Mensen met een beroepsziekte door het werken met gevaarlijke stoffen maken vanaf volgend jaar aanspraak op een eenmalige financiële tegemoetkoming van circa 22.000 euro. Dit op grond van de Tegemoetkomingsregeling Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB).
Minister Van Gennip: “De TSB biedt voor slachtoffers een korte en snelle route naar erkenning van hun beroepsziekte. Om een goede start te kunnen waarborgen, wordt begonnen met drie beroepsziekten waarover relatief veel kennis beschikbaar is: longkanker door asbest, allergische astma en chronische encephalopathie (CSE), ook wel schildersziekte genoemd. De lijst met ziektes wordt de komende jaren verder uitgebreid.”
Start van de TSB per 1 juli 2022 bleek niet mogelijk omdat het opstarten van de ketensamenwerking, het uitwerken van de werkprocessen en de benodigde ondersteunende systemen meer tijd vragen.
Voor (ex-)werknemers bij wie de diagnose CSE is gesteld bestaat al een tijdelijke tegemoetkomingsregeling. Momenteel worden door het Instituut Asbestslachtoffers (IAS) en de SVB de nog lopende aanvragen afgehandeld, maar nieuwe aanvragen zijn niet meer mogelijk. Verder was voor toegang tot de CSE-regeling een voorwaarde dat medewerking werd verleend aan het aansprakelijk stellen van de ex-werkgever. Niet alle slachtoffers wilden daaraan meewerken. De regeling was ook niet opengesteld voor zzp’ers. Door de TSB nu ook open te stellen voor de CSE slachtoffers, komen zzp’ers en (ex)werknemers die niet aan de genoemde voorwaarde wilden voldoen, alsnog in aanmerking voor een tegemoetkoming.
Reactie toevoegen
Naam
E-mailadres
Reactie
Organisatie
Telefoonnummer
VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP Schade
Toevoegen
Meer over
Tegemoetkomingsregeling Stoffengerelateerde Beroepsziekten
Beperkt verzekeringstechnisch verlies op WGA-ERD door vrijval van voorzieningen
Voor recente schadejaren verwachten verzekeraars nog steeds een (beperkt) verzekeringstechnisch verlies WGA-ERD. Aldus DNB, dat opnieuw onderzoek heeft gedaan naar...
Werknemers relatief lang afwezig bij verzuim door werkdruk
Bijna 520.000 werknemers (6,7 procent) van 15 tot 75 jaar noemden in 2021 werkdruk als belangrijkste reden voor hun laatste verzuim op het werk. Deze werknemers...
Meeste mensen met Long Covid volledig arbeidsongeschikt
In de eerste negen maanden van 2022 heeft UWV 1.239 WIA-beoordelingen uitgevoerd bij mensen met langdurige coronaklachten. In het merendeel van de gevallen zijn...
Ruim 200.000 mensen hebben STAP-budget aangevraagd in 2022
Ruim 200.000 mensen hebben dit jaar met succes een aanvraag STAP-budget kunnen indienen. Aldus UWV. Voor 2023 zijn er zes aanvraagperiodes. De eerste aanvraagperiode...
NN lanceert verzuimpreventiepakket voor mkb
Nationale-Nederlanden komt met een preventiepakket voor het mkb. Zo krijgt een werkgever met een preventiescan inzicht in de bedrijfssituatie en gaan werkgevers...
Tijdelijke regeling overbruggingsuitkering AOW met twee jaar verlengd
Minister Schouten verlengt de Tijdelijke regeling overbruggingsuitkering AOW (OBR) met twee jaar. Zo is het volgens haar mogelijk is om de groep van zzp-ers die...
FNV vraagt om andere invulling STAP- budget
Vakbond FNV roept op om het STAP- budget toegankelijker te maken. In een brief aan de Tweede Kamer doet de FNV een aantal aanbevelingen, waaronder: werk toe naar...
Voorkomen beter dan genezen
(Annemieke Postema, AOVdokter.nl, in Ken je vak! VVP 4-2022) Een arbeidsongeschiktheidsverzekering doet meer dan uitkeren. Iedere serieuze verzekeraar biedt preventiediensten...
Ken je klant
(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 4-2022) De vraag van de relatie is of het eigenrisicodragerschap Ziektewet interessant is, voornamelijk om de...
“Waken voor een najaar met toenemend verzuim”
Interpolis constateert een flinke toename van het aantal verzuimmeldingen en roept op aandacht te houden voor maatregelen tegen corona. René Voets, directeur...
«
1
2
3
4
5
»
Abonnement aanvragen
Nieuwsbrief ontvangen
Abonnement aanvragen
VVP Academy
Events
Adfiz Nieuwjaarsbijeenkomst
12 januari 2023 - 12 januari 2023
Lees meer
Quote van de dag
Wij moeten er sámen voor zorgen dat de BV Nederland niet alleen economisch, maar ook sociaal en maatschappelijk rendeert en toekomst heeft. In mijn optiek heeft de financiële sector hier een sleutelpositie in.
Ralph van Dam op LinkedIn
Stelling
Ontbreken diploma’s bij financieel dienstverleners keihard afstraffen
Eens
Oneens
Laatste reacties
30-11-2022 De reactie van Joost Kam zou ik zelf geschreven kunnen hebben,...
29-11-2022 Nou ja, keihard? Ja, bij ontbreken van een diploma moet er ingegrepen...
29-11-2022 Ik ben van mening dat je wel over je basisdiploma's moet beschikken,...
29-11-2022 De uitkomst van het onderzoek geeft een beeld dat er niet zou...
Recente editie
Volg je hart. En succes is vallen en opstaan. Aldus in VVP 5-2022 de financieel adviseurs Juffrouw Polis, Rick Guitjens en André van Luijk in de rubriek ‘Uit de adviespraktijk’. Doe vooral ook de dingen waar je goed in bent, meent Van Luijk. Verder in deze VVP onder meer een pleidooi van Mieke Dadema (soepel.org) voor duidelijke verzekeringstaal. Uiteraard ook veel aandacht voor de finale van de VVP Advies Award 2022, gewonnen door Jähnig + Ter Braak. ORV is nog belangrijker dan wij dachten, constateert Indra Frishert (Dazure) na gesprekken met nabestaanden van verzekerden. Moeten we als sector vaker doen, dat soort keukentafelgesprekken, meent Martin Koot (MoneyView). Om het échte belang van verzekeren niet uit het oog te verliezen. In de rubriek ‘Ken je vak!’ bespreekt Marjol Nikkels (CS Opleidingen) de vereenvoudigde WIA-keuring 60-plussers.
Ook in VVP 5 het katern Vermogensbeheer. Waar liggen de kansen voor financieel adviseurs op de beleggingsmarkt?
Bekijk de inhoud
Special Actief Klantbeheer
Actief klantbeheer, zie het niet als een last maar een lust waar zowel klant als adviseur beter van worden. Dat is de boodschap van de VVP-special Actief Klantbeheer. Voorzitter Marieke van Zuien van de Stichting Actief Klantbeheer, waar ook VVP bij is aangesloten, noemt het belangrijk actief klantbeheer collectief te stimuleren. Maar er is geen enkele reden om niet nu al actief klantbeheer op te pakken als individueel kantoor. Begin er vooral gewoon mee, zoals financieel planner André Feijs zegt. “Actief klantbeheer hoort bij je professionaliteit als financiële coach en expert”, aldus de rondetafel met kennispartners. In de special veel praktijktips en artikelen van onder meer financieel adviseur Chris de Bruin (‘Zorgplicht start waar zorgwil tekortschiet’), advocaat Robin van Beem (‘Maak duidelijke afspraken met de klant over de doorlopende dienstverlening’) en Michel Ligtlee van Vereniging Eigen Huis (‘Juist bestaande klanten kunnen nu extra aandacht gebruiken door de gestegen vaste laten’).