STRICK - Tekort aan arbeidskrachten speelt veel bedrijven parten
Dat ontgaat natuurlijk ook veel werknemers in Duitsland niet; zij hebben meer opties dan ooit tevoren. In Duitse ondernemingen stijgt het aantal vacatures met de maand. Belangrijkste oorzaak voor de gestegen vraag naar personeel is volgens de Bundesagentur für Arbeit de niet aflatende positieve conjunctuur in Duitsland ‒ en het feit dat door deze gunstige conjuncturele ontwikkeling werknemers steeds gemakkelijker en vaker van baan veranderen.
Met name bij bedrijven in de informatie- en communicatietechnologie alsmede in de detailhandel is de vraag naar manpower dramatisch gestegen. Een hoger percentage vacatures wordt ook geregistreerd in de verwerkende industrie en de bouwbranche.