Hard werken wordt beloond bij Prisma. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag, vakantietoeslag (8%) en ontkurk de champagne bij jouw eindejaarsuitkering (7,05%). Ook geven we je een duurzame inzetbaarheidsbonus van honderd euro netto. Graag geven we je bovendien een vergoeding voor lidmaatschap van de vakbond of beroepsvereniging.
Duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij verschillende regelingen om jou te stimuleren tot lichaamsbeweging, zoals een fietsregeling en een sportbijdrage. Ook stelden wij het speciale programma ‘Jij Centraal’ op.
Daar horen bijpassende arbeidsvoorwaarden bij. Nog een vraag? Wij beantwoorden hem graag. Bel naar onze personeelsadministratie op telefoonnummer 088 - 770 2410.