Organisatiekunde Archives - Brain Based Safety
Categorie archief: Organisatiekunde
In dit tweede bericht over de 7 principes van managen tot veilig gedrag aandacht voor twee manieren van risicomanagement: regelgestuurd en risicogestuurd. Het woord risico wordt hier in een bredere betekenis gebruikt en verwijst naar de gevaren die men in
Vraag een veiligheidskundige naar de veiligheid in zijn organisatie en hij zal je een ongevalcijfer van de laatste tijd geven. Vreemd toch dat we een vraag rondom veiligheid beantwoorden met een indicator van onveiligheid. Blijkbaar is het veel makkelijker om
Dit is het tweede blog over cultuurverandering binnen organisaties. Het eerste blog ging over de vragen wat cultuur is, hoe het tot stand komt en waarom cultuurveranderingsprojecten vaak zo complex en weinig succesvol zijn. Dit blog gaat over de vraag
Veel organisaties willen hun cultuur veranderen. Men streeft op deze manier bijvoorbeeld naar meer innovatie, synergie of veiligheid. Vaak lanceert men hiervoor een groot project dat helaas zelden effectief is en doorgaans een zachte dood sterft. Bij deze een blog
Veilig gedrag komt door besef van onveiligheid
We creëren veiligheid door systematisch risico's te elimineren. Deze technische aanpak werkt prima totdat menselijk gedrag in het spel komt. Dan worden we geconfronteerd met andere wetmatigheden. Daarover gaat dit blog.