Betere veiligheidscultuur? Minder ongevallen op de bouwplaats! | ToeZine
Pieter Visser is manager Advies bij Aboma, een bureau dat bouwbedrijven helpt bij het verbeteren van de veiligheid. Hij benadrukt dat een veiligheidscultuur van voldoende niveau essentieel is voor een goed en - dus - veilig functionerend bouwbedrijf. "Wanneer medewerkers zich niet gehoord voelen of niet genoeg instructies krijgen, raken ze ontevreden. Ze voelen zich niet gesteund, raken gestresst én gaan fouten maken." Visser geeft aan dat het vaak in kleine dingen zit. "Wanneer een medewerker aangeeft ander gereedschap nodig te hebben, luister daar dan naar. Op dat moment is dat voor hem een groot probleem. Als je dat serieus neemt, werkt dat als een olievlek." Daarbij is de voorbeeldfunctie van de directie essentieel. "Loopt de directeur met zijn nette gelakte schoenen in plaats van de voorgeschreven veiligheidsschoenen over het bouwterrein? Verwacht dan niet dat medewerkers zich wel aan de regels houden." Zuurbier herkent dat: "Voorbeeldgedrag is zo belangrijk. Medewerkers gaan af op wat je als directie doet en niet op wat je zegt."