Outplacement | High5
Je hebt te horen gekregen dat je op zoek moet naar een andere baan. High5 gaat met jou aan de slag om dat niet als een afwijzing, maar als een nieuwe kans te zien. Profiteer van deze kans om je af te vragen wat je écht zou kunnen en willen doen. Dat kan in een individueel coachingstraject, maar ook tijdens een workshop aan groepen werknemers.
Natuurlijk ben je teleurgesteld. Wat ook de reden is voor je outplacement, je zult geplaagd worden door heftige emoties. Soms zie je het helemaal niet aankomen en voel je je vooral overrompeld en afgedankt. High5 helpt je in dit effectieve outplacementtraject daarom eerst met verwerking. Daarna gaan we aan de slag met jouw nieuwe kansen: met wat je goed kunt, je cv, je sollicitatie- en netwerkvaardigheden.
Als een bedrijf gaat reorganiseren, betekent dat doorgaans dat meerdere werknemers een andere baan moeten gaan zoeken. Daarom biedt High5, in samenwerking met een gespecialiseerd bureau, ook incompany-workshops voor groepen.
In een effectief outplacementtraject van zes dagdelen begeleiden we de deelnemers richting een passende functie bij een andere werkgever. Om iedereen voldoende aandacht te kunnen geven, zijn de workshops voor maximaal 15 werknemers. Voor vrouwen én mannen, van alle functieniveaus.
Tijdens het outplacementtraject gaan we aan de slag met:
Verwerking: zet dat rotgevoel om in positieve energie!
Kernkwaliteiten: waar ben je goed in?
Een onderscheidend cv: maak van een saaie opsomming een succesverhaal
Jouw elevatorpitch: leer op ware grootte presenteren
Netwerken: hoe doe je dat? Laat sociale media voor je (net)werken
Solliciteren: hoe schrijf je een goede brief? Hoe maak je een goede indruk tijdens een sollicitatiegesprek?
Je hervindt de energie en motivatie om verder te gaan. Vol vertrouwen ga je de toekomst tegemoet, in een andere baan.