Dringende reden ontslag, niet verwijtbaar werkloos — Nieuws — Bos van der Burg Advocaten Zoetermeer
Op 7 maart 2011 heeft appellant zijn werkgever mondeling meegedeeld dat hij per direct ontslag nam omdat de werkgever vanaf juni 2010 het loon te laat en niet volledig betaalde, waardoor hij in de financiële problemen raakte. Het Uwv heeft vastgesteld dat appellant met ingang van 7 maart 2011 recht heeft op een WW-uitkering, maar dat deze uitkering niet tot uitbetaling komt omdat appellant verwijtbaar werkloos is geworden.
Alles bijeen genomen is de conclusie dat aan de ontslagname van appellant een dringende reden ten grondslag heeft gelegen. Dit brengt mee dat appellant niet verwijtbaar werkloos is geworden. Het Uwv heeft ten onrechte de maatregel opgelegd van blijvende gehele weigering van WW-uitkering aan appellant.