ontslag met wederzijds goedvinden Archives - XADAT.COM
archive,category,category-ontslag-met-wederzijds-goedvinden,category-2348,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-11.1,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1.1,vc_responsive
Home > ontslag met wederzijds goedvinden
04 Sep Ontslagbrief in 20 stappen	No ratings yet.
Posted at 15:53h in arbeidsconflict, arbeidsovereenkomst, arbeidsrecht, concurrentiebeding, juridisch advies, ontslag, ontslag geven, ontslag met wederzijds goedvinden, ontslag nemen, ontslag op staande voet, ontslag tijdens ziekte, ontslagbrief, ontslagbrief schrijven, opzegtermijn, opzegtermijn werkgever, opzegtermijn werknemer, reorganisatie, vast contract, ziek by xadatnl 0 Comments
Ontslagbrief Artikel 672 1 Opzegging geschiedt tegen het einde van de maand, tenzij bij schriftelijke overeenkomst of door het gebruik een andere dag daarvoor is aangewezen. 2 De door de werkgever in acht te nemen termijn van opzegging bedraagt bij een arbeidsovereenkomst die op de dag van opzegging: a korter dan vijf...