Wat verandert er? Ontslaat u een werknemer die langer dan 2 jaar ziek is? U betaalt de transitievergoeding, maar wordt door UWV gecompenseerd met geld uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Sluit u uw bedrijf vanwege uw eigen pensioen of langdurige ziekte? Ook dan verzorgt UWV de vergoeding aan uw medewerkers uit het Awf. Daarnaast vereenvoudigd…
Lees meer
Meer mogelijkheden voor flexibel werken
door HrAlles
in Kennis
on 3 juli 2014
0
Wat is er veranderd? Uw werknemer mag u voortaan vragen om naast de contractuele arbeidsduur ook werktijden en arbeidsplaats aan te passen (bijvoorbeeld om te kunnen telewerken). Hij mag dit een half jaar na aanvang van het dienstverband vragen, en daarna 1 keer per jaar. De wijziging is ingegaan per 1 januari 2016.