Er zijn veel maatschappelijke initiatieven die het doel hebben nieuwkomers naar werk te begeleiden. Maar er is meer nodig dan alleen geld en een goed idee. Met het Platform Nieuwkomers & Werk willen wij initiatieven versterken.
Hoe wij initiatieven ondersteunen
Wij zien het Platform als een maatschappelijke incubator: initiatieven komen sterker en wijzer uit ons programma, zodat ze met meer kennis en kunde nieuwkomers naar werk kunnen begeleiden. Dat doen we zo:
Wij bieden financiering aan maatschappelijke initiatieven
Dankzij de Goldschmeding Foundation kunnen wij initiatieven financieel ondersteunen zodat ze hun idee waar kunnen maken.
Wij functioneren als een doorgeefluik van kennis
Er is veel wetenschappelijk onderzoek naar nieuwkomers en werk, maar deze inzichten landen vrijwel nooit in de praktijk. Tegelijkertijd wordt er in de dagelijkse praktijk veel kennis opgedaan die niet opgepakt wordt door onderzoekers. Dit is zonde, want beide velden kunnen veel van elkaar leren en elkaar versterken. Daarom fungeren wij met het Platform als een doorgeefluik van kennis. We houden onze initiatieven op de hoogte van bruikbare inzichten uit het onderzoek en geven inzichten uit de praktijk een plek in het academische debat.
We bieden coaching en een netwerk
Om initiatieven sterker te maken, bieden wij hen persoonlijke coaching. Dit kan 1-op-1 zijn bij specifieke behoeften, maar vindt in sommige gevallen ook plaats in een themabijeenkomst met alle projectleiders. Het netwerk dat wij inmiddels hebben opgebouwd, stellen wij graag ten dienste aan onze initiatieven. Op deze manier, kunnen we mooie samenwerkingen faciliteren.
Wij onderzoeken hun aanpak
Een belangrijk onderdeel van deelname aan het Platform, is het bijbehorende onderzoek van onze onderzoekspartner Regioplan naar de werkzame bestanddelen in de aanpak van het initiatief. Door te onderzoeken wat wel en niet werkt in de manier waarop een initiatief nieuwkomers naar werk begeleidt, kunnen we toewerken naar een effectief bewezen aanpak, die mogelijk opgeschaald kan worden om meer impact te maken.
We vertalen lessen uit de dagelijkse praktijk naar bruikbare inzichten
De lessen die wij leren vanuit de dagelijkse praktijk van de maatschappelijke initiatieven die wij ondersteunen en het onderzoek van Regioplan, vertalen wij naar bruikbare inzichten. Deze inzichten kunnen gebruikt worden om andere initiatieven die nieuwkomers naar werk begeleiden sterker te maken. Sommige inzichten gaan niet zozeer over de initiatieven zelf, maar over obstakels die buiten de invloedsfeer van initiatieven vallen. Deze inzichten gebruiken wij om systeemimpact te maken: een verandering van beleid, regels en cultuur.
Ben je werkgever en wil je een initiatief beginnen?
Lees hier meer
Wil je meer weten over ons?
Over ons
Lopende initiatieven
Ga naar alle initiatieven
Edu4u – Begeleiding buitenlands gediplomeerde artsen en verpleegkundigen naar werk
CCN – AUMC Echocardiografie Academie
De Werkclub – Van Startbaan naar Hartbaan
NewBees Zorgtraineeships
De Peerenboom – Nieuwkomers als VTGM medewerker
DOK030 – Opleiding Data Center Professional
RefugeeForce: Salesforce carrières
Kleurrijk Zorgen in een kansrijke samenleving
Kennis opdoen
Vanuit de dagelijkse praktijk waar onze initiatieven mee te maken hebben, leren wij veel over wat er wel en niet werkt bij het begeleiden van nieuwkomers naar werk. We vertalen deze inzichten naar lessen om andere initiatieven sterker te maken en het systeem om de nieuwkomer heen te veranderen. Zo kunnen we onze impact samen steeds groter maken.
Ga naar kennis
Kennis
Nieuwkomers in de zorgsector: obstakels en kansen
Tien sleutelinzichten over hoe een focus op skills van nieuwkomers meer oplevert dan alleen een focus op cv en diploma
Verbinding met informele netwerken en gemeenschappen van nieuwkomers: van het belang tot aan de praktijk
10 tips voor een effectieve wervingsstrategie
Van offline naar een online programma: Hoe doe je dat?
Webinar: Verbonden zijn met informele netwerken en gemeenschappen van nieuwkomers
Interesse in deelname aan het Platform?
Elk jaar streeft het Platform er naar om nieuwe initiatieven te ondersteunen. Dit jaar focussen wij ons op initiatieven gericht op de zorg en de digitale sector. Zie hieronder aan welke voorwaarden jouw idee of initiatief moet voldoen om in aanmerking te komen:
Het initiatief richt zich op de doelgroep nieuwkomers
De specifieke doelgroep nieuwkomers, wordt binnen het Platform als volgt gedefinieerd: vreemdelingen die van buiten de Europese Unie naar Nederland komen met een niet-tijdelijk verblijfsdoel, en die verplicht zijn om in te burgeren. In de praktijk zijn dit vooral statushouders (asielzoekers met een voorlopige of voorwaardelijke verblijfsvergunning in Nederland), inclusief hun gezinnen, en gezinsmigranten.
Het initiatief richt zich op de zorg of de digitale sector
Om meer diepgaande systeemkennis op te kunnen doen, richten wij ons met het Platform op twee sectoren: de zorgsector en de digitale sector.
Het initiatief richt zich op alle 5 de fases van arbeidsmarkt toetreding met de nadruk op uitstroom in een betaalde baan
De 5 fases die we binnen het Platform onderscheiden zijn:M voorbereiden op werk, werk zoeken, matchen, arbeidsovereenkomst aangaan en het behouden van een baan.
Het initiatief is goed verbonden met relevante stakeholders
Bijvoorbeeld gemeenten, maatschappelijke organisaties en informele netwerken van nieuwkomers.
Werkgevers worden vanaf het begin bij het initiatief betrokken
De stap van opleiding / traject naar een betaalde baan is duidelijk in het programma van het initiatief ingebouwd om de kans op duurzame uitstroom te vergroten.
Het initiatief wil graag leren en haar aanpak optimaliseren
Het onderzoek van onze onderzoekspartner Regioplan naar de werkzame bestanddelen uit de gebruikte methode is een belangrijk onderdeel van deelname aan het Platform. Initiatieven die deelnemen, zien de meerwaarde van het onderzoek in en werken hieraan mee.
Het initiatief streeft naar een divers projectteam
Bij voorkeur heeft het initiatief nieuwkomers in dienst of is het initiatief opgericht door een nieuwkomer.
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Email adres
We delen de kennis die we opdoen met het platform graag. Geef je op voor de nieuwsbrief, en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen en de lessen die we leren.