Eigenwijs, sociaal, informeel en pragmatisch; een paar van de eigenschappen die de eigen medewerkers noemen om onze cultuur te beschrijven. Competitief ingesteld, dat zijn ze ook. Graag willen winnen; of dat nu is bij het invullen van een vacature, een potje tafeltennis of FIFA.
Onze opdrachtgever gebruikt voor cultuur de kleur groen. De tint groen staat voor energie, optimisme, vertrouwen en harmonie. Groen is de kleur van gras dat groeit in de zon. Met de kleur groen associëren we genieten, lente en zomer. Groeien en ontwikkelen in alle rust.
Ze zijn allemaal ambitieus. Ze houden ervan om onszelf te ontwikkelen naar hogere niveaus. Ze zijn daarbij bereid om zichszelf uit te dagen en zetten hun middelen in om groei te realiseren in zichzelf en binnen de organisatie waarin ze actief zijn. Ze denken hierbij mee en blijven rustig en vriendelijk.
Tijdens hun opdrachten komt de Nederlandse cultuur naar boven. Ze zijn direct, duidelijk en ook een beetje koppig en eigenwijs. Ze zijn geen volgers, maar doeners. Dat ze af en toe een beetje worden gezien als anders en no nonsense, maakt ze niet uit. Zonder een kritische blik en af en toe wat verandering, stagneert een bedrijf.
Dit alles kan niet zonder een goede balans tussen werk en vrije tijd. Een stukje business en een stukje pleasure. In het zuiden van het land is het toch al snel wat gezelliger dan in het koude noorden. Daarom is de cultuur ook Bourgondisch en zit de Brabantse gezelligheid in hun systeem.
Ze gebruiken de cultuur om waardevolle relaties op te bouwen. Dit zijn warme connecties. De ambitie komt ook terug in hun persoonlijkheid en het streven naar meerwaarde in de reflectie.
Kort samengevat ben je als medewerker van onze opdrachtgever in staat om ambitie te realiseren, terwijl je een goede balans hebt tussen werk en privé. Je denkt mee en toont interesse en helpt jouw organisatie groeien naar een hoger niveau.