Binnen de SKH zijn de kinderen het belangrijkst: wij mogen iedere doordeweekse dag weer aan de slag om een leuke en interessante (mid)dag voor hen te verzorgen. Daar zetten we ons graag en met veel plezier voor in! We zijn ons er van bewust dat we (als pedagogisch medewerkers) een voorbeeldfunctie hebben; kinderen kijken naar ons gedrag en naar onze omgang met elkaar.
Alle vaste krachten en invalkrachten hebben een afgeronde en kindgerichte opleiding, conform de eisen die zijn vastgelegd in de CAO Kinderopvang. Deze opleiding is gericht op de opvang van 0 tot 12 jarigen. Naast de vakkennis die de medewerkers hebben vanuit hun opleiding nemen medewerkers van de SKH regelmatig deel aan cursussen om op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen.
We werken bij een normale bezetting altijd met twee mensen en worden, waar nodig, geassisteerd door een huishoudelijk medewerker. Een team bestaat uit maximaal4 personen. Als een vaste medewerker afwezig is dan komt er, als enigszins mogelijk, een invalkracht die ook bekend is bij de kinderen. We houden van de jongste kinderen een voeding- en slaapschema bij en een logboek zodat een invalkracht snel op de hoogte kan zijn.
Klinkt de SKH als de organisatie voor jou? Wij bieden je een werkplek met volop werkplezier, enthousiaste collega’s, prima arbeidsomstandigheden, goede (werk)begeleiding en een salaris conform cao.