Helaas heeft niet iedereen gelijke kansen op de arbeidsmarkt, terwijl inmiddels is bewezen dat diversiteit op de werkvloer grote voordelen heeft. De weg naar het creëren van een diverse en inclusieve bedrijfscultuur begint met het erkennen en respecteren van elkaars verschillen. Dat diversiteit op de werkvloer vele voordelen heeft is inmiddels wel bekend – maar hoe kom je daar als bedrijf? Via onze blogs delen wij regelmatig tips en tricks die je op weg kunnen helpen. Zo delen we in dit artikel advies over de volgende fase van het sollicitatieproces. Dit zijn tips die je kunnen helpen bij het behouden van de eerlijke kansen voor alle sollicitanten.