aanspreken en/of corrigeren door het afdelingspersoneel en weigert mee te werken aan opdrachten van het personeel. De beroepscommissie kan zich verenigen met het oordeel van de beklagcommissie dat de directeur op basis van dit gedrag in redelijkheid
heeft kunnen beslissen om klager, in het belang van de handhaving van de orde en de veiligheid in de inrichting, de ordemaatregel van plaatsing in afzondering in een afzonderingscel op te leggen voor de duur van vijf dagen.