In hun onderlinge samenwerking, of de samenwerking met hun coördinatoren of het bestuur, of binnen het bestuur zelf, kunnen zich situaties voordoen waar in de kiem geschillen achter schuil gaan. Eenmaal aan de oppervlakte gekomen,kunnen die geschillen tot een breuk leiden. Zij kunnen afhaken, indien zij teleurgesteld zijn in de organisatie, zich niet gehoord voelen, of er niet aan hun verwachtingen wordt voldaan. Soms onvermijdelijk, is het toch spijtig wanneer de samenwerking zo eindigt.
Ook voor deze situaties binnen een dergelijke vrijwillige dan wel bezoldigde samenwerking ben ik beschikbaar.
Daarnaast vorm ik met twee partners een samenwerkingsverband waardoor naast het aanbod mediation en training ook kan worden voorzien in coaching en begeleiding bij meer juridische vraagstukken.
Kunt u of wilt u de relatie met hem/haar op een correcte, voor hem/haar aanvaardbare wijze beëindigen?
Wilt u persoonlijk kennismaken met een van de samenwerkingspartners, laat het ons weten via het contactformulier.