Je werkervaring staat centraal, de focus van leren is gericht op het ontwikkelen van zelfreflectie en het leren woorden te geven aan datgene wat je denkt, doet of voelt. Zo leer je kritisch kijken naar jezelf en naar je manier van werken. Op deze manier kun je je stijl van werken verbeteren en/of actualiseren.
Er wordt individueel of in kleine groepen gewerkt. Het aantal bijeenkomsten wordt in onderling overleg vastgesteld. Supervisie wordt ook gegeven in het kader van een opleidings- en/of scholingstraject.