Wijziging Verklaring arbeidsrelatie (VAR)
De rechtbank Amsterdam heeft uitspraak gedaan in een zaak waarin een medewerker een computerspel op het internet heeft geplaatst, waarbij op spelpagina's poppetjes en konijnen staan afgebeeld met foto's van zijn (oud) werkgevers. De speler wordt uitgenodigd de poppetjes en konijnen met een muisklik neer te schieten.
op 07 november 2016 .
Sinds 1 juli 2015 heeft de billijke vergoeding via de Wet Werk en Zekerheid haar intrede gedaan in het arbeidsrecht. Op basis van de rechterlijke uitspraken die tot op heden zijn gedaan en waarin de billijke vergoeding het onderwerp van discussie tussen partijen was, kan gezegd worden dat de billijke vergoeding niet snel wordt toegekend. Dit is niet opvallend, mede gelet op het feit dat de billijke vergoeding slechts wordt toegekend indien sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, waar niet eenvoudigweg sprake van is.