepast op de bedrijfstoeslagen die worden betaald in het kader van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) en op het plafond van het referteloon.
Stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) in 2021
In dit artikel leest u welke verschillende SWT-stelsels van toepassing zijn wanneer een werknemer wordt ontslagen, met uitzondering van ontslag om dringende redenen. U krijgt voor ieder stelsel een overzicht van de...