Vacature energie - Senior Beleidsmedewerker Energietransitie zon en wind bij de Provincie Zuid-Holland -
Vacature energie – Senior Beleidsmedewerker Energietransitie zon en wind bij de Provincie Zuid-Holland
Wil jij jouw bijdrage leveren aan de Energietransitie binnen Zuid-Holland, heb je meer dan 5 jaar ervaring met procesmanagement en beleid en heb je affiniteit met zonne- en windenergie? Bekijk dan onze vacature voor Senior beleidsmedewerker Energietransitie.
De opdracht voor het programma Energietransitie is het verduurzamen van het fossiele energiegebruik en de reductie van de CO2-emissies conform de afspraken in het 'Parijs-akkoord'. De opgave Energietransitie vraagt door het aankomend Klimaatakkoord ook de komende jaren veel inzet van de provincie.
Wij realiseren dit met name door het uitvoeren van de Energieagenda "Watt Anders" (2016). De Energieagenda richt zich op de verduurzaming van de aandachtsgebieden Gebouwde omgeving, Glastuinbouw, Industrie, Mobiliteit & Infrastructuur en Productie van duurzame energie. De energietransitie is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarom werkt de provincie samen met andere overheden (gemeenten, waterschappen), bedrijven, netbeheerders, kennisinstellingen en bewoners(organisaties) aan deze opgave. Je komt te werken in een boeiende, dynamische werkomgeving en werkt aan een actueel maatschappelijk vraagstuk.
Uit het ontwerp Nationale Klimaatakkoord blijkt dat ook na 2020 een flinke groei zal moeten worden gerealiseerd van het aandeel zonne- en windenergie (en andere vormen van duurzame opwekking) op land. Aard, omvang en locatie van deze opgave wordt komende periode uitgewerkt in regionale energiestrategieën (RES). De provincie heeft de taak om de opgave voor duurzame opwekking ruimtelijk te verankeren, afspraken te maken met overheden en betrokken maatschappelijke partijen over de verdeling van de taakstelling en de regie te voeren op de realisatie van de afzonderlijke projecten.
Zo'n 40 collega's zijn vol enthousiasme aan het werk voor het programma Energietransitie. Je bent met 4 directe collega's nauw betrokken bij het bevorderen van de realisatie van zonne- en windenergie op land. Als senior beleidsmedewerker Energietransitie voor wind en zon ben je voor zowel interne als externe partijen (gemeenten, wateschappen, bedrijven, ontwikkelaars en bewoners) het eerste spreekpunt. Binnen het proces van de Regionale Energiestrategieën ben je de specialist voor het ontwikkelen van zonne- en windenergie als het gaat om de vraag "Hoe en waar kunnen we binnen de provincie en op land nog meer energie uit wind en zon opwekken?" Je ontwikkelt activiteiten en projecten vanuit de hoofdopgave voor zonne- en windenergie en je voert deze samen met collega's of zelfstandig uit. Je ondersteunt de coördinator wind en de programmamanager bij de strategievorming en algemene aanpak. Je stelt nieuwe ruimtelijke criteria op om toekomstige grondgebonden zon- en windprojecten te kunnen faciliteren en beoordelen.
Je voert overleg met in- en externe partijen, ontwikkelt en schrijft voorstellen voor portefeuillehouder, het college en de staten. Je bevordert acceptatie voor de opgave zon– en windenergie bij betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van de benodigde kennis en het netwerk. Je draagt actief bij aan de monitoring en rapportage over de voortgang van de opgave, zowel aan GS, PS als aan het Rijk.
je hebt aantoonbaar academisch denk- en werkniveau
Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met procesmanagement
je beschikt over kennis van publieke sector en bestuurlijke processen
je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in beleids- en projectenomgeving
je hebt kennis van (provinciaal) beleid en regelgeving ten aanzien van ruimte en milieu
je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheid
je hebt overtuigingskracht en empathisch vermogen.
Niet alleen krijg je een interessante functie binnen een gezellig team wat trots is op wat zij voor elkaar krijgen, ook onze arbeidsvoorwaarden zijn de moeite meer dan waard. Wij hanteren een 36-urige werkweek. Die kun je flexibel indelen, bijvoorbeeld 4×9 of 40u werken en ADV opbouwen. Daarnaast is er de mogelijkheid om een dag thuis te werken. De functie is voor 1 jaar met intentie van een vast dienstverband.
Je verdient een salaris van maximaal €5352, 83 bruto per maand (schaal 12). Je hebt de beschikking over een individueel keuzebudget (IKB) waardoor verschillende, op geld te waarderen arbeidsvoorwaarden, kunnen worden omgezet in een budget dat door jou vrij te besteden is. Verder hebben we een prima pensioenregeling en fitnessvergoeding. Als jij je ontwikkelt, is dat ook goed voor de provincie. Daarom bieden wij je ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling