Een goed arbobeleid is gericht op de veiligheid en gezondheid van iedere werknemer. Het richt zich vooral op het voorkomen van verzuim. Werkgevers zijn verplicht om werknemers een vorm van een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aan te bieden. Dat is niet zonder reden.
Een PMO leidt tot gezondere werknemers, minder verzuim en minder instroom in de WIA. Daarnaast kan het de kans op beroepsziekten verkleinen. Het PMO kan zo tot grote kostenbesparingen leiden. Maar ook voor de werknemer is het belangrijk, voor zijn/haar gezondheid, (werk)carrière en inkomen.
De basis van een PMO is een persoonlijke gezondheidstest die inzicht geeft in huidige en mogelijk toekomstige gezondheidsrisico’s van deelnemers. Dit wordt aangevuld met specifieke vragenlijsten en onderzoeken die een relatie hebben met arbeidsgerelateerde risico’s.