Stemronde Winning Workplace Award van JLL geopend
Eens in de twee jaar reikt vastgoedbeheerder JLL de Winning Workplace Award uit. De prijs is een erkenning van de inspanningen van eindgebruikers om de kantooromgeving gezond, prettig en stimulerend te maken. Dit jaar is het thema Human Experience.
De zes genomineerden voor de Award zijn:
Accenture (Amsterdam, Utrecht, Eindhoven en Heerlen): Accenture biedt een flexibele workplace in de breedste zin. Werknemers bepalen zelf hoe en waar ze werken en op welke manier.
De Volksbank (Utrecht): De Volksbank heeft tussen 2009-2013 een nieuw inrichtingsconcept uitgerold. Dit is tot stand gekomen na diverse interviews met medewerkers over hoe hun werkdag eruitziet.
Enexis ('s-Hertogenbosch, Arnhem en Zwolle): Enexis zet haar medewerkers in hun kracht, zodat zij productief en vitaal blijven in een gedifferentieerde, plezierige werkomgeving.
Plantronics (Hoofddorp): Bij Plantronics zijn alle kantoorruimtes ontworpen op basis van de wensen en eisen van medewerkers. Zo zijn er stilteruimten, informele zitjes en vergaderruimten, een muziekruimte en gym voor ontspanning.
TravelBird (Amsterdam): In de ruimtes is rekening gehouden met licht en geluid, en er zijn veel planten, persoonlijke reisfoto's en tropische prints te vinden. Dit omdat de 'birdies' in hun betrokkenheid bij het design van het kantoor deze thema's als eigen en belangrijk hebben geïndiceerd in hun werkomgeving.
VGZ (Gorinchem): Bij VGZ staat de beleving van de medewerkers centraal omdat die volledig is ingebed in hun HR/FM employee jouney. Vitaliteit, cultuur en vrijheid zijn een aantal termen die hun werkplek concept beschrijven. De groene, open, diverse werkomgeving ondersteund alle medewerkers optimaal.
Er kan tot 30 augustus worden gestemd. Op basis van de stemmen en het juryoordeel zullen vervolgens 3 finalisten worden geselecteerd. Op basis van de jurybezoeken wordt tijdens het congres Tomorrow@Work op 16 november bekendgemaakt wie de winnaar is van JLL's Winning Workplace Award 2017.
<<Lees ook: Slechte werkplek: 5 factoren waardoor mensen het bedrijf (kunnen) verlaten>>
<<Lees ook: Naar een mensgerichte werkplek (blog Ellen van der Veen)>>
Categorie: HNW, Kantoorinrichting, Nieuws, Vastgoed en huisvesting Tags: Gezondheid op het werk, Het Nieuwe Werken, huisvesting, kantooromgeving, Werkplek, Werkplekconcept