Nominale Groep Techniek Term Definitie
Nominale Groep Techniek - korte versie
(1) Een techniek, vergelijkbaar met brainstormen, ideeën over een bepaald onderwerp te genereren. Teamleden wordt gevraagd om stil te schrijven zo veel mogelijk ideeën. Elk lid wordt dan gevraagd om een ​​idee, die wordt geregistreerd delen. Nadat alle ideeën zijn opgenomen, worden ze besproken en geprioriteerd door de groep.
(2) Als u een groep de expertise te gebruiken om te kiezen uit opties. Met een team en als er geen of weinig gegevens om een ​​optie te selecteren of een oplossing voor een probleem. Deze techniek is slechts zo goed als de vaardigheden en kennis van het team, dat het gebruik ervan.
(3) Een gewogen ranking techniek die gebruikt wordt door teams of kleine groepen om een ​​beperking van een lijst van items.
Nominale Groep Techniek - lange versie
De nominale groep techniek (NGT), is een beslissing methode voor het maken voor het gebruik tussen groepen van verschillende grootte, die willen hun beslissing snel te maken, zoals door een stemming, maar willen dat iedereen adviezen rekening gehouden met (in tegenstelling tot de traditionele stemmen, waar alleen de grootste groep wordt beschouwd). De methode van tellen is het verschil. De eerste, elk lid van de groep geeft hun visie op de oplossing, met een korte uitleg. Vervolgens worden duplicaatoplossingen verwijderd uit de lijst van alle oplossingen, en de leden gaan naar de oplossingen, 1e, 2e, 3e, 4e, en ga zo maar door rang.
Sommige begeleiders stimuleert het delen en bespreking van redenen van de keuzes die door elk lid van de groep, waardoor het vaststellen van gemeenschappelijke grond, en een veelheid van ideeën en benaderingen. Deze diversiteit maakt vaak het creëren van een hybride idee (een combinatie van delen van twee of meer ideeën), vaak gevonden dat zelfs beter dan die ideeën in eerste instantie overwogen.
In de basis-methode worden de nummers elke oplossing krijgt in totaal, en de oplossing met de laagste (dat wil zeggen meest begunstigde) de totale ranking is geselecteerd als de uiteindelijke beslissing. Er zijn variaties op hoe deze techniek wordt gebruikt. Kan bijvoorbeeld het identificeren sterke punten ten opzichte van gebieden behoefte aan ontwikkeling, eerder dan gebruikt worden als een besluitvorming stemmen alternatief. Ook moet je opties niet altijd te worden gerangschikt, maar kan meer subjectief worden geëvalueerd.
NGT is aangetoond dat aan een of meer dimensies van de effectiviteit van de besluitvorming groepen te verbeteren. Die mensen neer te schrijven hun ideeën in stilte en onafhankelijk voorafgaand aan een groepsdiscussie toename van het aantal oplossingen gegenereerd door groepen. Round-robin polling leidde ook tot een groter aantal in-en bevorderd meer gelijke participatie. De toename van het aantal heterogene ingangen geleid tot beslissingen van hoge kwaliteit.
In vergelijking met de interactie van de groepen NGT groepen zorgen voor meer unieke ideeën, meer evenwichtige deelname van leden van de groep, meer gevoelens van prestatie en een grotere tevredenheid met het idee van de kwaliteit en de groep efficiency. De NGT is over het algemeen gebruikt voor de volgende siturations: