Als je dus ergens voor moet gaan als leider, dan is het wel in het doen van zelfonderzoek en het nemen van verantwoordelijkheid voor de momenten waarop je jezelf tegenkomt.
Het gaat om de bereidheid van een leider ‘in de spiegel van het leven’ te kijken. Het gaat om de bereidheid met elkaar te onderzoeken welke patronen er ontwikkeld zijn in de cultuur van de organisatie en hoe deze de oorspronkelijke bezieling in de weg kunnen staan.
Ken jezelf. Richt je blik naar binnen en vraag jezelf af wie je bent. Want wie je bent, is wat je krijgt. Wat je oogst is wat je gezaaid hebt. Jouw toekomst begint bij wie je bent, bij wat je al dan niet laat zien van je potentieel.
Durf jij als leider de uitdaging met jezelf aan te gaan? Welke bijdrage lever jij aan de bezieling in jouw organisatie?

Op 24 Januari 2021 hadden wij de Peel & Maas editie gereden. Dit was een unieke tour omdat we midden in een lockdown zaten met een avondklok wat om 21 uur inging. Het was best spannend, omdat je niet mag samenscholen met meer dan 2 mensen. De bedoeling was dus dat je in je auto blijft zitten. Daarnaast ging het die avond ook nog eens sneeuwen. Toen we de avond uit het raam keken waren we bang dat de tour afgelast moest worden.