96 procent van medewerkers zegt dat ze behoefte hebben aan flexibiliteit op het werk. Die trend lijkt voorlopig niet te stuiten. In 2025 vertegenwoordigen millennials 75 procent van de wereldwijde beroepsbevolking en deze digitaal goed onderlegde medewerkers komen met moderne verwachtingen over hoe het werk eruit moet zien. Dat betekent dat werkgevers moeten vertrouwen op hun vermogen als een team samen te werken, zelfs als medewerkers over veel locaties zijn verspreid.