personeelswerk via afstandsonderwijs | Hogeschool VIVES
personeelswerk via afstands-onderwijs
In de afstudeerrichting personeelswerk verdiep je je in de domeinen van soft en hard HR. Binnen de hard HR krijg je inzicht in bijvoorbeeld sociale wetgeving, arbeidsrecht, loon –en personeelsadministratie, rapportering en loonbeleid. Bij soft HR leer je gesprekstechnieken, een brede waaier aan HR-technieken voor werving en selectie, onthaal, vorming, training, welzijn op het werk en talentmanagement.
In de afstudeerrichting personeelswerk oefen je om op een constructieve manier in gesprek te gaan met mensen zodat zij zich professioneel verder kunnen ontwikkelen. Heb je interesse in sociale wetgeving en zorg je er graag voor dat administratieve afspraken met medewerkers duidelijk zijn, dan is de Human resources sector iets voor jou. Je verwerft kennis en expertise over zowel de 'harde' (payroll en personeelsadministratie, sociale wetgeving) als 'zachte' HR (ontwikkeling van medewerkers, welzijn op het werk, rekrutering).
De opleiding bestaat uit een sterke en evenwichtige combinatie van theoretische kaders, vaardigheden, methodieken en praktijk en legt een sterke focus op maatschappelijke veranderingen. Je helpt niet alleen mensen individueel maar streeft ook structurele veranderingen na. We voorzien in een kwalitatieve stage- en bachelorproefbegeleiding op het einde van je opleiding.
Hoe kan ik een studieduurverkorting verkrijgen?
Je schrijft je hier in, bij voorkeur in voor het begin van het academiejaar (= voor halverwege september), hoewel we later instappen ook nog toelaten.