Teamleider Bestuursadvies en Kaderstelling in Den Haag - ICT contracting job on www.it-contracts.com
Teamleider Bestuursadvies en Kaderstelling, Den Haag
Voor het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zijn wij op zoek naar een Teamleider Bestuursadvies en Kaderstelling.
De directie Inspectieondersteuning en Control (IenC), afdeling Control en Advies (CenA) fungeert het team Bestuursadvies en kaderstelling (BenK) als het strategisch team voor bedrijfsvoeringsaspecten in de organisatie. Het team is zowel adviserend als kaderstellend voor met name het directie. Primaire doelgroep is het bestuur van de ILT (DT en directeuren). Dat vergt rolvastheid van de adviseurs, mentale weerbaarheid en flexibiliteit van handelen. Het team houdt scherp de externe (strategisch/tactische) ontwikkelingen in de gaten voor de organisatie ILT, anticipeert daarop en weet de gevolgen daarvan voor de ILT te benoemen. De teamleider geeft richting aan alle producten, bijbehorende processen en de teamleden (11 fte).
- Geeft leiding aan team met meerdere complexe, secundaire terreinen (welke in ontwikkeling zijn).
- Aansturing van vakinhoudelijke medewerkers.
- Contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van nieuwe kaders, ideeën en beleid.
- Draagt zorg voor het opzetten, implementeren van de adviesrol en de daarbij behorende processen.
- Transformeert het team van adviseurs vanuit specialisme naar adviseurs die allround zijn met een bepaalde specialisme, anders gezegd naar het T model (breed inzetbaar en op onderdelen specialist).
- Speciaal aandacht voor nieuwe rollen/functies die opgezet worden op gebied van compliance en kwaliteit.
- Zorgdagen voor kaderstelling, checks and balances en implementatie op gebied van bedrijfsvoering.
- Ingewikkeld klusje vanwege de personele samenstelling van het huidige team en de combinatie met de nieuwe opgave. De teamsamenstelling is van dien aard dat er medewerkers zijn die in het verleden zware andere functies hebben vervuld (directeur, afdelingshoofd ed.) of een andere rol hadden (voorzitter OR).
- Je hebt een WO achtergrond op één of meer van de gebieden: Bedrijfskunde, Personeel en Organisatie, Kwaliteit.
- Je hebt specifieke kennis van ontwikkelen van beleid/kaders en implementatie hiervan.
- Je hebt kennis van bedrijfsprocessen in het algemeen.
- Je hebt leidinggevende ervaring evenals ervaring met verandering organiseren/realiseren.
- Je hebt kennis en ervaring middels het CV en referentie moet worden aangetoond dat jij beschikt over de genoemde kennis en ervaring in de functieprofiel.