De boeken waren nauwelijks opengeslagen op de eerste dag van het nieuwe schooljaar of het was hét onderwerp dat verschillende media aansneden: het personeelstekort. Er is een tekort aan 9.100 fulltime leraren in het primair onderwijs en 1.700 in het voortgezet onderwijs, geen enkele regio kampt niet met een tekort aan mensen voor de klas.
Al jaren zijn er te weinig leraren, waardoor ongekwalificeerde mensen het stokje overnemen of hele klassen zelfs thuis komen te zitten. Niet alleen legt dat een enorme druk op de docenten die er wél zijn, het zorgt er ook voor dat de kwaliteit van het onderwijs steeds lastiger te waarborgen is. Want hoe zorg je dat leerlingen goed voorbereid worden op hun toekomst als zij niet de kans krijgen zich in de juiste omstandigheden te ontwikkelen?
Dat dit tijdens de zomervakantie niet ineens op miraculeuze wijze opgelost was, is natuurlijk geen verrassing. Het is een complex probleem dat geen simpele oplossingen kent. Ons inziens vraagt het diepgaande en samenhangende oplossingen op meerdere gebieden.
En dus wagen wij bij Thaesis graag een optimistische poging voor constructieve denkrichtingen. Daarbij kijken we dus naar meerdere perspectieven – want er is natuurlijk niet één enkelvoudige oplossing die leidt tot meer (en gelukkigere) leraren.
Het leesonderwijs laat zien waar het in het Nederlandse onderwijsstelsel beter kan.
Onderwijs in Singapore, Estland en China biedt handvatten voor Nederland om aan de slag te gaan.
De school is niet de enige plek waar je leert: hoe samenwerking het onderwijs ten goede kan komen
In Utrecht ziet een onderwijsbestuurder van 42 scholen vooral een mogelijkheid in innovatie.
Lees meer
Berichtnavigatie
← ☄️ Deze zomer is alles weer normaal, maar niet hetzelfde
⚕ Deze innovators hebben niet gewacht op het Zorgakkoord →
Sinds 2006
Thaesis B.V.
2e Daalsedijk 6a
3551 EJ Utrecht
030 800 2940
info (@) thaesis.nl
Onafhankelijk strategie adviesbureau opgericht in 2006. Werkt in opdracht van bestuurders en directeuren, met oog voor het maatschappelijk perspectief en met toonaangevende referenties.
> strategie
Thaesis werkt aan strategieën en voor organisaties in de mediasector en creatieve industrie, in sociale sectoren als zorg, welzijn en educatie, en in de financiële sector. Ook zijn wij actief in mobiliteit, agro en energie. Met TRNDR bieden wij een interactieve tool voor strategieparticipatie door professionals.
> innovatie
Thaesis begeleidt en versnelt de uitvoering van strategieprogramma’s, innovatieagenda’s en verandertrajecten. Wij gaan bij voorkeur samen met onze opdrachtgevers aan de slag. En als onderdeel van onze dienstverlening delen wij onze werkwijze altijd met de betrokken teams.
> organisatie
Samen met onze opdrachtgevers en met oog voor het maatschappelijk perspectief formuleren wij strategieën, ontwerpen wij organisaties en versnellen wij innovaties. Zo dragen wij bij aan het versterken van journalistiek, het betaalbaar houden van zorg, en het creëren van kansen door opleiding, ontwikkeling en verduurzaming.