Kramer, Jitske (1973-)
Antropologische visie op het thuiswerken en de gevolgen daarvan voor bedrijven; met adviezen om het thuiswerken in te bedden in het dagelijks leven en het ...
Titelblok: Werk heeft het gebouw verlaten : anders samenwerken na de corona cultuurshock / Jitske Kramer
Collatie: 215 pagina's : illustraties, portret ; 21 cm
Inhoud: Antropologische visie op het thuiswerken en de gevolgen daarvan voor bedrijven; met adviezen om het thuiswerken in te bedden in het dagelijks leven en het contact met collega's te onderhouden.. - SAMENVATTING: "itske Kramer schreef Werk heeft het gebouw verlaten tijdens de tweede lockdown in oktober 2020. Over hoe corona ons in een collectieve cultuurshock stortte en wat de impact hiervan is op ons werkende leven. Werkritmes liggen al maanden volledig overhoop, we worden geconfronteerd met onzekerheid, crisisbeslissingen en de noodzaak tot aanpassen en veranderen. Het thuiswerken kreeg een vlucht, wat vraagt om meer dan houtje-touwtje-onlinekantoortje spelen. Hoe pas je jouw organisatiecultuur hierop aan? Hoe geef je leiding op afstand? Wat kun je nu doen om er op de lange termijn beter uit te komen? Hoe behoud je de trots op de organisatie en de verbinding met je team, ook als je elkaar weken en soms maanden alleen digitaal kunt zien? Is dit een crisis of een transformatie? En welke nieuwe rituelen zijn nu nodig? Met kennis vanuit de antropologie, ervaringen in organisaties en inspiratie uit de vele reizen die Jitske maakte, biedt zij houvast voor deze vreemde tijd. Een inspirerend boek boordevol waardevolle perspectieven en concrete antwoorden op vragen van nu."
Isbn: 9789024439713 ; *paperback toon meer
EAN: NSTC#500840185
Auteur: Kramer, Jitske (1973-)
Zoektitel: Werk heeft het gebouw verlaten
AI-tekst: De auteur benadert met een antropologische blik de consequenties van het thuiswerken. Het boek is mede tot stand gekomen door vele reacties op een oproep van de auteur om op LinkedIn ervaringen te delen en deze ervaringen zijn ook opgenomen in het boek. Er is aandacht voor het effect op de bedrijfscultuur, het leiderschap, het werkritme, het contact met collega's en alles dat onderdeel uitmaakt van het thuiswerken. De uitgave bevat tips en adviezen hoe het thuiswerken in te bedden in het dagelijkse leven en het contact met de collega's goed te onderhouden. Een actueel boek waar we de komende maanden, maar waarschijnlijk ook in de toekomst nog plezier van kunnen hebben omdat thuiswerken wel onderdeel zal blijven van het dagelijks leven, ook na corona. Met een bronnenoverzicht. De auteur schreef eerder onder meer (mee aan) 'De corporate tribe' (2015) en 'Building tribes' (2018)..