Wat is in relatie tot verander management het strategie-structuur-dilemma? - TQL
Om een strategie te realiseren is een structuur nodig, voor focus, resource allocatie, taakstelling, etc. Omgekeerd heeft een structuur invloed op het denken van mensen, in het bijzonder op hun oriëntatie op de markt,...
108. Waarom leidt een strenge performance management tot problemen, in relatie tot het veranderen van de organisatie? Terug naar vragenlijst Terug naar vragenlijst 110. Hoe kan het strategie-cultuur-dilemma opgelost worden?